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  • エリア

    津市

  • 仕事内容

    医療・介護・福祉その他

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大三駅医療・介護・福祉その他のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給2,793

大三駅で人気のお仕事

ライフワンズ株式会社
workgate

介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事

仕事内容

【正社員】津市で介護福祉士/月給178000円~[求人ID:182887] ▼ 仕事内容 ▼ 病院でのお仕事です 病院(201床)での介護業務です。 主に、入浴介助や食事介助、オムツの交換等の患者様の日常生活の介助を行っていただきます。 その他、患者様が安心して生活できるように、サポートをお願いします。 病院・診療所で働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 【応募資格】 介護福祉士をお持ちの方要経験経験年数の指定はなし 【勤務時間】 08:45-17:00 16:30-09:00 07:15-15:30 10:45-19:00休憩時間(日勤) 45分 休憩時間(夜勤) 90分時間外 月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制 夏季休暇 年末年始休暇 5日 産前・産後休暇あり 育児休暇あり (勤務ローテーションによる週休2日制 夏季休暇は入社歴により1~3日) 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 178,000円~ 給与上限:月給 273,000円 基本給 145,000円~210,000円 資格手当 10,000円  (介護福祉士)10,000円 夜勤手当 8,000円/回 処遇改善手当 13,000円 職務手当 10,000~20,000円 給与支払日 毎月15日締 当月末日支払い 昇給あり 年1回 賞与あり 前年度実績 年2回・2.8ヶ月分(前年度実績は全施設、全職種での平均) ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 近鉄大阪線大三 ▼ アクセス ▼ 近鉄大阪線 大三駅 車12分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士をお持ちの方要経験経験年数の指定はなし ▼ アピールポイント ▼ 寮/社宅/住み込み昇給あり40代活躍中学歴不問年間休日120日以上女性活躍中育児休暇あり託児所ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 地域に信頼され、開放された病院として職員一人ひとりが自分の職場に誇りをもち、患者様を第一に考え患者様一人ひとりに、最適な医療・福祉・保健サービスの提供を目指します。 充実した福利厚生◎キャリア支援制度もあり☆ 休み多め,車通勤OK,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 70歳まで 退職金 あり(勤続4年以上) 単身用住宅の有無 あり 家族用住宅の有無 あり 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 月上限33000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 あり 昇給の有無は業務実績等による 試用期間の有無、条件については経歴等による 退職金は勤続3.5年以上~となる 食事補助制度(昼食225円、夜勤は夕朝食無料) 職員無料送迎バス(久居駅、榊原温泉口駅) キャリア支援制度  ・研修参加費を一部法人が支援  ・新入職員研修、キャリアアップ研修等、職種別研修カリキュラム有り  ・研修は業務時間内に出張扱いで出席可能  ・看護職賠償責任保険料を法人が負担 ◆社員寮:単身用 あり(自己負担半額)、家族用 あり(自己負担半額) ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限33000円 昇給の有無は業務実績等による 試用期間の有無、条件については経歴等による 退職金は勤続3.5年以上~となる 食事補助制度(昼食225円、夜勤は夕朝食無料) 職員無料送迎バス(久居駅、榊原温泉口駅) キャリア支援制度  ・研修参加費を一部法人が支援  ・新入職員研修、キャリアアップ研修等、職種別研修カリキュラム有り  ・研修は業務時間内に出張扱いで出席可能  ・看護職賠償責任保険料を法人が負担 定年60歳 再雇用70歳まで 退職金あり(勤続4年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

ライフワンズ株式会社
workgate

介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事

仕事内容

【正社員(日勤のみ)】津市で介護福祉士/月給170000円~[求人ID:182895] ▼ 仕事内容 ▼ デイケアでのお仕事です デイケア(定員50名)施設での介護業務です。 入浴・食事介助やオムツ交換といった日常生活の介助や、レクリエーション等の活動を通じて利用者様・入居者様と関わっていただきます。 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。 【応募資格】 介護福祉士をお持ちの方要経験経験年数の指定はなし 【勤務時間】 08:45-17:00休憩時間(日勤) 45分時間外 月平均3時間 時間外月平均3時間程度 【休日】 夏季休暇 年末年始休暇 5日 日曜休み 産前・産後休暇あり 育児休暇あり (勤務ローテーションによる週休2日制 夏季休暇は入社歴により1~3日) 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 170,000円~ 給与上限:月給 273,000円 基本給 137,000円~210,000円 資格手当 10,000円  (介護福祉士)10,000円 処遇改善手当 13,000円 業務手当 10,000円~40,000円 給与支払日 毎月15日締 当月末日支払い 昇給あり 業務手当  経験等による賞与あり 前年度実績 年2回・2.8ヶ月分(前年度実績は全施設、全職種の平均) ▼ 休日 ▼ 夏季休暇 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 近鉄大阪線大三 ▼ アクセス ▼ 近鉄大阪線 大三駅 車12分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士をお持ちの方要経験経験年数の指定はなし ▼ アピールポイント ▼ 寮/社宅/住み込み昇給あり40代活躍中学歴不問年間休日120日以上女性活躍中育児休暇あり託児所ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 地域や家庭との結びつきを重視し、利用者が個性豊かに、高齢者として尊厳ある日々をお過ごしいただくことが出来るように支援しております。 充実した福利厚生◎キャリア支援制度もあり☆ リハビリに特化したデイサービスをお探しの方にもおすすめです! 休み多め,車通勤OK,産休・育休,寮あり,日休み,19時まで勤務,社会保険完備,残業ほぼなし 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 70歳まで 退職金 あり 単身用住宅の有無 あり 家族用住宅の有無 あり 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 月上限33000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 あり 昇給の有無は業務実績等による 試用期間の有無、条件については経歴等による 退職金は勤続3.5年以上~となる 食事補助制度(昼食225円、夜勤は夕朝食無料) 職員無料送迎バス(久居駅、榊原温泉口駅) キャリア支援制度  ・研修参加費を一部法人が支援  ・新入職員研修、キャリアアップ研修等、職種別研修カリキュラム有り  ・研修は業務時間内に出張扱いで出席可能  ・看護職賠償責任保険料を法人が負担 制服貸与 ◆社員寮:単身用 あり(自己負担半額)、家族用 あり(自己負担半額) ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限33000円 昇給の有無は業務実績等による 試用期間の有無、条件については経歴等による 退職金は勤続3.5年以上~となる 食事補助制度(昼食225円、夜勤は夕朝食無料) 職員無料送迎バス(久居駅、榊原温泉口駅) キャリア支援制度  ・研修参加費を一部法人が支援  ・新入職員研修、キャリアアップ研修等、職種別研修カリキュラム有り  ・研修は業務時間内に出張扱いで出席可能  ・看護職賠償責任保険料を法人が負担 制服貸与 定年60歳 再雇用70歳まで 退職金あり 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

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医療・介護・福祉その他

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

医療・介護・福祉その他の仕事とは

医療・介護・福祉その他の仕事は、人々の健康や生活を支える非常に重要な分野です。具体的には、病院での看護や医療スタッフ、介護施設での介護士、訪問看護、福祉サービスの提供者などが含まれます。これらの仕事は、高齢化社会や多様なニーズに応えるためにますます求められています。パートやアルバイトから始める際は、まず自分がどの分野に興味があるかを考えてみると良いでしょう。また、経験がない方でも、資格や研修を受けることでスキルを身につけることができます。特に、介護の仕事は、チームでの連携やコミュニケーションが重要ですので、人とのコミュニケーションが得意な方には向いています。まずは短時間の勤務からスタートし、自分のペースで少しずつ慣れていくことをお勧めします。職場での経験や同僚との人間関係は、大いに成長を促す要素となりますので、積極的に交流を図ることも大切です。

医療・介護・福祉その他の仕事の将来性

医療・介護・福祉の分野は、今後数十年にわたって需要が増加すると考えられています。特に高齢化社会が進む中、これらのサービスを必要とする人が増えるため、人手不足が深刻化しています。例えば、2025年には団塊の世代が75歳以上になり、介護や医療サービスの需要が一気に高まる予想です。これは、就業機会が豊富にあることを意味しますので、パート・アルバイトでの就業を考えている方には、将来性があるキャリアパスとして映るでしょう。さらに、医療技術の進歩や地域密着型のケアが求められる中、さまざまな職種や専門知識が必要とされるため、幅広い職域が開かれていることも特徴です。皆さんがこの分野に関心を持つことで、社会貢献をしながら安定した職業人生を築く可能性が広がります。

医療・介護・福祉その他の仕事はキツイか、またはメリットがあるのか

医療・介護・福祉の仕事は、体力的にも精神的にもハードな面があると言われています。特に介護業務は、利用者の移動や身体介助が必要なため、体力を要求されます。一方、感謝されることが多く、利用者やその家族との関係性が深まる中で得られる充実感も大きな魅力です。コミュニケーション能力を生かせる場面が多く、自己成長を感じやすい環境でもあります。また、シフト制が多いため、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる点もメリットです。特にパートやアルバイトとして働くと、自分のペースで仕事を続けることができ、フルタイムと違って家庭やプライベートとの両立もしやすいです。もちろん、仕事の内容によってはストレスを感じる場面もありますが、それを乗り越えることで得られるやりがいや人間関係の構築は、他の職種にはない魅力と言えるでしょう。

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