株式会社ツクイスタッフ　仙台支店

介護福祉士

月給 258,200円基本給: 130,000円 固定手当: ・職務給手当 35,000円 ・専門職手当 42,000円 ・固定残業代 51,200円 給与詳細: ※固定残業代について 時間外の有無に関わらず月34時間分の残業代として支給。超過分は別途支給。 賞与(前年度実績): 年2回・計3.00ヶ月分 昇給(前年度実績): 年1回・1月あたり0円～10,000円 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い

正社員

1日のシフト時間数

8:30～17:30(休憩60分) ※時間外・残業: あり:月平均25時間。

地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務 ◎地域の方々の介護予防のマネジメントを行っていただきます。 ・アセスメント(課題分析、評価)の実施 ・ケアプランの作成等 ※研修・指導体制が整っています。 ※増員のための募集です。 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・人気の地域包括支援センター！久々の主任ケアマネジャーの募集です。 ・八木山動物公園駅から徒歩10分。無料駐車場もあるのでマイカー通勤もOKです。 ・８時30分～17時30分の日勤シフト。日曜は固定休なので無理なく仕事とプライベートの両立が可能です！ ・在職中の方の応募も可能！ご希望の入職時期をご相談ください！ ・全国展開する大手法人。安心してご入社頂けます。 【担当キャリアアドバイザーからのメッセージ】 居宅介護支援事業はもちろん、訪問系・居宅系にも力を入れており、地域包括支援センターも全国で20拠点以上受託・運営している大手企業です。 将来、ライフスタイルにあわせて様々なキャリアステップが可能な企業です！ 【事業所概要】 開設：2006年 種別：地域包括支援センター 【法人の特長】 全国470箇所以上の介護事業所を展開し、訪問入浴サービスは全国シェア―１位の会社です。 デイサービスや介護付有料老人ホームの事業所も積極的に展開し、総合的在宅サービス企業として地域に根差した事業を展開しています。 【法人の取り組み】 ◎自己成長面談制度 正社員の場合は年２回年間を通じて計画的に行う面談です。自身の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。 ◎キャリア申告制度 正社員は自己成長面談と同様に年２回、面談を行います。自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。 ◎昇給制度 サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は１年に１回昇給する仕組みがあります。 ◎キャリアチャレンジ支援プログラム 「自分のキャリアは、自分で創る」考えのもと、自分でキャリアを描き、それを上司や会社がバックアップする支援プログラムです。担当ではなく、一歩上の段階にステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。

宮城県仙台市太白区桜木町１番10号 地下鉄東西線「八木山動物公園駅」から徒歩10分

長期

通勤手当

規定支給

加入保険等

社会保険完備

勤務日数・休日: シフトによる4週8休制(日曜・他休み) 年間休日: 107日 初年有給休暇: 法定通り

試用期間あり 試用期間: あり:2ヶ月 試用期間中の給与：本採用と同じ

07/01（火）～ 07/31（木）

※原則屋内禁煙 ケアマネジャー(介護支援専門員),主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員) 不問

原則屋内禁煙