株式会社セキノ興産

建築資材をつくる製造スタッフ

月給210,000円～250,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 22万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 月給 20万円 〜 25万円 ※基本給・一律手当の総額 【一律手当内訳】 ・製造職手当：1万5000円 ・勤務地手当：1万円 【手当】 ・通勤手当：月5万円まで ・子ども手当：月1万円／一人 ・住宅補助：月1万円※34歳以下に限る 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※前年度実績：3.9ヶ月分 【給与例】 給与例 【年収例】 ・入社2年目／330万円～410万円 （月給 20万円 ～ 25万円＋他）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【就業時間】8:00～17:00 【休憩】60分 【1日のスケジュール例】 ▼8:00 - 始業 ・KYミーティング（危険予知）を実施 ・使用する機械設備の点検作業 ・メーカーから入荷したコイル（鋼板） の荷降ろし ▼8:30 - 生産開始 ・機械を使ってコイル（鋼板）を製品の サイズへカット ・カットした鋼板を当日出荷の屋根材や 壁材に成型機を使い、加工 ▼11:00 - 梱包・積み込み ・加工した屋根材や壁材をキズが 付かないよう梱包 ・クレーンやフォークリフトを使い、 梱包した製品をトラックに積み込む ▼12:00 - 昼休憩 ・1時間ほどの休憩 ▼13:00 - 午後の生産開始 ・午後も同様に成型加工 ・翌日以降の出荷製品の成型加工を 行うことが多い ▼16:00 - 梱包・積み込み ・加工した屋根材や壁材をキズが 付かないよう梱包 ・クレーンやフォークリフトを使い、 梱包した製品をトラックに積み込む ▼16:45 - 機械設備の清掃 ・使用した機械設備の保守・清掃 ▼17:00 - 業務終了・退勤

仕事内容 ★業界最大手の安定企業 ★年間休日121日 ★夜勤・交代勤務なし ★土日祝休みでプライベート充実 ★あなたの製造経験・資格が活かせます！ - 【仕事内容詳細】 - 金属製屋根材や壁材をつくるために、 専用の機械を使ってコイル（鋼板）を カット・成型・梱包などを行う仕事です。 ････････････････････････････････ ＜STEP1＞ ご経験に応じて、まずは当社の製品や機械に 慣れていただくことから始めます。 先輩社員がサポートしながら、材料（鋼板） の機械へのセッティングや加工された製品の 積み重ね・梱包など、一連の流れを覚えて いきましょう。 ････････････････････････････････ ＜STEP2＞ 基本業務を覚えた後は、これまでのご経験を 活かし、成型機・切断機のオペレーター として早期にご活躍いただけます。 クレーン、玉掛け、フォークリフトなどの 資格は、お持ちでない場合でも会社が費用を 全額負担して取得をサポート！ さらなるスキルアップが可能です。 鋼板は厚さ1ミリ未満の薄いものが中心。 安全対策もしっかりしているので、 安心して業務に集中できます。 - 【製品例】 - あなたがつくった資材は、 地域のあちこちで活用されています。 ・工場、学校、幼稚園、体育館、 給食センターなどの屋根 ・商業施設の外壁材、カーポートの屋根 ・一般住宅の外壁 など ※詳しくは当社HPの 「施工実績・事例」ページを ご覧ください。 - 【先輩社員の声】 - 自分が加工した屋根材や壁材が 住宅や工場、商業施設の一部となるので その建物が完成した時の達成感は格別です！ 地域の人々の生活に携わることができる やりがいのある仕事です！ また製造する資材はオーダーメイドなので 高い技術が身に付き、自身の成長にも 繋がります。 - 【キャリア支援】 - ◆働きながらスキルアップできる！ クレーン・玉掛け・フォークリフトなど、 必要な資格は全額会社負担で取得OK！ ◆ジョブチェンジもOK！ 希望者には配送や営業、 バックオフィス業務への変更も可能で、 自分らしくキャリアを築けます。 - 【ワークライフバランスも安心】 - 有給休暇の平均取得日数は11.3日。 計画有給もあるので気軽に取得できます。 「安定した企業に就きたい」 「働きやすい環境で仕事をしたい」 「子どもの運動会やライブ遠征に行きたい」 「退勤後や休日に趣味や家族との時間を 作りたい」 そんな方のエントリーを 心よりお待ちしております！ - 【セキノ興産とは】 - セキノ興産は1938年に創業し、 業界最大手の金属製建材メーカーです。 創業以来、鉄鋼二次商品販売業界の リーディングカンパニーとして オリジナル商品の開発に注力し、 デザインと機能性を併せ持つ 施工しやすく災害に強い製品を 追及してきました。 1都24県に事業を展開し、 従業員数も1200名を超え、 安定した経営基盤を築き、 設立以来黒字経営を続けています。 2022年から完全週休2日制とし、 2024年には大幅な給与アップを実施し、 従業員の働きやすい職場環境の整備にも 力を入れています。

〒384-0044
長野県小諸市大字西原字深沢反700-10

交通・アクセス 小諸ICから車で3分

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ※確定拠出年金 ・社内預金制度 ・LTD制度 ※傷病長期療養時給与補償制度 ・人間ドック ・転勤なし

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】 121日 【有給休暇】 10日～20日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・育児休暇

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ