仙台市泉区・介護のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【派遣／介護職】介護福祉士募集｜週3日～OK／夜勤なし／泉区松森／時給1300円～ ◆ 勤務地 宮城県仙台市泉区松森 ◆ 施設概要 施設形態：介護付有料老人ホーム 建物：地上3階建て 居室数：全72室(全室個室) ◆ お仕事内容 ご入居者さまの日常生活をサポートする介護業務です。 起床・就寝介助 食事介助(1日3食) 入浴・排泄介助 見守り、生活支援 など ★ 見守りシステム「LIFELENS(ライフレンズ)」導入 → 居室内の動きや生活リズムをセンサーで把握し、安心・安全なケアが可能です。 【トラストグロースはサポート体制が充実！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ ・週払いも相談可◎ まずはお気軽にお問合せください！ ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

病院内での介護業務全般 【病院概要】 開設：昭和57年 定員：一般病棟77床(内地域包括ケア病床31床)・回復期リハビリテーション病床48床 【内容】 急性期病棟の整形外科では、脊椎疾患や膝疾患、肩疾患の手術前後の看護。内科では、誤嚥性肺炎や糖尿病、高血圧症等の疾患様の介護をしております。 回復期リハビリテーション病棟では、脳疾患や大腿骨近位部骨折手術後などの患者様が自宅復帰を目指し、リハビリを集中的に行う病棟です。 ●掲載内容について● 応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。

特別養護老人ホームにおける、利用者様の健康管理及び看護業務、オンコール対応。 同一敷地内の二事業所で勤務していただきます。 【具体的な業務内容(日勤)】 ・健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・緊急時には医師を呼ぶかどうかの判断 ※医師の指導の下で行うことができる医療業務 ・投薬、点滴、採血　等 地域密着型特別養護老人ホームでの正看護師・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・週５日勤務できる方歓迎！週４日～もOKです！ ・夜勤なし！8:30～17:30の1シフトのみです。 ・プライベートの融通がききやすいシフト制です。 ・残業もほぼございません！ ・「泉中央駅」より徒歩20分程度！車通勤もOK！ ・定員39名なので、お一人おひとりに寄り添ったケアが実践できます。 ・面接前の見学も可能です！「先ずはお話しを聞いてみたい」「どんな仕事内容か確認してから面接を決めたい」というご希望の方もお気軽にご応募下さい。 【施設概要】 開設：平成24年８月 定員：長期29名、短期10名 【施設の特長】 定員39名、完全個室のユニット型地域密着型特別養護老人ホームです。 寝たきりや認知症などの身体上、又は精神上著しい障害があり、日常的に介護を必要とする状態(要介護状態)と認定された方で、ご自宅での介護が困難な方が利用する施設です。 入浴・食事・排泄といった日常的な介護や、機能訓練等生活全般の支援をされています。 ご入居のお一人お一人が「その方らしい、いきいきとした生活」が送れるよう、支援されています。

小規模多機能型居宅介護の登録利用者様のケアプラン作成および介 護業務 ・居宅介護支援計画の作成 ・利用者様、ご家族様と施設側の調整業務 ・利用者様の介護および生活援助 ・身体介護、外出援助、食事準備（献立あり）、行事企画など ・年に１０回前後、レクリエーション外出があります ＊充実した社内研修やОＪＴで手厚くサポートします 変更範囲：変更なし

★おすすめポイント★ ・無資格OK！ ・資格取得の制度が充実◎ ・20代30代40代50代男女活躍中！ 仙台市泉区にある長期80名、短期20名の特別養護老人ホームでのお仕事！ 入居者の入浴や食事、排泄介助といった入居者の生活支援が業務の中心◎ 無資格の方も積極的に採用しており、資格取得支援制度で 「介護職員初任者研修」や「実務者研修資格」取得が可能！ 働きながら資格取得・スキルアップ出来る体制が整っています！ 事前に職場見学もあるので安心です★ 少しでも気になったらお気軽にご応募ください。 ≪ こんな条件で働けます♪★≫ (1)6:30～15:30 (2)9:00～18:00 (3)12:30～21:30 (4)21:15～翌7:15 ※上記時間でシフト制となります ※ユニットによって30分ほど前後する可能性あり ★時給1160円 ★シフト制(週休2日制) ★車通勤OK◎ ★見学してから決められます★

◎小規模多機能型居宅介護施設での介護業務 ・利用者様の介護及び生活援助 ・身体介護、外出援助、行事対応等 ・食事の準備、調理 ・掃除 ◎併設住宅の入居者様の「安否確認」「生活相談」「食事提供」 「施設内清掃メンテナンス」も行っていただきます ［変更範囲］なし

"有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録" 仙台市泉区・有料老人ホームでの介護職 【おすすめポイント】 ・まるでホテルを思わせるような高級感のある施設。 ・アットホームな職場環境で働きやすく、 　社員重視を掲げている会社です。 ・研修も充実！ ・夜勤手当1回10,000円！賞与4ヶ月分の高待遇！ ・女性が活躍している施設です！ ※ブランクのある方、経験の浅い方も大歓迎！ お気軽にお問い合わせください。 施設概要 有料老人ホーム(住宅型/特定) 定員266名 ●掲載求人について● 応募時に募集が終了している場合もございます。 その際は、ご希望条件に合わせて他の求人をご提案させて頂きます。 宮城県内、仙台市内の新着求人から非公開求人、またハローワークにはない求人まで幅広く取り扱っています。

★おすすめポイント★ ・正社員を目指せる！ ・丁寧に指導します◎ ・20代30代40代男女活躍中！！ 　　＼ ★紹介予定派遣★ ／ 仙台市泉区にある特別養護老人ホーム施設で お客様の心身状態に合わせた生活支援や 身体介護、日常生活の自立支援をお願いします！ 楽しく生活して頂くためのレクリエーションや イベントの企画、運営も手掛けていただきます。 未経験者・経験者問わず先輩スタッフが 丁寧に指導しますのでご安心ください◎ 紹介予定派遣なのでゆくゆくは 正社員として働いていただけます！ 事前に職場見学あり♪ 少しでも気になったらお気軽にご応募ください。 ≪ こんな条件で働けます♪★≫ (1)7:00～16:00 (2)13:00～22:00 (3)22:00～7:00 ※上記時間でシフト制となります ※休憩60分、月平均時間外労働：6時間 ★時給1140円 ★車通勤OK◎ ★見学してから決められます★

ショートステイでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(清掃・リネン交換) ・介護記録 ・送迎、添乗業務 ショートステイでの介護職・正社員求人です。 ※東仙台、利府町、富谷市など広いエリアから通勤に便利な立地です。 【おすすめポイント】 ・定員22名のショートステイ。 ・大人数が苦手な方、お一人おひとりと関わりたい方へおすすめ！ ・経験があれば無資格の方も歓迎！ ・資格取得支援もあるので働きながらスキルアップが可能です！ ・住宅手当支給も嬉しいポイント！ ・賞与年２回、昇給制度完備。 ・育児休暇や介護休暇の取得も多く、ご家庭との両立に理解ある職場です。 ・さまざまな制度が整備されているので安心してご入社頂けます。 【概要】 種別：ショートステイ 定員：22名 【施設の特長】 朝日が差し込む居室は全室個室で安心して生活を送ることができる様支援しています。 日中の時間を有効に使ったレクリエーションや趣味活動でなども行っています。 【法人の取り組み】 ◎福利厚生◎ ・育児・介護休暇 ：従業員も家族も大切にする会社です。育休取得を２回取られた方もいます！ ・永年勤続招待旅行 ：５年勤続した社員には沖縄旅行、10年勤続で海外旅行をプレゼント！ ・定年70歳 ：利用者様も歳が近いとその分身近に感じていただけるようで、会社にとっても貴重な戦力です。 ・ジョブリターン制度 ：家庭の事情などで退職を余儀なくされた職員が、再び働けるようになったときにカムバックしやすいよう、ジョブリターン制度完備。 ・その他、リフレッシュ休暇制度、表彰制度、ジョブローテーションなど様々な制度があります。 ◎独自の取り組み◎ ・働きながら資格取得！ ：資格取得の為の費用は会社で負担します。スクールに通っている時間も給与は発生します。 ・職員送迎制度 ：最寄り駅から職場までの送迎も行なっています。働きたいけど車が無くてというママさんやシニアの方に好評です！

【宮城県仙台市泉区】訪問介護の介護職・ヘルパー/パート・アルバイト 【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し！みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】 ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【介護福祉士】 時給1,510円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,530円 ＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,888円～ ＊日曜祝日：時給1,810円～ 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,430円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,450円 ＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,788円～ ＊日曜祝日：時給1,730円～ ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当：職務時給の60％支給 【試用期間】 なし 【試用期間の待遇・その他】 なし --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 登録ヘルパー --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須（業務に使用するため） ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■自家用車での移動・訪問が必須です ◎年齢不問 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎研修や資格取得支援制度でスキルアップ！ ◎未経験、ブランクのある方も活躍中です★ ◎育児との両立、時短勤務等可能です◎ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- お客様のご自宅に訪問して、 身体介護や生活援助などの 訪問介護サービスを提供します。 ～主なお仕事～ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ～登録ヘルパーの働き方～ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が 決まっているパートタイマーと違い、 ご自身の勤務希望（勤務可能）時間と ご利用者さまの希望時間が一致すると その時間にお仕事ができます。 短時間から働くことができるので、 お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、 扶養の範囲内をご希望の方も 無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は 面接時にご相談ください！ --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- 7:00～22:00の間で1日3時間～ ※勤務時間については面接時にご相談ください！ --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制、年次有給休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です ※扶養内勤務・社会保険・産休･育休制度・介護休暇制度につきましては、勤務日数に応じて異なります。 ★求人の特徴★ #日勤のみ#シフト応相談#扶養内勤務可#社会保険完備#正社員登用#資格取得支援あり#研修制度あり#産休･育休制度あり#介護休暇制度あり#ブランク可#中高齢者歓迎#学歴不問#初任者研修（ヘルパー2級）#実務者研修（ヘルパー1級/基礎研修）#介護福祉士 ---◆法人・事業所情報◆---------- ＳＯＭＰＯケア株式会社 ＳＯＭＰＯケア　仙台泉　訪問介護【OlIpuSdAUF7H9X6u】 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 宮城県仙台市泉区松森字鹿島53-9 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- ・仙台市地下鉄南北線「泉中央」駅より車で7分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1997年05月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 24,936人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ウェブ【応募フォーム】よりご応募ください。その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。 担当：ＳＯＭＰＯケア採用担当／9：00〜20：00（年中無休） --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- ■　選考プロセス　■ ①面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ②面接（1～2回）・ 適性検査 ※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です ③選考結果通知※最短翌日～1週間程度で通知いたします。 ＼採用担当者より／ 働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることがSOMPOケアとしての重要な使命です。 ご利用者さまから「ありがとう」と言っていただけるとともに、 スタッフの皆さんからも「働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。 --------------------------------- □─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─□ 　　豊富な種類の事業展開を行うＳＯＭＰＯケアなら、 　　ご希望にあった求人が見つかります！ □─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─□ 私たちＳＯＭＰＯケアの理念は、介護が必要となったご高齢者様にも、「自分が望む場所（住まい）で、その人らしい暮らしを送れるようにすること」。 一人ひとりの方々に最適なサービスをご提供するため、有料老人ホームをはじめ、居宅介護、グループホーム、デイサービスなど、あらゆる事業展開を行なうことで、地域のニーズに応えています。 あらゆるサービス領域を網羅しているからこそ、あなたの能力が活かせる職場が必ずあるはずです。 これまでの経験を活かすもよし、新たな業態にチャレンジするもよし。 ＳＯＭＰＯケアには、介護のプロフェッショナルとして、キャリアアップしていける環境があります。 ◎「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップが可能 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。 会社説明会も随時行っております。

利用者様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、利用者様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆通いやすい職場◆ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ◆サービスの魅力◆ ご自宅での介護が難しい時に短期間利用される施設で、幅広い介護度の利用者様と関わることができます。食事・入浴・排泄の介助はもちろん、夜勤を通じた24時間ケアの経験も積める環境です。スキルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。

医療特化型・住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ○身体介助 ○日常生活のサポート ○各種記録作成　など 【開設】2024年5月 【種別】住宅型有料老人ホーム 【定員】定員45名(全室個室) 【建物】地下1階～地上4階建て 【トラストグロースはサポート体制が充実！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ ・週払いも相談可◎ まずはお気軽にお問合せください！ ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

【見学ののち後日面接も可能！お気軽にお問合せ下さい】 施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション・送迎等 のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務など ※訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容 が事前に決まっています。 【小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の３つのサービスを組 み合わせ提供するサービス。「通い」を中心に少人数の登録制で ２４時間３６５日、在宅介護をサポート。さまざまな介護サービ スの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 ＊変更範囲：変更なし

ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります ◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ※訪問、送迎の際は社有車使用 ※看護業務はありません 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「訪問看護」を 組合せて提供。幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 ＊変更範囲：変更なし

グループホームの利用者様に対するケアプラン作成や、介護業務全般 ・居宅介護支援計画の作成 ・利用者様、ご家族様と施設側の調整業務 ・利用者様の身体介護、外出援助、食事準備(献立有)、行事企画など ・計画作成担当者(ケアマネジャー)になるために必要な研修有り「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」 「認知症介護実践者研修」→　当社負担で受講いただきます ＊充実した社内研修やＯＪＴで手厚くサポートします 仙台市泉区／グループホームでの介護支援専門員兼介護職員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみの勤務なのでプライベートとの両立が計りやすい。 ・【健康経営優良法人2023】に認定された法人です！ ・正社員登用あり ・賞与、昇給あり ・交通費支給 ・社会保険完備 ・各種休業実績あり

ＩＣＴ化推進中！業務効率化でケアに集中できる時間を作ります。 全身状態観察、内服管理、排便管理、尿カテーテル管理 褥瘡処置、ターミナルケア等 ※社有あり、日勤のみ ※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり ◎ひとり１台の携帯貸与、専用アプリで情報共有もスピーディ ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ◎訪問範囲：泉区、青葉区、富谷市（片道３０分内） ＊７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！ （セントケアグループ訪問看護部門 アンケートより） ＊変更範囲：変更なし

【働きやすさ◎効率化で家庭も仕事も両立！ＩＣＴ化推進中】 勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結 事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！ ◎訪問範囲：泉区、青葉区（一部）（片道３０分内） 清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助など ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつ お任せします。 ＊変更範囲：変更なし

【働きやすさ◎効率化で寄り添ったケアを！ＩＣＴ化推進中】 勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結 事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！ ◎訪問範囲：泉区、青葉区（一部）※片道３０分内 清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助など ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつ お任せします。 ＊変更範囲：変更なし

---------------- 求人概要 ----------------《日勤のみ》無資格OK！南光台ケアセンターそよ風★通所介護（デイサービス）の入浴介助★未経験歓迎・ブランクOK・社保完備・各種手当あり ---------------- 仕事内容 ----------------★無資格OKの入浴介助★ 安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。 ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。 デイサービスご利用のお客様の入浴のお手伝いをお任せします。 ［主な業務内容］ ＊入浴介助（見守り・排せつ介助含む） ＊記録の入力 ＊浴室清掃など付随する業務 ※介護業務経験がある方は大歓迎です！ ******* 『誰かの役に立つ仕事がしてみたい』 『資格がないけど、挑戦してみたい』 大歓迎です！ 未経験からスタートするスタッフがほとんどですので サポートも充実しています！ まわりのスタッフがていねいにフォローしますので 安心してお仕事できますよ★ 大切なのは『誰かの支えになりたい』という気持ち。 『人が好き』『ありがとうと言われる仕事がしたい』 『だれかの役に立ちたい』『まずはやってみたい！』 その気持ちがあれば十分です♪ まずはご相談くださいね♪ ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 【無資格・未経験歓迎！】南光台ケアセンターそよ風／介護スタッフ（入浴専従）／パート募集！ ◆ 宮城県仙台市泉区にある介護施設 【南光台ケアセンターそよ風】にて 『入浴専従介護スタッフ』を募集します！ デイサービス・ショートステイ・グループホームの複合施設です。 お客様はもちろん、職員も楽しんで働ける職場、 地域の方にも安心して関わっていただける施設を目指しています。 みんなが楽しい場所となれる施設づくりを目指します。 【定員】 デイサービス：38名 ショートステイ：20名 グループホーム：9室 【介護度】デイ2程度、ショート・グループホーム3～4程度 □□働きやすさに自信あり！□□ ■週2～3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 ---------------- 勤務地 ---------------- 宮城県仙台市泉区南光台南2-26-10 旭ケ丘(宮城県)駅　自動車10分 黒松(宮城県)駅　徒歩29分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週2日以上 09:00～13:00 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------＜勤務時間＞ 9:00～13:00 ※週2日～勤務可能。 ※土日祝勤務可能な方の募集です。 休憩時間なし 変形労働時間制(1日実働8時間以内) ＜休日休暇＞ ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 ---------------- 給与 ----------------時給973円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【時給】973円～1,000円 ◆交通費支給：当社規定あり ◆処遇改善手当：日勤200円/時 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月の給与にて支給） ※資格・経験等により異なります。 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可（無料駐車場あり） ---------------- ポジション名 ----------------無資格OKの入浴介助 ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護スタッフ（資格あり）／介護助手・補助（資格なし）／施設内介護・看護／訪問介護・看護／その他医療／その他施設サービス

サービス付き高齢者向け住宅併設の訪問介護事業所での介護サービスが主な業務となります。 ・排泄介助、食事介助、入浴介助等、その他付随する業務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

特別養護老人ホームまたはショートステイ、小規模多機能形居宅介護で、ご利用者へのケアをするお仕事です。 ご利用者様の日常生活全般の介助(食事・入浴・排せつなど)を中心に利用者様へのケア接客を行います。具体的にはただ介助をするだけではなく、その人の持っている力を引き出すために導入している「自立支援型介護技術」を学びながらご利用者様と接します。 泉区/特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・職員向けの託児所ありで子育て中の方も安心です！ ・手厚い福利厚生で長く働ける環境があります！ ・賞与は3.5ヶ月分の支給あり！

ご利用者の日常生活(散歩・外出・園芸など)にゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。1ユニット9名のご利用者に、日中2～3名(早番・遅番)と夜勤１名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。 泉区/グループホームでの介護職・正社員求人です！ 2025年4月に新規オープンの施設様です！ 【おすすめポイント】 ・無資格未経験の方もOK！ ・手厚い研修制度ありで経験がなくても安心！ ・資格取得のための支援ありでキャリアアップも目指せます！

【イリーゼのオープニングスタッフの魅力】 ＊入社後のサポートが手厚い！研修以外にもフォロー面談など、少しの悩みでも相談しやすい環境を整えています。 ＊皆で一緒にスタートし、皆で考えて造り上げることが出来るのがオープニングの魅力♪ブランクの方・未経験の方も安心して活躍できます！ ―――【具体的なお仕事内容】――― 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎

・グループホームご入居者様の介護業務全般に従事して頂きます。 ・レクリエーション等、季節のイベントにも企画・参加して頂きま す。 ・１ユニット９名（２ユニットあります） 変更範囲：会社の定める業務

【主な主な業務内容】 施設内での夜勤業務をお願いします ・食事・排泄・移乗の身体介助 ・夜間巡視、起床ケア、就寝ケア ・調理準備、食事配膳下膳 ・入力作業 ・事務業務　など お持ち資格を活かせる職場をご案内します！！ ＼資格を取りたての方もお気軽にご相談いただけます！／ 私たちコーディネーターは介護の職場の経験者です！ あまり職場経験がない方にも、わかりやすくご説明します♪ 『特別養護老人ホームとショートステイだと、どんなことが違うの？』 『日勤だけ、夜勤だけで働ける職場ってある？』 などのご質問もぜひ♪ 実際に就業を開始した時に、職場の方に言いづらい困ったこと等があれば、セントスタッフにお聞かせください。 できるだけ働きやすい環境ができるよう、皆さんと就業先の間に入ってサポートします！

【仙台市泉区上谷刈】★あなたの資格を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート　◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問登録ケアスタッフ（パート） ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 【時給】1,400円～ 〈実働給制〉 身体介護：時給1,800円 生活援助：時給1,400円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円 介護福祉士資格手当（身体介護のみ） 時給+140円 土曜・日曜・祝日出勤 時給+100円 夜朝手当（6時～8時/18時～22時） 時給+200～+500円 移動手当（サービス間のみ支給） 15分につき300円 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 【試用期間】 試用期間につきましては応募先に直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- パート --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 訪問登録ケアスタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◎下記いずれかの資格所持必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ※介護福祉士をお持ちの方は別途手当で優遇します ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、訪問介護の経験はあるけど…、久しぶりの仕事で不安という方も、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！ ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎週１～OK！ ◎自分の生活リズムにあわせて働ける！ ◎残業はほぼなし！ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 【訪問介護支援事業所における登録ヘルパー業務】 1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！ 不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：69歳まで） --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩は法定通り ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ ※2023年公務員月平均残業時間18.3時間 (出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間) --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の76％！ 全業界平均（56.6%）の約1.34倍の取得率！ (出典：厚生労働省「令和３年就労条件総合調査」56.6％) 年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 正社員登用も可能！ 一都三県に施設複数あり！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOK(アルソック)グループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例：自動車保険　最大32.5％割引) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙（敷地内の屋外に喫煙スペースあり） 【充実の研修制度でスキルアップ】 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。 ★求人の特徴★ [日勤のみ][週1日可][週2日可][週3日可][シフト応相談][扶養内勤務可][週休2日][完全週休2日][土日休み][年間休日110日以上][社会保険完備][正社員登用][資格取得支援あり][研修制度あり][無資格可][未経験可][ブランク可][中高齢者歓迎][学歴不問] ---◆法人・事業所情報◆---------- ＡＬＳＯＫ介護株式会社 アミカ仙台泉介護センター --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 宮城県仙台市泉区上谷刈6-4-34 --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 1998年01月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,133人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンもしくでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ --------------------------------- #【ALSOK介護株式会社とは】 ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心に、介護事業所や認可保育園を運営。有料老人ホームやグループホームをメインとする入居サービス、デイサービス・訪問介護（看護）・居宅介護支援といった在宅サービス、その他福祉用具貸与・販売、健康増進サポートなど、利用者様の様々なニーズへ対応できるように幅広いサービスを展開しています。 利用者様も職員も双方が笑顔でいられる「笑顔の好循環」を掲げ、心温まるサービスの提供のため、日々の努力を続けております。 #【エッセンシャルワーカーとしての誇りを胸に】 エッセンシャルワーカーとは日常生活を維持するためになくてはならない職業についている人たちへ敬意を表した呼び方です。介護の業界もその一つに含まれます。 コロナ禍でもなくならない、社会を支える仕事へ私たちと一緒に向き合いませんか。 #【ＡＬＳＯＫ介護が推進するICT化】 ICTがもたらす未来の介護… 日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。 ＡＬＳＯＫの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには、介護業務の効率化が不可欠です。 ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。 ＡＬＳＯＫ介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。 そんな当社が運営するアミカ仙台泉介護センターでは、パートの訪問登録ケアスタッフを募集中！ご応募お待ちしています☆

施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理　など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動

ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります ・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション・送迎等のデイサ －ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務など ◎訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や 内容が事前に決まっています。 【小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の３つのサービスを組 み合わせ提供するサービス。「通い」を中心に少人数の登録制で ２４時間３６５日、在宅介護をサポートします。 ＊変更範囲：変更なし

１００名の長期入所されている特別養護老人ホームでの個別機能訓 練計画書の立案、モニタリング、計画実施が中心です。 ・各職種と連携情報共有し、ケアプラン会議に参加 ・個別機能訓練計画書作成に伴うご家族等への意向確認や説明連絡 調整、署名捺印のある計画書の保管管理 ・各種委員会への所属と活動への参加 ・各種研修やフロア会議等への参加 ・他個別機能訓練計画書作成に係る業務全般 変更範囲：会社の定める業務