仕事内容人材コーディネーター■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。
大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、
お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。
<アプローチ>
企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、
取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。
<マッチング>
企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、
最適なマッチングを図ります。
<フォロー>
定期的な面談・労務管理などを行います。
丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。
※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。ガソリンカード支給あり。
※車両に関しては社有車(軽自動車)の貸し出しを行います。
自家用車を使用される場合は、車両手当25,000円を支給いたします。
◆入社からのサポート体制も充実◆
まずは、先輩社員のサポートのもと、新規開拓のアプローチを開始。
その後、先輩社員から既存取引先企業様を引き継いでいきます。
約2ヵ月程度で一連の業務流れを覚えていくことができます!
【更新日】2025/7/12 18:38
お電話での応募は、下記のお仕事No.をお伝えください。
お仕事No.8000-A-60
【業務の変更範囲】
従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。
【勤務地の変更範囲】
★転勤可能者の募集となります。
※就業場所の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。