松本市のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容 ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1のリーディングカンパニー！ ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨営業職（担当クラス）の平均年収879万円（2024年度実績） ✨誰でも狙える「新人賞」で初年度から大幅年収UP可能！ ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度でスキルUP可能！ ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能。 法律や国家資格取得に必要な知識も学ぶことができ、キャリアの幅が広がります。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 【頑張ったら頑張った分だけ収入UP可能】 営業で成果を上げれば上げた分だけ、しっかり収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また、歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。入社後、経過した期間によって最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、収入をいくらでも上げられる！頑張るモチベーションが続く環境があります。

お仕事内容 ＜アルピコプラザホテル 調理スタッフ（宴会場・レストラン）＞ アルピコプラザホテル内のバイキングや、カフェを展開するレストランでの調理を担当していただきます。 また、大小宴会場で行われる宴会やパーティでのお料理もお願いします。 仕事に慣れてきたら、食材発注や管理、棚卸なども行っていただきます。 新メニューや商品開発にも携わっていただけます 【必須スキル・経験】 ■高校卒業以上 【歓迎スキル・経験】 ■経験者歓迎！ ■ホテル・旅館等の調理業務経験者は尚可！ 【その他要件】 アルピコホテルズ株式会社に入社いただきます。 希望・適性・会社状況等多面により考慮し、アルピコプラザホテルに限らず、配属先事業所を確定いたします。

お仕事内容 ＜ホテルブエナビスタ 洋食調理スタッフ（宴会場・レストラン）＞ ホテルブエナビスタ内のフレンチレストラン、およびブッフェやカフェを展開するレストランでの洋食調理を担当していただきます。 また、結婚式をはじめ大小宴会場で行われる宴会や、パーティでのお料理もお願いします。 仕事に慣れてきたら、食材発注や管理、棚卸なども行っていただきます。 新メニューや商品開発にも携わっていただけます 【必須スキル・経験】 ■高校卒業以上 【歓迎スキル・経験】 ■経験者歓迎！ ■ホテル・旅館等の調理業務経験者は尚可！ 【その他要件】 アルピコホテルズ株式会社に入社いただきます。 希望・適性・会社状況等多面により考慮し、ホテルブエナビスタに限らず、配属先事業所を確定いたします。

企業名 株式会社タカゾノ 求人名 長野【法人営業】働き改善を実現/年休124日/残20h/研修充実/業界トップシェア 仕事の内容 すでにご利用いただいている医療機関や調剤薬局、卸や専門商社などの販売代理店に対し、全自動分割分包機をはじめとする薬科機器や、医療機器システムなどの自社開発製品の製品反響営業をお任せします。 【社風】専門性の高い機器やサービスを扱うため、長期にわたる人材教育や研修を通して「プロフェッショナル」を育成しています。人事に専門部門を設置し、キャリアや経験別の研修を実施するなど、キャリアアップを手厚くフォローしております。最年少での所長登用や新たな表彰制度を設けるなど、会社全体で社員を育成するという考えと環境があります。 【働き方】年間休日124日/平均残業時間10h～20h/有給消化日数平均12.8日 募集職種 長野【法人営業】働き改善を実現/年休124日/残20h/研修充実/業界トップシェア

企業名 株式会社ウィルトス 求人名 松本市【施工管理】ホテル・病院などの維持管理事業を展開/土日休/手当充実◎ 仕事の内容 ホテルや病院など施設の維持管理事業を運営する当社にて、電気施工管理業務をお任せします。転勤や出張もなく、残業時間は10時間程度であり、ワークライフバランスをとって働ける環境です。 【業務内容詳細】 〇発注者や工事担当者との連絡調整 〇行政手続き等の書類作成や申請業務 〇下請け業者の選定、発注、管理業務 〇工事見積作成 〇工事工程作成、管理／電気施工図作成 〇工事資材の発注、管理 募集職種 松本市【施工管理】ホテル・病院などの維持管理事業を展開/土日休/手当充実◎

仕事内容: 松本・諏訪地区【マネジメント経験を活かして安定して働ける】月9日休み◎自分のスキルも磨けます！ 【仕事内容】 松本・諏訪地区の設備管理担当をお願いします。 ●具体的には ・設備現場への巡回 ・設備職員の教育、技術指導 ・顧客担当者への設備点検の日程調整、連絡 ・各現場状況の情報収集と代務手配 ・担当現場設備職員の勤怠管理、人事評価 ・外注業者の日程調整及び立ち合い ・緊急時の対応と報告 ※ワードやエクセルを使って、簡単な申請書・報告書・勤務表などの作成あり

仕事内容: 【修繕や電気工事士などのスキルを活かせる！】 新規の現場でやりがいのあるお仕事◎ 長期安定して働ける環境と、充実の研修＆サポート体制で安心です♪ 【仕事内容】 松本駅周辺の施設での設備管理業務をお願いします。 ●具体的には ※新規現場でのお仕事ですが、スタッフがしっかりサポートします◎ ・電気設備、空調設備、給水排水設備の管理　及び小修繕 ・中央監視システムによる設備の運転状況の監視 ・各設備の定期巡回による稼働状況確認 ・メーター類の数値記録 ◆やりがいのある仕事 商業施設を支える“縁の下の力持ち”として活躍！ 設備の安定稼働を維持することで、 安心・快適な利用を支える、社会的意義のある仕事です。 ◆現場の魅力・成長性 将来的にスケールの大きな現場で活躍できる！ 現在は警備設備要員2名体制ですが、 本格オープン時には設備・警備で5～10名体制へ拡大予定。 地下1階・地上6階、延べ約70,000㎡の大型商業施設という、やりがいのある現場です◎

仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎未経験歓迎！ 車の知識ゼロからスタートOK ◎「専門職」としてスキルが身につく ◎人と関わる動きのある事務 営業や行政書士、役所との やり取りも多く、やりがい◎ ◎スケジュールは自分次第 納期に向けた段取り 調整はあなたにお任せ ◎土日休みで家庭との両立 □■ お任せする仕事は ■□ 書類作成をメインとする クルマ関連の登録事務です。 業務の流れが決まっているため、 自分でスケジュールを立てて 計画的に働けます。 ＜中古車の名義変更など書類の 作成・申請＞ 地方運輸局へ届け出をするための 書類作成・申請を行います。 ＜車庫証明 書類作成・申請＞ 自動車保管場所の証明（車庫証明） の書類作成を行い、届出をします。 ＜書類申請・受取で外出も＞ 週1回程度、上記各種書類を、 運輸局や警察署へ直接届けにいく、 また書類を受け取りにいく業務もあります。 ＜行政書士との連携 ＞ 販売する車両の登録代行依頼、 行政書士から来る請求書の処理など。 ＜店舗の庶務業務＞ ◎備品管理（クリアファイルや お客様に提供するお菓子の手配など）。 ◎スタッフのサポート（電話対応など）。 【この仕事の特長】 １、事務だけど、動きがある！ └外出もあり、ずっとデスクワークではないので気分転換にもなります。 ２、「丁寧さ」と「コミュニケーション力」が活きる └営業や行政書士と連携しながら進めるため、「伝える・確認する」ことが大切です。 ３、段取り上手になれる └複数案件を並行して進めるので、自然とスケジュール管理スキルが身につきます。 □■ 先輩インタビュー ■□ Q. 入社動機は？ A. 自宅から職場が近く、 車通勤ができるからです。 子どもが2人いるので、家庭と仕事が 両立できる点も動機になりました。 Q. どんな働き方ですか？ A. 勤務時間は 9:00 ～18:00です。 休日は基本的に土・日休みなので、 子どもの学校行事などにも 参加しやすいですね。 PCに向かって作業するだけでなく、 運輸局や警察署へ 届出のための外出もあるため、 リフレッシュにもなります。 Q. この仕事のやりがいは？ A. 長く働く中で、行政書士との やりとりなどで知識が身につき、 登録の専門家として周りのみんなを サポートできることです。 徐々に対応できる範囲も増えて、 営業やスタッフから相談されたり 頼られたりすることで、 「仕事を通じて店舗を支える役割も 担っている」と実感しています。 Q. 大変なことは？ A. 仕事のスケジュールは 自分で決められますが、きちんと 納期に間に合わせられるように 調整することでしょうか。 細かな記述が多い書類を扱うので、 ミスを出さない注意力も大切です。 ==== 未経験でも安心 ==== ＜クルマの知識は一切いりません＞ 未経験で入社した先輩も多く、 教育体制・実務マニュアルも 充実しています。 研修体制も手厚く、 未経験でも活躍できる環境です！ ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、業務説明など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ==== 私たちはこんな会社です ==== □■ WECARSって？ ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■ WECARSが大切にしていること ■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード □■ 評価について ■□ 2025年1月に人事制度を改定。 がんばりを正当に評価できる 仕組みを導入しました。 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。

仕事内容: 【資格支援制度あり】★賞与年2回＆毎年必ず昇給★早朝～夕方の日勤ドライバー！《県内のみのルート配送》 【仕事内容】 冷凍・冷蔵・常温の食品を 中型トラック（3トン・4トン車）にて県内配送 ※8t限定の免許でもOK 具体的には..… 冷凍・冷蔵・常温の食品を県内の 量販店・外食チェーン店にルート配送を して頂きます。 配送ルート… 県内全域（ルートにより東北中南信を決めます） ルート配送でコースも覚えやすいです！ 力仕事ではありません！ 実働時間を順守し、 無理な運行スケジュールは組みません。 安全を第一に考えて運行管理します。

仕事内容: ＼映えスポット作りのサポート業務／ 書類作成や進捗管理などもお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力ポイント◆ ・業界未経験・職種未経験OK ・年間休日125日 ・完全週休二日制 ・月給25万円～55万円可能 ・残業少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ・有名な公園や国際展示場などの 映える空間づくりのお手伝い ・書類や進捗の管理を含めたサポート業務 ・書類管理 ・進捗管理 ・スタッフ管理 ※慣れてきたらCADソフトの操作や 簡単な図面修正や勤務調整も行います。

仕事内容 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 【仕事内容】 ホスピス型住宅内に併設している訪問看護・介護ステーションにて、 がん末期、難病の方に特化した施設内にて 訪問介護業務および生活支援業務を担当します。 訪問の時間と業務内容は1日のスケジュール表で決められており基本的にそれに沿って業務していただきます。 ❖1日のスケジュール例（日勤） 9:00 朝礼・申し送り 9:30 訪問スタート（3件） 11:00 入浴介助 12:00 昼食の介助 13:00 休憩 14:00 午後の訪問スタート（6件） 17:00 夕食の介助 17:30 夜勤者への申し送り 18:00 退社 看護師も24時間勤務しているため 困ったときには相談することができ安心して働いていただくことができます。 ◆SNS◆ 更新してます！良ければご確認ください◎ 「@rehope_recruit」 https://www.instagram.com/rehope_recruit/

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼家庭と両立♪私らしいキャリア／ 残業ほぼなしの働きやすさが魅力♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業向け保険商品の【提案・営業】 20～40代の女性スタッフ活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中小企業のお客様に向けて、法人向け 保険商品のご案内やアフターフォロー を行います。 知人への営業は一切なし！ 安心してスタートできます◎ ＜業務内容＞ ・保険商品のご案内 ・資料作成、見積書や契約書の作成 ・アフターフォロー業務 資料作成はフォーマット入力が中心で 難しい操作はありません♪ ＼ 未経験スタートが約8割！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保険の知識は入社後でOK。 頼れる上司や優しい先輩が、あなたの ペースに寄り添ってサポートしてくれ ます。 ＼＼働きやすい理由！／／ ・基本的に残業なし ・土日祝休みで年間休日130日以上 ・ママベストパートナー認定企業で、 学校行事や家庭都合にも柔軟対応 ＜こんな環境です＞ ・異業種からの転職者も多数活躍中 ・デスクワーク中心で体の負担少なめ ・時短勤務や短時間勤務もOK！ ・プライベートも大切にできる職場です やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

仕事内容 ────⭐【当社について】⭐──── サンリンＩ＆Ｆ株式会社は、 サンリングループの一員として 長野県松本市に拠点を置く企業です。 私たちは「ICE」と「FREEZE」 2つの事業を柱に展開しております。 ⏩【製氷事業(ICE)】 北アルプスの雪解け水が浸透した 天然水を100%原料とし、 高品質な氷を製造・供給・提案しています。 ⏩【冷凍倉庫事業(FREEZE)】 自社冷凍倉庫を活用し、 きめ細かな温度管理・衛生管理・ 発送業務代行までを一貫してサポート。 運送会社と提携し、全国へ迅速・丁寧に 配送しています。 ────⭐【仕事内容】⭐──── 氷の製造・配送を担う正社員として、 当社の製氷事業と冷凍倉庫事業を 支えていただける方を募集します！ 主な業務内容は以下の通りです。 ✅北アルプスの天然水を 原料とした高品質な氷の製造業務 ✅自社製の氷を配送 ✅自社冷凍倉庫での冷凍物 物流サポート （温度管理/衛生管理/発送業務代行など） ＼＼⭐ 当社アピールポイント ⭐／／ ✅「信州の水」を活かした 上質な氷作りが強み◎ ✅氷事業と冷凍倉庫事業を主軸とし、 人々の安定した食生活に貢献しています！ ✅少数精鋭ながら長年の歴史と実績があり◎ ✅安曇野の新工場では、長野県で初となる 「還元井」を設置！ ✅製氷過程で使用しなかった天然水を 地下に戻すことで、地下水保全に 積極的に取り組んでいます◎ ✅中長期で活躍できる環境があります！ 退職金制度など福利厚生も整っています✨ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ 本社（長野県松本市）を拠点に、 氷の製造と配送の両方に携わっていただく ポジションです。 北アルプスの美しい自然に囲まれた環境で、 地域に根ざし、ぜひ当社で働いてみませんか？ ご応募お待ちしております！

仕事内容: ▼お仕事内容▼ 梱包ラベルの印字作業 モクモク簡単！未経験OK◎ ＜具体的な作業内容＞ ラベル準備：機械へラベルをセット 印字作業：商品情報などを印字 品質チェック：印字ミスを確認除去 整理整頓：道具や資材の片付け 「モクモク作業が得意」 「シンプル作業がしたい方」 少しでも興味があればご応募ください◎

仕事内容: 当社の財務課（松本本社）にて、下記の業務をお任せします。 ・「CSセット」に使用する商品の仕入れに係わる請求書の仕訳入力、データ蓄積、データ開示対応 ・「CSセット」に使用する商品の在庫管理に係わる決算資料の作成補助 ・請求書の作成、発送作業、支払い業務など ・簡単な電話対応（営業社員等からの問い合わせ等） ・その他（これまでのキャリアを踏まえてお任せします） ― 決算資料作成 ― メンバー育成 ― 業務の進捗管理 ― データ管理 ― Excelマクロ、Apps Scriptなど

仕事内容 【配送業務】 ４ｔトラックの社用車(マニュアル車)で弊社営業所や取引先様へマット・モップなどの配送、倉庫ににて商品仕分け、商品用意などを行って頂きます【要普通自動車運転免許「中型車は中型(８ｔに限る)」もしくは要中型自動車運転免許】。 【倉庫業務】 マット・モップなどの商品仕分け、商品用意、在庫管理、倉庫管理、車両からの荷下ろしなどを行って頂きます。 マットやモップ等の取扱い商品を覚えるところからスタート。 もちろん入社後は先輩社員と一緒に作業を行い、一つずつ丁寧にお教えしますので未経験の方も安心です(倉庫は松本本社敷地内にあります)。

仕事内容: ◆◆ 倉庫内ピッキングスタッフ｜未経験から始められる軽作業 ◆◆ 物流倉庫内での商品ピッキング業務をお任せします。 作業手順はマニュアル化されており、未経験の方でもすぐに習得できる環境です。 【業務内容】 ・出荷リストに基づいた商品のピックアップ ・品番・数量の確認および仕分け作業 ・梱包・ラベル貼り ・出荷エリアへの運搬（台車使用） 【ポイント】 ・標準化された作業手順で、未経験の方でもスムーズに作業可能です ・空調の効いた快適な倉庫内での勤務となります ・正確性と効率性を重視するため、コツコツ作業が得意な方に適しています

募集背景 B正社員 仕事内容 フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪ 【業務内容】 マネジメント経験を生かせる！ ●フルーツジュースの製造・販売 ●店舗ごとの売上管理、分析 ●シフト管理、スタッフ育成 など 仕事を通してさらに成長しましょう！ 【フルーツバーについて】 マイスターが厳選して熟度管理をした、 適熟フルーツのみを使用します。 フルーツ本来の美味しさを引き出し、 ご注文を頂いて方おつくりする、 バイ・オーダー・システムも強みです。 [こんな人が活躍] ●今までの経験を活かして働きたい方 ●今まで以上にキャリアアップしたい方 ●新しいことにチャレンジしたい方 ●社宅制度を利用したい方 ●シフト制度の勤務を希望している方 ●マネジメントのスキルを活かしたい方

仕事内容: ＼未来のじぶんに投資できる！ITデビュー応援宣言✨／ ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 「スキルをつけてキャリアアップしたい」 「でも、いきなり現場はちょっと不安…」 そんな想いを、オンライン研修でしっかりサポート♪ ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 入社後まずは、1カ月間のフルリモート研修からスタート！ 講師による実践指導＋国家資格レベルの内容で、 “ITってなに？”から“業務効率化ツールの使い方”まで しっかり学べる環境が整っています✨ 研修後は、大手企業のプロジェクトで チャットボット作成やデータ分析などにチャレンジ！ 誰かの「困った」をITで解決する、そんなやりがいも◎ 「やってみたいけど不安…」 そんな方をお待ちしております！ 事務経験ゼロでも、先輩たちがしっかりフォローします♪ 自分のペースで“なりたいじぶん”を目指せる。 ここでなら、それが本当に叶えられます！ 【具体的な業務内容】 大手企業の業務効率化・課題解決に向けたデジタル事務（データ集計・分析、社内ヘルプデスク等） 【★】入社後の流れ ＜まずは1カ月のオンライン研修を受講＞ IT特化のグループ会社が他企業向けに提供している約1カ月間の研修プログラムを受講。 業務に必要な専門知識を身につけられます。 また、Microsoftの認定試験「PL-900」も受験できます。 ※初回の取得費用は会社が負担します。 ＜研修後に就業先決定＞ ご希望やスキル・適性を考慮して、就業するクライアント先を決定！ IT企業や情報通信会社、医療系メーカー、金融系企業、建設コンサルタント、 商社、物流など幅広い業界での配属実績があります。 大手企業のクライアントが多いので、働きやすく快適な環境が整備されています。 【★】業務で扱うソフト Excelのほか、Power PlatformなどのMicrosoftアプリを使用。 使い方は研修でしっかりと学べるのでご安心ください。 【★】用語解説！※今は分からない用語があっても研修で学べるので大丈夫！！ ■Power Platformとは… アプリの作成、PC操作の自動化、データ収集・分析、チャットボット作成などが簡単にできるサービス。 Excel、PowerPointを使うような直感的な感覚で操作できます！ ■PL-900とは… Power Platformの機能を理解し、操作ができることを証明する資格試験。 ■BIツールとは… データを集約・分析・グラフ化加工などが簡単にできるソフトウェア。 【★】具体的な業務例 ＜業務効率化＞ IT企業にて、チャットボットを作成し、製品導入後のカスタマーサポート業務の効率化に貢献 ＜データ分析・レポート作成＞ BIツールを運用し、顧客の保有するデータの分析やレポート作成を担当 ＜入社後のオンライン研修詳細＞ ■1～2日目 ┗全体研修を受講 ■3～5日目 ┗Webテキストベースの基礎研修 ■6日目 ┗専任講師からアプリの活用方法を学習 ■7～9日目 ┗専任講師から「PL-900」の合格に向けた公式研修を受講 ■10～14日目 ┗実際に手を動かしながらアプリの実践的な使い方を習得 ■15～16日目 ┗専任講師から「PL-900」の合格に向けた公式研修を受講 ■17日目 ┗「PL-900」の試験実施 ■18日目 ┗デジタルリテラシーやVBAの基礎知識など、アプリ以外で必要な知識を把握

仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、駅業務、乗務員（車掌・運転士）、列車の運行関連業務、企画業務などを通じて、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 【具体的には】 お客さまに安心してご利用いただけるよう、安全かつ安定した列車運行の実現に向けて、さまざまな業務に取り組んでいただきます。 まずは、駅業務として、以下のような業務を担当していただきます。 ・「みどりの窓口」でのきっぷの発売 ・改札での精算や案内対応 ・ホーム上の安全・乗降確認 ・バックヤードでの企画業務 など さらに、ご希望や適性に応じて、乗務員（車掌・運転士）や列車運行管理、企画部門での業務にも携わっていただくこともあります。 お客さまとの“一期一会”の出会いがあり、感謝の言葉をいただける喜びがあります。 安全な運行を通じて日常を支える社会的な役割を担い、地域の顔として新しい価値を届けられるのも魅力。 鉄道の未来を支える一員として、あなたの力を発揮してください！ 【将来のキャリアパス】 ◆1～2年目 駅にて、きっぷの発売・精算・案内業務に従事。 ◆3～6年目 異なる駅での業務や、乗務員（在来線・新幹線）、列車の運行にかかわる業務等に従事。 ◆7年目～ 企画部門にて企画業務に従事後、管理者としてマネジメント業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 地域に密着した業務を通じて経験を積み、将来的には、地域のお客さまにより良いサービスを提供できる仕組みづくりや、エリア全体の運営・マネジメントにも関わっていくことができます。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

仕事内容 ピアノ・楽器の納品・運搬(2t/3t車) 主に、ピアノや楽器全般の運送・積み降ろし・設置をお願いします。 作業は2～3名でのチーム制です♪ ◆運送先：長野県・山梨県エリア中心 ◆1日あたり約6件程度(一般家庭・結婚式場・コンサート会場など) ◆トラックはパワーゲート搭載！ ハンドリフト・フォークリフトもあり、作業負担を軽減◎ ◆積み降ろしは基本手作業ですがチームで協力して行います！ ◆もちろん運転も交代です♪ 30代・40代の男性スタッフ中心に活躍中！ 「運転が好き」「体を動かす仕事がしたい」という方歓迎♪ 【未経験スタートOK】 まずは、電子楽器の運送からスタートします！ 慣れてきたらピアノもお任せいたします♪ 扱い方･持ち方から、丁寧に教えます◎ 運転も最初は先輩スタッフが運転するので安心ください！ 【スキルアップ可能】 免許取得支援制度もあります！ (中型免許、クレーン、玉掛など)

仕事内容 ★この求人のＰＯＩＮＴ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験から年収1000万円が稼げるセカイ！？ □中途入社率100％の環境！ □20～30代の若手が活躍中！ 長野は好きだけど、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もっと稼げる仕事がしたい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生まれ育った地元を離れたくはないけど 稼ぐためには上京するしかないのかな…。 そんなことを考えているあなたに ぜひ知ってほしいお仕事です。 未経験から年収1000万円。 当たり前ですが、簡単には稼げません。 楽しさもつらさもすべてお伝えします。 前職では販売スタッフとして 勤務する日々でした。 将来を不安に感じもっと稼げる仕事がしたい と思い入社を決意しました。 入社したあとの印象ですか？ しんどかったです。(笑) 「人と企業を結ぶ」 これが私たちの仕事です。 一日中、何も成果がでない。 思ったように進まない。 そんなこともたくさんありました。 では、今の印象は？ 「めちゃくちゃ楽しいです」 直感を信じて入社してよかったなと（笑） 初めてお取引いただく企業様に スタッフさんを紹介できたとき。 スタッフさんにマッチする職場を 紹介できたとき。 そして何より頑張りが評価され 「給与」として反映されるとき。 私は 「営業の楽しさと給与に反映される喜び」 を感じることができたので、つらいことがあっても頑張ることができています。 ここまで読んでいただきありがとうございます。 もし少しでも興味を持っていただけたなら、 一度お会いして話してみましょう。 楽しさ、つらさ、すべて面接時にお伝えします。 - ✨平均月収は50万円程 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収1000万円を実現した社員もいます。 上限のないインセンティブ制度により、ほとんどの社員が前職以上の収入を実現しています。 「努力に見合った収入を得たい！」 「現状の収入に満足できない、もっと稼ぎたい！」 という熱意ある仲間が集まっています。 ✨中途入社率100％ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験からスタートした先輩たちが多数活躍しています。 自然と意欲が湧く収入システムと、営業として成長できるチャンスがあります。 明るく親切なメンバーばかり。 同じ目標を共有する仲間と、互いにモチベーションを高め合える関係です。 ✨キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社に「年功序列」という考え方はありません。 個人の成果や結果を正当に評価することをお約束します。 実際に入社1～2年で支社長に昇進した社員もいます。 個々の実績に応じて、半期に一度の人事評価で積極的にポジションを提供することも当社の強みです。 - ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 「人材を求める企業」と「長野で働きたい求職者」を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。 ■企業様へのヒアリング どのような人材を求めているか、親身になって採用情報をヒアリングします。 ■スタッフさんとの面談 当社にご登録いただいているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事をご紹介します。 ■スタッフさんの就業後フォロー 働き始めたスタッフさんを、同じ仲間としてしっかりとサポートします。 ■お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや相談に耳を傾けることも。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ステップ1：座学研修 初日は座学研修からスタート。 派遣業界の基礎知識やホットスタッフの特徴などを学びます。 ■ステップ2：実務研修 企業様と登録スタッフさんのマッチングに至るまでの一連の流れを理解します。 先輩社員に同行し、お客様先への訪問や登録スタッフさんとの面談の進め方を実践的に学びます。 ■ステップ3：独り立ち 入社3ヶ月を目安に独り立ちを目指します。 その後も、分からないことや不安な点があれば、いつでも先輩社員や仲間に相談できるのでご安心ください。 ✅とある1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出社 ・スケジュールやメールの確認 - 08:45 ・営業先のリスト作成 ・営業事務との打ち合わせ - 09:00 営業活動開始 └派遣先企業様とのお打ち合わせ └登録者さんへのお仕事紹介 - 12:00 お昼休憩 - 13:00 午後の営業開始 例：派遣先企業様へ訪問し、 スタッフさんの様子を確認 - 15:30 小休憩/30分間 - 17:30 帰社 ・後営業事務と再度打ち合わせ - 18:00 ・スタッフ管理などの事務作業 ・登録者へのお仕事紹介連絡 - 18:30 退勤、帰宅 - ★自分の裁量で仕事を進められるため、プライベートの予定に合わせて早めに退勤することも可能です。 ★「先輩が残業しているから帰りにくい…」といった心配は一切ありません。

仕事内容: 大型トラックドライバー募集中✅ \オススメポイント/ ✅基本パレット輸送で身体の負担軽減 ✅年間休日105日でプライベート充実 ✅松本から静岡への配送便 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 メディア関係・精密部品の配送のお仕事です。 主にCDやDVDなどの荷物で 基本的にパレット輸送です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも活躍できる理由 ✅横乗り研修を実施して独り立ちサポート ✅固定ルートなので未経験でもすぐに慣れます ✅最寄りの営業所への配送便なので安心！ 適度に働いて、適度に稼ぎたいという ドライバーの方にピッタリのお仕事です✨

仕事内容 【お仕事内容】 ＼未経験からチャレンジOK！／ 適性に応じて、下記のいずれかをお任せします。 ◆ コンクリート製品の製造・補修・仕上げ 型枠の組立や清掃 コンクリートを流し込み、製品を作る作業 出来上がった製品の仕上げ（磨きなど） 製品のキズなどを直す補修作業 フォークリフトでの運搬（※資格ある方） ◆ 鉄鋼業務（型枠の改造・修理など） ・職場見学OK！「どんな仕事かな？」と思ったら、ぜひ見に来てください♪ ◆こんな方にピッタリ！ ・モノづくりに興味がある ・手に職をつけて長く働きたい ・地元で安定した仕事に就きたい ・コツコツ・丁寧に作業するのが得意 ・チームで声を掛け合いながら働くのが好き！ ＜未経験でも安心の手厚いサポート！！ ＞ 入社後まずはしっかりレクリエーションを通して基礎知識をお教えします！ 現場で説明を受けながら業務を覚えていただきます！ ひとり立ちするまでしっかりフォローしますので、 未経験から活躍されている方もたくさんいらっしゃいます！ 働き方や職場の雰囲気に心配のある方 まずはカジュアル面談、見学だけでも大歓迎ですので 是非お気軽にお問い合わせください！ 【ここがポイント】 ◇交代勤務ゼロ！完全日勤制で「夜勤なし健全ライフ」◎ ◇17時退勤！アフターファイブも充実♪ ◇年間休日127日！しっかり休めてプライベートも◎ ◇地元で腰を据えて働ける安定企業！ ◇昇給＆賞与あり＋各種手当も充実！ ◇未経験でも安心！先輩が丁寧に教えます ◇2年連続で基本給ベースアップ実施中！ ＼当てはまる方は今すぐ応募！／ ☆ モノづくりが好き or やってみたい人 ☆ カタチに残る仕事がしたい人 ☆ 仲間と協力しながら仕事を進めるのが得意な人 ☆ 地元で安定した仕事に就きたい人 ☆ “インフラを支える仕事”にちょっと興味がある人！ 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土日祝） 〇GW、夏季、年末年始休暇あり 〇 年間休日127日（計画有休5日含む） ※別途有給休暇制度あり 有給は入社半年後に10日間付与！ 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆有給休暇 ◆資格取得支援制度あり（準中型免許取得OK） ┗対象資格は取得費用は全負担◎ ◆社内研修制度 ◆車通勤OK（規定手当あり） ┗駐車場あり ◆退職年金制度あり ◆リロクラブ加入 ┗飲食店・リゾート施設利用 【社員の健康第一！】 ◆健康診断（会社負担） ┗人間ドックも受けられます ◆メンタルヘルスケア ┗会社を通さず気軽に無料で相談ができる制度あり ◆メンタルヘルスケア ┗会社を通さず気軽に無料で相談ができる制度あり ◆来社型歯科検診 ◆健康診断 ┗人間ドックも受けられます ◆インフルエンザ予防接種 【備考】 【先輩社員インタビュー】 前職は深夜勤務や交代制のある職場だったので、生活リズムが安定せず体調も崩しがちでした。 でも今は日勤中心の勤務で、健康的な毎日を送れるようになったのがすごく大きいです。 はじめはもちろん不安なこともありましたが、入社後は指導担当の先輩が一人ついてくださって、仕事の段取りだけでなく、ちょっとした不安やプライベートな悩みまで親身に聞いてくれたのが印象に残っています。 製品がカタチになる過程を見るのはやっぱり面白いですし、自分が関わったコンクリート製品が社会インフラの一部になっていると思うと、やりがいと誇りを持って働けます。 今ではフォークリフトの資格も取り、少しずつできることが増えてきました！（入社2年目／20代前半） 仕事内容への興味はもちろんなのですが、日勤帯勤務で定時ピッタリに帰られる残業なしのスタイルに惹かれて入社しました。 定時の17時には作業が終わりなので残業なくしっかり帰れます♪そのおかげで私自身も子どもと過ごす時間をしっかり確保できています。 仕事だけで一日が終わる…ということがないので、家庭やプライベートの時間を大切にしたい方にもピッタリの職場だと思います。 「未経験だけどやってみたい」という方も、安心して飛び込んできてほしいですね。（入社10年目／30代後半）

ビジネスホテルの運営管理【長野県松本市】東横イン/支配人業務/夜勤なし/ホテル業が未経験でもOK/年間休日118日（M25388） ビジネスホテルの運営管理 長野県松本市深志1-1-4 正社員 求人の特徴 夜勤なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ホテル 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 40 代も応募可 U・I ターン歓迎 ブランク OK 業界未経験者歓迎 制服あり 駅近 5 分以内 残業手当あり 賞与あり 業務内容 *「東横イン」のホテル1棟の運営および管理。支配人業務をお任せ。 松本駅から徒歩圏内にあるビジネスホテルを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・スタッフの採用、育成、管理 ・売上の管理、数値分析、事務作業 ・サービスの企画（朝食メニューやレイアウトなどお客様視点に立っての独自サービス企画など） ・販促の企画、実施（集客に向けた施策を考えて実行） ・地域交流活動 など ※フロント業務などは基本的に専門のスタッフが行います ＜仕事の役割＞ ・店舗を束ねることを目的に「チーム作りの領域業務」を最優先で習得。 その次に「店舗管理の領域業務」をそれぞれ習得していただきます。 ・ホテル1棟のプロデュース。裁量を持って仕事のプロセスも組み立てて管理します。 ・例えば、接客サービスや朝食メニューの工夫。あるいは棚やロッカーの新たな導入。 お客様に喜んでいただけるよう、ホテル独自のサービスを企画することも自由です。 ・スタッフと信頼を築きながら、チームを育てていくことも大切な仕事になります。 ・自分の考えに共感してくれる仲間と力を合わせ、きれいな丸（円）を作るような、 楽しくてより良いホテル作りへと取り組めることもこのお仕事の醍醐味です。 ＜入社後の流れ＞ ・スタートアップ研修（約2ヶ月）宿泊を伴う研修あり ※座学研修と店舗研修 ・配属店舗へと着任 ・ひよこクラブ（約6ヶ月）月1回本社に集まり悩みや問題点を解決 ・ベーシック研修（約6ヶ月）各業務についてさらに理解を深めます ※その後も随時エリアの先輩支配人や本社が手厚くフォローします ＜入社後のキャリア＞ ・個人的なノルマはなく、店舗ごとに自分たちで目標を設定。 達成に向けてスタッフと協力し合いながら、運用を行います。 ・成果に対しては給与や賞与などでしっかりと還元しており、 入社1年目で年収420万、入社5～10年目で年収1000万も可能です。 ・将来的には多彩なキャリアパスも歩めます（エリア長/本社異動など）。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ビジネスホテルの運営管理 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ビジネスホテルの運営（全国約360店舗/約28,000室）。お客様に最高の笑顔で「いってらしゃい」を提供する、それが東横INNの特徴です。そんなホテルの代表として、快適な空間を一緒に作っていきましょう。2022年9月8日には「えるぼし」認定で最高位の3つ星を取得。今後も、全ての社員が継続して活躍できる職場環境づくりに積極的に取り組んでまいります。

仕事内容 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、列車の安全・安定輸送を支える「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・通信システム」などの技術分野において、設備のメンテナンスから工事計画・設計・施工監理・技術管理まで幅広くお任せします。 【具体的には】 信号機・踏切設備等の信号保安設備、電力設備（発変電・送配電・電車線）、情報通信設備（ネットワークおよびシステム）といった各設備のメンテナンスから、それらの工事計画、工事設計、工事施工監理、技術管理等を担っていただきます。 ■列車制御システム 信号保安設備（信号機・踏切設備）のメンテナンス、工事計画、工事設計、工事施工監理、技術管理。 ■電力システム・発電 電力設備（発変電・送配電・電車線）のメンテナンス、工事計画、工事設計、工事施工監理、技術管理。 ■ネットワーク・通信システム 情報通信設備（ネットワークおよびシステム）のメンテナンス、工事計画、工事設計、工事施工監理、技術管理 ATACS導入やドライバレス運転、再生可能エネルギーの拡大、ローカル5Gの活用など、次世代技術の革新も積極的に推進中！ ゆくゆくは、最新技術の導入やインド高速鉄道などの海外プロジェクトに携わるチャンスや、工事・メンテナンス業務の変革を牽引する重要な役割をお任せすることも！ 鉄道の未来を創るダイナミックなフィールドで、あなたの経験と発想力、実行力を活かしてみませんか？ 【将来のキャリアパス】 ◆入社1～2年目 技術センターにて信号保安・電力・情報通信設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術センターにて計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 企画部門にて、予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

仕事内容: あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ まずは店舗での接客業務を中心に、 当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を 学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売営業: ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ・買取営業: お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間 ・本部職: 総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり 【将来のキャリアパス】 ✔現場で接客を追求する道 ✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ✔管理職を目指す道 ✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc... 様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、 直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。 社内公募などもあり、 上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ まずは店舗での接客業務を中心に、 当社の基本理念と現場目線での経営参画の基礎を 学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・販売営業: ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20~30組/月 ・買取営業: お問合せ頂いたお客様宅を訪問し車両を査定、買取 └訪問件数1日3~4件/1件につき1~2時間 ・本部職: 総務、人事、経理のほか、広報、経営企画など様々なキャリアあり 【将来のキャリアパス】 ✔現場で接客を追求する道 ✔別のブランド・ディーラーに挑戦する道 ✔管理職を目指す道 ✔本社機能(人事や採用、総務など)を担う道 etc... 様々な道があり、自分らしいキャリアを築けるのは、 直営店300店舗以上を展開する当社ならでは。 社内公募などもあり、 上場企業で新しい可能性にチャレンジしてください！ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・学歴不問、経歴不問 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容: 居酒屋としての伝統を守りつつ、時代に合わせたサービスやメニューを提供し続けている『養老乃瀧』。定番のメニューから地域限定メニューまでリーズナブルかつ美味しい料理は多くのファンを生み、今なお老若男女問わず愛され続ける居酒屋として進化を続けています。お客様にとって魅力的な居酒屋であり続け「笑顔が集う場所」を一緒に創り上げていただける店長候補を募集いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・接客、調理 ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上（コスト）管理、食材管理、衛生管理　他 ※居酒屋店舗の店長を担ってくれる人材の募集です。 ※まずは当社の店舗スタッフとして業態・店舗運営に慣れていただきながら店長業務をお任せしていきます。 ※グループ会社では居酒屋業態以外にも「球場内の売店業態」や、「リゾート地のレストラン業態」、「焼肉・しゃぶしゃぶ業態」など幅広い業態を扱っており、 ご希望によってはそれらの店舗での勤務も可能です。

仕事内容 ＜業務内容＞ お客様の生活スタイルの変化に合わせて暮らしを向上させるリフォームのプロとして、ご来店いただいたお客様や、すでに取引のあるお客様に対し、 水回りのリフォームやリノベーションの提案業務を行います。 【具体的には】 現状の調査から、設計、コーディネート、見積作成、工事の手順や管理までトータルにプランニング。 お客様がお住まい頂きながらの工事もあるため、様々な状況を読みながら最適な計画をご提案し、お客様のご要望を形にしていきます。