松本駅のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容 カラオケビッグエコーの店長候補を 募集します！ ✨この求人のポイント✨ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ★年休120日／賞与5ヶ月分 ★短期でのキャリアアップ可能性あり ★社宅や家族手当、グループ店舗割引 サービスなど手当・福利厚生が充実 ★東証プライム上場の安定企業！ ★入社時期相談OK！4月～勤務も◎ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ 【具体的には】 ＜STEP1＞店舗オペレーション ・入店されたお客様のご案内 ・お帰りになる際の精算 ・簡単な調理やお食事の提供 ・お部屋の清掃 ＜STEP2＞運営管理マネジメント ・スタッフ教育や人事管理 ・店舗運営に関わる売上やコストの管理 ・機器などの設備管理や危機管理 ・集客最大化に向けた販促、イベント企画 の計画及び実施 ＜STEP3＞営業マネジメント ・エリア、複数店舗のマネジメント統括 ・店舗業態の見直しや、新店舗出店の 検討、準備 ＜充実した研修制度＞ ・入社時のスタートアップ研修 ・5段階のキャリアアップ研修 ・ポジションに応じた5種類の パワーアップ研修 段階に応じた研修制度で成長を バックアップします。 前職や経験、スキルに応じてできる ところから始めていただきます。 研修制度が整っていますので 安心してください！ ✨キャリアステップについて✨ 学歴や年齢に関係なく実績により評価。 平等にチャンスがあります！ ▼店舗スタッフ ▼副店長 ▼店長（ブロンズ店長、 シルバー店長、ゴールド店長） ▼マネージャー（チーフマネージャー、 ゼネラルマネージャー） ▼エグゼクティブ（課長/次長/部長） 未経験の方でも約1年で店長に、最短3年で チーフマネージャーに昇格する社員も！ ✨「第一興商」の100％出資子会社✨ カラオケ機器「DAM」のメーカーとして 業界トップクラスのシェアを誇る第一興商。 全国展開しているカラオケルーム 「ビッグエコー」をはじめ音楽を通して お客様に素敵な時間を提供する 東証プライム市場上場企業です。 カラオケ店舗以外にも業務用カラオケの 販売リースや飲食店運営なども手掛け、 安定経営を続けています。 ✨20代、30代を中心に成長意欲の高い 仲間が活躍中！✨ 店舗数も拡大しており、ポストは多数。 「サービス業として幅広い経験を積みたい」 「経営者目線を養い、リーダーとして 活躍したい」そんな熱意を持った方を お待ちしています。 ✨裁量権が大きい店舗運営✨ 売上、原価、人件費、設備管理から スタッフのマネジメントまで・・・ 店舗の管理はほとんど経験することが できキャリアアップにつながります。 学生アルバイトも多く、日々スタッフの 成長を見守りながら「社会にでた際に、 ここでの経験が役に立った」と 感謝される場面も。学生のキャリア観の 形成もサポートできます。 ✨大手ならではの好待遇✨ 賞与は年3回。頑張りに応じた 報奨金制度や手当も充実しています。

仕事内容 家庭と両立しながら働きたい方にぴったりの、在宅ワークも可能なお仕事です♪ ※2025年10月1日、11月1日入社の募集となります。 ★ー★ー★注目のポイント★ー★ー★ ・9〜17時勤務で残業少なめ ・土日祝休み、完全週休二日制 ・年間休日120日以上 ・転勤なし・在宅勤務可（月１～２回程度） ・急な家庭事情にも理解ある職場♪ ・幅広い世代の職員が多数活躍中 ・育児休業・短時間勤務制度あり ・保育料補助制度あり ★ー★ー★ー★ー★ー★ー★ー★ー★ 【お仕事内容】 ＜提携代理店の保険販売サポート業務＞ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店が積極的に活動できるように 商品説明や資料準備など様々なサポートを行います。 どのようなお客様に、どのような商品を、 どのように提案をしていくか、 時にはお客様の元に同行したりと契約まで サポートしていきます。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ＜代理店制度のご案内・登録勧奨＞ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ＜代理店とは＞ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 【一日の仕事の流れ（例）】 9:00：朝礼(成功事例の共有など) ↓ 午前中に2件のアポイント (商品の説明や事務手続きのフォローが中心) ↓ 1時間休憩をとり、ゆっくりランチ ↓ 午後に2件アポイント ↓ 16:30：会社に戻り各種事務手続き ↓ 17:00：退社 【幅広い世代に優しい充実した制度】 日本生命では育児休業や短時間勤務などの制度が充実しており、 多くの職員が家庭と仕事を両立しています。 復帰後もライフサポート休暇や看護休暇などが利用でき、 安心して長く働ける環境が整っています。 仕事もプライベートも大切にできる職場で、 自分らしいライフスタイルを実現できます。 ＜ライフサポート休暇＞ ライフスタイルに合わせ、ボランティア参加、家族旅行など、 自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。通常の有給休暇（年間21日間）とは別に年3回まで取得できます。 ※勤務年数１年以上の方が対象 ＜保育所利用補助制度＞ 保育所費用を補助します。入社1年目の場合は月額5,000円、 入社2年目以降は月額10,000円の補助を受けることができます。 ※満3歳の誕生日の前日以降、最初に訪れる3月31日を迎えるまでのお子さまを養育し、 保育所を利用している場合 ※配偶者様などが常態として養育できる状況にある場合は対象外 ※幼稚園利用は対象外 ※支給日に在籍していること ＜職員インタビュー＞ ◆家庭と仕事の両立に妥協したくない 土日や夜間の商談がないため家庭との両立が可能です。 直販とは異なる代理店営業に面白さを感じ、育成体制もしっかりしているので日本生命なら安心できると思ったのが転職の決め手でした。 子どもの体調不良時にもフォローをしてくれる上司や同僚、理解を示してくださる代理店様ばかりです。仕事を頑張る理由は子どもの将来のためであり、収入アップも欠かせません。仕事にも家庭にも手を抜かず着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。 └エージェンシーパートナーAさん（30代） 前職：コンタクトレンズの販売

仕事内容 営業未経験・ブランクありでも安心！ 人と関わる仕事で再スタートしたい方にぴったりの求人です。 未経験からのスタートでも、充実した研修制度でしっかりサポートするので 安心してください♪ ※2025年10月1日、11月1日入社の募集となります。 ★ー★ー★注目のポイント★ー★ー★ ・在宅勤務可（月１～２回程度） ・未経験・ブランクOK♪ ・入社後2年間の育成体制あり ・資料も整っており、説明しやすい環境 ・導入研修・WEB研修・OJTで丁寧に育成 ・転勤なし・土日祝休みで生活リズムも安定 ・福利厚生制度が充実 ★ー★ー★ー★ー★ー★ー★ー★ー★ 【お仕事内容】 ＜提携代理店の保険販売サポート業務＞ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 代理店が積極的に活動できるように 商品説明や資料準備など様々なサポートを行います。 どのようなお客様に、どのような商品を、 どのように提案をしていくか、 時にはお客様の元に同行したりと契約まで サポートしていきます。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ＜代理店制度のご案内・登録勧奨＞ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ＜代理店とは＞ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 【一日の仕事の流れ（例）】 9:00：朝礼(成功事例の共有など) ↓ 午前中に2件のアポイント (商品の説明や事務手続きのフォローが中心) ↓ 1時間休憩をとり、ゆっくりランチ ↓ 午後に2件アポイント ↓ 16:30：会社に戻り各種事務手続き ↓ 17:00：退社 【アピールポイント】 ★育成担当マネージャー制度 集合研修やWEB研修等、保険や商品の基礎知識を学ぶ機会がたくさんあるので、 保険の知識が無くても心配ありません。 また、育成担当マネージャーによる2年間のOJTなど育成体制が整っています。 育成担当はみなさんとの距離も近く、業務内容やスキルアップの相談、 様々な事を遠慮なく相談ができ、親身に支えてくれる頼れる存在です♪ 【職員インタビュー】 ◆未知の代理店営業、「面白そう」 もっと違う仕事をしてみたいと思いこの仕事に就きました。直接販売という保険営業のイメージとは異なる代理店営業と聞いて、自分の中のハードルが下がり興味を持ちました。 入社後に妊娠・出産を経験したため、産休育休制度や子育て支援制度を利用しながら仕事と家庭を両立してきました。 └エージェンシーパートナーBさん（30代） 前職：飲料販売会社事務 ◆サポートを通じて人の役に立てる 自分が勉強したいと思える業界への転職を考えました。 保険はプライベートでも役立てられると思い興味を持ちました。なにもわからない未経験からのスタートでしたが、本当に多くの代理店様に育てていただいたと思っています。 どんな距離感でお付き合いするのかは代理店様のタイプに合わせ、話し方から対応方法まで寄り添うカタチも変えています。 └エージェンシーパートナーCさん（40代） 前職：塾講師

仕事内容 ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1のリーディングカンパニー！ ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨営業職（担当クラス）の平均年収879万円（2024年度実績） ✨誰でも狙える「新人賞」で初年度から大幅年収UP可能！ ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度でスキルUP可能！ ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能。 法律や国家資格取得に必要な知識も学ぶことができ、キャリアの幅が広がります。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 【頑張ったら頑張った分だけ収入UP可能】 営業で成果を上げれば上げた分だけ、しっかり収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また、歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。入社後、経過した期間によって最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、収入をいくらでも上げられる！頑張るモチベーションが続く環境があります。

お仕事内容 ＜アルピコプラザホテル 調理スタッフ（宴会場・レストラン）＞ アルピコプラザホテル内のバイキングや、カフェを展開するレストランでの調理を担当していただきます。 また、大小宴会場で行われる宴会やパーティでのお料理もお願いします。 仕事に慣れてきたら、食材発注や管理、棚卸なども行っていただきます。 新メニューや商品開発にも携わっていただけます 【必須スキル・経験】 ■高校卒業以上 【歓迎スキル・経験】 ■経験者歓迎！ ■ホテル・旅館等の調理業務経験者は尚可！ 【その他要件】 アルピコホテルズ株式会社に入社いただきます。 希望・適性・会社状況等多面により考慮し、アルピコプラザホテルに限らず、配属先事業所を確定いたします。

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼家庭と両立♪私らしいキャリア／ 残業ほぼなしの働きやすさが魅力♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業向け保険商品の【提案・営業】 20～40代の女性スタッフ活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中小企業のお客様に向けて、法人向け 保険商品のご案内やアフターフォロー を行います。 知人への営業は一切なし！ 安心してスタートできます◎ ＜業務内容＞ ・保険商品のご案内 ・資料作成、見積書や契約書の作成 ・アフターフォロー業務 資料作成はフォーマット入力が中心で 難しい操作はありません♪ ＼ 未経験スタートが約8割！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保険の知識は入社後でOK。 頼れる上司や優しい先輩が、あなたの ペースに寄り添ってサポートしてくれ ます。 ＼＼働きやすい理由！／／ ・基本的に残業なし ・土日祝休みで年間休日130日以上 ・ママベストパートナー認定企業で、 学校行事や家庭都合にも柔軟対応 ＜こんな環境です＞ ・異業種からの転職者も多数活躍中 ・デスクワーク中心で体の負担少なめ ・時短勤務や短時間勤務もOK！ ・プライベートも大切にできる職場です やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

仕事内容 【配送業務】 ４ｔトラックの社用車(マニュアル車)で弊社営業所や取引先様へマット・モップなどの配送、倉庫ににて商品仕分け、商品用意などを行って頂きます【要普通自動車運転免許「中型車は中型(８ｔに限る)」もしくは要中型自動車運転免許】。 【倉庫業務】 マット・モップなどの商品仕分け、商品用意、在庫管理、倉庫管理、車両からの荷下ろしなどを行って頂きます。 マットやモップ等の取扱い商品を覚えるところからスタート。 もちろん入社後は先輩社員と一緒に作業を行い、一つずつ丁寧にお教えしますので未経験の方も安心です(倉庫は松本本社敷地内にあります)。

仕事内容 ★この求人のＰＯＩＮＴ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験から年収1000万円が稼げるセカイ！？ □中途入社率100％の環境！ □20～30代の若手が活躍中！ 長野は好きだけど、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もっと稼げる仕事がしたい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生まれ育った地元を離れたくはないけど 稼ぐためには上京するしかないのかな…。 そんなことを考えているあなたに ぜひ知ってほしいお仕事です。 未経験から年収1000万円。 当たり前ですが、簡単には稼げません。 楽しさもつらさもすべてお伝えします。 前職では販売スタッフとして 勤務する日々でした。 将来を不安に感じもっと稼げる仕事がしたい と思い入社を決意しました。 入社したあとの印象ですか？ しんどかったです。(笑) 「人と企業を結ぶ」 これが私たちの仕事です。 一日中、何も成果がでない。 思ったように進まない。 そんなこともたくさんありました。 では、今の印象は？ 「めちゃくちゃ楽しいです」 直感を信じて入社してよかったなと（笑） 初めてお取引いただく企業様に スタッフさんを紹介できたとき。 スタッフさんにマッチする職場を 紹介できたとき。 そして何より頑張りが評価され 「給与」として反映されるとき。 私は 「営業の楽しさと給与に反映される喜び」 を感じることができたので、つらいことがあっても頑張ることができています。 ここまで読んでいただきありがとうございます。 もし少しでも興味を持っていただけたなら、 一度お会いして話してみましょう。 楽しさ、つらさ、すべて面接時にお伝えします。 - ✨平均月収は50万円程 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収1000万円を実現した社員もいます。 上限のないインセンティブ制度により、ほとんどの社員が前職以上の収入を実現しています。 「努力に見合った収入を得たい！」 「現状の収入に満足できない、もっと稼ぎたい！」 という熱意ある仲間が集まっています。 ✨中途入社率100％ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験からスタートした先輩たちが多数活躍しています。 自然と意欲が湧く収入システムと、営業として成長できるチャンスがあります。 明るく親切なメンバーばかり。 同じ目標を共有する仲間と、互いにモチベーションを高め合える関係です。 ✨キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社に「年功序列」という考え方はありません。 個人の成果や結果を正当に評価することをお約束します。 実際に入社1～2年で支社長に昇進した社員もいます。 個々の実績に応じて、半期に一度の人事評価で積極的にポジションを提供することも当社の強みです。 - ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 「人材を求める企業」と「長野で働きたい求職者」を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。 ■企業様へのヒアリング どのような人材を求めているか、親身になって採用情報をヒアリングします。 ■スタッフさんとの面談 当社にご登録いただいているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事をご紹介します。 ■スタッフさんの就業後フォロー 働き始めたスタッフさんを、同じ仲間としてしっかりとサポートします。 ■お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや相談に耳を傾けることも。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ステップ1：座学研修 初日は座学研修からスタート。 派遣業界の基礎知識やホットスタッフの特徴などを学びます。 ■ステップ2：実務研修 企業様と登録スタッフさんのマッチングに至るまでの一連の流れを理解します。 先輩社員に同行し、お客様先への訪問や登録スタッフさんとの面談の進め方を実践的に学びます。 ■ステップ3：独り立ち 入社3ヶ月を目安に独り立ちを目指します。 その後も、分からないことや不安な点があれば、いつでも先輩社員や仲間に相談できるのでご安心ください。 ✅とある1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出社 ・スケジュールやメールの確認 - 08:45 ・営業先のリスト作成 ・営業事務との打ち合わせ - 09:00 営業活動開始 └派遣先企業様とのお打ち合わせ └登録者さんへのお仕事紹介 - 12:00 お昼休憩 - 13:00 午後の営業開始 例：派遣先企業様へ訪問し、 スタッフさんの様子を確認 - 15:30 小休憩/30分間 - 17:30 帰社 ・後営業事務と再度打ち合わせ - 18:00 ・スタッフ管理などの事務作業 ・登録者へのお仕事紹介連絡 - 18:30 退勤、帰宅 - ★自分の裁量で仕事を進められるため、プライベートの予定に合わせて早めに退勤することも可能です。 ★「先輩が残業しているから帰りにくい…」といった心配は一切ありません。

仕事内容: 居酒屋としての伝統を守りつつ、時代に合わせたサービスやメニューを提供し続けている『養老乃瀧』。定番のメニューから地域限定メニューまでリーズナブルかつ美味しい料理は多くのファンを生み、今なお老若男女問わず愛され続ける居酒屋として進化を続けています。お客様にとって魅力的な居酒屋であり続け「笑顔が集う場所」を一緒に創り上げていただける店長候補を募集いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・接客、調理 ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上（コスト）管理、食材管理、衛生管理　他 ※居酒屋店舗の店長を担ってくれる人材の募集です。 ※まずは当社の店舗スタッフとして業態・店舗運営に慣れていただきながら店長業務をお任せしていきます。 ※グループ会社では居酒屋業態以外にも「球場内の売店業態」や、「リゾート地のレストラン業態」、「焼肉・しゃぶしゃぶ業態」など幅広い業態を扱っており、 ご希望によってはそれらの店舗での勤務も可能です。

仕事内容 * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜* 「子育てが落ち着いたから、また正社員として働きたい」 「でも、家庭や自分の時間も大切にしたい」 そんなあなたにピッタリの職場です。 実際に働くスタッフの多くが主婦の方。 残業は一切なく、17時にはお仕事が終了します。 土日祝は完全にお休みで、GWやお盆、年末年始の長期休暇もしっかりあるのが魅力です。 プライベートを大切にしながら、やりがいのあるお仕事に挑戦しませんか？ * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜* 【仕事内容】 障がいを持たれている方のお仕事のサポートをお願いします。 ■具体的には ・お仕事の指示・確認 ・お手伝い（基本的には見守りベースの為お手伝いは基本ありません） ・施設の統括 ・書類の作成管理 ・障がいがある方との面談 など ※食事介助、トイレ介助はありません。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊安心のサポート体制＊ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は教育担当者が丁寧にお教えします。 業務に慣れるまでしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 わからないことがあっても、責任者や全体の管理者にすぐ相談できる風通しの良い環境です。 実際に未経験から始めた先輩スタッフも多数活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊感染症対策も万全＊ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・消毒液設置 ・定期的な洗浄、消毒 ・マスク支給あり ・オフィスでの座席間隔確保 ──────｡.▷◁.｡────── ☆おすすめポイント☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [1]家庭と両立しやすい勤務スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は一切ありません！ 17時には退社できるので、 夕飯の準備やお子さんのお迎え、 自分の時間もゆっくり確保できます。 [2]お休みがしっかり取れる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全土日祝休みで、 週末はしっかりリフレッシュ。 年間休日は125日！ GW・お盆・年末年始の長期休暇もあるので、 家族旅行などの計画も立てやすいです。 [3]未経験・ブランクのある方も大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な資格や経験は問いません。 年齢・学歴・性別も不問です。 「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です。 [4]無理なく働けるお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務開始は9:30からと、 朝の時間にもゆとりが持てます。 食事やトイレなどの身体介助はなし！ 体力的な負担も少ないお仕事です。 ──────────────── ▼会社ホームページ施設情報▼ https://planet-nagoya.com/facility/facility-670/

仕事内容 適正に応じてホール・調理からスタート。 研修も充実しているので未経験でも安⼼してスタートできる環境です︕ まずは店舗運営の基本から学び、 慣れてきたらスタッフ育成やマネジメント、 新メニュー開発など幅広い業務をお任せします。 その他ホールでの接客やドリンク、 料理の提供や簡単な調理補助などの業務をお任せします。 ⇒現場経験を積みながら、ゆくゆくは運営⾯にも関われます︕ ⼊社後平均1〜2年で店⻑も可能︕ ⼊社時研修も充実しているので未経験でも安⼼して始められる︕

仕事内容 ☆.+ ───────── 夢中な横顔を見れるのが この仕事の魅力✨ ────────── ☆.+ 息をのむほどリアルなジオラマが広がる店内。 ある日、来店した男の子がぽつり。 「いつも電車で遊べる場所がなくて…」 スタッフが声をかけ、 一緒に遊ぶうちに男の子は笑顔に。 「パパ、これにする！」と電車を手に取り、 帰り際には「ありがとう！大切にするね！」 と嬉しい一言を残してくれました。 私たちが届けるのは、モノではなく、 心に残る“体験”です。 『ポポンデッタ』は関東を中心に 48店舗を展開する電車バラエティショップ。 ジオラマでお客様と一緒に遊びながら、 楽しい時間と商品を提案しています。 ノルマはなく、心から良いと思えるものだけをおすすめできます。 鉄道の知識は不要。 必要なのは、お客様と楽しむ気持ちだけ。 あなたの接客で、 誰かの特別な思い出をつくりませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 主な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ 店舗スタッフとして、下記の業務をお任せ！ ✅販売（接客・レジ） →お客さまの年齢や来店の目的は様々。 お子様からご年配まで幅広いお客様に、 店内での体験を通して最適な商品をご提案 していただきます⭐ ●提案例● 「孫のプレゼントを買いに来た」 という方と商品を選んだり、 「この予算で子供部屋にジオラマを作りたい」 というご相談に乗ったりします！ ※一人あたりの接客時間は5～30分ほど ✅買取査定 →マニュアルがあります◎ 査定に不安がある方もご安心ください♪ ✅店舗ディスプレイ →より愛される店舗を目指し、 店内ディスプレイなども行ないます！ ✅ショップのマネジメント →ゆくゆくは、店長として店舗づくりや 売上アップのために取り組みます！ より愛される店舗を目指し、 店内ディスプレイなども行います！ ※1店舗あたり 3～20名のスタッフをまとめます。 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 →各店舗は、多くのアルバイトを含む スタッフに支えられています！ スタッフにとって働きやすい環境を つくるため、店舗の状況を見て人員を 増員するなど、採用面での 裁量も大きいポジションです✨ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 仕事の特徴 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅9割以上が未経験スタート！ →電車の知識はなくてOK◎ 先輩の前職は、アパレル、飲食、 コンビニ、ドラッグストアなど様々！ ✅ノルマなし！ →「モノを売る」のではなく、 「コトを売る」を大切にしています。 数字に捉われない接客ができる環境◎ 笑顔でお帰りいただける接客を 一緒に目指しましょう⭐ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ やりがいと厳しさ ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅やりがい ◎お客様に寄り添う接客ができます。 私たちは「モノを売る」のではなく、 「コトを売る」ことを大切にしています。 そのためノルマは設けておらず、 売上よりもお客様にご満足いただける サービスの提供を重視しています。 たとえば、ある日ご家族が お子様のクリスマスプレゼント を探しにご来店された際、 スタッフがそのご家族に寄り添い、 時間をかけて一緒にプレゼントを選びました。 お子様には 「この電車はここが特徴なんだよ」 「ここから走らせてみよう」 と体験していただき、 最終的にご購入に繋がりました。 そのお子様が 「かっこいい電車を買ってもらえてうれしい！毎日遊ぶね！」 と笑顔で話してくれたことは、 スタッフにとっても大きなやりがいとなりました。 ✅厳しさ △臨機応変に対応する必要があります。 ご来店されるお客様の目的はさまざまです。 そのため、マニュアル通りの対応だけでは ご満足いただける接客にはなりません。 もちろん、先輩スタッフと一緒に 振り返りやアドバイスを行いながら 成長していきますが、 「どんな商品をご提案すると喜んでいただけるか」 「どのような接客がベストか」と、 常に考えながら接客する必要があります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 入社後の流れ ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ▼入社後～3ヶ月 商品知識や店舗運営について、 既存の先輩店長が教えます。 ロープレを通じて実践的な接客方法も 学べます。 座学研修も定期的に行ない、 研修内容は充実。 質問しやすい環境です。 ▼3ヶ月後 一通りの業務を覚え、 スキルが身に付けば店長に昇格！ 個人の裁量が大きく、お客様の様子を見て 独自の店舗づくりが可能です。 自由な発想で、お店を盛り上げましょう！ 例）「ハロウィン向けにこんな店内にしよう！」等 ★年1～2回、商品知識やおすすめの仕方を 学ぶ勉強会を行なっています。 ◎豊富なキャリアあり 店長経験後、エリアマネージャーや 商品企画、バイヤー、新業態開発など 多数の選択肢をご用意。 希望に合わせて挑戦しやすい社風です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ポポンデッタについて ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 『ポポンデッタ』では、 全店舗に3m×5mの大きなジオラマ 「レンタルレイアウト」を設置しています。 実際に車両が走る様子を見て 楽しさが伝わればという想いから、 各店舗で工夫を凝らした人気スポット となっています。 手ぶらで遊びに来れることも魅力の一つで、 お客様の多くは、ご当地の景観を再現した つくりに感心してくださいます。 中には、ご自分の鉄道模型を 走らせに来て楽しむお客様もいます。 世代を超えたあらゆるお客様が集まり、 いつも店舗を賑わせてくれるのが このジオラマ。 活気あふれる様子が新たなお客様を呼び、 多くの人々の興味を惹くきっかけと なっています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 勤務地 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ 全国の百貨店・ショッピングモール内 にある店舗での勤務です！ ★通勤アクセス良好★ ※希望の勤務地を考慮します！ （当社HPより住所をご確認ください） ※転居のない働き方も可能です！ ※配属店舗は採用後決定します！ ＜東北・北海道＞ ■北海道／札幌 ■宮城県／仙台 ＜関東＞ ■東京都／秋葉原、新宿、浅草、有明、八王子 ■神奈川県／川崎、横浜、港北、東戸塚、海老名、橋本、武蔵小杉 ■千葉県／幕張新都心、柏、南船橋、蘇我 ■埼玉県／川口、越谷、川越、羽生、富士見 ■茨城県／つくば、水戸 ■群馬県／高崎 ＜東海・北信越＞ ■愛知県／名古屋 ■長野県／松本 ■石川県／金沢 ■静岡県／静岡、浜松 ■岐阜県／岐阜、土岐 ■三重県／員弁郡東員町 ＜関西＞ ■大阪府／日本橋、梅田、阿倍野、和泉、吹田 ■京都府／京都 ■兵庫県／神戸、甲子園 ＜中国＞ ■岡山県／岡山 ■広島県／広島 ＜九州＞ ■福岡県／博多 ■大分県／大分 ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 採用担当者より ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ おかげさまで業績は過去5年間にわたり右肩上がりで推移しており、 会社としても安定した成長を続けています。 こうした安定基盤のもと、スタッフの働きやすさを大切にしており、 たとえば残業は「月10時間以内」と少なめ。 有給休暇は年間20日付与され、取得率は90％以上を実現しています。 また、仕事とプライベートを両立しやすい環境づくりにも力を入れており、 家族や友人と過ごす時間、趣味に充てる時間も大切にできる環境です。 産休・育休や時短勤務の取得実績も豊富で、 転居の有無も選べるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 私たちの会社なら、安心して長く働いていただけると思います。

仕事内容 カラオケビッグエコーの店長候補を 募集します！ ✨この求人のポイント✨ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ★年休120日／賞与5ヶ月分 ★短期でのキャリアアップ可能性あり ★社宅や家族手当、グループ店舗割引 サービスなど手当・福利厚生が充実 ★東証プライム上場の安定企業！ ★入社時期相談OK！4月～勤務も◎ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ 【具体的には】 ＜STEP1＞店舗オペレーション ・入店されたお客様のご案内 ・お帰りになる際の精算 ・簡単な調理やお食事の提供 ・お部屋の清掃 ＜STEP2＞運営管理マネジメント ・スタッフ教育や人事管理 ・店舗運営に関わる売上やコストの管理 ・機器などの設備管理や危機管理 ・集客最大化に向けた販促、イベント企画 の計画及び実施 ＜STEP3＞営業マネジメント ・エリア、複数店舗のマネジメント統括 ・店舗業態の見直しや、新店舗出店の 検討、準備 ＜充実した研修制度＞ ・入社時のスタートアップ研修 ・5段階のキャリアアップ研修 ・ポジションに応じた5種類の パワーアップ研修 段階に応じた研修制度で成長を バックアップします。 前職や経験、スキルに応じてできる ところから始めていただきます。 研修制度が整っていますので 安心してください！ ✨キャリアステップについて✨ 学歴や年齢に関係なく実績により評価。 平等にチャンスがあります！ ▼店舗スタッフ ▼副店長 ▼店長（ブロンズ店長、 シルバー店長、ゴールド店長） ▼マネージャー（チーフマネージャー、 ゼネラルマネージャー） ▼エグゼクティブ（課長/次長/部長） 未経験の方でも約1年で店長に、最短3年で チーフマネージャーに昇格する社員も！ ✨「第一興商」の100％出資子会社✨ カラオケ機器「DAM」のメーカーとして 業界トップクラスのシェアを誇る第一興商。 全国展開しているカラオケルーム 「ビッグエコー」をはじめ音楽を通して お客様に素敵な時間を提供する 東証プライム市場上場企業です。 カラオケ店舗以外にも業務用カラオケの 販売リースや飲食店運営なども手掛け、 安定経営を続けています。 ✨20代、30代を中心に成長意欲の高い 仲間が活躍中！✨ 店舗数も拡大しており、ポストは多数。 「サービス業として幅広い経験を積みたい」 「経営者目線を養い、リーダーとして 活躍したい」そんな熱意を持った方を お待ちしています。 ✨裁量権が大きい店舗運営✨ 売上、原価、人件費、設備管理から スタッフのマネジメントまで・・・ 店舗の管理はほとんど経験することが できキャリアアップにつながります。 学生アルバイトも多く、日々スタッフの 成長を見守りながら「社会にでた際に、 ここでの経験が役に立った」と 感謝される場面も。学生のキャリア観の 形成もサポートできます。 ✨大手ならではの好待遇✨ 賞与は年3回。頑張りに応じた 報奨金制度や手当も充実しています。

仕事内容 ＼20代活躍中◎産休・育休等のサポートも充実／ ☆東証プライム上場企業グループ ☆残業月平均【4.4時間】 ☆「健康経営優良法人2025」認定 ☆転勤なし！現場への直行直帰OK◎ ■”住空間”に関わる雑貨販売■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有名ブランドの生活雑貨、寝具、マットレス等をお客様へご案内します♪ 正社員デビューの方も大歓迎！ あなたらしい働き方を応援します！ 【具体的なお仕事内容 】 ・商品の仕様説明、お客様お試しのお手伝い ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・顧客管理 ・店内清掃など ☆ 店舗の販促サポート！ ☆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客業務だけでなく、売上アップの施策を考えます。 例えば… ・他店舗の成功事例をリサーチ ・お客様が手に取りやすいディスプレイ作成 ・SNSを活用した集客 と、やれることはたくさん！ あなたのアイデアをお待ちしています。 【配属に関して】 通勤のしやすさとあなたに合ったブランドを考慮して決定します。 ＜お取引先ブランド例＞ ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／ReFa… 他600以上の旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨など実にさまざま！ ☆キャリアパス20通り以上☆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長などステップアップ先は豊富です！ 本社で働く社員の90％以上が販売職からのステップアップ◎ 販売職以外にもチャレンジしながら、長く安定して働ける環境を整えています♪ ☆結婚・出産等のライフイベントも応援☆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休制度の他、結婚祝い金（2~3万円）、出産祝い金（10万円／1子）等ライフイベントに関するサポートも充実♪ - スピード選考実施中！ 内定後即日勤務もOK - 応募から内定まで2週間前後を予定しております。 ※面接実施状況等により更に短縮も可能 経験・資格等は一切不問！ 「新たにキャリアを築きたい」「美容に興味がある」といったどんな応募理由も歓迎します♪

仕事内容 ◇新規アポ取り・スケジュール調整業務はなし◎ ◇学歴不問！保険の知識ゼロからスタートOK ◇基本給の他に各種手当・報奨金充実！ 事業拡大につき、大量採用中！ まずはWebで面接できます！ 【仕事内容】 「保険を見直そうかな」と悩んでいる方の相談にのるお仕事です。 保険に興味をお持ちの方だけに提案できる仕組みがあるため、成約率も高め。 お客様に喜んでいただける機会も多いです。 ※最初はイベントスタッフ（PRスタッフ）として勤務しながら、保険のことを学んでいただきます。 ※充実の研修制度で未経験でも働きながら資格取得できる環境です。 ＜アポ取り・スケジュール調整基本的に不要＞ 新規アポイントの獲得は専任のコールセンターチームやPRスタッフが行なってくれるので、基本的にアポ取りは必要ありません。 （自分の顧客が少なく時間が余る新人の間はアポ取りをお願いすることがあります。） また、スケジュールも自分の空き時間を見ながら、効率的に調整してくれるので、お客様との商談に100%集中することができます！

仕事内容 ☆.+ ───────── 夢中な横顔を見れるのが この仕事の魅力✨ ────────── ☆.+ 息をのむほどリアルなジオラマが広がる店内。 ある日、来店した男の子がぽつり。 「いつも電車で遊べる場所がなくて…」 スタッフが声をかけ、 一緒に遊ぶうちに男の子は笑顔に。 「パパ、これにする！」と電車を手に取り、 帰り際には「ありがとう！大切にするね！」 と嬉しい一言を残してくれました。 私たちが届けるのは、モノではなく、 心に残る“体験”です。 『ポポンデッタ』は関東を中心に 48店舗を展開する電車バラエティショップ。 ジオラマでお客様と一緒に遊びながら、 楽しい時間と商品を提案しています。 ノルマはなく、心から良いと思えるものだけをおすすめできます。 鉄道の知識は不要。 必要なのは、お客様と楽しむ気持ちだけ。 あなたの接客で、 誰かの特別な思い出をつくりませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 主な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ 店舗スタッフとして、下記の業務をお任せ！ ✅販売（接客・レジ） →お客さまの年齢や来店の目的は様々。 お子様からご年配まで幅広いお客様に、 店内での体験を通して最適な商品をご提案 していただきます⭐ ●提案例● 「孫のプレゼントを買いに来た」 という方と商品を選んだり、 「この予算で子供部屋にジオラマを作りたい」 というご相談に乗ったりします！ ※一人あたりの接客時間は5～30分ほど ✅買取査定 →マニュアルがあります◎ 査定に不安がある方もご安心ください♪ ✅店舗ディスプレイ →より愛される店舗を目指し、 店内ディスプレイなども行ないます！ ✅ショップのマネジメント →ゆくゆくは、店長として店舗づくりや 売上アップのために取り組みます！ より愛される店舗を目指し、 店内ディスプレイなども行います！ ※1店舗あたり 3～20名のスタッフをまとめます。 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 →各店舗は、多くのアルバイトを含む スタッフに支えられています！ スタッフにとって働きやすい環境を つくるため、店舗の状況を見て人員を 増員するなど、採用面での 裁量も大きいポジションです✨ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 仕事の特徴 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅9割以上が未経験スタート！ →電車の知識はなくてOK◎ 先輩の前職は、アパレル、飲食、 コンビニ、ドラッグストアなど様々！ ✅ノルマなし！ →「モノを売る」のではなく、 「コトを売る」を大切にしています。 数字に捉われない接客ができる環境◎ 笑顔でお帰りいただける接客を 一緒に目指しましょう⭐ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ やりがいと厳しさ ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅やりがい ◎お客様に寄り添う接客ができます。 私たちは「モノを売る」のではなく、 「コトを売る」ことを大切にしています。 そのためノルマは設けておらず、 売上よりもお客様にご満足いただける サービスの提供を重視しています。 たとえば、ある日ご家族が お子様のクリスマスプレゼント を探しにご来店された際、 スタッフがそのご家族に寄り添い、 時間をかけて一緒にプレゼントを選びました。 お子様には 「この電車はここが特徴なんだよ」 「ここから走らせてみよう」 と体験していただき、 最終的にご購入に繋がりました。 そのお子様が 「かっこいい電車を買ってもらえてうれしい！毎日遊ぶね！」 と笑顔で話してくれたことは、 スタッフにとっても大きなやりがいとなりました。 ✅厳しさ △臨機応変に対応する必要があります。 ご来店されるお客様の目的はさまざまです。 そのため、マニュアル通りの対応だけでは ご満足いただける接客にはなりません。 もちろん、先輩スタッフと一緒に 振り返りやアドバイスを行いながら 成長していきますが、 「どんな商品をご提案すると喜んでいただけるか」 「どのような接客がベストか」と、 常に考えながら接客する必要があります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 入社後の流れ ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ▼入社後～3ヶ月 商品知識や店舗運営について、 既存の先輩店長が教えます。 ロープレを通じて実践的な接客方法も 学べます。 座学研修も定期的に行ない、 研修内容は充実。 質問しやすい環境です。 ▼3ヶ月後 一通りの業務を覚え、 スキルが身に付けば店長に昇格！ 個人の裁量が大きく、お客様の様子を見て 独自の店舗づくりが可能です。 自由な発想で、お店を盛り上げましょう！ 例）「ハロウィン向けにこんな店内にしよう！」等 ★年1～2回、商品知識やおすすめの仕方を 学ぶ勉強会を行なっています。 ◎豊富なキャリアあり 店長経験後、エリアマネージャーや 商品企画、バイヤー、新業態開発など 多数の選択肢をご用意。 希望に合わせて挑戦しやすい社風です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ポポンデッタについて ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 『ポポンデッタ』では、 全店舗に3m×5mの大きなジオラマ 「レンタルレイアウト」を設置しています。 実際に車両が走る様子を見て 楽しさが伝わればという想いから、 各店舗で工夫を凝らした人気スポット となっています。 手ぶらで遊びに来れることも魅力の一つで、 お客様の多くは、ご当地の景観を再現した つくりに感心してくださいます。 中には、ご自分の鉄道模型を 走らせに来て楽しむお客様もいます。 世代を超えたあらゆるお客様が集まり、 いつも店舗を賑わせてくれるのが このジオラマ。 活気あふれる様子が新たなお客様を呼び、 多くの人々の興味を惹くきっかけと なっています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 勤務地 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ 全国の百貨店・ショッピングモール内 にある店舗での勤務です！ ★通勤アクセス良好★ ※希望の勤務地を考慮します！ （当社HPより住所をご確認ください） ※転居のない働き方も可能です！ ※配属店舗は採用後決定します！ ＜東北・北海道＞ ■北海道／札幌 ■宮城県／仙台 ＜関東＞ ■東京都／秋葉原、新宿、浅草、有明、八王子 ■神奈川県／川崎、横浜、港北、東戸塚、海老名、橋本、武蔵小杉 ■千葉県／幕張新都心、柏、南船橋、蘇我 ■埼玉県／川口、越谷、川越、羽生、富士見 ■茨城県／つくば、水戸 ■群馬県／高崎 ＜東海・北信越＞ ■愛知県／名古屋 ■長野県／松本 ■石川県／金沢 ■静岡県／静岡、浜松 ■岐阜県／岐阜、土岐 ■三重県／員弁郡東員町 ＜関西＞ ■大阪府／日本橋、梅田、阿倍野、和泉、吹田 ■京都府／京都 ■兵庫県／神戸、甲子園 ＜中国＞ ■岡山県／岡山 ■広島県／広島 ＜九州＞ ■福岡県／博多 ■大分県／大分 ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 採用担当者より ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ おかげさまで業績は過去5年間にわたり右肩上がりで推移しており、 会社としても安定した成長を続けています。 こうした安定基盤のもと、スタッフの働きやすさを大切にしており、 たとえば残業は「月10時間以内」と少なめ。 有給休暇は年間20日付与され、取得率は90％以上を実現しています。 また、仕事とプライベートを両立しやすい環境づくりにも力を入れており、 家族や友人と過ごす時間、趣味に充てる時間も大切にできる環境です。 産休・育休や時短勤務の取得実績も豊富で、 転居の有無も選べるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 私たちの会社なら、安心して長く働いていただけると思います。

仕事内容 ☆.+ ───────── 夢中な横顔を見れるのが この仕事の魅力✨ ────────── ☆.+ 息をのむほどリアルなジオラマが広がる店内。 ある日、来店した男の子がぽつり。 「いつも電車で遊べる場所がなくて…」 スタッフが声をかけ、 一緒に遊ぶうちに男の子は笑顔に。 「パパ、これにする！」と電車を手に取り、 帰り際には「ありがとう！大切にするね！」 と嬉しい一言を残してくれました。 私たちが届けるのは、モノではなく、 心に残る“体験”です。 『ポポンデッタ』は関東を中心に 48店舗を展開する電車バラエティショップ。 ジオラマでお客様と一緒に遊びながら、 楽しい時間と商品を提案しています。 ノルマはなく、心から良いと思えるものだけをおすすめできます。 鉄道の知識は不要。 必要なのは、お客様と楽しむ気持ちだけ。 あなたの接客で、 誰かの特別な思い出をつくりませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 主な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ 店舗スタッフとして、下記の業務をお任せ！ ✅販売（接客・レジ） →お客さまの年齢や来店の目的は様々。 お子様からご年配まで幅広いお客様に、 店内での体験を通して最適な商品をご提案 していただきます⭐ ●提案例● 「孫のプレゼントを買いに来た」 という方と商品を選んだり、 「この予算で子供部屋にジオラマを作りたい」 というご相談に乗ったりします！ ※一人あたりの接客時間は5～30分ほど ✅買取査定 →マニュアルがあります◎ 査定に不安がある方もご安心ください♪ ✅店舗ディスプレイ →より愛される店舗を目指し、 店内ディスプレイなども行ないます！ ✅ショップのマネジメント →ゆくゆくは、店長として店舗づくりや 売上アップのために取り組みます！ より愛される店舗を目指し、 店内ディスプレイなども行います！ ※1店舗あたり 3～20名のスタッフをまとめます。 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 →各店舗は、多くのアルバイトを含む スタッフに支えられています！ スタッフにとって働きやすい環境を つくるため、店舗の状況を見て人員を 増員するなど、採用面での 裁量も大きいポジションです✨ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 仕事の特徴 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅9割以上が未経験スタート！ →電車の知識はなくてOK◎ 先輩の前職は、アパレル、飲食、 コンビニ、ドラッグストアなど様々！ ✅ノルマなし！ →「モノを売る」のではなく、 「コトを売る」を大切にしています。 数字に捉われない接客ができる環境◎ 笑顔でお帰りいただける接客を 一緒に目指しましょう⭐ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ やりがいと厳しさ ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅やりがい ◎お客様に寄り添う接客ができます。 私たちは「モノを売る」のではなく、 「コトを売る」ことを大切にしています。 そのためノルマは設けておらず、 売上よりもお客様にご満足いただける サービスの提供を重視しています。 たとえば、ある日ご家族が お子様のクリスマスプレゼント を探しにご来店された際、 スタッフがそのご家族に寄り添い、 時間をかけて一緒にプレゼントを選びました。 お子様には 「この電車はここが特徴なんだよ」 「ここから走らせてみよう」 と体験していただき、 最終的にご購入に繋がりました。 そのお子様が 「かっこいい電車を買ってもらえてうれしい！毎日遊ぶね！」 と笑顔で話してくれたことは、 スタッフにとっても大きなやりがいとなりました。 ✅厳しさ △臨機応変に対応する必要があります。 ご来店されるお客様の目的はさまざまです。 そのため、マニュアル通りの対応だけでは ご満足いただける接客にはなりません。 もちろん、先輩スタッフと一緒に 振り返りやアドバイスを行いながら 成長していきますが、 「どんな商品をご提案すると喜んでいただけるか」 「どのような接客がベストか」と、 常に考えながら接客する必要があります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 入社後の流れ ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ▼入社後～3ヶ月 商品知識や店舗運営について、 既存の先輩店長が教えます。 ロープレを通じて実践的な接客方法も 学べます。 座学研修も定期的に行ない、 研修内容は充実。 質問しやすい環境です。 ▼3ヶ月後 一通りの業務を覚え、 スキルが身に付けば店長に昇格！ 個人の裁量が大きく、お客様の様子を見て 独自の店舗づくりが可能です。 自由な発想で、お店を盛り上げましょう！ 例）「ハロウィン向けにこんな店内にしよう！」等 ★年1～2回、商品知識やおすすめの仕方を 学ぶ勉強会を行なっています。 ◎豊富なキャリアあり 店長経験後、エリアマネージャーや 商品企画、バイヤー、新業態開発など 多数の選択肢をご用意。 希望に合わせて挑戦しやすい社風です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ポポンデッタについて ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 『ポポンデッタ』では、 全店舗に3m×5mの大きなジオラマ 「レンタルレイアウト」を設置しています。 実際に車両が走る様子を見て 楽しさが伝わればという想いから、 各店舗で工夫を凝らした人気スポット となっています。 手ぶらで遊びに来れることも魅力の一つで、 お客様の多くは、ご当地の景観を再現した つくりに感心してくださいます。 中には、ご自分の鉄道模型を 走らせに来て楽しむお客様もいます。 世代を超えたあらゆるお客様が集まり、 いつも店舗を賑わせてくれるのが このジオラマ。 活気あふれる様子が新たなお客様を呼び、 多くの人々の興味を惹くきっかけと なっています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 勤務地 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ 全国の百貨店・ショッピングモール内 にある店舗での勤務です！ ★通勤アクセス良好★ ※希望の勤務地を考慮します！ （当社HPより住所をご確認ください） ※転居のない働き方も可能です！ ※配属店舗は採用後決定します！ ＜東北・北海道＞ ■北海道／札幌 ■宮城県／仙台 ＜関東＞ ■東京都／秋葉原、新宿、浅草、有明、八王子 ■神奈川県／川崎、横浜、港北、東戸塚、海老名、橋本、武蔵小杉 ■千葉県／幕張新都心、柏、南船橋、蘇我 ■埼玉県／川口、越谷、川越、羽生、富士見 ■茨城県／つくば、水戸 ■群馬県／高崎 ＜東海・北信越＞ ■愛知県／名古屋 ■長野県／松本 ■石川県／金沢 ■静岡県／静岡、浜松 ■岐阜県／岐阜、土岐 ■三重県／員弁郡東員町 ＜関西＞ ■大阪府／日本橋、梅田、阿倍野、和泉、吹田 ■京都府／京都 ■兵庫県／神戸、甲子園 ＜中国＞ ■岡山県／岡山 ■広島県／広島 ＜九州＞ ■福岡県／博多 ■大分県／大分 ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 採用担当者より ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ おかげさまで業績は過去5年間にわたり右肩上がりで推移しており、 会社としても安定した成長を続けています。 こうした安定基盤のもと、スタッフの働きやすさを大切にしており、 たとえば残業は「月10時間以内」と少なめ。 有給休暇は年間20日付与され、取得率は90％以上を実現しています。 また、仕事とプライベートを両立しやすい環境づくりにも力を入れており、 家族や友人と過ごす時間、趣味に充てる時間も大切にできる環境です。 産休・育休や時短勤務の取得実績も豊富で、 転居の有無も選べるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 私たちの会社なら、安心して長く働いていただけると思います。

仕事内容 ≪好き≫を活かせるお仕事です！ 店舗運営業務全般をお任せします ＜具体的には＞ 接客販売を中心とした店内業務 慣れてきたら店内ディスプレイ・商品整理・商品管理など 店舗運営に携わる業務も段階に応じてお任せしていきます。 「人と接すること」「ファッション」etc... あなたの≪好き≫を活かせるお仕事です！ ブランドについて ＜＜着ることだけでなく、ライフスタイルを楽しむこと。＞＞ 『SM2(サマンサモスモス)』は、ココロの豊かさを求める女性たちに向けて、 「遊び心」を大切に「楽しさ・やさしさ・心地良さ」を提案するブランドです。 ナチュラル感やぬくもりを感じられるような着心地の良い商品づくりを目指しています。 未経験からのスタートOK 販売のお仕事やアパレル業界経験がない方、 ブランクがある方も大歓迎です！ 未経験から始めたスタッフが多数活躍しています◎ 接客の基本や服のたたみ方などからじっくりお教えしますので、 未経験or経験が浅い方でも安心して始められますよ！ 職場環境 のびのびと働ける居心地の良い雰囲気で、 年齢や勤務年数に関わらず意見を言いやすい社風でフラットな環境です。 産休・育休、職場復帰、子育ての為の短時間勤務なども 遠慮なく取得できるため、生活環境が変わっても 働き続けたいという思いが叶います。 企業理念 株式会社キャンの企業理念は『Customer Delight！』。 お客さまに感動を与えられるサービスの実現に向けて、 CANで働くすべての従業員同士が、 力を合わせながら全員で追及し続ける。 私たちがずっと大切にしていきたい想いです。

仕事内容 レストランでの調理業務をお任せします。 ✨この求人のポイント✨ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ★年収400万円以上も可 ★リゾート地で働いてみたい方歓迎！ ★上高地にある当社運営ホテルの宿泊特典があり、ワークライフバランスも充実 ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ 【具体的には】 フレンチ料理を中心としたキッチン 業務全般をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 当社には、シェフ・コック・ コック補助のポジションがあります。 はじめは、コック補助業務から 取り組んでいただきできる業務から お任せしていきます。 将来的には、メニュー開発や仕入れ、 発注、食材管理などもお任せして いきます。新しい料理の企画・開発 などにも関わることが可能です。 自分のペースで調理スキルを磨いて いきましょう！ ＜一緒に働く仲間について＞ シェフ1名、コック1名、サービス3名、 ショップ1名、製菓等製造1名が在籍 しています。 ※冬期は上高地のレストランスタッフ が加わります。 キッチンメンバーだけでなく、 ホールメンバーとの連携も意識し、 お店全体のスムーズな運営を 心掛けます。上司・部下、先輩・ 後輩に関係なくリスペクトし合い 良い関係が築けています。 【店舗運営について】 ランチやディナー、カフェ、お弁当、 レストランウェディングなど お客様のニーズに合わせて様々な サービスを展開しています。 地元のお客様や観光のお客様など幅広く 受け入れており、庶民的なものから高級感 あるものまで多彩なバリエーションの料理 を提供しています。 【当社について】 ル・ブランは、上高地でホテル運営を 行っているホテル白樺荘の料理開発の 軸となるセカンドキッチンの役割を 担っています。 松本市街にて、多くのお客様から 30年以上にわたり愛され続けている フレンチレストランにて、料理の 様々な経験を積んでいただけます。 当社で調理経験を磨いていきませんか？

仕事内容 松本市街にて30年以上愛される フレンチレストランでの 調理スタッフの募集となります。 ✨この求人のポイント✨ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ★Uターン・Iターン・地方移住歓迎！ ★リゾート地の楽しさも、普段の生活のしやすさも兼ね備えたエリアでライフワークバランスも充実♪ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ 【具体的には】 店内テーブル50席のレストランへ ご来店されたお客様に向けたフレンチを 中心としたキッチン業務全般です。 「フレンチや洋食調理に興味がある」 「別ジャンル経験からフレンチに チェレンジしたい！」 という方お気軽にご応募ください！ ＜一緒に働く仲間について＞ シェフ1名、コック1名、サービス3名、 ショップ1名、製菓等製造1名が在籍 しています。 ※冬期は上高地のレストランスタッフ が加わります。 キッチンメンバーだけでなく、 ホールメンバーとの連携も意識し、 お店全体のスムーズな運営を 心掛けます。上司・部下、先輩・ 後輩に関係なくリスペクトし合い 良い関係が築けています。 【店舗運営について】 ランチやディナー、カフェ、お弁当、 レストランウェディングなど お客様のニーズに合わせて様々な サービスを展開しています。 地元のお客様や観光のお客様など幅広く 受け入れており、庶民的なものから高級感 あるものまで多彩なバリエーションの料理 を提供しています。 【当社について】 ル・ブランは、上高地でホテル運営を 行っているホテル白樺荘の料理開発の 軸となるセカンドキッチンの役割を 担っています。 松本市街にて、多くのお客様から 30年以上にわたり愛され続けている フレンチレストランにて、料理の 様々な経験を積んでいただけます。 当社で調理経験を磨いていきませんか？

仕事内容 ＼＼＼ オススメポイント！ ／／／ ✨昇給年1回＆賞与年2回あり◎ ✨資格取得支援や各種手当あり！ ✨2025年7月より完全週休2日制の予定！ ✨残業少なめで私生活も大切にできる！ ✨週の半分程度リモートワーク可能！ ✨創業69年！公共案件もあり経営安定◎ ✨駅チカで通勤にも便利！ ✅仕事内容 ―――――――――――――――――――― 機械設備の設計などを担当します。 ＜具体的には…＞ ・機械設備の設計業務 ・積算業務 ・監理業務 BIMを活用を目指します！ ■案件 ・工場施設 ・商業施設 ・公共施設 ・学校 ・医療福祉施設 ・住宅 ・リノベーション など ■エリア 松本、安曇野、塩尻などの長野県内。 ※一部県外の案件もあり ■工期 数ヶ月～1年程度 ✅働き方について ―――――――――――――――――――― 個々の生活や事情に合わせて働ける職場 づくりを行っており、出産、育児、子ども の学校行事などにも柔軟に対応しています。 また、週の半分程度はリモートワークも 可能です。 ※業務内容による ※入社直後や設計・現場監理を行う場合は 出社になります。 ✅資格支援あり ―――――――――――――――――――― 資格学校の費用、資格試験の受験費用など、 資格取得に必要となる費用は、 合格した場合、会社が負担します。 ※講座の受講等の理由での早退も可能です。 ✅当社について ―――――――――――――――――――― 当社は創業69年。地域トップクラスの規模と 歴史を持つ建築設計事務所です。 公共施設、医療施設関連、工業施設、商業 施設の設計・監理・メンテナンス業務を 行っています。 構造・機械設備・電気設備の 経験豊富な専門技術者を有し、 公共案件や地元の大型案件にも携わって おり、安定した経営基盤を築いています。 ✅当社の設計方針 ―――――――――――――――――――― ■生産工場施設 製造の目的に合致する 最適な環境の創造を目指します。 ■公共施設 長期間、様々な用途において、 利用者が安心して使える施設を目指します。 ■商業施設 施設の機能を高めるための情報収集、 施設用途に合うレイアウトを検討して 顧客満足を高める施設を目指します。 ■医療福祉施設 「安全の確保」を第一に考えます。 患者様が安心して利用できる 施設デザインを目指します。 ■住宅 お客様の家族の希望に応え、 豊かなライフスタイルの実現を目指します。 ■リノベーション 建物の用途に合わせた 新しい空間の創造を目指します。

仕事内容 松本市街にて30年以上愛される フレンチレストランでの 調理スタッフの募集となります。 ✨この求人のポイント✨ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ★年収400万円以上も可 ★別ジャンルでの経験も大歓迎！ ★調理スキルも磨きながら料理開発もできる！ ★ホテル白樺荘のご家族宿泊特典あり！ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ 【具体的には】 店内テーブル50席のレストランへ ご来店されたお客様に向けたフレンチを 中心としたキッチン業務全般です。 ＜入社後の流れ＞ 当社には、シェフ・コック・ コック補助のポジションがあります。 はじめは、コック補助業務から 取り組んでいただきできる業務から お任せしていきます。 将来的には、メニュー開発や仕入れ、 発注、食材管理などもお任せして いきます。新しい料理の企画・開発 などにも関わることが可能です。 自分のペースで調理スキルを磨いて いきましょう！ ＜一緒に働く仲間について＞ シェフ1名、コック1名、サービス3名、 ショップ1名、製菓等製造1名が在籍 しています。 ※冬期は上高地のレストランスタッフ が加わります。 キッチンメンバーだけでなく、 ホールメンバーとの連携も意識し、 お店全体のスムーズな運営を 心掛けます。上司・部下、先輩・ 後輩に関係なくリスペクトし合い 良い関係が築けています。 【店舗運営について】 ランチやディナー、カフェ、お弁当、 レストランウェディングなど お客様のニーズに合わせて様々な サービスを展開しています。 地元のお客様や観光のお客様など幅広く 受け入れており、庶民的なものから高級感 あるものまで多彩なバリエーションの料理 を提供しています。 【当社について】 ル・ブランは、上高地でホテル運営を 行っているホテル白樺荘の料理開発の 軸となるセカンドキッチンの役割を 担っています。 松本市街にて、多くのお客様から 30年以上にわたり愛され続けている フレンチレストランにて、料理の 様々な経験を積んでいただけます。 当社で調理経験を磨いていきませんか？

仕事内容: ＼経験者募集/即日勤務可 ／ あなたの知識とスキルが、プロジェクトを成功に導く力となります。 安心して働ける環境で、共に未来の現場を築きましょう。 総合建設会社が管轄する工事の現場管理をお任せします。 建築施工管理の募集です。 ［担当プロジェクト］ 物件：プレハブ・仮設建物 エリア：長野県 拠点：長野県松本市 ［担当業務］　 長野県内の各現場施工管理 1週間～数ヶ月の現場までの現場を担当 [その他] ・UIターン歓迎＜借上げ社宅あり＞ ・レンタカー・生活備品の一部リースもご相談ください [活かせる経験・資格] ・（1・2）級建築士 ・（1・2）級建築施工管理技士 ・監理技術者 ・ゼネコンや地元工事会社の出身者 ・実務経験が豊富な方優遇します！ ・現場経験10年以上の方 [使用ソフト] ・エクセル、ワード 施工管理技術者として、地域社会に貢献しながら成長しませんか？ 詳細はお問合せ下さい。

仕事内容: 【松本市内◆地元で働く◆即日OK】 ＼長野県に案件多数☆地元で働く／ 松本市にある営業所が管轄する工事を担当。 現場監督して下記業務をお任せ致します！！ ［対象］ 　※仮設施設/新築工事 　※松本市内を中心とする各現場 　※工期：担当PJTによる 　※施工管理2名体制 　※マイカー通勤OK ［担当業務］建築施工管理 　◆工程管理・品質管理・安全管理 　◆写真管理 　◆書類作成 　◆施工図修正（Jwcad） ［応募条件］ 　※業界経験3年以上（現場監督/職長など） 　※CAD操作ができる方 ［求める人物像］ 　◆1･2級建築士 　◆1･2級建築施工管理技士 　◆1･2級建築施工管理技士補 　◆同様の実務経験をお持ちの方 　◆長野県での就業をお考えの方 ［その他］ 　※勤務開始日：即日～6ヵ月以内（応相談） 　※IUターン歓迎（借上げ社宅あり） 詳細はお問い合わせください！

仕事内容 幼児・小学生・中学生対象の少人数制☆ 一人ひとりの成長に合わせた指導を行っています。 具体的なお仕事内容♪ ・子どもたちへのそろばん指導 ・教室に関わる業務（生徒情報の入力など） ・イベント企画 など ◎指導について クラスと級に応じてテキストあり☆ 補助教材として独自開発した そろばん学習アプリも取り入れ楽しく学習♪ ◎イベント企画について 通信制の珠算競技大会や、 オンラインイベントなどの 楽しいイベント企画に携わる事ができます♪ ショッピングセンター内でオリジナルそろばん作りや そろばんのたまを使用したボールペン作り、ストラップ作りなど 沢山のお子さまとふれあいながらイベントを楽しめます 教室を飛び出して遠足やキャンプなどもあります！ 生徒さんの成長をまじかで感じられてとても有意義なイベントが盛り沢山

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊プロパティマネジメント一筋の成長企業です ＊年間休日120日以上！土日祝はお休みです ＊フレックスタイム制で働きやすい◎ ＊時短勤務制度有/週30時間～ 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 オフィスビルや複合施設、ファンド物件をメインに プロパティマネジメント事業を展開する ＜第一ビルディング＞にて 庶務の募集です。 ※一部事務のお仕事もお願いいたします。 ＜仕事内容＞ ■庶務 ・郵便物・メール便の配布 ・電話応対 ・事務用品等の発注作業 ・データ入力、書類のファイリング ・執務室内・会議室内の簡単な清掃 など ■事務 ・一般事務全般（請求書・稟議書作成など） ・書類作成 ・支払処理 ・PC端末への入力作業 など ＜職場体制等＞ 本社or各支店・営業所での勤務を想定しています ・支店人数規模：5～15名程度 ・上記以外：3名～10名程度 平均年齢40歳！穏やかで落ち着いた職場です +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＜ディンプルチャレンジ＞では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！ ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ―――――――――――――――――― こちらの求人は 「嘱託社員」としての勤務になります ――――――――――――――――――

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊プロパティマネジメント一筋の成長企業です ＊年間休日120日以上！土日祝はお休みです ＊フレックスタイム制で働きやすい◎ ＊時短勤務制度有/週30時間～ 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 オフィスビルや複合施設、ファンド物件をメインに プロパティマネジメント事業を展開する ＜第一ビルディング＞にて 事務職の募集です。 ＜仕事内容＞ ■事務 ・一般事務全般（請求書・稟議書作成など） ・電話応対 ・書類作成 ・支払処理やファイリング ・PC端末への入力作業 など ■庶務 ・郵便物・メール便の配布 ・事務用品等の発注作業 など ～1日の業務内容（例：本社）～ 【手作業】 ・郵便物仕分け （受付印押印、担当者振り分け） ・賃貸借契約書製本・発送 ・調印後契約書のPDF化、文書管理システムへの貼付 【システム処理】 ・委託・請負契約登録 ・支払口座情報登録 ・支払、請求データ書き出し・取り込み ・契約書保管システム登録 スキル・適性等により仕事内容、配属先を決定いたします。 ※一部庶務のお仕事もお願いいたします。 ＜職場体制等＞ 本社or各支店・営業所での勤務を想定しています ・支店人数規模：5～15名程度 ・上記以外：3名～10名程度 平均年齢40歳！穏やかで落ち着いた職場です +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＜ディンプルチャレンジ＞では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！ ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！ ―――――――――――――――――― こちらの求人は 「嘱託社員」としての勤務になります ――――――――――――――――――

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊創業100周年を迎えた安定基盤の生命保険会社 ＊全国の拠点で身体障害・精神障害をお持ちの方、多数活躍中！ ＊17時までの勤務で、通院やプライベートとの両立も可能◎ 実働6時間で月給19万円と、時間当たりの給与が高いのも嬉しい！ 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ・保険契約申込書類や諸手続き書類のスキャン、チェック、整理、端末入力 ・PCを使用したデータ入力、資料作成、メール対応 ・パンフレットなどの配布物の管理 ・電話応対・窓口応対 大手生命保険企業の＜富国生命＞にて 一般事務をお任せします。 ※これまでのご経験やスキル、障害に応じて 担当する業務を決定します。 保険業界での経験・知識は不要です。 丁寧に指導してもらえるので、安心して働くことができます。 営業は一切ありません。 ＜求人ポイント＞ ◆無理なくキャリアアップを目指せる◆ 実働6時間なので、退勤後に通院も可能です。 プライベートとの両立もしやすく、無理なく安定して働けます。 時間当たりの給与が高いのもヤリガイにつながります。 ◆障害者の方の採用実績が豊富で穏やかな社風◆ 幅広い年代の方々が協力しあうアットホームな雰囲気です。 障害者雇用に関しても積極的に採用活動を行っており、 障害・年代問わず多様な人材が活躍しています。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＜ディンプルチャレンジ＞では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！ ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！

仕事内容 ┏━━━━━アピールポイント━━━━━┓ ✅1人で黙々と作業する環境◎ ✅タブレット端末を使用した 最新の調査システム ✅丁寧な研修制度で未経験の方も安心！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ／ 生活に欠かせない地図情報の更新を行う 社会貢献性の高い仕事です ＼ 住宅地図の情報を最新に保つため、 実際に現地へ赴いて変化している箇所を 確認・更新する重要な業務を 担当していただきます！ 多くの方に活用される住宅地図づくりに 携わることができます◎ ■具体的な仕事内容： ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアの現地調査 ・建物や表札、ポストなどの確認作業 ・タブレット端末での情報入力 ・地図情報の更新作業 ■業務の特徴： ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分の調査した内容が 住宅地図として形になり、 多くの方の生活に役立てられます。 最初は数日間の同行調査研修があるので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ 慣れてきたら、基本的に一人で回るので 黙々1人で作業できますし、 人間関係のストレスが少なく働くことが出来ます。 ＜エリア担当について＞ ・朝日村、山形村、木祖村、木曽町など ・町村内各所の建物や住所の確認 ・タブレットでの情報更新作業 ・1日5-6時間程度の調査活動 ＜ここだけは覚悟してほしい！＞ ＊アプリを使って調査いただきますが、 地図を作製するために 納期や覚える事が沢山あります。 大変な事もありますが、 多くの方の生活に役立つ やりがい抜群なお仕事です◎ ■お仕事の魅力： ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐自分のペースで進められる ・1人での調査業務が中心 ・黙々と作業を進めたい方に最適 ⭐地図づくりの醍醐味 ・自分の調査が地図に反映される ・多くの方の暮らしに貢献できる ⭐充実のサポート体制 ・入社後は丁寧な研修でフォロー ・先輩社員による同行調査研修あり

仕事内容 ■ノルマはありません 当社では個人ノルマや目標数字は設定していません。 なぜなら、数字よりもお客様に向き合うことを大切にして欲しいから。 お客様が必要としているもの、求めていることを丁寧にヒアリングし、納得のいくお買い物ができるようサポートしてください◎ お客様を大切にする姿勢が、顧客満足度の向上、ひいてはリピーター様の獲得にもつながります。 その場の売上を重視するのではなく、長期的な視点でお客様との関係づくりやお店づくりを楽しんでいただけると嬉しいです。 ■ハッシュパピーについて 「Hush Puppies(ハッシュパピー)」は、アメリカンカジュアルな洋服を展開するアパレルブランド。 学生さんから年配の方まで、幅広い顧客層に支持されています。メンズ・レディースともに同じ店舗内で取り扱いがあるため、ご家族やご夫婦でのお買い物もしやすいのがポイント◎ 上質なアイテムを手の届きやすい価格で販売しているため、 ●普段から上質なアイテムを着ている方 ●少し背伸びをして、いいモノにチャレンジしたい方 ●お世話になっている方へのプレゼントを探している方 といったお客様に、自信を持ってオススメできるブランドです。 ■接客の流れ お客様の目的は「ご自身の服を買いに」「配偶者の方の服を選びに」「父の日のプレゼントを買いに」とさまざま。 多様なニーズにお応えすべく、「いらっしゃいませ」とお声がけして様子を見ながら、 ●ご自身の服を買いに来たお客様⇒試着をオススメ ●プレゼントを買いに来たお客様⇒着用する方のサイズや好みをヒアリング といった接客を行います。 自分から積極的なお声がけができなくても大丈夫◎お客様の相談や質問に、丁寧に対応できればバッチリです。 ■お仕事内容 【 メイン業務 】 ・接客：レジ対応、商品やコーディネートの提案 ・売り場づくり：ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理：在庫管理、店頭への商品補充など 【 入社後は 】 まずは笑顔で明るく「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」と挨拶できればOK！ 慣れてきたら、少しずつレジ業務などもお任せします。 商品が豊富なため、最初のうちは少し戸惑うこともあるかと思いますが、業務の中で自然と覚えられるのでご安心ください。 他のスタッフも丁寧にフォローしますので、分からないことや困ったことがあれば気軽に質問してくださいね。 ■職場の雰囲気 店舗の裁量権が大きい、自由度の高い職場です◎ VMD（店頭ディスプレイ）は本部指示ではなく、自分たちで企画。商品の選定や打ち出し方も自由です。 「シーズンの立ち上がりなのでトレンド感を強めに」「スタッフイチオシのアイテムを前面に」などと工夫できますよ。 またスタッフ一人ひとりが自分らしく働けるよう、身なりに細かい規則は設けていません。 そのため、店舗で着用する洋服は自分の好みで購入してOK！ 「店頭にある商品を必ず着用」といったルールもないので、お気に入りのコーディネートで勤務が可能です。 基本的には自社ブランドメインでの着こなしをお願いしていますが、社割もあるので負担は少なめ。ぜひお得に活用してくださいね。