資格が活かせる/年間休日120日ほど/完全週休2日制
仕事内容 子どもたちの「できた!」を 一緒に喜べる仕事 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ お持ちの資格を活かして さらなるキャリアアップを目指しませんか? 【児童発達支援管理責任者(正社員)】 ◎年間休日120日/完全週休2日制 ◎研修制度充実!ブランクがあっても安心! ◎家賃補助制度あり!単身・母子世帯対象 ◎キャリア選択肢を豊富にご用意! 利用者もスタッフもみんなが笑顔になれる そんな環境づくりに努めています★ 20代~ミドル世代・主婦(夫)さんまで 幅広い世代の方が活躍中! 気さくで優しいスタッフばかりなので あなたもすぐに馴染めること間違いなし! 【仕事内容】 個別支援計画書、モニタリングの作成 関係機関との連携 プログラム立案・実践 直接支援 送迎業務 ☆☆☆その他☆☆☆ ・新人研修 ・ケース会議 ・実践報告会 ・防災訓練、救命訓練の実施 ・外部研修への参加







