長野県・医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容 中野市：特別養護老人ホームでの看護業務です ●健康管理、薬剤管理など 2012年10月に長野県中野市オープンした特別養護老人ホームです。能舞台を備え、介護施設のイメージを覆す佇まいの中で、ご利用者様お一人おひとりに寄り添うホスユニット型と従来型があります。施設を運営している社会福祉法人博悠会は県内に10箇所福祉施設を持ち、安全・順法・サービスの質の向上のために品質マネジメントシステムISO9001：2000取得するなど、堅実に拡大している法人です。 ＜経験豊富なスタッフが活躍中＞ 看護師・准看護師・看護助手まで幅広い経験者が活躍中です。 年代も20代・30代・40代・50代と幅広い年代の方がいます。 ＜以下の資格保有者も活躍中です！＞ ◆正看護師、准看護師、助産師、保健師、動物看護師、看護助手 ◆介護福祉士、主任介護支援専門員、介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士 ◆臨床工学技士、臨床心理士、理学療法士 患者様一人ひとりのニーズに適した総合的なサービス提供を行います。 地域社会と連携し、質の高いケアを提供するために、多様な資格を活かしていける環境で働きませんか。 本求人は、社会福祉法人 博悠会 特別養護老人ホーム フランセーズ悠なかのの正社員採用を目的とした人材紹介求人です。 応募後の選考プロセスは、当社（キャリアシステム）が仲介し、社会福祉法人 博悠会 特別養護老人ホーム フランセーズ悠なかのとの間で行われます。

介護スタッフ/介護福祉士/特別養護老人ホーム 福寿苑/社会福祉法人平成会/契約社員/辰野町 特別養護老人ホームの介護スタッフ/食事・入浴・排泄の身体介護/家族会・夏祭りなど行事の企画・運営など 長野県上伊那郡辰野町伊那富9501-1介護老人福祉施設 福寿苑 契約社員 業務内容 ■ ユニット型特別養護老人ホームでの介護職（介護福祉士） ・特別養護老人ホーム 福寿苑は、定員１００名(全室個室・１０ユニット）の施設です。 ・食事・入浴・排泄などの介護支援を行いながら、日常生活を通じてご利用者様の状態に応じたひつような看護、機能訓練を提供し、潤いのある生活づくりを支援していただきます。 ・その他、1年を通じて、家族会・夏祭りなどの行事の企画・運営などにも携わっていただき、ご利用者のしあわせづくりを応援します。 ・月に6回程度の夜勤があります。 ＊業務変更の範囲：なし 【介護職の魅力について】 ・ ご利用者様やご家族からからいただく、ありがとうとの感謝のことばは、何にも代えがたいやりがいにつながります。 ・ 介護職は、未経験者でも実務経験を重ね、資格を取得していくことでステップアップが可能です。 ・ ご利用者様への質の高いサービスをめざすだけでなく、施設運営・組織マネジメントなどにもキャリアは広がっています。 ・介護職の処遇は低いといわれますが、実際には経験を重ね、資格を取得し、大きな役割を担うことで処遇を改善していく道が拓ける仕事です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホームの介護スタッフ/食事・入浴・排泄の身体介護/家族会・夏祭りなど行事の企画・運営など 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 入居サービス、入所サービス、短期入所サービス、通所サービス、居宅介護支援事業、訪問サービス、介護予防、障害者支援事業等、総合福祉サービス

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼働きやすいポイントを紹介／ ◎ ライフワークバランス ・年間休日120日！希望休も取得しやすい♪ ・残業ほぼなしで、オンオフしっかり◎ ・賞与4ヶ月分＆各種手当充実！ ・有給は1時間単位で取得OK♪ ◎ 柔軟な働き方が可能 ・勤務制限規定あり！ ・「この時間は働けない…」など事前相談OK！ ・ライフスタイルに合わせて相談・調整可能◎ ◎子育てスタッフにも優しい環境 ・お子様の急病時は早退も可能！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームでの介護業務をお任せします！ ■ レクリエーションの企画・実施 ■ 生活支援（掃除・洗濯など） ■ 身体介助（食事・入浴など） ■ 見守り・巡回 ■ 介護記録の作成 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼特別養護老人ホームふれあい荘って？／ 私たちは「信頼」をモットーに、 ご入居者様が安心して過ごせる環境を 大切にしています。 大きな家庭のような温かい雰囲気の中で、 一人ひとりが尊重され、 生きがいを持てる生活を支援しています♪ ▼ホームページはこちら https://fureaiso.shinshi-fukushi.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼安心のサポート体制／ ■キャリアパス制度が充実！ ・資格取得や役職ごとに等級を付与！ ・ポストが空いた際は公募制！ ・自分でアピールすることでグレードアップも♪ ■キャリアパス例 ◎ 1年目：介護職員（年収360万円） ◎ 10年目： ユニットリーダー（報酬390万円） ◎ 15年目：介護係長（報酬500万円） ■未経験・ブランクの方も大歓迎！ ・先輩スタッフがしっかりサポート！ ・安心して成長できる環境◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼ 介護の魅力とは？ ／ ◆介護士（30代女性） ・「ありがとう」の言葉が最高のやりがい！ ・ヒト対ヒトの仕事だからこそ、達成感がある！ ＼ これから挑戦したいこと ／ ◆介護士（20代女性） ・ケアマネージャーの資格取得に挑戦！ ・チームのメンタルケアも大切に！ ＼ ここで働いてよかったこと ／ ◆介護士（30代女性） ・定期的なMTG＆1on1で意見が通る！ ・働きやすい環境づくりに積極的！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

仕事内容 長野市松代町にある病院で外来クラークの事務派遣パートの求人募集です。 診療がスムーズに進むよう、各科外来窓口にて患者対応、受付、電話対応、問診票依頼などの事務をお任せします。 医療事務 未経験OK・資格不問! 病院やクリニックなど医療機関での勤務が初めての方もOK◎ 飲食店・コンビニ、販売など接客経験のが活かせます♪ 【主な仕事内容】 ・各科外来窓口での患者様対応 ・受付、電話対応、問診票依頼、計測補助 など 一つの外来窓口に8名程度のスタッフが在籍しています。 コミュニケーションとチームワークを大切にして仕事をしています♪ ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし

【ヘルパーステーションあゆみで介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 「歩み寄る、寄り添う、在宅介護」。 この言葉をコンセプトに、地域に根付いた訪問介護サービスを提供しています。 「もっと1人ひとりに合った介護がしたい」そんな方は、この会社にピッタリ。 利用者様の歩幅に合わせるような気持ちでオーダーメイドの介護を届けていきましょう。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所における訪問介護業務全般 変更の範囲：変更なし 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 【時給】1,100円～1,300円 時給制:1,100円-1,300円（身体・生活） 手当：資格手当6,000円/月（介護福祉士、日割り計算） 処遇改善（日割り計算） 交通費支給（上限なし）、賞与:なし 【契約期間】 雇用期間の定め:あり 期間:1年 契約更新の可能性:あり（原則更新） ◎社員登用あり 試用期間：無 【勤務時間】 08:30-17:30　※月に2,3回程度は8:00~シフトが発生する場合があります。 ※午前中のみ勤務や中抜けなど、勤務時間は相談に応じます。 休憩：勤務状況により異なります。分 残業：なし 勤務日数：週3日-5日　※急な休みが少ない方 【休日・休暇】 ・シフト制（土・日・祝日働ける方大歓迎） ・年次有給休暇は、勤務実績に応じて法令通り付与されます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:所定労働日数による 【待遇】 加入保険：労災保険 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する  託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：不可 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ヘルパーステーションあゆみ 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒381-0023 長野県長野市大字風間1100-415 最寄り駅: 長野(ＪＲ・しなの)、長野(長野電鉄)、市役所前(長野) 【利用者の傾向】 ・要介護度別利用者数 要介護1:5名 要介護2:4名 要介護3:1名 要介護4:2名 要介護5:7名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:8名 訪問介護員等数:常勤3名・非常勤5名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:37.5％ 【屋内の受動喫煙対策】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【グループホーム塩田で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・塩田病院の系列で居宅介護・デイサービス・病院・介護老人保健施設と医療・福祉連携のケアができます。 将来的にサービス提供責任者・相談員へのキャリアチェンジも可能です。 ・音楽療法・レクリエーションなどを大切にしており、とても雰囲気の良い職場です。 毎日30分の全体健康維持体操・全体レクリエーション、及び週1回の音楽療法を実施しています。 ・スタッフ平均年齢が若めです。20代・30代の方が活躍中です。 ・定員9名1ユニットのため、ゆったりと利用者のケアができます。 ・スタッフ全員が認知症ケアの研修・資格取得ができる体制です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般兼 利用者の介護 ・身の回りの世話 ・入浴、食事の介助 ・歩行等の介助 ・オムツ交換　　等 ※提示した就業規則を基に早出、遅出の出勤があります。 ※業務が多岐にわたるため、体力とフットワークが必要です。 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】215,000円〜 前年度賞与実績：年2回　100,000円-800,000円（前年度実績） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 08:40-17:30 07:40-16:30 10:00-18:50 17:00-翌09:00 ※週40時間労働制 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：115 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・週休2日（シフト制） 【休暇】 ・有給休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限あり） 月額 20,900円) 車通勤：可 退職金：有 制服貸与 退職金共済 健康診断 インフルエンザ予防接種 【研修制度】 研修制度：無 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グループホーム塩田 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒386-1325 長野県上田市中野29-2 最寄り駅: 塩田町、中野(長野)、中塩田 【利用者の傾向】 ・要介護度別入居者数 要支援2:0名 要介護1:0名 要介護2:5名 要介護3:1名 要介護4:1名 要介護5:2名 ・男女数 男性:0名 女性:9名 ・年齢構成 平均年齢:91歳 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:11名 介護職員:常勤7名・非常勤2名 経験年数5年以上の介護職員の割合:44.4％ 【屋内の受動喫煙対策】 その他 敷地内禁煙 【理念】 【公表】 毎日30分の全体健康維持体操及び全体レクリエーション及び週1回の音楽療法 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

仕事内容 家庭と無理なく両立できると主婦(主夫)さんに好評♪ 普段の家事を活かして働きませんか？ ▼ご担当していただくお仕事 食材の仕込み作業をはじめ、 調理全般・味付け・盛り付け等をお願いします。 まずは先輩スタッフのお手伝いをしながら、 職場の雰囲気やお仕事の流れを掴んでいきましょう♪

生活協同組合コープながの 福祉センター長野北 訪問介護のアルバイト・パート・求人情報 直行直帰OK♪自分のペースで働けます！週1日～OK！1日1h～OK/時給1,545円～◎シフト柔軟♪ 〇ご自宅から直接ご利用者様宅へマイカーで訪問していただきます。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です♪ 〇勤務時間や日数も調整可能で働きやすい職場です！ 週1日～OK！1日1h～OK！勤務時間も8時～18時の間でご希望の時間帯でOK！ 〇ブランクのある方や経験に不安がある方もご安心ください！ 職場には経験豊富な先輩が在籍しており、業務で困ったときにはすぐに相談できる環境です♪ 丁寧なフォロー体制が整っているので、少しずつ業務に慣れていけます！ 【募集職種】 ヘルパー 【仕事内容】 ＼具体的には／ 利用者様のお宅を訪問し、ケアプランに沿って食事・排泄・着替えなどの身体介護や、掃除・洗濯・調理といった生活援助を行っていただきます。ご利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、安心・安全な在宅生活をサポートするお仕事です。 地域は上田市・東御市を中心とした周辺地域です！ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給1,545円～ 各種手当あり 昇給あり 〇交通費手当あり 〇慶弔手当あり 【試用期間】試用期間なし 【勤務地】 長野県長野市檀田2-6-22 【最寄駅】 本郷駅（長野県） 車10分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 【勤務時間】 ・8時～18時の間でご希望の時間帯 ※1日1h～OK！ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK 【定休日】 なし 【休日休暇】 休日はシフトによって決まります！ 1日1h～OK！週1日～OK！ 【喫煙環境】 屋内禁煙(喫煙室あり) 【歓迎】 【こんな方におススメ！】 ・福祉に転職を考えている方 ・介護・福祉業界での経験を活かしたい方 ・ブランクがあるけど、もう一度ケアマネとして働きたい方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・安定した企業で働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 【応募資格】 経験者のみ募集 【応募資格】 ・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級課程修了者） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ホームヘルパーの経験がなくても大丈夫です！ ※同職種によるWワーク・副業は規定により、不可 【待遇】 制服貸与あり、正社員登用あり、研修制度あり、交通費支給 ◇労災保険 ◇交通費支給あり ◇定期健康診断（年1回） ◇登用制度あり ◇制服貸与 ◇役職員共済互助会 （役職員共済・慶弔見舞金・貸付金制度など 【特徴】 経験者優遇、副業・WワークOK、バイク通勤OK、車通勤OK 【求人番号】 J01305173 (A03) 【生活協同組合コープながの 福祉センター長野北 訪問介護の注目のポイント！】 日本で一番大きい生活協同組合です！！ コープデリ連合会は、日本で一番大きな生活協同組合として東京・千葉・埼玉・茨城・栃木・新潟・群馬・長野にネットワークを持ち、地域の暮らしを支えています。安定した基盤のもと、パート・アルバイトとして長く安心して働ける環境が整っており、食料品や日用品を通して地域の方々に喜ばれるやりがいのあるお仕事です。 多くのスタッフと協力しながら成長でき、キャリアアップのチャンスも豊富。地域の方々から感謝される喜びを実感しながら、自分の力を活かして働きたい方にぴったりの職場です。ぜひ一緒に、地域の暮らしを支える仕事を始めませんか♪ 【求人ジャンル】 医療・介護、介護職・ヘルパー ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 生活協同組合コープながの 福祉センター長野北 訪問介護 【面接場所】 長野県長野市檀田2-6-22  ※勤務地と同じです

仕事内容 【仕事内容】 3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のご自宅を訪問し 組立式の浴槽を利用して、お客様へ入浴サービスを提供します。 お仕事内容は、入浴の準備や片付け、お客様宅への入浴機材の搬出入、 組立式の浴槽を利用した入浴介助等をお任せいたします。 ◆お客様一人ひとりに合わせたサービス提供が可能です！ 同じ「入浴」でも、お客様の身体状況や価値観、希望に合わせ お湯の温度やお湯につかる時間、洗体方法などを変えています。 お客様にとって、最高の入浴になるよう試行錯誤しています。 ◆介護の資格が無い方、介護の経験が無い方も歓迎します。 必ず3人体制で伺うので介護未経験の方も安心です。 アースサポート独自の研修・勉強会などのサポート体制も充実しており 短期間で高度なスキルアップを目指す方にも魅力的なお仕事です！ ◆訪問入浴サービスの動画を 弊社ホームページのトップページに公開しています。 ぜひご覧下さい！ http://www.earthsupport.co.jp/ 20?40代のスタッフが活躍しています！ ★注目ポイント スタッフのスキルアップのため、定期的に研修を開催し 介護の知識や技術を習得する機会を設けています。 さらに、ミーティングや勉強会を開催することで 疑問や不安を共有し、解決するようにしています。 困ったときはお互いに相談に乗り 疑問や不安を抱え込まず仕事ができる雰囲気を大事にしています。 【アピールポイント】 週1日から勤務応相談！日給9,680円、日勤、フルタイムのお仕事！！ ★介護の資格や経験がない方の挑戦も大歓迎★ これから介護の仕事を頑張りたいという方へオススメです。

仕事内容 "*Only Japanese language will be used in the work. *You will receive job instructions in Japanese and are required to communicate in Japanese. *This is a job offer for those who have a status of residence. ※お仕事では日本語のみを使います ※日本語で仕事を教わり日本語でコミュニケーションをとることが必要です ※現在日本に住んでいる方向けの求人です ◎ Our staff comes from many different countries. ◎ We offer comprehensive benefits, including health checkups and various allowances. ◎ You will have 9 to 10 days off per month. Through this job, you can improve your daily conversational skills in Japanese. Would you like to acquire Japanese-like conversational skills and makes your life in Japan more enjoyable? ◎様々な国のスタッフが働いています ◎健康診断や各種手当など福利厚生が充実しています ◎月9日～10日のお休みがあります お仕事を通じて、日常的な日本語会話力を磨くことができます。 日本人らしい会話力を身につけて、日本での生活をもっと楽しくしませんか？ ・施設に住んでいる ご入居者のcareや生活のお手伝い ・ご入居者とのcommunication ・仕事やご入居者の生活をrecord ・施設のそうじなど ★インドネシア・ミャンマー・ベトナム・ネパール・中国・韓国・台湾の方が活躍中 ★ホテル・旅館・飲食・レストラン・コンビニ・製造・工場・農業・建設でのお仕事経験のある方活躍中 ＜応募した方に質問していること＞ ・日本に来てどれぐらいですか？ ・介護の仕事はどんな仕事かわかりますか？ ・在留資格はなんですか？ ・どうして介護の仕事がしたいのですか？ ・どうして転職しようと思ったのですか？ ※日本語で相手が話した内容を理解し、自分の気持ちを伝えられるかを確認します。 【Advantages of working at MCS】 (1) Qualifications and experience are not required You can start working even if you have no qualifications & no experience. Acquire qualifications while working by taking advantage of our in-house system that supports the acquisition of qualifications (2) There is almost no overtime We have introduced a system that allows caregivers to easily write a care record using a smartphone. The system has been well received by staff members who are not fluent in Japanese, as they do not need to """"""""write"""""""" and only need to """"""""select"""""""" the most appropriate items. (3) We have proven track record of welcoming many foreigners. In the Japanese nursing industry, the demand for human resources is increasing dramatically. Anticipating of a shortage of human resources, we have been actively hiring and training foreigners. We have a specialized team to support foreigners, so you can work with at ease. 【MCSで働く利点】 (1)資格なし＆経験なしでもOK 資格なし＆経験なしでも働き始められます。資格取得をサポートする社内制度を利用できるので、働きながら資格取得に挑戦できます。 (2)残業がほとんどありません スマートフォンで簡単に介護の記録を残せるシステムを導入しています。“文字を書く”必要がなく、最適な項目を“選択”するだけでいいので、日本語が得意ではないスタッフからも分かりやすいと好評です。 (3)多くの外国人を迎えてきた実績があります 日本介護業界においては、人材の需要が劇的に増加しています。私たちは人材不足を見越して、これまでに外国人の雇用と育成を積極的に行ってきました。外国人をサポートする専門チームがあるので、安心して仕事ができます。 ＜What is specific skill?＞ What is a specified skilled worker visa? This system provides new opportunities to foreigners who want to work in Japan. You can work for up to 5 years, and if you obtain the national qualification “Care Worker'' and change to a “Nursing Care'' visa, you can work in Japan for more than 5 years. If you obtain a caregiver visa, it is also possible for your family to accompany you. You will have a chance to find stable employment and improve your skills in Japan. ＜特定技能とは？＞ 日本で働きたい外国人の方々に新しい機会を提供する制度です。 最長5年間の就労が可能で国家資格「介護福祉士」を取得し、「介護」ビザに変更すれば5年以上日本で働くことができます。 介護ビザを取得すれば、ご家族の帯同も可能です。 日本での安定した就労、スキルアップのチャンスが得られます。 ＜Thoughts of those working as a specified skilled worker＞ People who desire to work as a specified skilled worker have various backgrounds. Some people consider the situation in their home country and seek a better income, while others want to do their best for their precious families. Many people are attracted to Japan's safe and developed environment. There are also people who dream of learning Japan's advanced nursing care techniques and applying them in their own countries in the future. An increasing number of people choose to work as a specified skilled worker as a path that allows them to simultaneously achieve their own growth and the happiness of their families through new challenges. ＜特定技能で就労される方の思い＞ 特定技能を希望する方々には、様々な背景があります。 母国の状況を考え、より良い収入を求める方もいれば、大切な家族のために頑張りたい方もいます。日本の安全で発展した環境に魅力を感じる方も多いです。 また、日本の高度な介護技術を学び、将来自国で活かしたいという夢を持つ方もいます。新しい挑戦を通じて、自身の成長と家族の幸せを同時に実現できる道として、特定技能を選ぶ方が増えています。"

イリーゼセントベル諏訪湖_【正社員】栄養士_10471の求人情報 WEB面接実施中【調理師・栄養士】未経験OK！第二新卒歓迎！ 【働きやすい環境を整備】 ◆安心の福利厚生・好待遇◆ 昇給あり、賞与年2回、退職金制度等 安心して働ける待遇・制度が整っています。 交通費の規定支給や、食事のまかない、 自社サービス割引利用などもあります。 長く勤めて頂けるような体制を整えています。 ◆充実の研修制度をご用意◆ 業界経験のある方もない方もスムーズに お仕事を始めてもらえるよう、 研修教育に力を入れています。 業界未経験の方はスタートアップ研修、 業界経験のある方はステップアップ研修と スキルの応じてわかりやすい研修をご用意しています。 常に学習と成長の機会を得られるよう、 しっかりフォロー致します。 ◆経験者歓迎◆ 調理師または栄養士資格をお持ちの方で、 給食調理師経験のある方大歓迎です！ 現在活躍しているスタッフの中には 業界未経験から資格を活かして始めた方もいます！ サポート体制は整えているので、 興味のある方はぜひご応募お待ちしています★ 【募集職種】 栄養士 【仕事内容】 栄養士として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄など調理業務全般をお願いします。栄養バランスの取れたお食事を提供することで、利用者さまの健康を支えられるやりがいのあるお仕事です。楽しい食事の時間を過ごしていただけるよう心を込めて調理することを大切にしています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給22万円～ 各種手当あり 昇給あり ※給与は経験や前職給与に応じて決定します。 賞与年2回 【勤務地】 長野県諏訪市大和1-5-5 【最寄駅】 上諏訪駅 徒歩19分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 勤務時間の指定なし 5:30～19:00 1か月単位の変形労働時間制 シフト例 月曜日:5:30～14:30　 火曜日:5:30～14:30 水曜日:10:30～19:00　木曜日:休み 金曜日:5:30～11:30　土曜日:休み 日曜日:5:30～18:00 【休日休暇】 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【歓迎】 主婦(夫)歓迎、シニア応援(50代以上) 学歴不問 第2新卒者歓迎 給食調理未経験者可 給食調理未経験者歓迎 給食調理経験者歓迎 【応募資格】 学歴不問、未経験OK ・栄養士資格あるいは調理師免許 ・調理経験、普通自動車免許あれば尚可 ・給食調理経験者優遇 栄養士資格は持っているけどブランクがある方も大歓迎です。 新卒者の方から～60代の方まで多様なスタッフが活躍しています。 【待遇】 食事・まかない付き、社会保険制度あり、制服貸与あり、社割制度あり、賞与あり、正社員登用あり、研修制度あり、交通費支給 ●公共交通機関を利用して通勤 交通費全額支給 ●自家用車を利用して通勤 片道2km以上の方が対象（ガソリン代は弊社規定内で交通費支給） ※駐車場台数に制限がある為要相談 【特徴】 経験者優遇、バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎、中途入社5割以上 【求人番号】 J01127889 (T03) 【PRポイント】 各種福利厚生 ■各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■インフルエンザ接種補助 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・慶弔見舞金） ■従業員持株会 ■社宅制度（社内規定あり） ■保養所（軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能） ■ベネフィットステーション （約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能） ■クラブオフ （リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能） ■エクシブ（全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能） ■HITOWAグループ内割引サービス （おそうじ本舗・靴専科（靴の修理、クリーニング）、マイ暮らす（家事代行）・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能） ■HITOWAグループサークル活動補助制度 【求人ジャンル】 飲食・フード、施設内調理・社員食堂 ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 イリーゼセントベル諏訪湖_【正社員】栄養士_10471 【選考プロセス】 WEB面接実施中！！ 応募（応募後に担当者から連絡を致します） 　　　　　　▼ 面接(面接場所・面接日はご希望に沿います) 　　　　　　▼ 採用連絡 （入社日はお気軽にご相談下さい♪） 　　　　　　▼ ご入社 （ご入社お待ちしております） ※ご応募いただいてから内定まで2週間前後を予定しております。 【面接場所】 長野県諏訪市大和1-5-5  ※勤務地と同じです

仕事内容: ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／車通勤ＯＫ ※職業紹介事業者名：ヒューマンブリッジ合同会社

仕事内容: ブランクOK／寮あり／車通勤ＯＫ／高額求人 ※職業紹介事業者名：ヒューマンブリッジ合同会社

仕事内容: 利用者様宅に訪問し、生活援助や身体介護などの介護支援業務を行います。 （調理、食事介助、排泄介助、入浴介助、外出支援、掃除）等 *基本、自宅から直行し、業務終了後直帰となります。 *自家用車で移動しますが、交通費を支給いたします。 *介護ソフトを使用しますが、操作など丁寧にお教えいたします。

仕事内容 夜勤専門のため、巡回やコールへの対応などがメインになります。 就寝の時間になるまでは通常の介護業務と同じく、お客様のケアプランに合わせて最適な介助・介護サービスを実施していきます。 ●食事や入浴など、日常生活を過ごすための補助 ●施設内で行うイベントやレクリエーションを提案・運営 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@iryou-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 藤森病院 【病棟】 手厚い子育てサポートあり ☆最寄り駅より徒歩10分＆マイカー通勤OK ☆スタッフの定着率抜群で働きやすい環境の病院です♪ ●病棟における看護業務全般をお任せいたします。 子育て中の職員さんへの手厚いサポートで定着率も高いです◎ ●託児所がありますので、子育てをしながらでも安心してお仕事できますよ★ ●退職金共済への加入など手厚い福利厚生も魅力！ 安定した環境の中で腰を据えて働くことができます！ ！ 「藤森病院」は北アルプス線「松本駅」徒歩10分の好立地にあります、一般60床の急性期病院です！ 市街地から近いのでアクセスしやすく、周辺にはお店や商業施設が揃っています！ 正社員でご勤務いただけます看護師さんを募集しております★研修制度が整っていますので、安心してご勤務いただけますよ◎休暇制度も整っており、プライベートの時間を大切にしながらご勤務いただけます♪ご興味がありましたら、看護師ワーカーまでお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止項目：あり

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@iryou-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 一之瀬脳神経外科病院 《病棟》大庭駅より徒歩9分＊残業少なめ＊専門知識を学ぶことが出来る脳卒中 ・脳疾患専門病院です！ ●病棟にて看護業務全般をお任せします。 原則は病棟ですが、希望 ・状況等により手術 ・緊急対応をお任せします。 ●上高地線「大庭駅」より徒歩9分♪マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べます！ ●年間休日118日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪♪ ※夜勤回数：月8回 「一之瀬脳神経外科病院」は、脳卒中 ・脳疾患に特化した病院です！ 技術やチームワークの向上のため、勉強会や研究会を行っています。 年間300件以上の手術実績があり、サポート体制も充実しているので、働きながらしっかりと学ぶことができますよ◎各種手当も充実しているので、家計も助かります ☆彡残業も月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎「転職して良かった」と思っていただけるよう頑張りますので、興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください♪ 受動喫煙防止項目：あり

仕事内容: 交通費支給／夜勤なし／担当者オススメ／車通勤ＯＫ ※職業紹介事業者名：ヒューマンブリッジ合同会社

仕事内容: オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／年休120日以上／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 ※職業紹介事業者名：ヒューマンブリッジ合同会社

【ニチイケアセンター松本桐で介護職員・ヘルパー（正社員,パート・アルバイト）を募集中！】 【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で理想の働き方を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 【応募資格】 未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】213,960円〜 前年度賞与実績：年2回（6月、12月）平均額243,200円/年 年収例：理論年収　2,810,720円- 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】 08:00-22:00の間の8時間程度 ※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：105 産休・育休取得実績：有 シフト制（4週6休以上） 【休暇】 有給休暇：法定通り 生理休暇 産前産後休暇 子の育児看護休暇 介護休暇 学校行事休暇 ドナー休暇 家族愛休暇　等 ※取得には一定の要件があります 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：【託児所】ニチイ学館の主要事業に「医療」「介護」に並び「保育」事業があります。子育て世帯の皆様が就業しやすい職場環境の整備、また子どもが生まれても長く就業し続けられる体制構築を目的に、ニチイ学館は従業員向け保育園を運営しております。各拠点に併設した託児所はありませんが、当社保育所を社員が利用する場合、社員割引や手当支給などの制度があります。 交通費支給：有(実費支給　上限50,000円/月) 車通勤：可 退職金：詳細はお問い合わせください ・制服貸与 ・研修制度あり ・資格取得支援制度 【研修制度】 研修制度：有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 昇給:年1回（前年度実績有り） 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※訪問には自転車を使用 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週3日以上 【勤務時間】08:00-19:00の間で週1日1時間以上 ※拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なる 【休憩】勤務時間による 【給与形態】 　時給制:身体介護1,390円-、生活支援1,190円- 【手当】 ・回数手当:サービス1回ごとに200円/回（通信手当10円含む） ・土日祝日手当:100円/時 ・資格手当:介護福祉士 ＋40円/時 ・時間帯別手当:6時-8時・18時-22時:300円/時、22時-翌6時:400円/時 ・勤続年数手当（在籍年数に応じて手当支給）:入社時 15円/時、在籍4年以上 30円/時、在籍7年以上 40円/時、在籍10年以上 50円/時 ・キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給。例:ステップ4クリアで＋150円/時 ・子ども手当（満10歳-18歳の子を持つ方に支給）:子1名につき、15円/時　※社内規定あり ・保育所手当（ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給）:10,000円/月　※社内規定あり 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与 【休日】4週6休以上（シフト制） 【試用期間】有り　3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし 【雇用期間】 期間:契約開始日から年度末（3/31）まで ［契約更新について］ 有 ［契約更新判断］ 本人の職務能力など、更新基準より判断する ［契約更新上限］ 60歳までは無し、60歳以降は有り 【受動喫煙対策】有り（屋内禁煙） 【その他】研修制度あり 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ニチイケアセンター松本桐 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒390-0871 長野県松本市桐3-2-45 山本ビル2F 最寄り駅: 北松本、島内、松本 【利用者の傾向】 要介護度別入所者数 要介護1:12名 要介護2:10名 要介護3:7名 要介護4:6名 要介護5:9名 ・年齢構成 64歳以下:3名 65歳‐74歳:17名 75歳-84歳:12名 85歳-94歳:41名 95歳以上:8名 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 総従業者数:12名 訪問介護員等数:常勤3名・非常勤8名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:54.5％ 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

介護スタッフ/介護福祉士/介護老人保健施設掬水/社会福祉法人平成会/契約社員/正社員登用あり/諏訪市 介護老人保健施設の介護スタッフ/食事・入浴・排泄の身体介護/家族会・夏祭りなど行事の企画・運営など 長野県諏訪市豊田837-1介護老人施設 掬水 契約社員 業務内容 ■ 介護老人保健施設の介護スタッフ（介護福祉士） ・特別養護老人ホーム 掬水は、入所定員100名、通所定員40名の大型施設です。 ・食事・入浴・排泄などの介護支援を行いながら、日常生活を通じてご利用者様の状態に応じた必要な看護、機能訓練を提供し、高齢の方の自立を支援しています。 ・その他、1年を通じて、家族会・夏祭りなどの行事の企画・運営などにも携わっていただき、ご利用者のしあわせづくりを応援します。 ・月に6回程度の夜勤があります。 ＊業務変更の範囲：なし 【介護職の魅力について】 ・ ご利用者様やご家族からからいただく、ありがとうとの感謝のことばは、何にも代えがたいやりがいにつながります。 ・ 介護職は、未経験者でも実務経験を重ね、資格を取得していくことでステップアップが可能です。 ・ ご利用者様への質の高いサービスをめざすだけでなく、施設運営・組織マネジメントなどにもキャリアは広がっています。 ・介護職の処遇は低いといわれますが、実際には経験を重ね、資格を取得し、大きな役割を担うことで処遇を改善していく道が拓ける仕事です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設の介護スタッフ/食事・入浴・排泄の身体介護/家族会・夏祭りなど行事の企画・運営など 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 入居サービス、入所サービス、短期入所サービス、通所サービス、居宅介護支援事業、訪問サービス、介護予防、障害者支援事業等、総合福祉サービス

仕事内容 長野県佐久市にある佐久総合病院で医療事務の派遣スタッフ求人です。 外来患者様が訪れる、受付窓口でのお仕事です。 患者様のご案内や、患者情報をPCに登録、保険証の確認等をご対応頂きます。 医療事務が初めての方でも、始めやすいお仕事です♪ 経験不問・資格不問! 窓口業務なので、一般事務やスーパーのレジなど、接客の経験を活かしてお仕事が出来ます! 医療事務経験者の方も大歓迎です! 20代・30代・40代・50代を中心に5名のスタッフが活躍中! 分からないことは確認できるようフォロー体制を整えています。 【主なお仕事内容】 ・患者受付、患者基本情報入力 ・初診カルテ作成、診察券作成、保険証の確認 ・診療費の受け渡し その他事務業務 残業は月5時間程度と少なめ◎ ワークライフバランスを重視したい方にピッタリの求人です。 変更範囲:変更なし

【職種】 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

仕事内容: ブランクOK／夜勤なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ※職業紹介事業者名：ヒューマンブリッジ合同会社

仕事内容: 地域密着型特別養護老人ホーム(定員29名)の夜勤専従介護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・食事介助 ・口腔ケア ・移乗介助 ・離床臥床介助 ・夜間帯の巡視業務/コール対応 ・排泄介助/おむつ介助 ・就寝介助 ・その他日常生活支援に関する付随的業務 変更範囲　変更なし

仕事内容: 特別養護老人ホーム(定員56名)の看護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・服薬管理、経管栄養 ・バイタル測定、健康管理 ・排便コントロール ・介護職員のサポート業務(食事介助/排泄介助/入浴介助など) ・その他周辺業務 ※経験や技術に不安がある方も丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容: オンコールなし／交通費支給／夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ／高額求人 ※職業紹介事業者名：ヒューマンブリッジ合同会社

【雇用形態】正社員 【仕事内容】 ※この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。 ■求人概要 ・休み：年間110日／残業ほぼなし ・給与：月給18,3万～31,5万円＋変動手当／賞与4.6ヶ月 ・車通勤：可能／駐車場あり ■業務内容ー精神科病院にて看護業務を行っていただきます ・入院患者の健康状態の観察・記録 ・投薬管理 ・精神的ケア・コミュニケーション支援 ・医師の診療、処置の介助 ・身体的ケア（食事・排泄・清潔援助など） ・カンファレンスや記録作成への参加 ・退院支援・家族との連携 ★おすすめポイント★ ◎賞与年3回4.6ヶ月と高水準！頑張った分還元のある環境です。 ◎精神科の専門性を学ぶことができる環境で、キャリアアップを見込める環境です。 【勤務地】長野県 松本市 / 篠ノ井線　村井駅 【勤務時間】 ■シフト 3交代 ■日勤 8：30-17：30（休憩60分） ■準夜勤 16：30-1：30（休憩60分） ■深夜勤 0：30-9：30（休憩60分） 【休日・休暇】■休日制度週休2日制■休日制度備考ローテーションによる■年間休日数110日 【給与】月給：183,000 円 ～ 315,000 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 紹介求人とは こちらの求人情報はディップ株式会社「ナースではたらこ」による職業紹介となります。はたらこねっとからご応募ののち、「ナースではたらこ」運営事務局よりご連絡いたします。★職業紹介とは？求職中の看護師さんの転職を専任のキャリアアドバイザーが入職まで無料でサポートいたします。★ご利用メリット日本最大級の求人情報の中からぴったりな求人をご紹介。履歴書作成のアドバイスや面接日の調整だけでなく、お給料、お休み、入職時期の交渉もサポートします。【もちろん無料】費用は一切かかりません。 【応募資格】 正看護師 求人会社：村井病院 人材紹介会社：ディップの転職エージェントサービス

介護スタッフ/介護福祉士/グループホームさわらび/社会福祉法人平成会/契約社員/正社員登用あり グループホームの介護職員/食事・入浴・排泄の身体介護/歌や体操などのリクリエーション支援など 長野県岡谷市西山1723-101グループホームさわらび 契約社員 業務内容 ■ グループホームでの介護職（介護福祉士） ・グループホームさわらびは認知症状のある高齢の方に「安心して自分らしく暮らしていただく」ための施設です。 ご利用者定員18名と少人数の家庭的な環境です。 ・食事・入浴・排泄などの身体介助のほか、調理・洗濯・清掃を利用者とともに行います。 ・月に6回程度の夜勤もあります。 ・その他、1年を通じて、家族会・夏祭りなどの行事の企画・運営などにも携わっていただきます。 ＊業務変更の範囲：なし 【介護職の魅力について】 ・ ご利用者様やご家族からからいただく、ありがとうとの感謝のことばは、何にも代えがたいやりがいにつながります。 ・ 介護職は、未経験者でも実務経験を重ね、資格を取得していくことでステップアップが可能です。 ・ ご利用者様への質の高いサービスをめざすだけでなく、施設運営・組織マネジメントなどにもキャリアは広がっています。 ・介護職の処遇は低いといわれますが、実際には経験を重ね、資格を取得し、大きな役割を担うことで処遇を改善していく道が拓ける仕事です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 グループホームの介護職員/食事・入浴・排泄の身体介護/歌や体操などのリクリエーション支援など 雇用形態 契約社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 入居サービス、入所サービス、短期入所サービス、通所サービス、居宅介護支援事業、訪問サービス、介護予防、障害者支援事業等、総合福祉サービス

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護事業所(定員25名)で介護業務全般に従事していただきます。 【主な業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助、おむつ交換 ・レクリエーション業務 ・お天気の良い日のお散歩介助や外出時の介助業務 ・日常生活支援に関する付随的業務　他 ※食事、入浴、排泄等の施設内での介護業務が主ですが、送迎車両(普通自動車)の運転業務やご利用者様宅での訪問介護業務にも従事していただく可性があります。 ※送迎範囲は、篠ノ井を中心とした長野市南部地域となります。 ※職員数は16名です。ベテラン職員も多く働きやすい職場です。