松本市・サービスのアルバイト・バイトの求人情報一覧

ビジネスホテルの運営管理【長野県松本市】東横イン/支配人業務/夜勤なし/ホテル業が未経験でもOK/年間休日118日（M25388） ビジネスホテルの運営管理 長野県松本市深志1-1-4 正社員 求人の特徴 夜勤なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ホテル 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 40 代も応募可 U・I ターン歓迎 ブランク OK 業界未経験者歓迎 制服あり 駅近 5 分以内 残業手当あり 賞与あり 業務内容 *「東横イン」のホテル1棟の運営および管理。支配人業務をお任せ。 松本駅から徒歩圏内にあるビジネスホテルを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・スタッフの採用、育成、管理 ・売上の管理、数値分析、事務作業 ・サービスの企画（朝食メニューやレイアウトなどお客様視点に立っての独自サービス企画など） ・販促の企画、実施（集客に向けた施策を考えて実行） ・地域交流活動 など ※フロント業務などは基本的に専門のスタッフが行います ＜仕事の役割＞ ・店舗を束ねることを目的に「チーム作りの領域業務」を最優先で習得。 その次に「店舗管理の領域業務」をそれぞれ習得していただきます。 ・ホテル1棟のプロデュース。裁量を持って仕事のプロセスも組み立てて管理します。 ・例えば、接客サービスや朝食メニューの工夫。あるいは棚やロッカーの新たな導入。 お客様に喜んでいただけるよう、ホテル独自のサービスを企画することも自由です。 ・スタッフと信頼を築きながら、チームを育てていくことも大切な仕事になります。 ・自分の考えに共感してくれる仲間と力を合わせ、きれいな丸（円）を作るような、 楽しくてより良いホテル作りへと取り組めることもこのお仕事の醍醐味です。 ＜入社後の流れ＞ ・スタートアップ研修（約2ヶ月）宿泊を伴う研修あり ※座学研修と店舗研修 ・配属店舗へと着任 ・ひよこクラブ（約6ヶ月）月1回本社に集まり悩みや問題点を解決 ・ベーシック研修（約6ヶ月）各業務についてさらに理解を深めます ※その後も随時エリアの先輩支配人や本社が手厚くフォローします ＜入社後のキャリア＞ ・個人的なノルマはなく、店舗ごとに自分たちで目標を設定。 達成に向けてスタッフと協力し合いながら、運用を行います。 ・成果に対しては給与や賞与などでしっかりと還元しており、 入社1年目で年収420万、入社5～10年目で年収1000万も可能です。 ・将来的には多彩なキャリアパスも歩めます（エリア長/本社異動など）。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ビジネスホテルの運営管理 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ビジネスホテルの運営（全国約360店舗/約28,000室）。お客様に最高の笑顔で「いってらしゃい」を提供する、それが東横INNの特徴です。そんなホテルの代表として、快適な空間を一緒に作っていきましょう。2022年9月8日には「えるぼし」認定で最高位の3つ星を取得。今後も、全ての社員が継続して活躍できる職場環境づくりに積極的に取り組んでまいります。

仕事内容 【仕事内容】 【松本市郊外／大手ハウスメーカーでの積算業務のお仕事】 ＼県下一の住宅メーカーで働くチャンス！長期連休も多数あり／ ◆建築物件の予算書作成 L社内データベースを活用して適切な部材費用を算出、 建物にかかる予算を組み立てていただきます。 ◆データ入力 ◆電話応対 ◎必須条件：何らかの事務経験 Excel：SUM・AVE・IF・VLOOKUP関数使用経験 -休み：水・日・祝日 指定休日 ＜おすすめポイント＞ ＊引継ぎもあるので安心◎ ＊ランチは自席でも外でリフレッシュ可 ＊評価によって時給アップ♪ ＊幅広い年齢層が活躍中 パソナなら… ・高時給のお仕事がたくさん パソナ就業前後で時給アップ率79.7％という実績があります。 ・納得の月給制 ほとんどのお仕事が月給制で、安定収入が期待できます。 ・半日休暇や交通費もしっかり支給 各種保険や休暇制度、慶弔見舞金など、安心して働き続けるためのサポートが充実しています。 ・充実の福利厚生 定期健康診断や婦人科検診の無償化など、毎日を健康に過ごすためのサポートが充実しています。 ・仕事もプライベートも毎日を豊かに グルメやレジャーなど、お得に使える割引制度や1600を超えるeラーニングの提供など、生活を豊かにするコンテンツをご用意しています。 ☆初めて派遣で働く方へ☆登録から就業までの流れ 1．あなたの希望条件やスキル・ご経験をパソナへご登録（プロフィールを入力）ください。 2．あなた専任の担当がご希望を叶えるお仕事をご案内いたします。 3．ご就業中も、しっかりとサポートいたしますので、ご不明点やお悩み事があれば、お気軽にご相談くださいね◎ 安心して働けるための環境作りに取り組んでいます★ 当社ではスタッフ優待などの充実した福利厚生や、キャリアアップの為の研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう、様々な制度があります！ また、お仕事での悩みや生活に関するお困りごとも気軽に相談できる専用窓口もご用意◎ 「少し興味がある」「具体的な仕事内容は？」など、気になることがございましたら、お気軽にご連絡ください！ OW_kik

仕事内容 ＼温泉旅館のフロントスタッフ募集／ 勤務地は、長野県松本市安曇・白骨温泉エリア！ 喧騒から離れた静かな温泉地で、 あなたの新たなスタートを応援します！ ホテルフロント、旅館業務の経験者歓迎！ 【仕事内容】 フロントでの接客受付業務全般をお願いします ・館内案内(客室・レストラン など) ・電話対応 ・売店でのレジ対応や、品出し その他、ベルクローク業務などの簡単なヘルプや、 冬場には玄関回りの除雪作業もお願いします 勤務中は男女共に、 ワイシャツとネクタイを着用いただきます ※ご自身でご用意いただきます 【ポイント】 ・寮費・水道光熱費は無料！(個室寮あり) ・1食200円～の社員食堂あり ・通勤も住み込みもOK ・温泉入り放題 四季折々の自然美しい白骨温泉旅館で、 非日常を味わいながら働いてみませんか？？

仕事内容 新案件！大量募集！ ＜仕事内容＞ 信州まつもと空港での空港消防業務をお任せします。 20代～40代も多く活躍中！ ー 〇即日勤務OK！最短で当日面接・当日採用OK！ 〇｢資格｣｢役職｣など各種手当も充実 〇嬉しい｢入社祝い金｣あり ー 全国に「安心・安全」サービスを展開している当社で、一緒に働きませんか？ 人柄重視の採用です。ご応募お待ちしております。 ＜HPにも当社の情報載っています＞https://ksp-kokusai.co.jp/

仕事内容 【お仕事について】 ◆仕事内容/住宅展示場での受付、データ入力、電話応対業務 ご来場されたお客様にお茶出しをしていただく場合もありますがその他は事務所内での業務となります ■期間/即日～長期

仕事内容: ホテルでの館内全般業務のお仕事です。 ・レストラン接客（レストランは3ヶ所あり。配膳、下膳、掃除、洗い場など） ・客室清掃（掃除機がけ、ベッドメイキング、ごみの片付けなど） ・お出迎え、見送り ・お客さまのチェックイン、チェックアウト ・料理の簡単な盛り付けなど 期間 9月中いつでも～3ヶ月以上 9月上旬～3ヶ月以上 8月中いつでも～3ヶ月以上

仕事内容 シフト制！8:00～17:00｜12:00～21:00【人気！映画館スタッフ】20代～40代男女活躍中☆ ／ 映画好き集まれ～～！ とってもレア＆人気な 映画館で裏方のお仕事でました☆ ＼ 映画館の裏側が見れちゃうお仕事です！ 色々な業務を担当しますが、 むずかしい作業はないのでご安心ください◎ 1名の募集です！！ 気になる方は、お早めにエントリー☆ ー・－・－・－・－・ー・－・－ 《 企業様について 》 ショッピングセンター内の 映画館を運営されている企業様です 配属先は、6つのスクリーンがあり 1スクリーンの座席数は 50席～270席くらいあります☆ 【 お仕事ナンバー：HP038】 ー・－・－・－・－・ー・－・－ 《 仕事 内容 》 映画館で裏方作業＆接客です！ ▼映写機の立ち上げ・シャットダウン ・全自動なので、むずかしい操作なし！ ・くわしい操作手順の記載あり◎ ▼清掃業務 ・上映後の館内の清掃 ▼カウンター業務 ・チケットの回収 ・入場するお客様の誘導 ▼物販業務 ・グッズや飲食物の販売 ・タッチパネルの操作でカンタン！ 色々な動きのあるお仕事なので 飽きずに楽しく働けます♪ 『 1週間の研修あります 』 実際の業務を教えてくださる方は、 30代の男性社員さんです！ やさしい雰囲気の方なので 分からないことも聞きやすい☆ ／ 映画館内はとってもキレイ☆ もちろん空調完備です！ 水分補給やトイレ抜けもできます◎ みなさん声を掛け合いながら働いています♪ ＼ ー・－・－・－・－・ー・－・－ 《 職場 環境 》 ・10代～60代以上の幅広い年代の方が 活躍されています！（男女比4：6） ・ホットスタッフ松本からの 派遣スタッフさんも1名が在籍中☆ ・職場内は明るい雰囲気で、 コミュニケーションもあります♪ 楽しく働ける環境なので、 長く働いている方も多い職場です☆ PR・職場情報 「休憩時間にご飯を食べに♪」 「帰りにショッピング☆」、、など！ 商業施設内にある映画館 だからこそのメリットあります！ 働きやすい環境でお仕事しませんか◎ ー・－・－・－・－・ー・－・－ 《 身だしなみについて 》 ●制服（ポロシャツ）着用 下は動きやすいズボン等でお越しください ●通勤時の服装自由 （更衣室等はありません） ●華美でない茶髪OK ●オフィスネイルOK ●接客業のため、 ヒゲ、アクセサリーはご遠慮ください ー・－・－・－・－・ー・－・－ 《 休憩について 》 ●休憩室あり （電子レンジ、自動販売機あり） ●自家用車での休憩や外出OK ●小休憩時の喫煙可 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:250750140078 拠点コード:0947

仕事内容 ▼ お仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ほとんどの方が未経験から始めています♪ ・正社員登用あり！ ・朝、昼、夕方…好きな勤務時間が選べる！ ・週払い／前払いOK！ ・交通費も別途支給＊ ・有給休暇もご用意！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的には… ＼ パチンコ店での接客業務 ／ 巡回や接客などのホールスタッフ募集！ 1、ホール内の清掃 2、お客様の接客 接客業が初めての方もお気軽に♪ 「こんな時どうすれば…」 なんて不安も先輩スタッフがいるから 安心！なんでも頼ってくださいね◎ 服装、髪色自由、ネイルOK♪ おしゃれも楽しみながら働けます！ 長野県内に複数店舗あり♪ 他の派遣会社さんより高時給！ ぜひ当社からご応募ください(^^)/ ＼ 地域密着 ／長野県内でお仕事多数あり！ エリアトップクラスの高時給・好待遇を 目指す派遣会社。 地域の皆さまが少しでも気持ちよく、 自分らしく働ける環境探しを お手伝いしています。 「自分らしく働きたい！」 そんな声にお応えするために 髪色自由／髪型自由／ネイルOK 服装自由／短時間 など 自分らしく働ける職場も ご用意しております！ ▼ ご紹介が得意なエリア 松本市、安曇野市、茅野市 須坂市、駒ケ根市、岡谷市 伊那市、上伊那郡箕輪町 などの お仕事を中心に勤務地ご用意しています！ 車通勤・バイク通勤（原付）もOK 無料駐車場完備のご案件も多数。 また最寄り駅が 松本、豊科、安曇野追分 茅野、岡谷、須坂、 上諏訪、下諏訪、茅野 伊那市、伊那北 駅近くにもお仕事多数あり！ ▼過去ご紹介したことがあるお仕事 ・倉庫内仕分け ・ピッキング ・品出し ・梱包 ・軽作業 ・製造／工場ワーク ・一般事務 ・データ入力 ・フォークリフト・販売／接客 ・コールセンター・食品製造 ・テレアポ（テレフォンアポインター）

仕事内容 ▼ お仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験スタート大歓迎♪ ・髪色/ネイル/服装は自由に楽しめる★ ・パチンコの知識不要でOK◎ ・職場の人もみんな優しい＊ ・週払い／前払いOK！ ・交通費も別途支給＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的には… ＊パチンコ店での接客業務＊ ホールスタッフ大募集♪ ◆ホール内の巡回 ◆接客 ◆ホール内の清掃 など パチンコの知識は不要★経験が少ない方も大歓迎！ 初日に充実した研修あり◎ 経験が少なくても安心してご応募下さい☆ 服装、髪色自由、ネイル自由(＊ゝv・)b 長野県内に複数店舗あるので、 働きやすい店舗の相談もOK♪ ＼ 地域密着 ／長野県内でお仕事多数あり！ エリアトップクラスの高時給・好待遇を 目指す派遣会社。 地域の皆さまが少しでも気持ちよく、 自分らしく働ける環境探しを お手伝いしています。 「自分らしく働きたい！」 そんな声にお応えするために 髪色自由／髪型自由／ネイルOK 服装自由／短時間 など 自分らしく働ける職場も ご用意しております！ ▼ ご紹介が得意なエリア 松本市、安曇野市、茅野市 須坂市、駒ケ根市、岡谷市 伊那市、上伊那郡箕輪町 などの お仕事を中心に勤務地ご用意しています！ 車通勤・バイク通勤（原付）もOK 無料駐車場完備のご案件も多数。 また最寄り駅が 松本、豊科、安曇野追分 茅野、岡谷、須坂、 上諏訪、下諏訪、茅野 伊那市、伊那北 駅近くにもお仕事多数あり！ ▼過去ご紹介したことがあるお仕事 ・倉庫内仕分け ・ピッキング ・品出し ・梱包 ・軽作業 ・製造／工場ワーク ・一般事務 ・データ入力 ・フォークリフト・販売／接客 ・コールセンター・食品製造 ・テレアポ（テレフォンアポインター）

仕事内容 ▼ お仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験スタートの方がほとんど♪ ・正社員登用あり！ ・選べる勤務時間帯多数あり！ ・週払い／前払いOK！ ・交通費も別途支給＊ ・有給休暇もご用意！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的には… ＼ パチンコ店での接客業務 ／ 巡回や接客などのホールスタッフ募集！ 1、ホール内の清掃 2、お客様の接客 接客業が初めての方もお気軽に♪ 「こんな時どうすれば…」 なんて不安も先輩スタッフがいるから 安心！なんでも頼ってくださいね◎ 服装、髪色自由、ネイルOK♪ おしゃれも楽しみながら働けます！ 長野県内に複数店舗あり♪ 他の派遣会社さんより高時給！ ぜひ当社からご応募ください(^^)/ ＼ 地域密着 ／長野県内でお仕事多数あり！ エリアトップクラスの高時給・好待遇を 目指す派遣会社。 地域の皆さまが少しでも気持ちよく、 自分らしく働ける環境探しを お手伝いしています。 「自分らしく働きたい！」 そんな声にお応えするために 髪色自由／髪型自由／ネイルOK 服装自由／短時間 など 自分らしく働ける職場も ご用意しております！ ▼ ご紹介が得意なエリア 松本市、安曇野市、茅野市 須坂市、駒ケ根市、岡谷市 伊那市、上伊那郡箕輪町 などの お仕事を中心に勤務地ご用意しています！ 車通勤・バイク通勤（原付）もOK 無料駐車場完備のご案件も多数。 また最寄り駅が 松本、豊科、安曇野追分 茅野、岡谷、須坂、 上諏訪、下諏訪、茅野 伊那市、伊那北 駅近くにもお仕事多数あり！ ▼過去ご紹介したことがあるお仕事 ・倉庫内仕分け ・ピッキング ・品出し ・梱包 ・軽作業 ・製造／工場ワーク ・一般事務 ・データ入力 ・フォークリフト・販売／接客 ・コールセンター・食品製造 ・テレアポ（テレフォンアポインター）

仕事内容 ＼＼あなたの将来に、こんな環境をご用意／／ ■サービス業ながら連休・長期休暇とれる◎ ■ライブ・フェス参戦や旅行、趣味もしっかり楽しめる！ ■入社1・2年目から店長に昇格も可能！ ■家庭と両立しているスタッフも多数活躍中◎ ⇒自分らしい日常は、時間のゆとりと十分な収入から♪ サービス業ですが、月8～10日は必ずお休み。 「無駄な残業無し」 「無理なシフトなし」 を徹底しています！ ※残業時間は最大でも30時間までが上限！ 年2回の7連休取得制度もあり長期旅行も実現。 ※休暇取得率100％ 産休育休完備で女性社員も多数活躍中。 健康的で無理なく・長く活躍できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜昇給・昇格制度で年収アップ＞ ＜ステップアップで高収入も目指せる＞ 店舗数No.1だからこそポジション多数◎ 入社1～2年目で店長、20代で店長の実績多数。 実は東南アジアなどには既に進出しており、 アメリカへの出店も決まっています！ 海外進出も積極的にチャレンジ中なので、 店長を務めた後は、エリアマネージャーや 別事業への挑戦など幅が広いキャリアを目指せます！ ・地元で長く働きたい ・家族の引越しに合わせてエリア異動 ・新しいエリア・店舗に挑戦したい ・海外事業にも携わりたい あなたの叶えたい働き方がきっと見つかります。 34歳で年収800万越えも可能なので、 あなたの生活を安定させる土台を作れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心できるバックグラウンド＞ ＜他事業展開で会社の基盤も安定＞ 弊社は東証プライム上場企業で、ライフスタイルを 豊かにする総合余暇サービスを展開。 地域に密着したサービス力や商品力で 業界トップクラスに成長してきました。 カフェ、飲食店、アミューズメント、福祉など 他事業展開も行っており、経営母体も安定。 仕事がなくなる…などの心配をすることなく、 キャリアを積むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、ゆくゆく店長として お店を任せることができる店長候補スタッフ。 入社後は受付や会計、部屋清掃など 店舗がどう運営されているかを知ってもらいます。 慣れてきたら売上管理などのサポート業務や、 アルバイトスタッフのシフト管理、 事務業務など、少しずつお任せしていきます。 焦らずあなたのペースで成長してください。

仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、駅業務、乗務員（車掌・運転士）、列車の運行関連業務、企画業務などを通じて、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 【具体的には】 お客さまに安心してご利用いただけるよう、安全かつ安定した列車運行の実現に向けて、さまざまな業務に取り組んでいただきます。 まずは、駅業務として、以下のような業務を担当していただきます。 ・「みどりの窓口」でのきっぷの発売 ・改札での精算や案内対応 ・ホーム上の安全・乗降確認 ・バックヤードでの企画業務 など さらに、ご希望や適性に応じて、乗務員（車掌・運転士）や列車運行管理、企画部門での業務にも携わっていただくこともあります。 お客さまとの“一期一会”の出会いがあり、感謝の言葉をいただける喜びがあります。 安全な運行を通じて日常を支える社会的な役割を担い、地域の顔として新しい価値を届けられるのも魅力。 鉄道の未来を支える一員として、あなたの力を発揮してください！ 【将来のキャリアパス】 ◆1～2年目 駅にて、きっぷの発売・精算・案内業務に従事。 ◆3～6年目 異なる駅での業務や、乗務員（在来線・新幹線）、列車の運行にかかわる業務等に従事。 ◆7年目～ 企画部門にて企画業務に従事後、管理者としてマネジメント業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 地域に密着した業務を通じて経験を積み、将来的には、地域のお客さまにより良いサービスを提供できる仕組みづくりや、エリア全体の運営・マネジメントにも関わっていくことができます。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

仕事内容 カラオケビッグエコーの店長候補を 募集します！ ✨この求人のポイント✨ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ★年休120日／賞与5ヶ月分 ★短期でのキャリアアップ可能性あり ★社宅や家族手当、グループ店舗割引 サービスなど手当・福利厚生が充実 ★東証プライム上場の安定企業！ ★入社時期相談OK！4月～勤務も◎ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ 【具体的には】 ＜STEP1＞店舗オペレーション ・入店されたお客様のご案内 ・お帰りになる際の精算 ・簡単な調理やお食事の提供 ・お部屋の清掃 ＜STEP2＞運営管理マネジメント ・スタッフ教育や人事管理 ・店舗運営に関わる売上やコストの管理 ・機器などの設備管理や危機管理 ・集客最大化に向けた販促、イベント企画 の計画及び実施 ＜STEP3＞営業マネジメント ・エリア、複数店舗のマネジメント統括 ・店舗業態の見直しや、新店舗出店の 検討、準備 ＜充実した研修制度＞ ・入社時のスタートアップ研修 ・5段階のキャリアアップ研修 ・ポジションに応じた5種類の パワーアップ研修 段階に応じた研修制度で成長を バックアップします。 前職や経験、スキルに応じてできる ところから始めていただきます。 研修制度が整っていますので 安心してください！ ✨キャリアステップについて✨ 学歴や年齢に関係なく実績により評価。 平等にチャンスがあります！ ▼店舗スタッフ ▼副店長 ▼店長（ブロンズ店長、 シルバー店長、ゴールド店長） ▼マネージャー（チーフマネージャー、 ゼネラルマネージャー） ▼エグゼクティブ（課長/次長/部長） 未経験の方でも約1年で店長に、最短3年で チーフマネージャーに昇格する社員も！ ✨「第一興商」の100％出資子会社✨ カラオケ機器「DAM」のメーカーとして 業界トップクラスのシェアを誇る第一興商。 全国展開しているカラオケルーム 「ビッグエコー」をはじめ音楽を通して お客様に素敵な時間を提供する 東証プライム市場上場企業です。 カラオケ店舗以外にも業務用カラオケの 販売リースや飲食店運営なども手掛け、 安定経営を続けています。 ✨20代、30代を中心に成長意欲の高い 仲間が活躍中！✨ 店舗数も拡大しており、ポストは多数。 「サービス業として幅広い経験を積みたい」 「経営者目線を養い、リーダーとして 活躍したい」そんな熱意を持った方を お待ちしています。 ✨裁量権が大きい店舗運営✨ 売上、原価、人件費、設備管理から スタッフのマネジメントまで・・・ 店舗の管理はほとんど経験することが できキャリアアップにつながります。 学生アルバイトも多く、日々スタッフの 成長を見守りながら「社会にでた際に、 ここでの経験が役に立った」と 感謝される場面も。学生のキャリア観の 形成もサポートできます。 ✨大手ならではの好待遇✨ 賞与は年3回。頑張りに応じた 報奨金制度や手当も充実しています。

お仕事内容 ＜ホテルブエナビスタ 洋食調理スタッフ（宴会場・レストラン）＞ ホテルブエナビスタ内のフレンチレストラン、およびブッフェやカフェを展開するレストランでの洋食調理を担当していただきます。 また、結婚式をはじめ大小宴会場で行われる宴会や、パーティでのお料理もお願いします。 仕事に慣れてきたら、食材発注や管理、棚卸なども行っていただきます。 新メニューや商品開発にも携わっていただけます 【必須スキル・経験】 ■高校卒業以上 【歓迎スキル・経験】 ■経験者歓迎！ ■ホテル・旅館等の調理業務経験者は尚可！ 【その他要件】 アルピコホテルズ株式会社に入社いただきます。 希望・適性・会社状況等多面により考慮し、ホテルブエナビスタに限らず、配属先事業所を確定いたします。

仕事内容: ホテルでの館内全般業務のお仕事です。 ・フロント業務 ・レストランサービス（朝食、夕食時の配膳） ・客室および共有部分の掃除 ・調理補助業務 ・その他付随業務 ※基本は清掃とダイニングの食事提供のお仕事になります。 期間 8月上旬・中旬～2ヶ月以上 8月中いつでも～3ヶ月以上 9月上旬・中旬～3ヶ月以上

仕事内容: ホテルでのフロント業務が主なお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話対応 ・ご案内 ・パソコン入力対応 そのほか、勤務時間帯によってはラーメンの無料サービスにも入ります。 期間 8月上旬～2ヶ月以上 8月中いつでも～2ヶ月以上

ホテルルートインコート松本インターの求人情報(W014920320)【パート・アルバイト採用】ルートインコート松本インター 客室清掃のお仕事【職種】 ホテル・旅行・リゾート（客室清掃・ベッドメイク）【シフト】 1. 09:00 ~ 15:00 9:00～15:00 ◇週3日～勤務日数応相談詳細は別途確認ください【地域・駅情報】 長野県松本市島立堀米834-1客室全体のお掃除・ベッドメイク・ユニットバス清掃、備品補充などをお願いします。掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、プロのワザやコツを普段の家事に活かすこともできます。【給与】 1. 時給1,070円/月払い 時給1,070円 研修中の給与変動：なし 交通費支給(当社規定あり)【応募資格】 ■弊社の就業規則において、満65歳を定年 ■日本語能力：日本語能力試験（JLPT）N3以上 ■経験者&未経験者大歓迎！ ■語学が得意な方は活かせます！ 他、長期勤務歓迎、無資格歓迎、主婦(夫) 歓迎、ブランク歓迎、学歴不問 英語・中国語話せる方歓迎、フリーター歓迎 スキルアップしたい方、学生歓迎、掛け持ち 副業・Wワーク歓迎、新卒・第二新卒歓迎【待遇】 【社内規定有／条件・詳細は面接にて】 ・定期昇給制度(年10円/最大5回) ・特別優待券支給（9000円分/年2回希望者） ※ルートイングループ内で使用可能な宿泊券 ・スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分) ・資格援助制度 ・交通費規定内支給 ・研修有り ・制服貸与 ・卒業祝金制度(在籍年数×1万円)

仕事内容 カラオケビッグエコーの店長候補を 募集します！ ✨この求人のポイント✨ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ★年休120日／賞与5ヶ月分 ★短期でのキャリアアップ可能性あり ★社宅や家族手当、グループ店舗割引 サービスなど手当・福利厚生が充実 ★東証プライム上場の安定企業！ ★入社時期相談OK！4月～勤務も◎ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ 【具体的には】 ＜STEP1＞店舗オペレーション ・入店されたお客様のご案内 ・お帰りになる際の精算 ・簡単な調理やお食事の提供 ・お部屋の清掃 ＜STEP2＞運営管理マネジメント ・スタッフ教育や人事管理 ・店舗運営に関わる売上やコストの管理 ・機器などの設備管理や危機管理 ・集客最大化に向けた販促、イベント企画 の計画及び実施 ＜STEP3＞営業マネジメント ・エリア、複数店舗のマネジメント統括 ・店舗業態の見直しや、新店舗出店の 検討、準備 ＜充実した研修制度＞ ・入社時のスタートアップ研修 ・5段階のキャリアアップ研修 ・ポジションに応じた5種類の パワーアップ研修 段階に応じた研修制度で成長を バックアップします。 前職や経験、スキルに応じてできる ところから始めていただきます。 研修制度が整っていますので 安心してください！ ✨キャリアステップについて✨ 学歴や年齢に関係なく実績により評価。 平等にチャンスがあります！ ▼店舗スタッフ ▼副店長 ▼店長（ブロンズ店長、 シルバー店長、ゴールド店長） ▼マネージャー（チーフマネージャー、 ゼネラルマネージャー） ▼エグゼクティブ（課長/次長/部長） 未経験の方でも約1年で店長に、最短3年で チーフマネージャーに昇格する社員も！ ✨「第一興商」の100％出資子会社✨ カラオケ機器「DAM」のメーカーとして 業界トップクラスのシェアを誇る第一興商。 全国展開しているカラオケルーム 「ビッグエコー」をはじめ音楽を通して お客様に素敵な時間を提供する 東証プライム市場上場企業です。 カラオケ店舗以外にも業務用カラオケの 販売リースや飲食店運営なども手掛け、 安定経営を続けています。 ✨20代、30代を中心に成長意欲の高い 仲間が活躍中！✨ 店舗数も拡大しており、ポストは多数。 「サービス業として幅広い経験を積みたい」 「経営者目線を養い、リーダーとして 活躍したい」そんな熱意を持った方を お待ちしています。 ✨裁量権が大きい店舗運営✨ 売上、原価、人件費、設備管理から スタッフのマネジメントまで・・・ 店舗の管理はほとんど経験することが できキャリアアップにつながります。 学生アルバイトも多く、日々スタッフの 成長を見守りながら「社会にでた際に、 ここでの経験が役に立った」と 感謝される場面も。学生のキャリア観の 形成もサポートできます。 ✨大手ならではの好待遇✨ 賞与は年3回。頑張りに応じた 報奨金制度や手当も充実しています。

仕事内容 カラオケビッグエコーの店長候補を 募集します！ ✨この求人のポイント✨ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ★年休120日／賞与5ヶ月分 ★短期でのキャリアアップ可能性あり ★社宅や家族手当、グループ店舗割引 サービスなど手当・福利厚生が充実 ★東証プライム上場の安定企業！ ★入社時期相談OK！4月～勤務も◎ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ 【具体的には】 ＜STEP1＞店舗オペレーション ・入店されたお客様のご案内 ・お帰りになる際の精算 ・簡単な調理やお食事の提供 ・お部屋の清掃 ＜STEP2＞運営管理マネジメント ・スタッフ教育や人事管理 ・店舗運営に関わる売上やコストの管理 ・機器などの設備管理や危機管理 ・集客最大化に向けた販促、イベント企画 の計画及び実施 ＜STEP3＞営業マネジメント ・エリア、複数店舗のマネジメント統括 ・店舗業態の見直しや、新店舗出店の 検討、準備 ＜充実した研修制度＞ ・入社時のスタートアップ研修 ・5段階のキャリアアップ研修 ・ポジションに応じた5種類の パワーアップ研修 段階に応じた研修制度で成長を バックアップします。 前職や経験、スキルに応じてできる ところから始めていただきます。 研修制度が整っていますので 安心してください！ ✨キャリアステップについて✨ 学歴や年齢に関係なく実績により評価。 平等にチャンスがあります！ ▼店舗スタッフ ▼副店長 ▼店長（ブロンズ店長、 シルバー店長、ゴールド店長） ▼マネージャー（チーフマネージャー、 ゼネラルマネージャー） ▼エグゼクティブ（課長/次長/部長） 未経験の方でも約1年で店長に、最短3年で チーフマネージャーに昇格する社員も！ ✨「第一興商」の100％出資子会社✨ カラオケ機器「DAM」のメーカーとして 業界トップクラスのシェアを誇る第一興商。 全国展開しているカラオケルーム 「ビッグエコー」をはじめ音楽を通して お客様に素敵な時間を提供する 東証プライム市場上場企業です。 カラオケ店舗以外にも業務用カラオケの 販売リースや飲食店運営なども手掛け、 安定経営を続けています。 ✨20代、30代を中心に成長意欲の高い 仲間が活躍中！✨ 店舗数も拡大しており、ポストは多数。 「サービス業として幅広い経験を積みたい」 「経営者目線を養い、リーダーとして 活躍したい」そんな熱意を持った方を お待ちしています。 ✨裁量権が大きい店舗運営✨ 売上、原価、人件費、設備管理から スタッフのマネジメントまで・・・ 店舗の管理はほとんど経験することが できキャリアアップにつながります。 学生アルバイトも多く、日々スタッフの 成長を見守りながら「社会にでた際に、 ここでの経験が役に立った」と 感謝される場面も。学生のキャリア観の 形成もサポートできます。 ✨大手ならではの好待遇✨ 賞与は年3回。頑張りに応じた 報奨金制度や手当も充実しています。

仕事内容 【仕事内容】 【松本市郊外エリア／タクシー会社での人事事務のお仕事】 ＼5～6時間/日の時短勤務希望者、歓迎☆彡／ ◆業務日報・チケット枚数チェック→Excelへ入力 ◆ファイリング ◆電話応対 ◆庶務 ◎必須スキル：Word・Excelの操作経験 ＜おすすめポイント＞ ・大手グループ会社です♪ ・嬉しい土日祝休み×時短でプライベート充実◎ ・開始・終了時間の相談可♪ パソナなら… ・高時給のお仕事がたくさん パソナ就業前後で時給アップ率79.7％という実績があります。 ・納得の月給制 ほとんどのお仕事が月給制で、安定収入が期待できます。 ・半日休暇や交通費もしっかり支給 各種保険や休暇制度、慶弔見舞金など、安心して働き続けるためのサポートが充実しています。 ・充実の福利厚生 定期健康診断や婦人科検診の無償化など、毎日を健康に過ごすためのサポートが充実しています。 ・仕事もプライベートも毎日を豊かに グルメやレジャーなど、お得に使える割引制度や1600を超えるeラーニングの提供など、生活を豊かにするコンテンツをご用意しています。 ☆初めて派遣で働く方へ☆登録から就業までの流れ 1．あなたの希望条件やスキル・ご経験をパソナへご登録（プロフィールを入力）ください。 2．あなた専任の担当がご希望を叶えるお仕事をご案内いたします。 3．ご就業中も、しっかりとサポートいたしますので、ご不明点やお悩み事があれば、お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたい という方にオススメです☆ OW_zai

仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、駅業務、乗務員（車掌・運転士）、列車の運行関連業務、企画業務などを通じて、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 【具体的には】 お客さまに安心してご利用いただけるよう、安全かつ安定した列車運行の実現に向けて、さまざまな業務に取り組んでいただきます。 まずは、駅業務として、以下のような業務を担当していただきます。 ・「みどりの窓口」でのきっぷの発売 ・改札での精算や案内対応 ・ホーム上の安全・乗降確認 ・バックヤードでの企画業務 など さらに、ご希望や適性に応じて、乗務員（車掌・運転士）や列車運行管理、企画部門での業務にも携わっていただくこともあります。 お客さまとの“一期一会”の出会いがあり、感謝の言葉をいただける喜びがあります。 安全な運行を通じて日常を支える社会的な役割を担い、地域の顔として新しい価値を届けられるのも魅力。 鉄道の未来を支える一員として、あなたの力を発揮してください！ 【将来のキャリアパス】 ◆1～2年目 駅にて、きっぷの発売・精算・案内業務に従事。 ◆3～6年目 異なる駅での業務や、乗務員（在来線・新幹線）、列車の運行にかかわる業務等に従事。 ◆7年目～ 企画部門にて企画業務に従事後、管理者としてマネジメント業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 地域に密着した業務を通じて経験を積み、将来的には、地域のお客さまにより良いサービスを提供できる仕組みづくりや、エリア全体の運営・マネジメントにも関わっていくことができます。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

仕事内容 ☆★『好き』を仕事にしたい！★☆ ☆★未経験から新しいことに挑戦したい！★☆ ☆★プライベートも充実させたい！★☆ そんな想いを、まねきねこで実現しませんか？ 東証プライム上場企業という安定基盤のもと、 【高月収】【年2回リフレッシュ休暇】【店舗メニュー半額制度】など、嬉しいメリットも多数！ 音楽や流行に触れる仕事で、ワクワクする日々が待っています！ ＜＜面接は【1回】のみ！＞＞ 「初めての正社員」の方も、ぜひまねきねこで挑戦してみてください。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ ▼▼▼▼お客様の笑顔を創る、カラオケ店の具体的な仕事内容▼▼▼▼ お客様が楽しく歌って過ごせるよう、店舗運営の基本業務をお願いします！ 【接客・サービス業務】 ・フロントでお客様の希望プラン/時間の確認 ・空き状況確認とお部屋割り ・時間延長時の対応 ・お会計対応（現金・クレジットカード・QR決済など） ・料理やドリンク作りと提供 【清掃・準備サポート】 ・ルーム清掃や状況確認（お次のお客様をご案内できるかどうか） ・フロント周辺の清掃/整理整頓 ・マイクやリモコン、スピーカーなどが正常に動作するかの確認 ＜慣れてきたら！＞ 【店舗運営・販促・イベント企画】 ・シフト作成/人員管理 ・業務マニュアルの整備/運用 ・アルバイトパートの採用、面接、育成 ・モチベーション管理、チームビルディング ・イベントの立案/運営 ・コラボ企画や季節メニューなどの売上強化施策 ●◎「好き」を仕事に！お客様もスタッフも「最高の笑顔」で楽しめるお店作り！◎● まねきねこは、単なるカラオケ店ではありません！ アニメ・漫画・ゲーム・映画・Vtuberなどと【年間50以上のコラボ】を実施！ 「推し活」「趣味」「映え」が仕事の楽しさにつながるかも！ 「ゲームセンター風にしたい！」「限定メニューを企画したい！」 あなたのアイデアを大歓迎！ 明るいコミュニケーションと協調性を活かして、 お客様もスタッフも「楽しい！」と感じるお店を、一緒に創っていきましょう◎ スタッフ自身もコラボ企画を楽しみながら働いています！ チームワークを楽しみながら、お客様を笑顔にすることにやりがいを感じられます。 ●◎未経験からでもOK！安心の研修＆サポート体制◎● 「カラオケ店で働くのは初めて…」という方もご安心ください！ 【教育動画コンテンツ】で店舗オペレーションを学べ、 入社4ヵ月目にはマネージャー養成プログラムなどを 段階ごとに身につける【スタートアップ研修】も完備！ 経験豊富な上長が若手社員をサポートする【メンター制度】もあります。 焦らずあなたのペースで成長できて、 「新しいことに積極的にチャレンジしたい」という意欲を応援します！ ゆくゆくは店長も目指せますよ！ ＜プライベートのバランスが持てる！無理なく働ける安心の正社員ライフ＞＞ ◆月8～10日は必ずお休み ◆残業は最大月30時間までと徹底！ ◆年に2回の7連休制度【リフレッシュ7】の取得率100%！海外やライブ/フェス/イベントにも行けちゃうかも！ ◆産休・育休取得実績も多数！ ＜＜まねきねこは【店舗数No.1】のカラオケチェーン！他事業展開で会社も安定＞＞ ◆カラオケ音源制作、飲食、温浴、福祉、アミューズメントなど幅広い事業を手がける ◆国内は地域密着型サービスや商品力が強み ◆東南アジアの進出やアメリカへの出店も ＼20代・30代が中心に活躍中！温かい仲間と成長できる場所／ 「同じカラオケ業界でトップ企業に入りたい」 「元ホテルスタッフの接客スキルを活かしたい」 「居酒屋・飲食店・カフェから、初の社員デビュー」 「サービス業界の管理職から転職」 「コンビニ、スーパー、ガソリンスタンドなどのサービス業」 など、多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中◎

仕事内容: 【お仕事詳細】 ＜求人のポイント＞ ホテル業務未経験の方もしっかりサポート 週2日～＆平日or土日のみなども相談OK！ 人と話すことが好きな方にオススメ！！ Wワークや扶養内勤務など働き方イロイロ ＜業務詳細＞ 「ホテルトレンド松本」にて 夜勤のフロントスタッフをお任せ！ 具体的に・・・ ＊フロントでのチェックイン・チェックアウト対応 ＊予約確認・対応 ＊電話応対 ＊PCでのデータ入力　など 全国展開しているビジネスホテルですので 安定性・将来性共にバツグン！ 長く働けることをお約束します。

仕事内容 【 これまで社会に出て培った精神を、新しい業界で発揮してみませんか。】 レジャーホテルの店舗運営スタッフ・管理職候補として店舗全体の管理をします。 マークスはレジャーホテル業界という、 ラブホテルの運営受託専門の会社です。 お店にはたくさんの人が働いています。 年齢も様々ですが、大切な事は、 正直に、誠実なコミュニケーションを 店舗の皆さんが実施してお仕事に励む事。 その時にあなたが 培ってきた経験が活きてきます。 誰だって人生は自由です。 学歴によって仕事が制限されてはなりません。 その為に中卒以上での求人を チャンスを掴むためにいつだって挑戦出来る。 そんな会社で在りたいと 考えていますし、 ポジションも豊富な事と、 今後の業界動向を考えると 自ら動き出す仕事の姿勢があれば、 積極的な新しいエリア進出などが、 この先の未来、社会に求められてきます。 やるか、やらぬか。 それを決めるのは自分の意志決定です。 ぜひ、積極的な姿勢でご応募を頂ければ幸いです。 そして、より良い未来をご一緒に叶えていきましょう。 【具体的なお仕事内容】 （基本は店舗内業務となります） ・店舗のオペレーション確認 ・店舗の売上状況確認 ・売上目標へ向けた販促企画立案 ・スタッフさんとの面談や面接 など、基本的な事が出来ればすぐに働くことが出来ます。 様々な仲間が年代がスタッフとして働き続けられるラブホテル。 20歳からシニア世代までどんな方にでも、 必ず役割をあると信じて、 店舗運営を行っていく事が マークスの正社員のお仕事です。 「人々の雇用の道を創る」 健全な店舗運営の先には、 仲間の未来があります。 ＊人生、楽しんでいこう。＊ 「楽しんでる？」という仲間との言葉の掛け合いが、 これからの時代に大切になってくると考えています。 マークスへ新しく入社される仲間には、 毎日の人生をたくさん楽しんで頂きたいですね。 実際、当社のマネージャーは出勤前に、 早朝サーフィンに出てから出勤しています。 多い時には週3日～4日は海にいますので、 「ライフ（Life）」と「ワーク（Work）」を ご自身なりにバランスを取って働いています。 こうした働き方も、店舗管理者として、 仲間の力と日常の信頼があるからこそ。 仕事に役立つアイディアを出し、 価値を発揮していく為には、 ゆとりある柔軟な考えが必要ですから、 そうした点でも当社は社員さんの、 自立した姿勢というを尊重しています。 ＊誰もが活躍できる職場環境です＊ みんなが一緒になって働ける環境だからこそ、 おもいやりの精神が重要なポイントです。 現場のメイクスタッフから、幹部まで、 それこそマークスには 10代から70代まで 幅広い層のスタッフさんがいます。 創業以来、マークスは ずっと人を大切にしてきました。 スタッフと会社の「絆」という 見えないものだけれども、 確かなこの想いこそが 会社にとってかけがえのないものなのです。 そして大小関係なく夢や目標があれば、 叶えられるのがマークス。 現在の代表である菊池は10年程前に、 ハローワークからの応募にて中途入社し、 創業者との血縁関係もない中で、 マークスの未来を託されて、 完全株主の2代目社長として就任しました。 ここまで掲げた事例が実際にあるからこそ、 夢や目標を見つけたいという方も、 ぜひ来てみませんか。 その道筋を共に考え、一歩ずつ進めていきましょう。 店舗責任者をサポートする エリアマネージャーへの昇進はもちろん、 さらに上のポストをつかむチャンスも豊富です。 ＊当社の採用メッセージサイトはこちらから＊ https://arwrk.net/recruit/marks-lsh

仕事内容: 建物の衛生管理を行う企業にて、設備管理の仕事です 【業務内容】 ■ビル内設備管理全般 ・電気、機械設備保守点検 ・給排水設備点検 ・空調、ボイラー管理点検 ・機械、設備等の修繕 ・緊急トラブル対応（客室、各設備等） 【ポイント】 ・設備管理全般のお仕事を担当していただきます。 ・初めはわからないこともたくさんあると思いますが、先輩方がイチから教えます！ ・同じ職場には4名の社員がおり、アットホームな雰囲気があります。 ・それぞれ、松本市を代表する一流ホテルでの仕事を誇りに思っております！ ・長年勤めている社員が多いのでなんでも気軽に相談できます！ご安心ください♪ 【求めている方】 ・設備管理としてのご経験はある方はもちろん、「設備管理はないが、電気系の工事や施工管理の経験がある」 「ボイラー等の点検や、空調メンテナンスの経験がある」といった方も、即戦力としてご活躍いただける環境整っております。 ・これまでの知識や経験・資格を活かして、是非当社で「お客様の快適な環境を提供する」仕事を担ってみませんか？ 【職場環境】 ・現場は若手メンバーはもちろん、50代、60代と幅広く活躍中！ ・ご自身のと同年代の方が活躍しているため、働きやすい環境です！ 【やりがい】 ・人びとが安全に生活できるよう私たちが保守点検を行い建物の健康を守ります。 ・多くの観光客の方や地元の方に愛される宿泊施設の設備管理業務です。 【こんな方が活躍】 ・設備管理の仕事をしながら、ゆくゆくは電気工事士やボイラー等の資格取得し、自身のキャリアアップにつなげたいという方。 ・会社の資格取得支援制度の活用含め積極応援しております！ 【推奨取得資格/資格取得支援制度の対象】 ・第三種電気主任技術者 （第二種電気主任技術者、第一種電気主任技術者ももちろん！） ・第二種電気工事士、第一種電気工事士 ・ボイラー関連の資格（二級ボイラー技士） ・危険物取扱者乙4類 ・消防設備士 ・他、給排水設備関連の資格など ※取得に応じて資格手当が1,000円～30,000円付きます！ 【福利厚生】 ・制服貸与 ・休憩室あり ・無料駐車場完備 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員旅行 ・温泉施設回数券の割引購入

仕事内容 ―――――― 入社後の声 ―――――― 入社してから、地元で腰を据えて働き、 家族との時間を大切にできるように なりました。 前職は公務員として働いていました。 家族が増えることが分かったときから、 「安定しているが、このままでいいのか」 という悩みを抱えていました。 将来のキャリアや、家庭を守りながら やりがいのある仕事に挑戦できる環境が 自分には見えていなかったのです。 一条工務店に出会い、 人の暮らしを支える誠実な営業の仕事と、 安心して働ける環境に巡り合えました。 一条工務店では研修や先輩のフォローが 整っているなと実感しています。 加えて、自ら学びに行く姿勢も重要だと 感じました。 この姿勢を見てくださっていた先輩方から さらなるサポートもいただけるように。 知識や情報を前向きに学習することが 成果につながるということを実感でき、 今では自信をもってお客様に 向き合いながら働けています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 展示場に来場されたお客様へ住宅を ご案内する完全反響型の営業です。 飛び込みや外回り、テレアポなどは 一切ありません。 お客様の理想や要望を丁寧に伺い、 初回プランの作成からご契約、 引渡しまでを担当。 設計や工事担当と連携しながら、 一貫して寄り添う営業スタイルです。 ◆仕事の流れ◆ ・展示場に来場されたお客様にヒアリング ・社内ツールも自分で使ったり、 社内の設計士の協力を得ながら 図面（間取り）を作成して提案 ・設計・インテリア・工事担当と連携し プランを具体化 ・ご契約〜着工〜完成〜お引渡し 期間はおよそ半年〜1年で1組のお客様と じっくり向き合うスタイルです！ 「ご契約の瞬間」よりも 「完成・お引渡し時の笑顔」に やりがいを感じています！ ――――― 一条工務店の特長 ――――― ◆20代・30代が多数活躍中！ ◆ほとんどの社員が未経験から入社 ◆戸建て注文住宅販売戸数1位 ◆全国展示場数 業界1位 ◆誠実で実直に取り組む営業スタイル ◆資格取得や学びを後押しする制度あり 一条工務店は、戸建注文住宅の 販売戸数において2017年度から 6年連続 業界第1位の ハウスメーカーです。 大々的な広告よりも、 展示場での商品体験を重視し、 「実際に見て納得していただける」 仕組みを強みにしています。 また、資材等の流通経路が 安定しているため、高性能な住宅を 適正価格で提供できる点も魅力です。 営業として、お客様に誠実に ご提案できる環境が整っています。 ―――――― 入社後は？ ―――――― 入社後は営業研修やOJTを通じて 基礎を学びます。 配属先では先輩の商談や打合せから 実践的に学び、資格取得も含めて 成長を支援される環境です。 実直に学び、誠実に取り組める方であれば、 経験に関わらず確かな成長を実感できます。 ―― キャリア・評価について ―― 評価基準は3つ。 ①受注棟数（売上金額ではありません） ②お客様満足度 ③資格取得（支援制度あり） 透明性の高い制度により、 キャリア入社でも不利は一切ありません。 ―― インセンティブについて ―― インセンティブは「販売棟数」を 基準としています。 売上額の大小に関係なく、 どのお客様にも誠実に提案できる 仕組みです。 無理な営業は不要。 誠実さがそのまま成果につながり、 お客様の「ありがとう」を実感できる 環境です。

仕事内容 ―――――― 入社後の声 ―――――― 入社してから、地元で腰を据えて働き、 家族との時間を大切にできるように なりました。 前職は公務員として働いていました。 家族が増えることが分かったときから、 「安定しているが、このままでいいのか」 という悩みを抱えていました。 将来のキャリアや、家庭を守りながら やりがいのある仕事に挑戦できる環境が 自分には見えていなかったのです。 一条工務店に出会い、 人の暮らしを支える誠実な営業の仕事と、 安心して働ける環境に巡り合えました。 一条工務店では研修や先輩のフォローが 整っているなと実感しています。 加えて、自ら学びに行く姿勢も重要だと 感じました。 この姿勢を見てくださっていた先輩方から さらなるサポートもいただけるように。 知識や情報を前向きに学習することが 成果につながるということを実感でき、 今では自信をもってお客様に 向き合いながら働けています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 展示場に来場されたお客様へ住宅を ご案内する完全反響型の営業です。 飛び込みや外回り、テレアポなどは 一切ありません。 お客様の理想や要望を丁寧に伺い、 初回プランの作成からご契約、 引渡しまでを担当。 設計や工事担当と連携しながら、 一貫して寄り添う営業スタイルです。 ◆仕事の流れ◆ ・展示場に来場されたお客様にヒアリング ・社内ツールも自分で使ったり、 社内の設計士の協力を得ながら 図面（間取り）を作成して提案 ・設計・インテリア・工事担当と連携し プランを具体化 ・ご契約〜着工〜完成〜お引渡し 期間はおよそ半年〜1年で1組のお客様と じっくり向き合うスタイルです！ 「ご契約の瞬間」よりも 「完成・お引渡し時の笑顔」に やりがいを感じています！ ――――― 一条工務店の特長 ――――― ◆20代・30代が多数活躍中！ ◆ほとんどの社員が未経験から入社 ◆戸建て注文住宅販売戸数1位 ◆全国展示場数 業界1位 ◆誠実で実直に取り組む営業スタイル ◆資格取得や学びを後押しする制度あり 一条工務店は、戸建注文住宅の 販売戸数において2017年度から 6年連続 業界第1位の ハウスメーカーです。 大々的な広告よりも、 展示場での商品体験を重視し、 「実際に見て納得していただける」 仕組みを強みにしています。 また、資材等の流通経路が 安定しているため、高性能な住宅を 適正価格で提供できる点も魅力です。 営業として、お客様に誠実に ご提案できる環境が整っています。 ―――――― 入社後は？ ―――――― 入社後は営業研修やOJTを通じて 基礎を学びます。 配属先では先輩の商談や打合せから 実践的に学び、資格取得も含めて 成長を支援される環境です。 実直に学び、誠実に取り組める方であれば、 経験に関わらず確かな成長を実感できます。 ―― キャリア・評価について ―― 評価基準は3つ。 ①受注棟数（売上金額ではありません） ②お客様満足度 ③資格取得（支援制度あり） 透明性の高い制度により、 キャリア入社でも不利は一切ありません。 ―― インセンティブについて ―― インセンティブは「販売棟数」を 基準としています。 売上額の大小に関係なく、 どのお客様にも誠実に提案できる 仕組みです。 無理な営業は不要。 誠実さがそのまま成果につながり、 お客様の「ありがとう」を実感できる 環境です。

仕事内容: ＜温泉旅館のホールスタッフ／夕食の配膳・片付けなど（パート）＞ 夕食会場（食事処）での配膳や接客、片付け作業が主な仕事です。 主に大学生が活躍中です！ 【仕事内容】夕食のセット／食事処へご案内／ドリンクのオーダー受付、準備／コース料理の配膳／片付け／皿洗いなど 【服装】制服支給（サイズ：S〜LL） シャツ　男性：紺　女性：ワインレッド 黒スラックス／黒エプロン 【条件／勤務日】月／火／金／土／日の週2日〜5日勤務できる方 【勤務時間】17：00〜21：00 【求める人材】丁寧な接客対応ができる方なら未経験でも可。他の学生スタッフとコミュニケーション取れる人なら誰でもOK。在松生・離松生活躍中！ 勤務が22時以降になる場合があるため、高校生は勤務不可。高校生以上の方歓迎 詳しい情報は湯宿和泉屋善兵衛の公式サイト求人採用ページに掲載中です。

仕事内容: 旅館での館内全般業務のお仕事です。 ・お食事処でのサービス ・調理補助（盛り付け） ・洗い物 ・客室清掃（布団の上げ下げなど） 期間 9月上旬・中旬～3ヶ月以上