セントケア三重株式会社
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多彩な研修制度とフォロー体制で未経験でも安心して働けます
仕事内容
仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【仕事内容】 小規模多機能では住み慣れた地域で安心して生活できるよう、お客様に合わせたサービス(通い・泊まり・訪問)を24時間365日体制で提供します。小規模多機能の計画作成担当者（ケアマネージャー）として、最大29名のお客様一人ひとりにあったケアプラン作成をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ［未経験からスタートされたスタッフも多数！］ 経験が浅い方やブランクがある方など、業務に不安がある方もいらっしゃると思います。セントケアでは皆様が安心して働けるよう採用時研修や月1回のスキルアップ研修など、多彩な研修制度を取り入れております。定期的なミーティングも開催しており、困難事例の対策検討や業務での困り事など、すぐに相談できる環境です。また介護保険改定・ルール変更がある度に説明・対応策の伝達も行っております。 雇用形態：パート 業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：変更なし 案件No ＃HD小規模
