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  • エリア

    鈴鹿市

  • 仕事内容

    医療・介護・福祉その他

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

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鈴鹿駅医療・介護・福祉その他のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給2,837

鈴鹿駅で人気のお仕事

ライフワンズ株式会社
workgate

ケアマネジャー(介護支援専門員)

仕事内容

【正社員(日勤のみ)】鈴鹿市でケアマネジャー(介護支援専門員)/月給227000円~[求人ID:134226] ▼ 仕事内容 ▼ 居宅でのお仕事です ケアプランの作成業務 ・介護を必要とする人及びその家族からの相談に応じ  適切な介護を受けられるように調整                       介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャーをお持ちの方 【勤務時間】 08:30-17:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月9休 日曜休み 産前・産後休暇あり 育児休暇あり (、日曜日休、業務都合により始業・終業時刻および休憩時刻の変更あり) 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 227,000円~ 給与上限:月給 227,000円 基本給 165,000円 皆勤手当 2,000円 昇給あり 年1回 特別任務手当 15,000円~ 定額時間外手当 45,000円(労働時間の有無にかかわらず、31時間分の時間が手当として45,000円を支給) 31時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給賞与あり 前年度実績 年2回(計600,000円) ▼ 休日 ▼ シフト制月9休/日曜休み/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限40000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ▼ 最寄り駅 ▼ 伊勢鉄道鈴鹿 ▼ アクセス ▼ 伊勢鉄道 近鉄鈴鹿線 鈴鹿駅 【鈴鹿】徒歩7分 【鈴鹿市】徒歩9分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャーをお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 在宅介護支援センターひまわりは、県下でも最大のケアマネジャー数を確保し当法人の関連施設・事業所並びに地域の事業様と綿密に連携して、ご利用者様からの様々なニーズにお応え出来るようサービス提供を行っています。 また、医療やリハビリなど自立支援において重要な分野を重視し、主治医との連絡調整を行いより安心で安全な在宅生活を送っていただけるよう心掛けております。 介護支援相談員募集、県下最大のケアマネジャー数在籍☆ 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備,日休み 学歴不問 普通自動車免許(AT可) ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限40000円 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり(勤続3年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

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医療・介護・福祉その他

のアルバイトについて
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医療・介護・福祉その他の仕事とは

医療・介護・福祉その他の仕事は、人々の健康や生活を支える非常に重要な分野です。具体的には、病院での看護や医療スタッフ、介護施設での介護士、訪問看護、福祉サービスの提供者などが含まれます。これらの仕事は、高齢化社会や多様なニーズに応えるためにますます求められています。パートやアルバイトから始める際は、まず自分がどの分野に興味があるかを考えてみると良いでしょう。また、経験がない方でも、資格や研修を受けることでスキルを身につけることができます。特に、介護の仕事は、チームでの連携やコミュニケーションが重要ですので、人とのコミュニケーションが得意な方には向いています。まずは短時間の勤務からスタートし、自分のペースで少しずつ慣れていくことをお勧めします。職場での経験や同僚との人間関係は、大いに成長を促す要素となりますので、積極的に交流を図ることも大切です。

医療・介護・福祉その他の仕事の将来性

医療・介護・福祉の分野は、今後数十年にわたって需要が増加すると考えられています。特に高齢化社会が進む中、これらのサービスを必要とする人が増えるため、人手不足が深刻化しています。例えば、2025年には団塊の世代が75歳以上になり、介護や医療サービスの需要が一気に高まる予想です。これは、就業機会が豊富にあることを意味しますので、パート・アルバイトでの就業を考えている方には、将来性があるキャリアパスとして映るでしょう。さらに、医療技術の進歩や地域密着型のケアが求められる中、さまざまな職種や専門知識が必要とされるため、幅広い職域が開かれていることも特徴です。皆さんがこの分野に関心を持つことで、社会貢献をしながら安定した職業人生を築く可能性が広がります。

医療・介護・福祉その他の仕事はキツイか、またはメリットがあるのか

医療・介護・福祉の仕事は、体力的にも精神的にもハードな面があると言われています。特に介護業務は、利用者の移動や身体介助が必要なため、体力を要求されます。一方、感謝されることが多く、利用者やその家族との関係性が深まる中で得られる充実感も大きな魅力です。コミュニケーション能力を生かせる場面が多く、自己成長を感じやすい環境でもあります。また、シフト制が多いため、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる点もメリットです。特にパートやアルバイトとして働くと、自分のペースで仕事を続けることができ、フルタイムと違って家庭やプライベートとの両立もしやすいです。もちろん、仕事の内容によってはストレスを感じる場面もありますが、それを乗り越えることで得られるやりがいや人間関係の構築は、他の職種にはない魅力と言えるでしょう。

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