松本市のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容 ◆◆新商品や季節商品を一早くチェックできますよ◆◆ ◎商品の陳列・補充など。仕事の内容や手順は事前研修でイチから丁寧にお教えします。 フォロー体制もバッチリ☆わからないことは遠慮なくスグに聞ける環境です！ ◎お仕事の流れはマニュアル化されていますので分かりやすくどなたにも覚えて頂けます！商品補充等商品補充等

仕事内容 世界のお茶専門店『ルピシア』での、接客・販売など店舗業務をお任せします。 【接客】 お客様に寄り添った「会話」で、一人一人に合ったお茶選びをします。 お客様の好み・用途を伺い、お茶をお試し頂きながら、 最適なお茶を提案販売する仕事です。 【お店作り】 季節に合わせた「ディスプレイ」も大切な仕事の一つです。 新商品やおすすめのお茶の展開を考えたり、オリジナルギフトの陳列をします。

仕事内容 【レジ部門でのお仕事です】 商品のバーコードを「ピッ」と読み取っていくだけ！ しかも自動精算レジなので出てきたお釣りをそのまま お客様にお渡しすればＯＫ！ 計算が得意でない方も安心です ◎仕事の手順は事前研修でイチから丁寧にお教えします。 わからないことは遠慮無く聞いて下さい♪ ◎お仕事の流れはマニュアル化されていますので分かりやすくどなたにも覚えて頂けます！

仕事内容 ・全国直営70店舗以上の買取専門店「ザ・ゴールド」が店頭買取スタッフを募集します。 テレビCM・インターネット・新聞・雑誌・通りがかりなど、 様々なきっかけでご来店いただいたお客様のご対応（査定・買取など）をお願いいたします。 専門的で難しそう・・・という方もご安心ください！ ザ・ゴールドでは、充実した研修・サポート体制のほか、 業界屈指の査定士・鑑定士が直接査定もいたしますので、特に難しいスキルは必要ありません。 現在活躍中のスタッフもほとんどの方が未経験からスタートしています。 まずは、簡単にできるお仕事からお任せしますので、お気軽にご応募ください。 家事や育児との両立もしやすい環境で働けるので、 久しぶりのお仕事という方も安心してご応募ください！

仕事内容 将来営業職、接客販売を目指している方にもピッタリ！！ 【・高時給！】 去年時給をUPしました！頑張りはしっかり給与に反映します。 【・授業やサークルとの両立OK！シフト融通◎】 「週3日、学校としっかり両立したい！」 などライフワークバランスに合わせたお仕事！ 【・就活に超有利！実践スキルが身につく職場！】 お客様と会話する内に、コミュニケーション力や敬語、 社会人マナーが自然と身につきます。 料金相談やご提案は、 まさに就職活動で問われる「傾聴力」や「提案力」を磨く絶好の機会。 一足先に就活準備をしたい方にもピッタリです。 【・安定安心の上場企業グループ！】 アルバイトから新卒入社するスタッフさんも多数！ 実際にアルバイトとして入社し、 その後新卒として正社員になった先輩が多数活躍しています。 あなたの働きぶりと成長次第では、新卒採用への道も開かれています！ 接客経験ナシでOK！未経験からプロへ成長できる理由 「接客・販売の経験は一切必要なし！」それが私たちのモットーです。 入社後は充実の研修があるのでご安心くださいね。 最初から一人にすることもなく、 先輩がそばについて丁寧に指導します。 周りには頼れるスタッフがたくさんいるので、 困ったことがあってもすぐにサポートできる環境です。 私たち「ITXコミュニケーションズ株式会社」が、学生の皆さんを迎えたい理由 私たちは、お客様の「もっと便利に」「もっと快適に」を サポートするauショップを運営しています。 スマホやWi-Fiなどのサービスを通じて、 お客様の毎日を豊かにするお手伝いをしています。 私たちは、単なる短期的なアルバイトとしてではなく、 将来の新卒採用を見据えた長期的な視点で、 皆さんの成長を全力でサポートしたいと思っています。 学生のうちから私たちの企業文化や働き方に触れていただくことで、 入社後のミスマッチを防ぎ、 皆さんが安心してキャリアをスタートできる環境を提供したいと考えています。

仕事内容 ・全国直営70店舗以上の買取専門店「ザ・ゴールド」が店頭買取スタッフを募集します。 テレビCM・インターネット・新聞・雑誌・通りがかりなど、 様々なきっかけでご来店いただいたお客様のご対応（査定・買取など）をお願いいたします。 専門的で難しそう・・・という方もご安心ください！ ザ・ゴールドでは、充実した研修・サポート体制のほか、 業界屈指の査定士・鑑定士が直接査定もいたしますので、特に難しいスキルは必要ありません。 現在活躍中のスタッフもほとんどの方が未経験からスタートしています。 まずは、簡単にできるお仕事からお任せしますので、お気軽にご応募ください。 家事や育児との両立もしやすい環境で働けるので、 久しぶりのお仕事という方も安心してご応募ください！

仕事内容 ALSOK長野本社の事務職 ・総務 ・人事 ・グループ関連業務 ・監査 ・一般事務作業 をお願いします ALSOK本社への報告フォーマット へのパソコン入力、取引業者間の 書類整備、社内監査に伴う是正 処置資料作成もお願いします。

募集背景 募集区分A 仕事内容 ＼地元で活躍できる正社員のおしごと／ 【地域限定】【平日のみ】【定時退社】 【30代～40代の主婦・子育てママ活躍】 ■月20万・未経験から始める保険営業 （企業福利厚生プランナー／企業向け保険営業） １．主なお仕事内容 中小企業向けの福利厚生制度保険を提案する 企業福利厚生プランナーのお仕事です。 ＜企業に対する営業活動＞ ・個人向けの家庭訪問などは一切ナシ ・飛び込み営業や新規開拓営業もナシ 営業を行う企業様はもともと会社と繋がりのある企業様ばかりです。 また、ほとんどが未経験で入社しています。 研修制度やサポート制度も整っていますので安心して始めていただけます♪ ２．勤務条件・給与 ・土日祝休み／週5日勤務（平日） ・9時～17時（休憩1時間） ・月給20万～25万円 ・交通費支給：35,000円/月（規定あり） ・賞与、昇給あり ＜子育て世代に大好評＞ ◎残業はほとんどなし 基本的に定時退社です。 定時頃になるとオフィスにほとんど人がいない状況になりますので「他の人は残っていて気が引ける…」という心配もありません♪ ３．福利厚生・職場環境 子育て・家庭と仕事を両立できる職場づくりに注力し「プラチナくるみん認定」を取得しております。 特に各種休暇制度が充実しており、プライベートと仕事の両立が無理なく行える環境が整っています。 ★平均休暇取得は19.9日/年（全国平均の約2倍） ★育児時短勤務 ★看護・介護休暇 など ／ まずはご相談だけでも大丈夫です♪ ＼ 仕事内容をもう少し分かりやすく教えてほしい… やると決めてないけど詳細を聞いてみたい… そもそも自分に合っているか相談したい… という方はぜひ弊社コーディネーターにご相談ください！ まずは履歴書や経歴書のご準備は不要です。 実際に話を聞いてみてエントリーされる場合は コーディネーターよりご案内いたします。 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

仕事内容: 土日祝日スタッフ歓迎！平日夕方出れる方も歓迎！《週1日・1日3h～OK！》★高校生活躍中！女性スタッフ活躍中！日払いOK！シフトは1週間ごと◎まかないあり！バイトデビューは「千仁家」で決まりっ★ 【仕事内容】 ラーメン店にてキッチン・ホールのお仕事をお願いします！ －－－－－－－－－－－－－－ ●具体的には ・仕込みやラーメン作りのお手伝い ・簡単なトッピング ・皿洗い（食洗機あり） などの裏方のキッチン補助からスタート！ 慣れてきたら、 ・食券の受け取り ・商品の提供 ・テーブルの片づけ ・ドリンクづくり ・店内の清掃　などもお願いします！ －－－－－－－－－－－－－－ 麺の固さやスープの濃さなど、お客様の好みでカスタマイズできるのが家系ラーメンの特徴！ 初めてのお仕事でも、先輩が丁寧に教えるので安心してくださいね♪

仕事内容: 【日額7,000円～10,000円以上も可】週1日～OK/研修無しで初日～日払可能！2種免許取得制度あります♪ 【仕事内容】 代行一種ドライバー ●具体的には お酒を楽しまれたお客様とお車を 2人1組で目的地までお届けするお仕事。 追走の当社の車を運転して頂きます。 運転に関わるマニュアルもしっかりしているので安心です。 車好きな仲間と楽しく働きませんか♪

仕事情報 ● 仕事内容 アパマンショップ松本西店での営業アシスタントのお仕事です 営業事務・電話対応・ＰＣ入力作業・受付業務他

仕事内容 【デイリー部門でのお仕事です】 ◆◆新商品や季節商品を一早くチェックできますよ◆◆ ◎パン・牛乳・卵を始めとした食品の陳列など。仕事の内容や手順は事前研修でイチから丁寧にお教えします。 フォロー体制もバッチリ☆わからないことは遠慮なくスグに聞ける環境です！ ◎お仕事の流れはマニュアル化されていますので分かりやすくどなたにも覚えて頂けます！

仕事内容: 【二種免許をお持ちの方へ】経験者だからこそ即戦力！月収30万円以上も可能！日額8,000円～13,000円！週1日～OK◎研修無しで初日～日払可能★ 【仕事内容】 代行二種ドライバー ●具体的には 松本市周辺にて、お酒を楽しまれたお客様のお車を目的地まで安全にお届けするお仕事です。 お客様を気持ちよくお送りしたいという思いを持った仲間が多数活躍しています。 チームで協力しながら働くので、未経験者の方も安心してスタートできます。 お客様とお車を2人1組で目的地までお届けするお仕事です！

仕事内容 【デイリー部門でのお仕事です】 ◆◆新商品や季節商品を一早くチェックできますよ◆◆ ◎パン・牛乳・卵を始めとした食品の陳列など。仕事の内容や手順は事前研修でイチから丁寧にお教えします。 フォロー体制もバッチリ☆わからないことは遠慮なくスグに聞ける環境です！ ◎お仕事の流れはマニュアル化されていますので分かりやすくどなたにも覚えて頂けます！

仕事内容 《 キャナリイ・ロウで一緒に働こう♪ 》 ⭐ 土日祝にシフトに入れる方は大歓迎 ⭐ ━▼ キャナリイ・ロウの魅力をご紹介 ▼━ ✅笑顔が見える！オープンキッチン ✅イタリアンの美味しいまかないあり♪ ✅学業や育児とも両立しやすいシフト◎ ✅毎日楽しい仲間と一緒に働ける♪ ━‥━‥━‥‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━ カジュアルイタリアンレストラン 『キャナリイ・ロウ』にて調理・調理補助を 担当するキッチンスタッフを大募集♪ 【 お任せすること 】 ●料理の仕込み・下ごしらえ ●カンタンな調理や盛り付け ●洗い物（洗い場）など 皆さんの成長に合わせてご支援しますので 少しでも興味があればご応募ください！ ⭐ まるで海外ドラマで見たお家みたい♪ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ キャナリィ・ロウは、 南欧の田舎町にある一軒家を イメージしたお店。 木のぬくもりを感じる店内で、 旬の食材をたっぷり使った イタリアン料理を提供しています。 料理の香りが広がる心地よい空間で “美味しい”と“楽しい”を届け続け、 グループ内で全国に約60店舗も展開！ カジュアルだけど ちょっと特別な食事の時間を 一緒に作っていきませんか？ ⭐ 応募のきっかけは何でもOK♪ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 「人と関わることが好き」「料理が好き」 「自分の料理で喜んでもらいたい」 「前にこのお店に来たことがあって」…など どんな理由でも大歓迎です◎ 私たちも一緒に働く仲間が増えることを 楽しみしていますよ！ ⭐ 未経験も安心して学べる環境◎ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 同じ店舗で働く仲間は全員で ひとつのチームとして考えています。 だからこそ、 入社後の教育・フォローは、 教育担当者だけではなく、 全員が責任を持って対応◎ 「飲食店での仕事は初めて…」という方に 安心して働いていただけるよう いつでも協力し合える関係性を 大切にしています。 ⭐困ったときはみんなで助け合い！ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 体調不良・子供の急な発熱など 急なお休みにも対応しやすいので 安心して働けるとスタッフからも好評◎ 主婦さん・学生さん・Wワーカーさんなど 幅広い年齢層の仲間が活躍しています♪

仕事内容 《チラシ配布・PR・営業のオシゴト》 外壁塗装・住宅リフォームのチラシを配布しながら、世間話ついでに困りごとをヒアリングして頂きます♪ 詳細・料金等のお話は一切せずにOK！お客様が興味をお持ちのようであれば、班長に報告！あとは班長が詳細のご案内・見積・契約までを担当します◎ ≪１日の流れ 一例≫ ・9:00-9:30 朝礼や各打合せ ・10:00-12:00 今日営業をするエリアに移動して営業開始です。 新たなお客様と出会う為、様々な地域にお伺いいたします。 顧客様との打ち合わせやご依頼対応も､迅速に行います。 ・12:00-13:00 お昼休憩 お弁当を食べたり、美味しいお店で食べたり、午後の仕事に向けてしっかり休みます。 ・13:00-17:00 午後も新規の営業や工事中の進捗状況の確認もいたします。 お客様との楽しいお話に夢中になり時間を忘れてしまうこともしばしば・・・ ・17:00-18:30 帰社・今日の業務報告 業務報告、明日の準備をして1日が終了となります。 ■人と関わることが好きな方・お話好きな方にピッタリ！ ■男性だけでなく、女性の支店長/係長・営業スタッフ多数活躍中です♪男性・女性・トランスジェンダーの方など平等にどなたでも活躍できる職場環境です◎ ■研修制度がありますので､経験がなくても大丈夫です♪未経験スタートの方積極採用中◎ ◆業界について… 二世帯や介護住宅・バリアフリー・光熱費節約のためのリフォーム、災害によるメンテナンス、コロナ禍による居住空間への関心の高まり等、昨今需要が高まっており､今後も需要を見込める不況に強い市場となっております。 □新卒だけど就職が決まっていない □第二新卒･既卒の方 □人と接することが好き □新しいことにチャレンジしたい □とにかく稼ぎたい！ □建築関連のお仕事に興味がある 1つでも当てはまる方大歓迎です！ぜひご応募ください♪ ◆評価は給与にしっかり反映！安定して稼げます！ 入社3ヵ月で月収60万円、入社1年で月収100万円以上稼いでるスタッフも多数活躍中！忠実に頑張っていれば誰にでもチャンスはあります◎

仕事内容 ★東証プライム上場企業グループ★ 履歴書不要の「面談」からスタート 残業1日30分以下｜初正社員の方も歓迎 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★未経験7割｜自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ★「健康経営優良法人2025」に認定！ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、フィールドリーダーポジションとしてお仕事をスタート！経験は一切不問◎販売方法、メンバー育成のポイント等、入社後に1からスキルを身に着けられます。 ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案・販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・店内のPOPやディスプレイ等の作成 ・スタッフの育成、管理 ・クライアントとのやり取り など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦 ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ★ 楽しい仲間と、先輩と♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休み何する？」 「ランチ行こう！」 と一緒の時間を楽しめる同期や、 「困ってない？」 と、気にかけてくれる先輩ばかり！ 何でもフラットに話せる社風だからこそ、 楽しみながら仕事をすることができます！ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ 実は人事など、本社で働く社員の90％以上が売場担当出身者なんです。 キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ

企業名 株式会社綿半林業の家 求人名 松本市【アシスタント】完全未経験で応募OK★書類作成など★年休116日★ 仕事の内容 営業のアシスタント業務をお任せします！各種書類作成や資料送付、 システムを使った名簿やデータ集計など、主に事務作業をお任せいたします！業界の事が何もわからなくても全く問題ありません！ 商談準備書類作成、商談サポート、資料請求送付 ＳＮＳ・ＨＰ・チラシ更新（パートナーズと連携） 各種データ集計、展示場掃除、展示場接客（営業不在時） 名簿客追客（KASIKA活用） 集客イベント準備（見学クラウド活用） など 入社後、OJTにてひとつひとつ教えますのでご安心ください！ 募集職種 松本市【アシスタント】完全未経験で応募OK★書類作成など★年休116日★

企業名 株式会社綿半林業の家 求人名 松本市【営業】完全未経験OK！★固定給★展示会にご来場された方への対応★ 仕事の内容 固定給が主軸なので生活も安定！展示会や見学会へ来場された方へのご案内、見積作成、完成後フォローなどをお任せします！経験者優遇しますので是非ご応募ください★ ＜具体的には＞ ・モデルハウスや完成見学会でのご案内 ・ご契約前の土地探し、資金計画、間取り等のご相談 ・設計士、現場監督との連携 など ※同業のご経験なくても問題ありません！ ※飛び込み営業はございません！ 募集職種 松本市【営業】完全未経験OK！★固定給★展示会にご来場された方への対応★

企業名 株式会社綿半林業の家 求人名 松本市【建築施工管理】未経験から始める施工管理★年休116日★ 仕事の内容 お客様と打ち合わせを重ね、着工から完成までの施工管理を行い、協力業者とコミュニケーションを取りながら、期日までの完成を目指します。 家つくりに興味のある方、工程管理経験のある方など向いています！ ＜具体的には＞ 工程、品質、安全、原価管理 などを行います。 住宅の施工管理以外をご経験の方でも大歓迎です。 募集職種 松本市【建築施工管理】未経験から始める施工管理★年休116日★

企業名 株式会社綿半林業の家 求人名 松本市【建築設計】2級建築士の方急募★CAD経験ある方★年休116日★ 仕事の内容 住宅設計業務をご担当いただきます。お客様と打ち合わせを重ね、 ご希望のデザインや間取りをヒアリングし、図面作成、納品期日までにご希望通り進むように社内調整業務もお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・お客様とのお打ち合わせ ・伺った希望をアイデア図面におこす ・建材選びや工事監督 ・完成後のアフターサポート等 募集職種 松本市【建築設計】2級建築士の方急募★CAD経験ある方★年休116日★

仕事内容 健康診断、病院受診時にほぼ必ず受けるのが血液検査や尿検査。 この結果をもとに、医師の診断や治療が行われます。 私たちシスメックスは、血液検査や尿検査を行うための医療機器や薬品を医療機関にお届けし、地域の医療を支えています。 私たちがお客様に購入していただいているのは"正確な検査結果"という考えから、カスタマーサポートにも力を入れています。私たちとお客様は同じ医療従事者であり、共に地域医療を支えるパートナーとして、長期的な関係構築を行います。 ■職務内容 ・当社の臨床検査機器、体外診断用医薬品、システム等、幅広い商材の営業を担当。 ・主な顧客は検査センター、大学病院、基幹病院、クリニックや動物病院、研究機関等の、臨床医・検査技師・研究者の方々。 ・製品の情報提供に加え、検査室の責任者や施設経営者に病院経営、検査室の効率化などを総合提案。 ・支店学術サポート、サービスエンジニアと連携しチームで活動。 ・臨床検査分野の知見がない、製薬（新薬、ジェネリック）のMR、他分野の医療機器のメーカー、卸などからの転職者も多数活躍。

仕事内容 カラオケビッグエコーの店長候補を 募集します！ ✨この求人のポイント✨ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ★年休120日／賞与5ヶ月分 ★短期でのキャリアアップ可能性あり ★社宅や家族手当、グループ店舗割引 サービスなど手当・福利厚生が充実 ★東証プライム上場の安定企業！ ★入社時期相談OK！4月～勤務も◎ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ 【具体的には】 ＜STEP1＞店舗オペレーション ・入店されたお客様のご案内 ・お帰りになる際の精算 ・簡単な調理やお食事の提供 ・お部屋の清掃 ＜STEP2＞運営管理マネジメント ・スタッフ教育や人事管理 ・店舗運営に関わる売上やコストの管理 ・機器などの設備管理や危機管理 ・集客最大化に向けた販促、イベント企画 の計画及び実施 ＜STEP3＞営業マネジメント ・エリア、複数店舗のマネジメント統括 ・店舗業態の見直しや、新店舗出店の 検討、準備 ＜充実した研修制度＞ ・入社時のスタートアップ研修 ・5段階のキャリアアップ研修 ・ポジションに応じた5種類の パワーアップ研修 段階に応じた研修制度で成長を バックアップします。 前職や経験、スキルに応じてできる ところから始めていただきます。 研修制度が整っていますので 安心してください！ ✨キャリアステップについて✨ 学歴や年齢に関係なく実績により評価。 平等にチャンスがあります！ ▼店舗スタッフ ▼副店長 ▼店長（ブロンズ店長、 シルバー店長、ゴールド店長） ▼マネージャー（チーフマネージャー、 ゼネラルマネージャー） ▼エグゼクティブ（課長/次長/部長） 未経験の方でも約1年で店長に、最短3年で チーフマネージャーに昇格する社員も！ ✨「第一興商」の100％出資子会社✨ カラオケ機器「DAM」のメーカーとして 業界トップクラスのシェアを誇る第一興商。 全国展開しているカラオケルーム 「ビッグエコー」をはじめ音楽を通して お客様に素敵な時間を提供する 東証プライム市場上場企業です。 カラオケ店舗以外にも業務用カラオケの 販売リースや飲食店運営なども手掛け、 安定経営を続けています。 ✨20代、30代を中心に成長意欲の高い 仲間が活躍中！✨ 店舗数も拡大しており、ポストは多数。 「サービス業として幅広い経験を積みたい」 「経営者目線を養い、リーダーとして 活躍したい」そんな熱意を持った方を お待ちしています。 ✨裁量権が大きい店舗運営✨ 売上、原価、人件費、設備管理から スタッフのマネジメントまで・・・ 店舗の管理はほとんど経験することが できキャリアアップにつながります。 学生アルバイトも多く、日々スタッフの 成長を見守りながら「社会にでた際に、 ここでの経験が役に立った」と 感謝される場面も。学生のキャリア観の 形成もサポートできます。 ✨大手ならではの好待遇✨ 賞与は年3回。頑張りに応じた 報奨金制度や手当も充実しています。

仕事内容 ✅完全な自社内での開発なので安心です ✅客先常駐をさせることはありません！ ✅地元の方やU・Iターン就職も大歓迎！ ✅3年以上のJava開発経験があればOK◎ （もしくはそれに付随するITスキル） ✅飯田駅より徒歩10分程のオフィス勤務 ✅残業は月10時間ほどで少ないです！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ エンジニアチームが請け負った案件を 自社内で開発する専属スタッフです！ そのため、お客様先への常駐は無く、 ノビノビとした環境で打ち込めます◎ 開発するのは業務系アプリケーションで 主な使用言語はJavaとなります。 経験者の募集ではありますが、 あくまで自社内開発となるため しっかりとサポートしてまいります！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐豊富な開発実績を持つ企業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ぜひ当社HPの開発実績を ご覧になっていただきたいと思います。 自動車・精密機器・物流 etc... 人々の生活インフラを支えるような 有名企業のシステム案件も手掛けています。 昭和63年の設立から40年近い歴史を誇り 安定した受注・案件が寄せられています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐のどかな地方都市で働きませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長野県中信エリアの地方都市であり 行政やインフラが整っている松本市。 地元の方はもちろんのこと、 「一度は都会へ出たけれど やっぱり大好きな地元で働きたい！」 という方もぜひご応募ください✨ また、都会での勤務は疲れた… この際、思い切ってIターンをやろう！ そんな地方志向の方も大歓迎です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐プロジェクトの要件定義～開発～保守・運用まで一貫して関わる お客様から発注を受けたプロジェクトの、 要件定義、開発からその後の保守・運用まで一貫して関わることが可能です。 自身が携わったプロジェクトに、長く関わっていくことが出来る環境です！ ※同時に、大体2～3件のプロジェクトに関わって頂きます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐チーム単位でプロジェクトを遂行します！ プロジェクトは、規模にもよりますが、 2名～5，6名体制で進めます。 1人で抱え込まない環境下で、かつ自分以外が持つスキルにも触れることで、 更なる成長やスキルアップが出来ます！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐コミュニケーションをしながら仕事を進めます！ 社内は勿論、お客様とも密にコミュニケーションを取りながら、 システム開発して行きます。 ご要望やニーズをヒアリングするところから、 開発段階でも密にコミュニケーションを取り、お客様と一緒に作り上げていきます。 お客様、社内と一体感を感じながら、達成感も共有することが出来ます！ ※コミュニケーションを取りながら開発することが好きな方には、 うってつけの環境だと思います！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

仕事内容: 【面接確約♪今期募集は9月末まで！】安心してスキルを磨けるよう、入社後すぐの給与をアップしました。 未経験からでも安心して始められるよう、研修期間中の給与をアップしました。 “研修だから収入が少ない…”という心配は一切不要！ 学びながらしっかりと収入を得られるので、生活を支えながら技術を身につけられます。 安定した環境で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ 最短1週間で採用！、スピーディーな転職が可能です。 人数が埋まり次第、募集終了となりますので、、ぜひお早めにご応募ください！ くらし安心クラシアン♪でおなじみの水のトラブルを解決する仕事 お客様の「困った」を「ありがとう」に変える、やりがいに満ちた仕事です。 ★6カ月～1年間、住居費無料の“研修配属採用”を開始しました★ ＜研修配属採用とは・・・＞ ◎ 入社してから6カ月～1年間、研修配属エリア（関東・東海・関西）で、研修及び勤務して頂いた後、地元（応募した場所）に戻って、働ける制度です。 ◎ 研修配属場所への引越＆赴任費用。研修期間の住居費は不要（社宅）になります。 ◎ 入社3カ月は、最寄りの研修所で技術研修を受けたり、先輩に同乗してお客様のお宅に訪問したりして、独り立ちまでのイロハをしっかり教えます。 ◎ （4か月目～）研修配属中も、歩合給となるので、しっかり稼げます。 将来を見据えて働ける、安心の収入環境！ 業界最大手の当社で収入も安定も手に入れませんか？ 高収入を実現する【歩合給・インセンティブ制度】 当社では、あなたの頑張りを正当に評価し、給与にしっかり還元します。 歩合給は最大120万円！ 努力次第で、大幅な収入アップが可能です。 さらに、チームで目標達成すればインセンティブも支給。 ＜月収例＞ 入社4年目（28歳）：月収105万円（基本給30万円＋歩合給72万円＋チームインセンティブ1万円＋各種手当2万円） 給与に関するご質問は、ぜひ面接時にお気軽にお尋ねください。 業界最大手ならではの【圧倒的な安定基盤】 私たちは、業界のリーディングカンパニーとして、お客様だけでなく、社員とそのご家族の生活に安心を提供することをお約束します。 景気に左右されにくい安定した経営基盤があるからこそ、社員の皆さんが安心して長く働き、キャリアを築ける環境です。 あなたの頑張りを最大限に評価し、高収入と安定を両立できる当社で、新たなキャリアをスタートさせませんか？！！面接確約！！ やる気とお人柄を重視している当社では、経験や資格は一切問いません！ エントリーいただいた方は全員必ず面接を行います！ まずは面接でお話ししましょう！ ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験歓迎！充実の研修でプロの技術を習得 ◎ 頑張り次第で高収入！入社1年目でも平均月収39万円 ◎ 夜勤なし！残業削減を推進！ワークライフバランスも◎ ◎ 安定のインフラ業界！将来性も抜群 ◎ テレアポ・訪問営業なし！お客様からの依頼に対応 ◎ 地元で働ける！好きな街で長く活躍 ＜具体的な仕事内容＞ ・一般家庭やオフィスなどのトイレ、洗面台の交換 ・キッチンやユニットバスのリフォーム提案 ・水回りのメンテナンス ・緊急トラブル対応 ＜仕事のイメージ＞ ①お客様よりお電話で依頼 ②コールセンターで修理内容をヒアリングし、各支社へ割り振り ③支社の内勤スタッフが担当を割り振り ④担当のサービススタッフがお客様宅へ訪問し、施工スタート！ 【募集要項（アピールポイント）】 クラシアンは、あなたの「手に職をつけたい」「安定したい」という想いを実現できる会社です！ 未経験者歓迎！ 業界経験は一切不問です 充実した研修制度があるので、安心して飛び込んできてください。 1から学べるノウハウがあるからこそ、高収入が可能 社歴がある社員に対しても技術力を身につける研修を行っています！頑張りをしっかり評価する歩合給制度があり、月収80万円以上も目指せます。（歩合額昨年実績 前年比111.7%） ワークライフバランスも充実 夜勤はなく、全社で残業削減を推進しています。 シフトも希望休を考慮するので、プライベートも充実できます。 * 安定のインフラ業界 生活に欠かせない水回りのサービスなので、 景気に左右されにくく、安定して長く働けます。 テレアポ・訪問営業なし！ お客様からの依頼に対応する反響営業なので、営業経験がない方も安心です。 AIに負けない！手に職がつく 専門的な技術を身につけられるので、将来性も抜群です。 地元で活躍！ 好きな街で、地域のお客様の役に立つことができます。

仕事内容: 【面接確約♪今期募集は9月末まで！】安心してスキルを磨けるよう、入社後すぐの給与をアップしました。 未経験からでも安心して始められるよう、研修期間中の給与をアップしました。 “研修だから収入が少ない…”という心配は一切不要！ 学びながらしっかりと収入を得られるので、生活を支えながら技術を身につけられます。 安定した環境で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ 最短1週間で採用！、スピーディーな転職が可能です。 人数が埋まり次第、募集終了となりますので、、ぜひお早めにご応募ください！ くらし安心クラシアン♪でおなじみの水のトラブルを解決する仕事 お客様の「困った」を「ありがとう」に変える、やりがいに満ちた仕事です。 ★6カ月～1年間、住居費無料の“研修配属採用”を開始しました★ ＜この求人の特徴は・・・＞ ◎ 未経験でも【入社後3ヶ月で現場に出動、稼げる技術】を習得できる研修プログラム ◎ 頑張りは【歩合給で最大120万円】！年収1000万円以上も目指せる ◎ 直行直帰が基本！午後から勤務のシフトも有！【自分らしい時間を過ごせる】働き方 ◎ 応募から内定まで最短1週間！【面接は1回のみ】 ＜研修配属採用とは・・・＞ ◎ 入社してから6カ月～1年間、研修配属エリア（関東・東海・関西）で、研修及び勤務して頂いた後、地元（応募した場所）に戻って、働ける制度です。 ◎ 研修配属場所への引越＆赴任費用。研修期間の住居費は不要（社宅）になります。 ◎ 入社3カ月は、最寄りの研修所で技術研修を受けたり、先輩に同乗してお客様のお宅に訪問したりして、独り立ちまでのイロハをしっかり教えます。 ◎ （4か月目～）研修配属中も、歩合給となるので、しっかり稼げます。 ＜具体的な仕事内容＞ 当社のサービスは、水漏れ修理・配管の詰まり除去といった簡単な作業から、蛇口やトイレの交換・設備メンテナンスなどが中心です。 面接でよく、「経験がないとだめなのでは？」そういった質問をよくいただきますが、当社では、未経験入社者が90%を占めています。前職は営業・販売スタッフ、調理師、事務など、全くの異業種から転職してきた先輩ばかりです。 つまり、専門的な技術ももちろん大事ですが、困っているお客様のトラブルを解決し、いかに安心をして頂けるかが、最も大事なお仕事なのです。 入社後は、あなたのペースに合わせて丁寧に研修を行います。 ◎ 業界知識や修理の基礎を学ぶ【座学研修】 ◎ 先輩社員と同行する【OJT研修】 ◎ 困った時にすぐに相談できる【サポート体制】【研修施設も全国7か所】 充実した教育体制があるからこそ、 未経験からでも入社3ヶ月で一人前になることができます。 さらに、技術を磨きたい方のために【資格取得支援制度】もご用意。 水道技術者の国家資格など、市場価値の高い資格取得も全力でサポート。 手に職をつけ、将来にわたって安定したキャリアを築ける環境です。"

仕事内容: 【面接確約♪今期募集は9月末まで！】安心してスキルを磨けるよう、入社後すぐの給与をアップしました。 未経験からでも安心して始められるよう、研修期間中の給与をアップしました。 “研修だから収入が少ない…”という心配は一切不要！ 学びながらしっかりと収入を得られるので、生活を支えながら技術を身につけられます。 安定した環境で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ 最短1週間で採用！、スピーディーな転職が可能です。 人数が埋まり次第、募集終了となりますので、、ぜひお早めにご応募ください！ くらし安心クラシアン♪でおなじみの水のトラブルを解決する仕事 お客様の「困った」を「ありがとう」に変える、やりがいに満ちた仕事です。 ★6カ月～1年間、住居費無料の“研修配属採用”を開始しました★ ＜研修配属採用とは・・・＞ ◎ 入社してから6カ月～1年間、研修配属エリア（関東・東海・関西）で、研修及び勤務して頂いた後、地元（応募した場所）に戻って、働ける制度です。 ◎ 研修配属場所への引越＆赴任費用。研修期間の住居費は不要（社宅）になります。 ◎ 入社3カ月は、最寄りの研修所で技術研修を受けたり、先輩に同乗してお客様のお宅に訪問したりして、独り立ちまでのイロハをしっかり教えます。 ◎ （4か月目～）研修配属中も、歩合給となるので、しっかり稼げます。 将来を見据えて働ける、安心の収入環境！ 業界最大手の当社で収入も安定も手に入れませんか？ 高収入を実現する【歩合給・インセンティブ制度】 当社では、あなたの頑張りを正当に評価し、給与にしっかり還元します。 歩合給は最大120万円！ 努力次第で、大幅な収入アップが可能です。 さらに、チームで目標達成すればインセンティブも支給。 ＜月収例＞ 入社4年目（28歳）：月収105万円（基本給30万円＋歩合給72万円＋チームインセンティブ1万円＋各種手当2万円） 給与に関するご質問は、ぜひ面接時にお気軽にお尋ねください。 業界最大手ならではの【圧倒的な安定基盤】 私たちは、業界のリーディングカンパニーとして、お客様だけでなく、社員とそのご家族の生活に安心を提供することをお約束します。 景気に左右されにくい安定した経営基盤があるからこそ、社員の皆さんが安心して長く働き、キャリアを築ける環境です。 あなたの頑張りを最大限に評価し、高収入と安定を両立できる当社で、新たなキャリアをスタートさせませんか？！！面接確約！！ やる気とお人柄を重視している当社では、経験や資格は一切問いません！ エントリーいただいた方は全員必ず面接を行います！ まずは面接でお話ししましょう！ 面接では全てを包み隠さず伝えます! 当社では、ライフラインである水道に関わる技術力を身につけながら、 お客様への提案次第で高収入も目指せます！ 応募いただく際は、仕事内容やクラシアンについて理解してなくても大丈夫！ 稼ぎたい人 手に職をつけたい人 仕事で人に感謝されたい人 はとりあえず応募してみてください！ クラシアンなら、頑張り次第で全てが実現できます！ 他社とは一味ちがう楽しい面接を心がけていてます！ 【仕事内容】 水回りのトラブル発生でお困りのお客様からの問い合わせがあったお宅に訪問します。 水漏れや詰まりなどのトラブル対応や水栓などの設備の交換、 リフォームを通じて、お客様が安心して快適に生活できるようなご提案を行います。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 知って欲しいこと① ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 新人も85％以上の人が毎月インセンティブをもらっています！ 個人の頑張りだけでなく、チームインセンティブもあり、 個人もチームワークも大切にする文化があります。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 知って欲しいこと② ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大手かつインフラサービスに近いためコロナのときも右肩上がりで売り上げは伸びました！ 水道などライフラインのお仕事なので一生モノかつ技術力と営業の二刀流の力を身につけられます。管理職まであげれば三刀流！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 知って欲しいこと③ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ クラシアンでは直接雇用の社員採用にこだわっています！ 自社スタッフで高品質の施工を適正料金で提供するためです！ ボッタクリのような無理な営業もなく安心してお客様にサービスを提供できます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 知って欲しいこと④ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 学歴、経験どちらも不問！その為、研修も充実！ 入社時の集団研修と合わせて、現場での研修もあるので、 どなたでも安心して勤務いただけます！ 全てを理解する必要はございません！ 面接時に話を聞いてもらって、理解をしてもらえたら嬉しいです！ お気軽にご応募ください！

仕事内容 ★東証プライム上場企業グループ★ 履歴書不要の「面談」からスタート 残業1日30分以下｜初正社員の方も歓迎 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★未経験7割｜自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ★「健康経営優良法人2025」に認定！ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート！ ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案 ・販売・サービスや操作方法のご案内 ・お客様のニーズ確認・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・販売促進イベントの開催 ・運営・店内のPOPやディスプレイ等の作成 など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦！ ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成！ など ◎スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ▼入社後の流れ ＜入社時研修＞ ビジネスマナーなどの基礎からお伝えします！ ＜各店舗へ配属＞ 接客業務からスタート！先輩社員に教えてもらいながら、接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます！ ＜半年後～（目安）＞ アドバイザー業務にもチャレンジ！接客・販売に慣れてきたら、 売上UPのための企画や提案、スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ

仕事内容 家庭と両立しながら働きたい方にぴったりの、在宅ワークも可能なお仕事です♪ ※2025年10月1日、11月1日入社の募集となります。 ★ー★ー★注目のポイント★ー★ー★ ・9〜17時勤務で残業少なめ ・土日祝休み、完全週休二日制 ・年間休日120日以上 ・転勤なし・在宅勤務可（月１～２回程度） ・急な家庭事情にも理解ある職場♪ ・幅広い世代の職員が多数活躍中 ・育児休業・短時間勤務制度あり ・保育料補助制度あり ★ー★ー★ー★ー★ー★ー★ー★ー★ 【お仕事内容】 ＜提携代理店の保険販売サポート業務＞ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店が積極的に活動できるように 商品説明や資料準備など様々なサポートを行います。 どのようなお客様に、どのような商品を、 どのように提案をしていくか、 時にはお客様の元に同行したりと契約まで サポートしていきます。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ＜代理店制度のご案内・登録勧奨＞ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ＜代理店とは＞ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 【一日の仕事の流れ（例）】 9:00：朝礼(成功事例の共有など) ↓ 午前中に2件のアポイント (商品の説明や事務手続きのフォローが中心) ↓ 1時間休憩をとり、ゆっくりランチ ↓ 午後に2件アポイント ↓ 16:30：会社に戻り各種事務手続き ↓ 17:00：退社 【幅広い世代に優しい充実した制度】 日本生命では育児休業や短時間勤務などの制度が充実しており、 多くの職員が家庭と仕事を両立しています。 復帰後もライフサポート休暇や看護休暇などが利用でき、 安心して長く働ける環境が整っています。 仕事もプライベートも大切にできる職場で、 自分らしいライフスタイルを実現できます。 ＜ライフサポート休暇＞ ライフスタイルに合わせ、ボランティア参加、家族旅行など、 自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。通常の有給休暇（年間21日間）とは別に年3回まで取得できます。 ※勤務年数１年以上の方が対象 ＜保育所利用補助制度＞ 保育所費用を補助します。入社1年目の場合は月額5,000円、 入社2年目以降は月額10,000円の補助を受けることができます。 ※満3歳の誕生日の前日以降、最初に訪れる3月31日を迎えるまでのお子さまを養育し、 保育所を利用している場合 ※配偶者様などが常態として養育できる状況にある場合は対象外 ※幼稚園利用は対象外 ※支給日に在籍していること ＜職員インタビュー＞ ◆家庭と仕事の両立に妥協したくない 土日や夜間の商談がないため家庭との両立が可能です。 直販とは異なる代理店営業に面白さを感じ、育成体制もしっかりしているので日本生命なら安心できると思ったのが転職の決め手でした。 子どもの体調不良時にもフォローをしてくれる上司や同僚、理解を示してくださる代理店様ばかりです。仕事を頑張る理由は子どもの将来のためであり、収入アップも欠かせません。仕事にも家庭にも手を抜かず着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。 └エージェンシーパートナーAさん（30代） 前職：コンタクトレンズの販売

仕事内容 営業未経験・ブランクありでも安心！ 人と関わる仕事で再スタートしたい方にぴったりの求人です。 未経験からのスタートでも、充実した研修制度でしっかりサポートするので 安心してください♪ ※2025年10月1日、11月1日入社の募集となります。 ★ー★ー★注目のポイント★ー★ー★ ・在宅勤務可（月１～２回程度） ・未経験・ブランクOK♪ ・入社後2年間の育成体制あり ・資料も整っており、説明しやすい環境 ・導入研修・WEB研修・OJTで丁寧に育成 ・転勤なし・土日祝休みで生活リズムも安定 ・福利厚生制度が充実 ★ー★ー★ー★ー★ー★ー★ー★ー★ 【お仕事内容】 ＜提携代理店の保険販売サポート業務＞ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 代理店が積極的に活動できるように 商品説明や資料準備など様々なサポートを行います。 どのようなお客様に、どのような商品を、 どのように提案をしていくか、 時にはお客様の元に同行したりと契約まで サポートしていきます。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ＜代理店制度のご案内・登録勧奨＞ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ＜代理店とは＞ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 【一日の仕事の流れ（例）】 9:00：朝礼(成功事例の共有など) ↓ 午前中に2件のアポイント (商品の説明や事務手続きのフォローが中心) ↓ 1時間休憩をとり、ゆっくりランチ ↓ 午後に2件アポイント ↓ 16:30：会社に戻り各種事務手続き ↓ 17:00：退社 【アピールポイント】 ★育成担当マネージャー制度 集合研修やWEB研修等、保険や商品の基礎知識を学ぶ機会がたくさんあるので、 保険の知識が無くても心配ありません。 また、育成担当マネージャーによる2年間のOJTなど育成体制が整っています。 育成担当はみなさんとの距離も近く、業務内容やスキルアップの相談、 様々な事を遠慮なく相談ができ、親身に支えてくれる頼れる存在です♪ 【職員インタビュー】 ◆未知の代理店営業、「面白そう」 もっと違う仕事をしてみたいと思いこの仕事に就きました。直接販売という保険営業のイメージとは異なる代理店営業と聞いて、自分の中のハードルが下がり興味を持ちました。 入社後に妊娠・出産を経験したため、産休育休制度や子育て支援制度を利用しながら仕事と家庭を両立してきました。 └エージェンシーパートナーBさん（30代） 前職：飲料販売会社事務 ◆サポートを通じて人の役に立てる 自分が勉強したいと思える業界への転職を考えました。 保険はプライベートでも役立てられると思い興味を持ちました。なにもわからない未経験からのスタートでしたが、本当に多くの代理店様に育てていただいたと思っています。 どんな距離感でお付き合いするのかは代理店様のタイプに合わせ、話し方から対応方法まで寄り添うカタチも変えています。 └エージェンシーパートナーCさん（40代） 前職：塾講師