バイト探しはあるバイ
| リユースSHOP「セカンドストリート」の店舗マネジメント |
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| 月給216,375円 給与 月給216,375円 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり216,375円 【給与補足】 <月給> 216,375円~243,320円(一律地域手当を含む) 月額(基本給):200,675円~221,720円 地域手当/月:15,700円~21,600円 時間外手当は1分単位で支給 役職手当/マネージャー職は月25,000円支給 昇給:年1回(4月)※人事考課にもとづく 賞与:年2回(6月、12月) |
| シフト制 勤務時間 09:30〜20:30(実働:8.0時間〜) ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 <シフト制> ■09:30~20:30の間でのシフト制勤務 ※店舗営業時間/10:00~20:00 例) ・9時30分~18時55分 ・10時30分~19時55分 ・11時00分~20時25分 |
| 仕事内容 【セカンドストリート】での運営業務をお願いします ≪具体的には…≫ ◆店頭での買取査定業務 ◆売り場作り ◆在庫管理、商品の発送業務 ◆セールやイベントの企画運営 ◆スタッフのシフト管理など 買取価格の設定についても、全店舗の過去の売買実績をデータベース化した査定システムを導入しているため適正な買取価格を算出する事が出来ます 専門知識を付ける事が可能です◎ \業界未経験OK/ 洋服が好き、バッグが好き、時計が好き、家具や家電が好き など応募理由は何でもOK 販売接客、アパレル業界未経験の方でもスタートできますよ |
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| 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ◆服装自由・エプロン貸与 ◆交通費支給あり ◆昇給制度あり ◆給与は毎月20日締めの翌月6日払い ◆有給休暇あり(10日~) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆社会保険完備(条件を満たした方) ◆健康診断 ◆借上げ社宅制度(地域ごとの基準賃料の内、75%を会社が負担) ◆社割あり →店内商品購入時には衣料品(古着)30%オフで購入可能 私物を売る際は20%UPで買い取りします 【受動喫煙対策】【契約期間】【加入保険】【休日】求人票に記載が無い場合、雇用契約締結前までに開示します 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示 |
| 休日・休暇 ◆年間休日110日 ・週休2日制(土日祝を除く、1年単位の変形労働時間制) ・年間有給休暇(10日~) |
| 試用期間あり 試用期間:3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務期間 長期 |
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企業名 | 株式会社glob |
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住所 |
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