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    人事コンサルタント

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仙台市宮城野区人事コンサルタントのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給1,830

仙台市宮城野区で人気のお仕事

株式会社アスカ
workgate

人事

仕事内容

【宮城県仙台市】放課後等デイサービスで人事・その他のお仕事(正社員)/東仙台駅 ▼ 仕事内容 ▼ 重症心身障がい児(6~18歳)を主たる対象とした 放課後等デイサービスでのリハビリ計画の作成、 個別機能訓練の実施、指導その他これに付随・関連する業務等を行っていただきます。 子どもたちの身体や心のケアを行い、一人一人の発達を理解しながら成長を見守り、生活支援、自立支援、アフターケアなどの支援をお願いいたします。 ※無資格の方でも従事頂けます! ◆個別リハビリ計画の作成 ◆日中活動としての機能訓練の実施 ◆他職種スタッフへの指導 ◆ケアカンファレンスへの出席 ◆関係機関との連携 ◆直接支援業務、送迎など Bridge鶴ヶ谷では、重い障がい、医療的ケアが必要な子供たちが登園しています。 子どもたちが、笑顔で安心安全に活動ができるように、 児童発達支援管理責任者・保育士・看護師・機能訓練担当職員が、 安全に配慮して心と身体の成長を育めるよう、 一人一人の成長に合わせて個別のリハビリ、外遊び等、個別の活動を取り入れ、 子どもたちが元気に楽しく過ごせるように、支援を行っております。 子どもたちの成長を、ご家族と見守り、考え、喜びを共有していきます。 【施設名】 放課後等デイサービス bridge鶴ケ谷 【勤務地】 鶴ヶ谷東4-21-1 【求める資格】 無資格可 【活かせるスキル】 不問 【給与】 月給 170,000円 ~ 190,000円 【給与補足】 基本給 170,000円 ~ 182,500円 ※業務経験により異なります。 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回 年2回 交通費あり 実費支給(月額7,000円まで) 【勤務時間補足】 平日:09:45~18:45の内8時間 土・祝日:08:45~17:45の内8時間 【休日】 日曜日 祝日 土曜日は交代制にて勤務 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【待遇】 ◇各種保険完備 ◇各種手当あり ◇賞与あり ◇昇給あり 1月あたり1,000円~2,500円(前年度実績) ◇交通費全額支給(20円/km) ◇無料駐車場あり ◇利用可能な託児所あり ◇資格取得支援制度あり ◇健康診断、予防接種あり ◇制服貸与 ▼ 休日 ▼ 日曜日 祝日 ▼ 待遇 ▼ ◇各種保険完備 ◇各種手当あり ◇賞与あり ◇昇給あり 1月あたり1,000円~2,500円(前年度実績) ◇交通費全額支給(20円/km) ◇無料駐車場あり ◇利用可能な託児所あり ◇資格取得支援制度あり ◇健康診断、予防接種あり ◇制服貸与 ▼ 最寄り駅 ▼ 東北本線東仙台 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【求める資格】をご参照ください大学・短大・専門学校卒に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給制服あり高収入昇給あり40代活躍中50代活躍中すぐ働ける・即日勤務シフト制女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援ありマイカー通勤可

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    2件中1~2件を表示

    宮城県仙台市宮城野区での「人事コンサルタント」アルバイトの現状

    宮城県仙台市宮城野区では、「人事コンサルタント」のアルバイト求人がいくつか存在しています。特に、仙台市地下鉄東西線の「宮城野通駅」や東北本線の「仙台駅」周辺には、アクセスの良い職場が多いです。例えば、社会保険労務士法人TMCでは、労務や助成金に関するコンサルタント業務を行っており、アルバイトとしての募集も行っています。また、山田コンサルティンググループ株式会社では、営業アシスタントとしてのポジションがあり、PCスキルや人事業界の経験を活かせるチャンスがあります。これらの求人は、完全週休2日制や未経験者歓迎など、働きやすい条件が整っていることが多いです。さらに、榴岡地区には多くの企業が集まっており、特に人事関連の業務に特化した求人が見つかる可能性が高いです。

    宮城県仙台市宮城野区で働くべきか、他の地域を探すべきか

    「人事コンサルタント」として働きたい人にとって、宮城県仙台市宮城野区は非常に魅力的なエリアです。仙台市は東北地方の中心都市であり、経済活動が活発ですので、コンサルタント業務の需要も高いです。また、仙台駅周辺には多くの企業が集まっており、アルバイトの選択肢も豊富です。しかし、もし特定の業種や条件にこだわりがある場合は、周囲の地域も視野に入れると良いでしょう。例えば、青葉区や若林区など、仙台市内の他のエリアでも人事関連の求人が見つかることがあります。最終的には、自分の希望やライフスタイルに合った職場を見つけることが大切です。

    人事コンサルタント

    のアルバイトについて
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    1. 人事コンサルタントの仕事とは

    人事コンサルタントは、企業の人事戦略や人材育成、組織改革などをサポートする専門家です。この仕事の魅力は多岐にわたり、経営層とのコミュニケーションを図りながら、企業が直面する人事に関する課題を解決することにあります。具体的には、採用計画の策定や研修プログラムの設計、組織文化の構築などが求められます。これから人事コンサルタントとしてパート・アルバイトを始める方には、まず人事・経営に関する基礎知識を身につけることをお勧めします。特に、労働法や人事制度についての理解は重要です。また、実際の業務に入る前に、インターンシップやボランティア活動を通じて、現場の雰囲気や具体的な業務内容に触れることが役立ちます。人とのコミュニケーションが多い仕事なので、対人スキルも重視しましょう。早い段階から自己啓発や業界の動向に目を向けることで、自分自身の成長を促すことができ、やがては人事コンサルタントとしてのキャリアアップにつながるでしょう。

    2. 人事コンサルタントの仕事の将来性

    人事コンサルタントの将来性は非常に高いと言えます。近年、企業は環境の変化に迅速に対応することが求められ、人材の確保や育成がますます重要視されています。特に、デジタル化やリモートワークの普及によって、新たな人事課題が生じています。これにより、専門的な知識やスキルを持つコンサルタントのニーズが急増しているのです。また、多様な働き方や世代の違いに対する理解も必要となり、柔軟に対応できる人事戦略の構築が求められます。さらに、人事データ分析を活用した戦略立案や、ハイパフォーマンスチームの形成など、より高度なアプローチが求められる時代になっています。このように、さまざまな能力を活かしながら企業の成長に貢献できる人事コンサルタントの仕事は、今後も注目され続ける職業であると考えられます。

    3. 人事コンサルタントの仕事はキツイか、メリットがあるのか

    人事コンサルタントの仕事は、確かにチャレンジングだと言えます。企業ごとに異なる課題に対処しなければならないため、常に新しい情報を学び続ける必要があります。また、クライアントとの交渉やプレゼンテーションも多く、時には厳しいフィードバックにさらされることもあります。しかし、その反面、大きなやりがいも感じられる職業です。クライアント企業の成長に貢献できた時の達成感や、クライアントとの信頼関係が築けたときの喜びは大きいものです。また、多くの企業と接することで、自分の知識や経験を広げられ、スキルも向上します。さらに、フレキシブルな働き方が可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方を選ぶこともできるのが大きな魅力です。大変な部分もありますが、それを乗り越えた先には、確かなキャリアアップや充実感が待っています。

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