株式会社ヒューマンインデックス

松本駅前のホテル設備管理

月給200,000円～280,000円 給与: 月給：200,000円～280,000円 ※経験・年齢等により決定

シフト制 勤務時間・曜日: 1）9：00～18：00（休憩：60分） 2）10：00～18：00（休憩：60分） 3）18：00～10：00（休憩：合計180分） ※3）は月に６回程度、翌日は明けで休日となります。 ※深夜勤務のあった日（翌日AM9:00まで業務の日）から、翌勤務として10:00から続けて勤務になることはありません。 時間外勤務：月平均5時間

仕事内容: 建物の衛生管理を行う企業にて、設備管理の仕事です 【業務内容】 ■ビル内設備管理全般 ・電気、機械設備保守点検 ・給排水設備点検 ・空調、ボイラー管理点検 ・機械、設備等の修繕 ・緊急トラブル対応（客室、各設備等） 【ポイント】 ・設備管理全般のお仕事を担当していただきます。 ・初めはわからないこともたくさんあると思いますが、先輩方がイチから教えます！ ・同じ職場には4名の社員がおり、アットホームな雰囲気があります。 ・それぞれ、松本市を代表する一流ホテルでの仕事を誇りに思っております！ ・長年勤めている社員が多いのでなんでも気軽に相談できます！ご安心ください♪ 【求めている方】 ・設備管理としてのご経験はある方はもちろん、「設備管理はないが、電気系の工事や施工管理の経験がある」 「ボイラー等の点検や、空調メンテナンスの経験がある」といった方も、即戦力としてご活躍いただける環境整っております。 ・これまでの知識や経験・資格を活かして、是非当社で「お客様の快適な環境を提供する」仕事を担ってみませんか？ 【職場環境】 ・現場は若手メンバーはもちろん、50代、60代と幅広く活躍中！ ・ご自身のと同年代の方が活躍しているため、働きやすい環境です！ 【やりがい】 ・人びとが安全に生活できるよう私たちが保守点検を行い建物の健康を守ります。 ・多くの観光客の方や地元の方に愛される宿泊施設の設備管理業務です。 【こんな方が活躍】 ・設備管理の仕事をしながら、ゆくゆくは電気工事士やボイラー等の資格取得し、自身のキャリアアップにつなげたいという方。 ・会社の資格取得支援制度の活用含め積極応援しております！ 【推奨取得資格/資格取得支援制度の対象】 ・第三種電気主任技術者 （第二種電気主任技術者、第一種電気主任技術者ももちろん！） ・第二種電気工事士、第一種電気工事士 ・ボイラー関連の資格（二級ボイラー技士） ・危険物取扱者乙4類 ・消防設備士 ・他、給排水設備関連の資格など ※取得に応じて資格手当が1,000円～30,000円付きます！ 【福利厚生】 ・制服貸与 ・休憩室あり ・無料駐車場完備 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員旅行 ・温泉施設回数券の割引購入

長野県松本市本庄1-1-13

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 各種社会保険(雇用/労災/健康/厚生) 通勤手当：上限30,000円/月 資格手当：1,000円~30,000円 住宅手当：8,000円 家族手当：配偶者:5,000円、子:3,000円/人 残業手当 夜勤手当 育児休業取得実績あり 退職金制度：あり（勤続3年以上） 退職金共済:加入 昇給：年1回（7月/前年度実績1,000円～8,000円) 賞与：年2回（6,12月/前年度実績計:3ヶ月) 定年60歳・再雇用65歳迄 試用期間3ヶ月・条件変動なし

休暇・休日: 週休2日シフト制 年間休日108日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

常時募集

その他: この求人は株式会社ウィルトスの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です（有料職業紹介許可番号：20-ユ-300060）求人No.11539　紹介会社の株式会社ヒューマンインデックスは、長野県に特化して20年・7000名以上の支援実績がある総合人材サービス企業です。ハローワークや他社には掲載していない求人が多数ございます。長野県の求人情報のことならお気軽にお問合せ下さい。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間15分