＜医療機器・ベッドメンテナンス(社員登用制度有)＞完全週休2日制、年間休日129日の優良企業◎専門知識不要、各種研修制度あり。未経験の方でもご安心ください。
仕事内容 ＜医療機器の点検・メンテナンススタッフ＞ ■正社員登用制度有（登用率：92.7％） ※正社員約360名のうち約275名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。 （勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、 上長の推薦があれば登用資格が与えられます。） ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 ■病院に常駐し、主に下記の業務をお願い致します。 ・医療機器の貸出、回収 ・回収した医療機器の清拭及び使用後チェック、定期点検 ・院内システムへの入力作業 ・医療機器の定期点検（※ライセンス取得後） ・病院内の備品（ベッド、車いす、ストレッチャー）修理及び作業報告書作成 ・その他、院内スタッフからの電話対応など 【作業量の目安】 ・回収した医療機器の清拭及び使用後チェック…月曜：約70台、火～金曜：約40台 ・医療機器定期点検…10台程度/日 ・病院内の備品修理…2件程度/日 ・院内システムへの入力作業等…3件程度/日 ※分担して上記業務を対応いただきます。 ■弊社サービスの紹介を病院に行なっていただく場合もございます。 ■OJT研修期間（3ヶ月程度予定）は先輩とマンツーマンでのお仕事です。 定期的なフォローもあるので、未経験の方もご安心ください。 ※講習会に参加する等、専門的な知識・技術を得ることもできます。 （例：医療機器メーカーの修理ライセンス、車いす安全整備士資格） ※IT知識の修得業務支援もあります。（ネットワークやIP知識習得、ITパスポート資格習得等） ■研修や資格取得などで出張が発生するケースがあります。（入社後早々はありません） 【職場体制】 社員：3名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）
