長野市・営業のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容: ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉

仕事内容: ◇職務内容 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、 ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 ◇1日の流れ ①午前：初訪　 約2時間程度で20～30件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方（見込み顧客）を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20～30件訪問して良くて1～3件程度なので心配しなくてOKです。 ↓ ②午後：再訪　 初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2～3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ↓ ③午後：夜訪　 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるので安心です。

募集要項 職種 自治体向けシステムの導入提案営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 NTTデータグループにて自治体向けシステム導入提案をメインに営業活動を行っていただきます。 長野県内の自治体（県市町村）より課題や悩みを伺い、最適な解決策についてエンジニアと共に 検討・企画の上、提案を行います。 扱うシステムの領域は、防災情報、電算処理、税管理、福祉など領域は様々。 地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいのある業務です。 真っ向から課題に向き合い、きめ細やかな解決立案が求められます。 次世代を担う中核ポジションとしてのご活躍を期待しています。 【この仕事の醍醐味】 ERPパッケージはシステムに限らず、デジタル商材も取り扱っているため、多種多様な商材の販売に 携わることができます。顧客の要望を汲み取り、多様な商材の中から最適な方法を選択してご提案することで、 地域の発展や課題解決に繋げることのできるやりがいのある仕事です。 また、担当する顧客によっては先端的な商材を取り扱う場合もケースもあるため、 時代の最前線をゆく商材に関与することも可能なポジションです。 紹介企業：株式会社ヒルストン

企業名 株式会社カラフルカンパニー 求人名 人材業界経験者【長野市】人材紹介コンサルタント/年間休日128日/地域活性 仕事の内容 ■企業の採用課題解決と求職者のキャリア支援を両面から担当■リクルーティングアドバイザーとして企業開拓・既存顧客対応■キャリアアドバイザーとして求職者のカウンセリング・マッチング提案 【具体的には】企業側では採用ニーズのヒアリングや求人票作成、採用戦略の提案を行います。求職者側ではキャリアカウンセリングを実施し、最適な企業とのマッチングを図ります。両面を担当することで、より的確なマッチングが可能になり、企業と求職者双方の満足度向上に貢献できます。入社後は、人材業界で培った経験を活かし、仕事を任せていきます。そのため、やりがいの大きな仕事です。 募集職種 人材業界経験者【長野市】人材紹介コンサルタント/年間休日128日/地域活性

企業名 株式会社町田電機商会 求人名 長野市【設備工事の営業】ルート営業中心/富士電機グループの一員！ 仕事の内容 ■1948年同業、富士電機グループにて電気設備工事を手掛ける当社にて、既引企業様からの追加の工事受注と、新規顧客の開拓を期待します。 *先輩社員と一緒に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ■当社のメイン顧客である企業様に対して、工事に関するヒアリング、積算の受注までの業務。■各種現場の取りまとめ業務■新規顧客の開拓業務 ※既存社員の協力の下、見込み客の選定からアプローチまでをご担当いただきます。当社の技術的強みをとらえ、提案先を選定する、営業企画のようなフェーズからともに取り組んでいただきます。 募集職種 長野市【設備工事の営業】ルート営業中心/富士電機グループの一員！

仕事内容: 一般企業や官公庁に対して、文具や事務用品、OA機器、オフィス家具などを提案する法人営業のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・一般企業や官公庁を対象とした営業ですが、採用後数ヶ月は文具、事務用品の配達や営業サポート主体となります。 ・取扱商品となるＯＡ機器やオフィス家具についてはメーカー研修を含め、その知識を身につけていただきます。 ※先輩社員との同行営業による業務習得を行い、半年から1年前後で一人立ちし、既存ユーザー及び新規ユーザーの担当としてサービスのＰＲ及び販売をしていただきます。 ※OA機器やオフィス機器のご提案以外でも、オフィス移転に伴う施工提案やスケジュール管理などもございます。 ・商品の積込み・納品作業 ※営業先は主に北信地域となり、社用車（AT）を使用します。 ・既存顧客・新規顧客どちらもご担当いただきます（割合は5：5） 【私たちが提供するオフィス作り】 ◎社員が快適にできるオフィス作り オフィスにいる社員がモチベーションを高く維持できて「このオフィスで働けて良かった」という空間作りをサポートしています。 ◎生産性を考えたオフィス作り 長年の経験からノウハウを蓄積し、お客様へサービスを提供しています。 近年ですとオフィスのIT化を推進し、事務的な作業を効率化しながら、社員1人1人が独創的なアイディアを生み出せるご提案をしています。 ◎お客様に寄り添ったオフィス作り 地元地域のお客様との関係性を大切にしています。 ビジネスパートナーとして満足度を第一としたサポートを心がけております。

仕事内容 ▼この求人のここがPOINT ✨創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業 ✨大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1のリーディングカンパニー！ ✨2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ ✨営業職（担当クラス）の平均年収879万円（2024年度実績） ✨誰でも狙える「新人賞」で初年度から大幅年収UP可能！ ✨業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度でスキルUP可能！ ✨年間休日125日！ ✨誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ ✨男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上！ ✨フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの担当であることを知っていただきます。 少しずつ、距離を縮めていきながら、例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などのお悩みや困りごとを引き出していきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 【研修・育成体制】 ✅業界1位のノウハウが詰まった充実の研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて、継続的に育成プログラムが組まれており、段階的な知識・スキルの装着が可能。 法律や国家資格取得に必要な知識も学ぶことができ、キャリアの幅が広がります。 ・導入研修：本社の教育選任トレーナーが名刺の渡し方から、税金・建築知識など基本的な知識のインプットをサポート ・営業研修：プラン提案力など地域別で毎月実施 ・事業部強化研修：地域特性を活かした情報インプットの定期実施 上記の他にも、年次や個人のスキルレベルに合わせた各種研修をご用意しております。 【頑張ったら頑張った分だけ収入UP可能】 営業で成果を上げれば上げた分だけ、しっかり収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また、歩合給の他に入社をすると誰でも狙える新人賞があります。入社後、経過した期間によって最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、収入をいくらでも上げられる！頑張るモチベーションが続く環境があります。

募集要項 職種 営業アシスタント 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 営業サポートの部門において（次期）管理職候補としての業務をお任せ致します。 経験を積んで頂き、将来的（1～2年後）には管理職として担当部門長をお任せする事を期待しています。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・管理職業務： 部下の勤怠管理、承認業務、他部署との折衝 ・営業事務業務の管理、一部サポート： 社内他部署（物流、営業部門）との折衝、受注入力・伝票発行・営業サポート・電話対応等、部下マネジメント ※基本的には社内対応がメインとなります 紹介企業：株式会社ヒルストン

仕事内容 法人のお客さまに向けて、福利厚生制度や 保険商品など、様々なサービスを ご案内・販売するお仕事です。 ■扱うのは企業向けの保険商品■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ■具体的な仕事内容について■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ★3年間は育成期間 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローします。 ■状況に合わせた柔軟な活動スタイル■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命では、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を行っています。 また、社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。

募集背景 人員増強 仕事内容 トヨタホームグループの中枢企業である当社にて、 宅地開発（用地仕入れ、不動産開発・企画など） の業務をお任せします。 まちづくりに携わることができるお仕事です！ （主な仕事の内容） ・用地仕入れ、それに伴う情報収集 ・資産運用に関するコンサルタント業務 ・マーケット調査 ・売買契約業務 ・地権者交渉 ・法人営業 など ぜひホームページもご覧ください♪ https://www.toyota-woodyou.co.jp/ 資格手当あり 宅地建物取引士 など ※条件あり こんな方に特におすすめ！ ★ハウスメーカーや不動産の営業職経験者や興味がある方 ★環境を変えたい方 ★地元で働きたい方 [醍醐味] 何もなかった場所に家が建ち、人々の生活が始まり、 街ができ成長していく姿を見ることができます。 [こんな人が活躍] 明るく活気のある職場です♪ 街の歴史探求が好きな人、再開発に興味がある人、スポーツ観戦が好きな人 いろんな人が活躍しています。

仕事内容 お客様の夢をカタチにする「家づくりのエスコート役」 お客様の家づくりに寄り添い、理想の暮らしが実現するまでをトータルでサポートする仕事です。 完成までの道のりを一緒に歩む、お客様にとって一番のパートナーを目指します。 【具体的な仕事内容】 見学会やイベントでのご案内、お客様対応 家づくりに関するご相談やヒアリング 無理のない資金計画やローンのサポート ご希望に沿った土地探しのお手伝い お引き渡しまでの各種手続きのサポート など ◎飛び込みやテレアポ、個人ノルマは一切ありません。 お客様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。

仕事内容 ＜業務内容＞ お客様の生活スタイルの変化に合わせて暮らしを向上させるリフォームのプロとして、ご来店いただいたお客様や、すでに取引のあるお客様に対し、 水回りのリフォームやリノベーションの提案業務を行います。 【具体的には】 現状の調査から、設計、コーディネート、見積作成、工事の手順や管理までトータルにプランニング。 お客様がお住まい頂きながらの工事もあるため、様々な状況を読みながら最適な計画をご提案し、お客様のご要望を形にしていきます。

仕事内容 ＼＼⭐この求人のPOINT⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも月給25万円以上を確約 ✅19時以降の営業活動は原則禁止 ✅平均年収840万円 └全営業職平均／11名 ✅賞与は年3回 ✅東邦グループで安定性も◎ ✅年間休日120日（計画休暇含む） ✅週休2日制＆長期休暇もあり♪ ✅有給休暇取得率78％（昨年実績） ✅退職金制度あり ✅各種手当が充実！ └携帯電話手当・車両手当 等々 ✅福利厚生が充実！ └「福利厚生」欄もご覧ください♪ ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリングやご提案がメインの 住宅の提案営業・接客。 パナソニック耐震住宅などを販売します。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅北信地域の住宅建築の営業 └付随する業務あり ✅モデルハウスにおける接客・受注業務 ✅住宅建築製品の販売 └パナソニック製品の テクノストラクチャー ✅東邦商事分譲地での土地付き条件販売 ＜主な流れ＞ ▼モデルハウスで接客 家族構成、予算、 実現したいことなどをヒアリング ▼ご提案・打ち合わせ 設計担当や インテリアコーディネーターと協力 間取りやデザインを提案 ▼着工 工事部が担当 ▼引き渡し お客様に喜ばれる瞬間です ▼アフターケア 半年後に訪問し、 住み心地チェックをします その後は点検担当部が フォローをしていきます ＼★要チェック★／ ⏩イベントや見学会など 反響のあったお客様への営業なので、 未経験からでも始めやすいです。 ⏩モデルハウスでは、 イベントなど集客に力を発揮します。 ⏩パナソニックビルダーとして 価格と品質に自信を持って提案できます。 ⏩住宅関連の営業経験がない方も、 しっかり指導・研修するので ご安心ください。 ⏩26歳で未経験入社し、 キャリアアップを目指して10年で 現在店長として活躍している方も！ ⭐充実の教育体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心してスタートできるよう、 半年～1年程度の育成期間を 設けています。 先輩とお客様へ同行するなど、 仕事の流れをイチから学びます。 いつでも相談しやすい雰囲気ですが、 それに加えて、月に2回ほど 営業ミーティングがあります。 状況を報告し合ったり、 営業レベルを上げるノウハウを 教えています。 また、メーカー各社のセミナーなども あり、知識を重ねていける環境です。 ⭐働きやすさの理由⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パナソニックテクノストラクチャーの 提案の手法が確立されており、 未経験から効果的な営業ができます。 ⭐この仕事の特徴⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験入社でも、 月給25～35万円スタート 秘訣は独自の 営業スタイル＆グループ会社力 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 東邦グループ、創業66年余の歴史、 地域の皆様に支えられてきました。 安定して続けられる職場をお探しの方、 ぜひご応募ください。 全営業職の平均年収【840万円】 （11名）の当社。 本当にそんな話があるのか？ 2つの秘訣をお伝えします。 1つ目の秘訣は、独自の営業スタイル。 当社のお客様は、 展示会・見学会でのご契約が6割、 既に当社で家を建てたお客様からのご紹介 ＋東邦グループからの紹介が4割！ 長い歴史の中で様々な世代に評価された “東邦建工で家を検討したい”と思っている お客様とお会いするので 効率のよい商談で受注をいただけます。 商談が始まると専任の設計士がつきます。 プラン・見積作成など 営業をサポートして進めます。 これが東邦建工の強み。 お客様にもご安心いただけます。 2つ目の秘訣は、商品自体に魅力があること。 パナソニックが開発した 「テクノストラクチャーの家」は 災害に強い高品質な技術が活かされており 商品自体に魅力を感じて 契約してくださるお客様が沢山います。 入社後から半年～1年程度の研修期間あり。 契約件数などは気にせず、 しっかり基礎から学んでください。 社内の研修・勉強会とメーカーによる 研修により育成します。 未経験の方も多く活躍する エリアトップクラス企業は、 働きやすさ・待遇もトップクラス。 まずはご応募をお待ちしています！ ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ CMでおなじみ！ 東邦グループ3社の中核企業です。 設立29年、年間130棟の 注文住宅を建築する当社。 パナソニックテクノストラクチャーの 建築実績は長野県施工会社の中で 14年連続上位！ 年間100棟、4年連続の実績は 全国の施工会社380社の中で トップクラスです。 ＜強みを活かして＞ 70～80区画／年平均の 販売用土地仕入れにより、 土地探しからお探しのお客様への ご紹介まで対応できる点は グループ企業ならではの強みです。 ⭐社員インタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■「いつも誰かに支えられている安心感」 30代でアピールできる 経験や知識もなかった私。 でも、家族のために 高収入の仕事がしたかったのです。 住宅業界に イケイケなイメージを持っていたので、 穏やかな先輩が多くて ホッとしたのを覚えています(笑) 自分の状況をどんどん発信して、 誰かがサポートする そんな助け合える雰囲気が頼もしいです。 （30代・未経験入社） ■住宅営業は、何より人柄が大切な仕事です。 人の話をよく聞くなど、 相手を思いやることが大切。 「お客様のために何ができるのか」について 一生懸命になれる人は 大きく活躍できると考えています。 住宅づくりの専門的な知識は、 入社後に身につけることができますので、 面接では素直さや誠実さなどの 人柄が重視されます。 （住宅営業） ■未経験からしっかり稼ぐことができます。 賞与は年2回（9月、12月）に加え、 業績賞与が支給され、 生活にゆとりが生まれました。 チームワークを大切にする社風なので、 未経験で入社しても、 先輩同行から始めるなど、 時間をかけて育ててくれます。 一人に任せきりにされることはないので、 安心です。 （住宅営業） ⭐職場環境・風土について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得をバックアップしている当社だから、 様々な有資格者が多数活躍中です！ 1級建築士 6名 2級建築士 23名 1級建築施工管理技士 8名 その他にも 木造建築士、 インテリアコーディネーター、 気密測定技能士、 福祉住環境コーディネーター、 宅地建物取引士、一級建設業経理士、 インテリアプランナー、 住宅ローンアドバイザーなど 必要な資格は取得サポートが可能なため、 いつでも相談してください！ ✅未経験入社5名活躍中 ✅仕事の変更範囲：変更なし ✅転勤の可能性：なし

企業名 タマホーム株式会社 求人名 【長野中央店/営業(戸建)】実力次第で未経験でも高年収を目指せる/年休130日 仕事の内容 モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅営業をお任せします。独自の流通システム「タマストラクチャー」の構築により、業界標準価格よりローコストで高品質な注文住宅を提供できることが強みです。 【業務詳細】◆住宅に関する希望のヒアリング、プラン作成◆住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査◆住宅ローンの相談 等【魅力】◆CM等で、会社が集客に努めているため営業自身による新規開拓はありません。◆平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとにインセンティブがあるため、頑張れば頑張るほど年収UPが実現できます。◆年間休日は130日。しっかり休みが取得できるので、長期的に就業しやすい環境です。 募集職種 【長野中央店/営業(戸建)】実力次第で未経験でも高年収を目指せる/年休130日

仕事内容: クライアントは地域を代表する金融機関。そのアカウント営業として、直接または協業先の大手ベンダーを通じてインフラ系システムの企画のうえ、構築・運用を提供する仕事です。 現在、金融業界においては「DX」をキーワードに「顧客視点、顧客エクスペリエンスの向上」へ「自社完結」から「オープンイノベーションやAIなど最新ITの活用」へ舵を切り新しいシステムの構築が急がれています。 そうした環境下で新たな時代に即したシステム基盤へ移行していくため、クライアント先に常駐しているSE組織や協業ベンダーとともにお客様へ協議・提案を行っていきます。 配属組織/SE・営業を中心に約10名がソリューションチームとして、クライアント先に常駐しています。 入社後は実務を中心的に経験を積んでいただき、スキル・経験に応じてお任せする範囲を決定します。 将来的には、メンバーの育成やマネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。 ・金融機関のプラットフォーム上で、FinTech企業のサービスが乗入れ可能な基盤構築 ・金融機関業務のマルチ/ハイブリッドクラウド化 （パブリッククラウドの柔軟性とプライベートクラウドの堅牢性の組み合わせ）を実現する基盤構築 ・ゼロトラストセキュリティ環境の立案・構築 ・OAシステム環境全般やセキュリティ環境の構築・実装 ・ノーコード/ローコード開発・支援 キャリア： ・様々な地方地域の発展や地域創生を目指し、そうした社会へ貢献していきたい ・自分の仕事が、人々の暮らしを支えられるような仕事がしたい 働き方： ・テレワークや出社どちらも活用できる生活がしたい ・一つのお客様にとどまるのではなく、多くのお客様と関係性を作れるようにしたい ・子どもの行事やお迎えができる等柔軟な働き方がしたい ・出張ベースで様々な地域を訪れたい

募集要項 職種 法人営業・営業 雇用形態 正社員 仕事内容 ●ドコモ回線を法人契約いただいている法人企業に対して端末販売の提案（新規契約や機種変更）やプラン変更や解約、故障などのアフターフォロー（来店不要のドコモショップイメージ） ●一人あたり担当企業は決まっており、案件内容や時期によりますが平均2～3社訪問/日。 ●お客様ごとの業務や現場の課題を解決するためソリューション商材を絡めた提案をします。 →業務効率改善による売上UP（時間短縮）やコストカット（残業）などなど... ●具体的なソリューション商材としてはMDM（端末制御・紛失対策）、ビジネスチャット、勤怠管理、働き方改革（オフィス内線化、リモートデスクトップ、ビジネスWiFi）、グループウエア（Microsoft365）、運転管理（ドラレコ）、Biz安否 ●新規開拓は通常営業の1割くらいです。

仕事内容: 循環器関連製品の総合商社にて、EPスペシャリストを募集します。 EPスペシャリストとは、不整脈の根治治療であるアブレーション治療に対して、専門的な知識を習得し、ドクターをサポートする専門営業です。 【具体的な業務内容】 ・医師と手術についての打ち合わせ ・アブレーションカテーテルなどを医師のニーズに合わせて提案し納品 ・実際の手術において取扱い説明機械操作等のサポートを実施 ※アブレーション治療を実施している様々な総合病院に対してサポートを行うお仕事です。 【やりがい】 ・医療従事者から信頼できる最強のパートナーとして、社会貢献度の高い仕事に携われます。 ・病院の先生や看護師の方から、治療が上手くいった時に、感謝の言葉を頂けると喜びを感じられます。 ・実際に納品した製品を利用している患者様の笑顔を見ると、世の中の生活の支えになっている事を実感できます。 【研修制度・ステップアップ】 入社から1年でプロフェッショナルになれるよう育てます！ 充実した研修制度・フォロー制度があるので、業界未経験からでも安心して入社することができます。 もちろん、待つ姿勢だけではなく、常に自身でも勉強を行って知識をアップデートする必要があります。 ・入社後～2週間ほど 医療業界の知識・座学研修を行います。 ↓ ・3週間～半年 メーカー勉強会、先輩によるOJTなどを通して、仕事のやり方を習得 ↓ ・半年～1年 お客様の引き継ぎを行いながら、約3ヶ月毎に知識確認テストを実施 【職場の雰囲気・社風】 20～30代が6割です。 風通しの良い社風で、お互いに声を掛け合いながらチームプレーを大切にしています。 【ある1日の業務の流れ※一例】 [朝] 出社（支店）　 オペで使用する機械の積み込み（支店） 病院へ向かう 機械搬入／機械セッティング（病院） [昼] オペ開始　機械操作等サポート（病院） オペ終了後　帰社 [夕] 翌日の準備（支店） 帰宅

仕事内容 水処理装置の販売設置・メンテナンス、水質分析や大気・空気の測定などをメインに行っている当社にて、セールスエンジニアとして、固定得意先への巡回サービス及び営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・企業向け水質改善機器・装置の販売及び施工 ・ボイラ用薬品の販売及びボイラの設置・保守整備 ・化学工業薬品の販売（主として水質改善用） ・水質・大気・作業環境等の分析測定の受注 など ※営業エリア…長野県内全域（社用車使用） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■未経験からご活躍いただけます： 未経験からの入社が8割程度を占めています。専門知識や技術の必要な仕事ですが、基礎から丁寧に教えていくのでご安心ください。習得するまでしっかりサポートします。 官公庁や病院、食品等の製造業界の大手メーカー様との取引となりますので、安定して働いていただくことが可能です！ 【1日のスケジュール】 8：30 出社・お得意先への出発 9：30 お客様先での営業、メンテナンス等開始 12：00 昼休憩（出先で食べることが多いです！） 13：00 業務再開 15：00 休憩 15：15 再開 16：00 帰社・片づけ 16：30 デスクワークなどの事務作業 ※見積や発注書の作成等。 17：30 退社 【こんな資格がとれます！】 業務に必要な資格の費用は、当社が全額負担させていただきます！ ＜取得できる資格一覧＞ 1.2級管工事施工管理技士※ 1.2級ボイラー技士 高所作業車 小型移動式クレーン 足場の組み立て 「※」がついているものは、一部当社負担いたします。 上記以外にも業務に必要な資格がある場合は支援対象となります。 先輩のお手伝いをしていただきながら、資格勉強もできるので無資格でも安心して応募してくださいね！ 【年収例】 入社5年目 27歳（営業） 年収 430万

仕事内容: 企業と学生をつなぐ採用支援の仕事 ✅ 未経験から挑戦できる安心の研修制度 ✅ 若手社員が活躍する活気あるチーム ✅ 地域企業の採用成功をサポート ✅ 提案が新卒採用の未来を変えます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 新卒採用を行う企業に向けて、 就職情報メディア『マイナビ』を活用した 採用プランの提案を行います。 企業の人材ニーズや採用課題をヒアリングし、 最適な広告企画や採用手法を提案。 掲載準備や原稿制作を手配し、 公開後は効果検証や改善提案も行います。 ＜具体的な業務フロー＞ ・採用を検討する企業にアプローチし、商談を設定 ・新卒採用に関する課題をヒアリング ・求人広告やイベントなどを組み合わせて企画・提案 ・制作スタッフと連携し、原稿を作成 ・掲載後の反響を分析し、改善提案やフォロー

仕事内容: 新聞等へ掲載する広告のルート営業提案をご担当いただきます。 ※新規と既存の営業活動の割合は約2：8ほどで、基本的には取引先ありきでの営業となります。 ※営業エリアは長野県内になります。 【具体的な業務内容】 ・既存取引先への営業活動 ・新規企業への営業活動 ・広告草稿の作成 ・契約手続き ・企業からの問い合わせ対応 【営業手法】 ・メール、電話、FAXが中心となります。 ・新規企業様へご説明やヒアリングを目的とした訪問はございます。 ※未経験の方でも営業方法や原稿作成方法を丁寧に研修致します。 【事業内容】 ・新聞企画連合広告の立案・作成 ・新聞・テレビ・ラジオ広告の立案・作成 ・チラシ・雑誌広告の立案・作成 ・ホームページ制作 【実績紹介（一部抜粋）】 ・日本経済新聞長野版地域特集 ・スポーツニッポン新聞長野版甲子園応援特集 ・日本経済新聞突き出し広告 ・信濃毎日新聞就職情報 【働き方に関して】 ・土日祝日休みのためプライベートとメリハリをつけて働くことができます。 【社内設備】 ・電子レンジ、冷蔵庫、お茶あり ・ご希望があれば仕出し弁当の注文も可能です（350円/日～）

仕事内容 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！ ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 24.9日（2023年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の企業のうち、実に99%以上が中小企業。 その中で働く人たちは、民間企業に勤める 従業員のおよそ70％を占めています。 多くの雇用を生み出し、地域と社会を支える 中小企業こそ、日本経済の原動力。 そんな企業の明日を守るために、 時には経営者のよき相談相手として、 寄り添い続けていく仕事です。

仕事内容 大手ゼネコンでの現場事務所内でのCADオペレーションのお仕事です。使うのはメインでJW CAD、autoCADとなります。 【企業情報】お客様からの信頼を第一に考えて、ものづくりを行う建設会社です。 【紹介できる勤務地】長野市（長野市中心部、篠ノ井）・草津・軽井沢・上田など。ご興味あれば先ずはお問合せ下さい。 【アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎☆彡】 アデコなら、派遣が初めての方やアルバイト・パートでお仕事を探されている方も大歓迎◎ 派遣はよく分からなくて不安…そんな方もご安心ください！ 1人1人に専任のアデコ担当者がつくので職場やスキルに不安がある場合もきちんと担当者がフォローします。 時給UPやスキルUPも狙えますよ☆ 大手企業で働けるチャンスもあるかも…！？ 【初めて「派遣」で働くアナタに派遣のメリットをご紹介♪】 (1)スキルや資格を生かしたい方も未経験の方も豊富な仕事の中から選べる！ (2)残業なし・扶養内・シフト勤務・服装髪型自由などライフスタイルに合わせて働ける！ (3)大手企業や外資系・官公庁・財団法人など勤務先は色々！ (4)社会保険・有休・講座・スクールなど福利厚生が充実！ 最大のメリットは自由な働き方が選べること♪

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や　　労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。

仕事内容 家づくりに対する思いに寄り添い、家づくりをエスコートする仕事です。 ＊働くスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社歴が浅い自分でも、 気後れせずに意見を出せる、 そんな温かい雰囲気の現場です。 休憩中は冗談で笑い合っていた職人さんが 作業になると一瞬で真剣な表情に変わる。 そんな姿に、毎日心を打たれています。 「住まいをつくる」って、 こんなにも“人と人”でつくるもの なんだと実感しています。 (設計見習い／20歳) 社員インタビューでも 社長が面接で"人として"向き合ってくれた と多くの声があります。 上下関係ではなく、お客様・職人・社員を “同じ目線”で見つめる文化が根付いています! ＊お客様の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業さんから現場監督さん、 職人さんまで、まるでひとつのチームみたいでした」 「何でも気軽に相談できる“安心感”がありました」 そう言った声も多くいただいています。 【地域に根ざした家づくりをサポート】 ✅創業115年の老舗材木屋が母体！ ✅お客様満足度平均9.4点(2023年度) ✅訪問営業やノルマなしで安心◎ ✅住宅業界未経験の方大歓迎！ ■仕事内容詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の家づくりをトータルで サポートするお仕事！ お客様の夢を叶えるお手伝いです！ ＜具体的な仕事内容＞ ・見学会やイベントでの接客対応 ・家づくり相談会での相談対応や 資金計画のサポート ・建築希望エリアでの土地探しや下見 ・家づくり期間中の各種イベント対応 ・家づくりに関する諸手続きのサポート お客様に寄り添い、 「あなたがいてくれて良かった」と 感謝されるやりがいのあるお仕事です。 ■会社の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ しあわせや（田尻木材株式会社）は、 創業115年の歴史を持つ老舗工務店です。 長野市若穂を地元とし 地域に根ざした家づくりを行い、 多くのお客様に選ばれてきました。 私たちの使命は、 家を建てることだけではなく、 そこで過ごす「しあわせな生活」を お客様と共に創り上げることです。 ブランド名「しあわせや」には、 「家族が一番しあわせになれる場所をつくる」 という想いが込められています。 代表自身の幼少期に家族団らんの 時間が少なかった経験から、 「家族のしあわせ」を大切にした 家づくりを目指しています。 我々は家づくりを通じて、 お客様の夢を形にし、家族の絆を 深めるお手伝いをしています。 正直に言うと、給与や休日の数だけで見れば、 うちより条件の良い会社は他にもあるかもしれません。 ですが、私たちはそれ以上に、関わる人の温かさや、 仕事のやりがい、誇りといった 「目に見えない価値」を高めていくことを大切にしています。 ■アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊経営理念 「すべては家族の笑顔のために」を掲げ、 社員全員で共有 ＊社員同士の意見交換が活発で、 より良いおもてなしを目指す職場環境 ＊訪問営業やノルマは一切なし！

仕事内容 仕事内容について ■職務概要： クライアントのオフィス環境に関して、効率やコスト面も含めた最適化を実現する ソリューション営業を担当して頂きます。 一方的に商品を売りに行くのではなく、お客様とじっくり向き合い、お客様のオフィスの通信環境や 社内システム上の悩みを聞いて、それを解決に導くソリューション提案型営業です。 また、既存のお客様への新商材、新サービスの提案、既にご導入されている商材の入替提案、 定期訪問等もおこないます。 ソリューション営業として単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握・分析・仮説立てをおこない、 自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。 当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させる仕組みとなっており、 評価の基準については全てオープンで、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。 活躍して結果をだした社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。 社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ■詳細： ・新規アポイントの取得 ・既存顧客に対する定期訪問 ・LED照明、新電力サービスの提案 ・デジタル複合機、UTM（統合脅威管理）、サーバー等などの提案 ・事務業務のBPOなど、社内ITインフラに対するトータルコンサルティング ・企業ホームページの作成など ＜仕事のポイント＞ ITコミュニケーションの活性化を支援し、中小企業様のパートナーとして 企業経営の効率改善ソリューションを提供することが私たちのミッションです。 一方的に商品を売りにいくのではなく、通信環境や社内システム上の悩みを伺い、 一緒に課題を解決します。 理的思考能力、問題解決能力も身に付きます！ ＜お客様について＞ 製造業・コンサルティング会社・学習塾・ブライダル会場・飲食店・美容院・ 広告会社・アパレル・Web系など様々です。 ※担当顧客はエリア別に決定します アピールポイント ●キャリア制度● 当社独自のチャレンジングな制度が豊富です！ ◎社内公募制度：新事業立ち上げや、海外勤務者を募るなど、自分から手を挙げてチャレンジできる制度 ◎社内FA制度：希望する職種や部署を指定して申請できる制度 ◎独立支援制度：社員がグループ企業として独立をする際に、多方面から支援すうる制度 など ●会社の魅力● ◎公平・公正な評価制度 評価基準は全社員に公開しており、昇給・昇格のタイミングやインセンティブも把握できます。 また結果だけではなく、結果に至ったプロセスなども加え360度評価を導入！ 昇給は年4回機会があり、1年で給与が倍になるケースも。 更に3ヶ月に1回インセンティブの支給のタイミングがあり、年間100万円以上稼いだ若手社員もいます！ ◎風通しの良い社風 社内コミュニケーションが活発で、チームとしての結束力や仲間意識の強い風土です！ ●研修制度● 今までのご経験に応じてにはなりますが 東京本社にて、人財育成部のもと１か月間ご経験を積んでいただいたのち ご希望の支店に本配属の予定となります。（交通費や宿泊先は、弊社にて負担致します） ※上記の他、外部の研修・階層別・年次別の研修も用意しています ※基本的にチーム制で進めていきます。商材は幅広いですが、それぞれの得意分野に沿って 先輩たちからフォローが得られる環境です。困ったことがあればいつでも質問してください！

---------------- 求人概要 ----------------★20～40代活躍中★未経験OK！街のでんきやさんでの巡回＆店内事務≪ひまわりスタッフ≫ノルマ・新規開拓なし！自転車に乗れる方 ---------------- 仕事内容 ----------------地域を自転車で巡回しながら、 長年お付き合いのあるお宅や、最近引越してこられた方の 家電のお悩み相談やサポート、ご要望に応えるのがお仕事です。 ★『お元気ですか～？』ご近所ラウンダー（巡回）★ 乾電池１本だけでもお届けする《街のでんきやさん》 量販店にはない、細やかなサービスを提供しています。 若い世代にはカンタンなことでも、 ご高齢の方にとってはサポートが必要な 家電のお悩み解決を伺いに、巡回しています。 ムリな販売や商品紹介、ノルマはありません◎ もちろん、営業ではありません◎ お客様とコミュニケーションを取るのがお仕事です♪ ご近所で、楽しく外回りしてくださいね★ 【仕事内容】 １）地域のお客様へのPR活動（巡回） ◆製品情報(チラシ等)のお届け ◆セールや展示等のイベントのご案内 ◆お困りごとの相談解決　など ２）店頭で接客 ◆店内装飾(POP・値札作成) ◆整理整頓 ◆お客様対応 ◆かんたんな事務　など ******************** 巡回が終わったら、お店に戻って接客です♪ 新商品の情報がイチはやく知れたり POP作成が楽しいから 『え？もう退勤時間？！』 巡回以外にも楽しいお仕事があるので、 一日があっという間ですよ～♪ 『もうちょっと働きたいな…』 なんて気持ちにもなったりします◎ 地域に愛され続けるお店として、お客様のご要望にお応えするのが 何よりも大切な”街のでんきやさん” 仕事中についつい世間話…なんてこともありますが それもお客様との大切なコミュニケーションです◎ 巡回エリアは地元限定だから安心です♪ 【ひまわりスタッフとは】 おうちの様々なお困り事を解決する地域密着型の“街のでんきやさん” パナソニックの店の窓口となる人が《ひまわりスタッフ》です。 女性スタッフが活躍中で、しゅふの方も大活躍しています♪ 【企業情報】 パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社が出資する人材派遣会社です。 全国の優良企業1,517社とパナソニックグループの中から、紹介予定派遣などの厳選したお仕事情報をお届けしています。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 《ひまわりスタッフ》一日の流れ（例） ◆ 午前中は、近隣のお客様宅へチラシ配布♪ 「こんにちは！」と笑顔でご挨拶できればOK！ お昼休憩後は外回りの続きや、お店での接客・事務作業と メリハリをつけて働けるのが魅力です！ ＼1日の流れ（例）／ 09:30 出勤・外回り（チラシ配布＆お客様とご挨拶） 12:00 昼休憩（しっかりリフレッシュ♪） 13:00 午後の外回り（時には立ち話も大切！） 15:00 お店で接客・事務作業＆報告 15:30 退勤（残業なし！） 勤務時間は相談＆調整OK！ お子様の帰宅に間に合う時間も対応♪ シフト相談OKで家庭と両立を応援！ 未経験スタートも大歓迎です！ まずは、気軽にご相談くださいね♪ ◆ 『働きたい！』を応援！ママさんスタッフも活躍中！ ◆ ＼全国で活躍中！しゅふさんに優しいお仕事／ 学校行事のお休みも事前相談でOK◎ 自転車・バイク・車の運転ができれば大丈夫！ スタート前には、 安心のパナソニック研修あり！ 接客や巡回訪問のコツも、しっかりフォローします♪ ＼柔軟なシフトで働きやすさ抜群！／ ・週2日・1日3時間～の短時間OK！ ・扶養内・WワークOK◎ ・服装自由＆原則として残業なし♪ ※一部、店舗によって異なります。 子育て中のママさんも多数活躍中★ しゅふが長く働ける環境を整えています！ ◆ 短時間勤務も可能だから初めてのパートでも安心♪ ◆ 短時間ワークが可能なため、子育て真っ最中の 20代～40代のパートさんが多数活躍しています！ その秘密は、「始めやすいお仕事内容」と 「無理なく続けられる短時間シフト」です！ ▼経験や資格は必要ありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 家の中にずっといるのが苦手な方や オフィスワークの経験がなくてなかなか 自分に合うお仕事が見つからないという方も 「自転車の運転ができればまずはOK！」です。 地元の皆さんや常連さんばかりで接しやすく お客様とのコミュニケーションなど、 お仕事を通して、多くのことが学べるので、 人と関わる仕事がしたい方にはぴったりです！ ▼時間は自分で自由に決められます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ またシフトは、複数の勤務時間から自由に選べて シフト管理も楽にできるので、 パートデビューしたいと考えている新人しゅふさんも大歓迎です！ お子様の送り迎えの時間前で終わることもできるので 幼稚園の予定を崩すことなくシフトイン可能。 短時間でも外に働きに出ることができるので、 毎日一定のリズムで働くことができ、 お子様のいるママさんでも無理のない範囲で リフレッシュしながら続けていけるお仕事です。 ---------------- 勤務地 ---------------- 長野県長野市東鶴賀町1906 権堂駅　徒歩10分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週3～5日 09:00～14:00／10:00～15:00／09:00～15:00 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------※上記シフトは一例です。 【勤務時間】 9:00～15:00 の間で、 1日4～5時間程度、週3～5日以内、休憩時間60分 ※勤務日・勤務時間・シフトは応相談 ---------------- 給与 ----------------時給1,000円以上 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり お弁当持参OK ---------------- 福利厚生備考 ----------------法令に準ずる。 ※健康保険・厚生年金は加入要件を満たす場合のみ ---------------- ポジション名 ----------------パナソニックのラウンダー・お客様サポート ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 残業少なめ ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------人材サービス・アウトソーシング ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 営業 ラウンダー・ルートセールス／その他専門店／家電量販店／その他販売

【雇用形態】派遣（一般派遣） 【仕事内容】 【放送局の営業】 ★車の運転ができない方でもOKです★ ・1日60～80件訪問 ・社用車移動でお客様訪問し受信料契約のご案内（地図とリストがあります。） ・契約対応（ネットや書類返送の案内） ・契約締結や料金回収を対応 ・事務処理（PCへ訪問結果や日報の入力） 【職場環境】 ・制服：無（黒のフォーマルスーツ） ・ロッカー：有 ・車通勤：（駐車場自己手配であればOK★駐車場代10,000まで支給★） ・自転車通勤：可 ※スタートから2か月間は9：30-18：00 馴れてきたら9：30-20：00の時間シフト制 【男女比】【配属部署】放送部【部署人数】3名 【勤務地】長野県 長野市 / 信越本線　長野駅 車6分 【勤務時間】 09：30～18：00 【残業】有　10時間程度/月 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025/10/01～ 開始日などお気軽にお問合せください◎ 【給与】時給：1,700 円 ～/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 土日祝休み★★月収26万以上で安定収入↑↑★★ノルマなし♪人と接することが好きな方にオススメ！★★車で訪問活動し通信契約のご案内や書類回収など◎ 【応募資格】 ★業種未経験、大歓迎！！ 派遣会社：マンパワーグループ株式会社　甲信越支店 甲信支店

---------------- 求人概要 ----------------＼未経験から正社員へ／賞与年2回・土日祝休◎法人向け営業《大同生命の福利厚生プランナー》研修充実◎ほぼ残業なし！半日休暇・退職金あり☆30～50代しゅふ活躍中♪ ---------------- 仕事内容 ----------------☆★大同生命の福利厚生プランナー★☆ ＼未経験から正社員の安定ワーク♪／ 「将来を考えると正社員になりたい」 「安定した収入を得られる仕事をしたい」 そんな、しゅふさんお待ちしています！ パソコン未経験でも大丈夫◎ 大同生命の福利厚生プランナーは中小企業経営者（お客様）に 福利厚生制度をご案内するお仕事です。 ※個人宅の訪問ではありません。 【仕事内容】 ●福利厚生制度のご案内 ●ご加入後のアフターフォロー 【訪問先】 法人会、納税協会、商工会議所などの団体、その団体の会員企業 【勤務スタイル】 自宅からの直行直帰も可能◎ 対面とオンラインを組み合わせた営業スタイルで働きやすいと評判です。 （勤務形態は拠点により異なります） 《企業福利厚生プランナーについて》 担当する中小企業経営者（お客様）対して 情報誌をお届けしながら福利厚生制度のご案内をします。 ご案内するのは中小企業向けの保障制度。 保険以外にも様々なサービスを提供することで、 経営課題やその他の困りごとを一緒に解決します。 『保険のことも保険以外のことも』さまざまな経営課題の解決に役立つ 保険商品やサービスをご提供することが《企業福利厚生プランナー》の仕事です。 【大同生命の1日の仕事の流れ】（例） ★スケジュール★ ８：５０ 出社（少し余裕をもって出社） ９：００ 朝礼（支社全体朝礼） ９：４５ 定期訪問（企業経営者へ情報誌を持参） １２：００ ランチ休憩 １３：００ 新規訪問（課長同行による営業指導） １５：００ ご提案（福利厚生制度について提案） １６：００ 帰社（活動報告を入力・打合せ） １７：００ 退社 保険というと、個人宅を訪問をするイメージもありますが、 個人宅ではなく、もちろん友人知人への案内・勧誘も一切ありません◎ 経営者の方々に対するご提案ですので中小企業に寄り添うパートナーのような存在です☆ 【企業情報】 創立明治35年、5つの時代をまたがる約120年の歴史を持つ会社です。 生命保険会社が一般的に家計市場を中心に販売活動を行っているのに対し、 大同生命では企業に特化し日本企業の99％を占める中小企業をお客様としています。 約50年にわたり中小企業市場に特化する独自路線を貫き、 法人契約を主力としている経営者保険のパイオニアです。 『企業保障のエキスパート』として、企業市場からのご契約は93.2%に達しています。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ ★未経験からでも大丈夫◎あなたの正社員デビューを応援します！★ ◆ ＼しゅふの方だからこそお任せしたい！／ 「営業にチャレンジしたいけど経験がない」 「保険に興味はあるけど、よくわからない」 そんな方でも大丈夫！ 正社員としてお仕事したい方、営業が初めての方を応援します☆ 『主婦歴が長く、名刺を持つことも初めてだった』という 未経験からスタートしたしゅふの方がたくさん活躍しています。 当社社員の入社時の平均年齢はなんと『37.7歳』（2022年度） 先輩は子育てママ・しゅふさんがほとんどです♪ 『とりあえずやってみよう！』が大同生命のモットー！ 仕事の進め方や知識などは研修でイチからしっかり学べます。 保険の知識やスキルを高めるための研修はもちろん 名刺交換や礼儀、営業として必要なマナーなど 社会人としての基本的なことは、すべて学ぶことができますよ♪ 現在、活躍している30～50代の9割が未経験からのスタート！ 「家事や子育てに専念していたから、お仕事は久しぶり…」という方も ぜひ、説明会だけでもいらしてみてくださいね☆ ◆ ☆★しゅふさんが長く安心して働ける環境を整えています！★☆ ◆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆半日休暇制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給休暇、看護休暇、半日休暇など、多数の休暇制度をご用意！ 勤務時間もご自身でスケジュール調整が可能なので、 お子様の学校行事など予定に合わせて 半日休暇を取る方も大勢います♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆土日祝日休みの完全週休二日制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日・祝日など、休暇がしっかりととれますので 週末は家族とゆったり過ごせます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆社内資格制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FP等、国家資格の取得を推奨しており、 社会保険・税務・年金などの知識も身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆産前産後休暇・育児休業あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産後も育児休業を取得し、復帰後も 同じ職場で働いている先輩がたくさんいます！ 安心して長く働ける職場です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆プラチナくるみんマーク取得！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は厚生労働省が認定した「子育てサポート企業」に送られる 《プラチナくるみんマーク》を取得◎ 仕事と家庭を両立できる職場づくりを推進しています！ ◆ ☆★説明会を開催中！お気軽にご参加ください♪★☆ ◆ ＼まずは説明会に参加してみませんか？／ 大同生命を知っていただくために説明会を開催中です！ 《企業福利厚生プランナー》の詳しい仕事内容や待遇、福利厚生制度、 職場の雰囲気や先輩のインタビューなど大同生命が分かる説明会を開催中です！ 説明会で選考は行いませんので、 「もっと詳しく知りたい！」 「私でも活躍できるのかしら？」 「興味はあるけど、いきなり面接は不安…」 そんな方はぜひ、お気軽にご参加ください☆ 【説明会プログラム例】 １）会社説明会DVD上映 企業福利厚生プランナーのお仕事や待遇についてまとめたDVDを上映します。 ２）採用担当者より 採用担当者が、より具体的な仕事内容や待遇面（給与・休暇）などについてご説明します。 また、未経験でも安心して働くための研修制度・サポート体制についてもお話します。 ３）質疑応答 気になることがあれば遠慮なくお聞きください。個別のご相談でも、説明会終了後にお答えします。 『興味はあるけれど、すぐお仕事は…』という方も、お気軽にご参加ください☆ 大同生命のこと、福利厚生プランナーの仕事の内容や魅力、 先輩社員の声など、ぜひ知ってくださいね♪ ご参加・ご相談だけでも、もちろんOKです！ 無理にお仕事をお勧めすることはありません。 ---------------- 勤務地 ---------------- 長野県長野市南千歳1-12-7 新正和ビル5F 長野駅　徒歩3分 ---------------- 雇用形態 ----------------正社員 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日 09:00～17:00 月/火/水/木/金 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------【勤務時間】 9時～17時（実働7時間） ※地域により始業・終業時間が若干の変動あり ※残業はほとんどなし 【入社前研修】 10:00～17:00 ※入社前2～3週間程度の研修あり ※研修後試験・合格発表あり 【休暇】 ・完全週休2日制、祝祭日 ・年次有給休暇(入社月から年最高20日) ・夏期・年末年始休暇 ・半日休暇制度あり（PTAや学校行事に参加できます） 給与や待遇については会社説明会で詳しくご説明します。 面接ではありませんので、お気軽にご参加くださいね◎ ---------------- 給与 ----------------月給200,000～250,000円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【給与】 月給20万～25万円 ※初年度給与。地域・能力により異なります。 【研修時給与】 研修手当：1日8,000円 ※勤務時間10時～17時の日給となります 【通勤交通費】 3万5000円まで支給（超過分は2万円まで半額支給） 【その他手当】 賞与年2回 退職金制度（勤続3年以上） ＼頑張った分だけ諸手当UP♪／ 月給40万円以上も目指せます！ 給与例：月給45万6,000円（2023年度実績） ※年間平均の税込定例給与です。賞与は含みません。 まずは説明会にご参加ください！ ---------------- 福利厚生 ---------------- 産休・育休制度利用実績あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------・社会保険適用 ・共済基金貸付制度 ・施設あり／研修所、保養所（ハワイ） ・産前産後休暇・育児休業 ・ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ・時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ・時差出勤（30分までの時差出勤ができる） ・育児時間（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ・ベビーシッター割引券あり（1回につき2,200円の割引） ＜こんな制度もあります！＞ ◆育児短時間勤務（勤続1年以上が対象） 　小学6年生までのお子様がいる場合、希望により短時間勤務が可能です。 ◆子どもの看護休暇（勤続6か月以上が対象） 　小学校第6学年終了前のお子さまが病気・けがにかかって会社を休まなければならない場合、年間10日の看護休暇を取得できます。 ◆介護休業（勤続6ヵ月以上が対象） 　要介護者に対する介護のため会社を休まなければならない場合、年間10日取得できます。 ---------------- ポジション名 ----------------大同生命の福利厚生プランナー ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 残業少なめ ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------その他 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 営業 法人営業／ラウンダー・ルートセールス

---------------- 求人概要 ----------------《賞与年2回》リモート営業あり★日本生命の正社員《お客様相談窓口・サービスコーディネーター》未経験OK！まずはパートから♪転勤なし・週休2日制・育休取得100％ ---------------- 仕事内容 ----------------★業界未経験でも安心スタート★ お客様相談窓口《ニッセイ・ライフプラザ》で 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネットや お電話によるお手続きご相談への対応など、当社の ご契約者様へのアフターサービス及び営業がお仕事です。 【仕事内容】◆◆◆◆◆◆ ◆窓口対応 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業。 ◆電話対応 コールセンターにお問合せいただいたお客様への対応。 ◆訪問 当社ご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモートでのアフターサービス及び営業。 ※アポイントなしの訪問はありません。 ※リモート面談も積極的に実施しています。 ◆資料請求対応 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、 ご相談を希望されるお客様へ対応。 ※会社から仕事として、ご家族やご友人に保険を勧めることを お願いすることはございません。 ◆◆◆◆◆◆ アポイントなしの訪問はありません。 既にご契約いただいているお客様の応対が中心です。 未経験でも、充実した研修教育体制とリーダーの サポートがあるので安心です。 保険は長くご契約いただく商品です。 定期的に契約内容を確認することが大切。 リモート面談も活用し、常にお客様に合ったプランを ご提案していきます。（※社用携帯貸与） お客様の人生設計に寄り添いながら、あなたも 人生のセカンドキャリアを目指して、日本生命で働きませんか？ 【ニッセイ・ライフプラザとは？】 日本生命のご契約の有無に関わらずご利用いただけるお客様相談窓口です。 ライフプラザは、保険契約に関するご相談やお手続きをはじめ、 税金、資金活用、医療、介護のご相談など様々なニーズにお応えしています。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 《ニッセイ・ライフプラザ》１日の仕事の流れ ◆ 対面またはリモート面談で、1日あたり２～３人のお客様へ アフターサービスと最新の情報提供を行います。 慣れるまでリーダーやマネージャー、先輩がしっかりサポートします。 【1日の仕事の流れ（例）】 　９：００　出勤・朝礼・当日のスケジュール確認　 　　　　　　※リモート実施もあり 　９：３０　お電話にてアポイントを取得 １１：００　コールセンターからの電話転送に伴うお客様対応 １２：００　ランチ(休憩) １３：００　お客様面談前の準備 １４：００　お客様訪問またはリモート面談 　　　　　（各種お手続きや今後必要と思われる保障のご提案） １５：００　窓口でのお客様対応 １６：００　事務等 １６：３０　リーダーへの本日の業務報告 １６：４５　明日の準備　 １７：００　退勤 ライフプラザには、ご加入中の保険の内容について知りたい方や 転勤、結婚、出産、定年などのライフイベントに応じたお手続きが必要な方、 保険の見直しやセカンドライフ*に向けた資金活用の方法のご相談など 様々なお客様が来店されます。*セカンドライフとは退職後の生活を意味します。 サービスコーディネーターは、窓口に来店されるお客様への応対や 日本生命のご契約者様へご訪問によるアフターサービスを行っています。 充実した研修制度がありますので、多くの方が未経験でも活躍しています。 ◆ 専門スキルを身に付ける！セカンドキャリア ◆ 『子育てが一段落したから、しっかり働きたい』 『スキルを身に付けて、自分のために働きたい』 『営業は未経験だけど、正社員として働きたい』 ＼大歓迎です！／ 日本生命では、未経験からスタートした営業職未経験の方が たくさん活躍しています◎ 入社後、保険の基礎知識やお客様対応の仕方などを イチから着実に身に付けられる充実した研修をご用意。 保険に関して学ぶ前に、電話の取り方や名刺の渡し方など 社会人としての基礎を学ぶことからスタートです◎ 初めてお客様を訪問・対応するまで、実践的な研修を たくさん重ねていきます。 リモート朝礼やリモート研修も実施しています。 研修やサポート体制を整えている日本生命が、 あなたの新しいお仕事へのチャレンジを応援します。 いきなり一人でお任せすることはありません。 あなたのペースでOKです！まずはパート職として、 お客様対応に必要な知識やスキルを習得するところから 始めていきましょう。 保険の専門知識を身に付けることができますので、 ご自身の老後の人生設計などに活かすことも◎ 資格も取得できるので、ブランクや年齢に関係なく 未経験から安心してスタートできますよ。 志望動機は『正社員になりたい！』それだけで十分★ サポート体制が充実していますので、 『家事や子育てに専念していたから、お仕事は久しぶり…』という方も、 安心してご応募くださいね。 『私も、私らしく働きたい！』 そんな気持ちのある方を日本生命は応援しています。 ◆ 両立支援★育休取得率100％！女性が活躍する会社BEST100に選出 ◆ 育児休業取得率は100％*1 女性が活躍する会社BEST100に選出*2 《ワークライフバランス度》部門で第1位を獲得★ 年間総労働時間や有給休暇取得率 男女社員の育休取得率などが評価されています。 【プラチナくるみん認定取得】 また当社は育児・介護・病気治療などに直面した場合でも 仕事と両立しながらキャリアを形成していけるよう ”お互いを認め合う職場づくり”を目指しています。 2013年度から11年間継続している男性育休100％取得など 各種取り組みが評価され、厚生労働大臣から 「子育てサポート 企業」として《プラチナくるみん》の認定を受けました。 ライフプラザには育児や介護など、さまざまな事情を抱えつつ、 バランスを取りながら頑張っている職員がたくさんいます。 職員一人ひとりが支え合いながら、お仕事に取り組める環境です。 *1育児休業取得率は100％ ※2023年4月～2024年3月末に産前産後休暇を取得した職員を分母として算出。 *2《2024年版 女性が活躍する会社BEST100に選出》 日経WOMAN2024年6月号にて、2024年度版女性が活躍する会社BEST100ワークライフバランス度部門第1位 ---------------- 勤務地 ---------------- 長野県長野市大字南長野南県町1040-1 日本生命県庁前ビル 2F 長野駅　徒歩13分 ---------------- 雇用形態 ----------------正社員 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日 09:00～17:00 月/火/水/木/金 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------◆サービスコーディネーター（正職員）登用後　9:00～17:00(休憩1時間) ◆サービスサポートスタッフ（パート）期間　 　9:00～16:00(休憩1時間) ※社用携帯貸与 まずは、サービスサポートスタッフ(パート職制／３ヵ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、サービスコーディネーターへの登用有無及び登用時期は異なります。 入社後は、「ビジネスマナー・生命保険の基本・お客様応対・コンサルティング」など、生命保険に関する知識やノウハウを身に付けるための研修や実務教育をご用意。 FPなどの資格取得も奨励・サポートいたします。慣れるまでリーダーがサポートしますのでご安心ください。 《研修について》 ◆サービスサポートスタッフ（パート職制）期間 仕事の基礎をしっかりと身につけるための各種研修・教育を行います。 ※生命保険の基本・ビジネスマナー・商品知識 等 ◆サービスコーディネーター（正職員）期間 段階的にスキルアップし、より高度なコンサルティング力を身につけるための 研修・教育を行います。 ※知識・スキルの向上を目的とした課題別・層別の各種研修会 ---------------- 給与 ----------------月給211,000円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------◆サービスコーディネーター（正職員）登用後 初任給月額211,000円 ◆サービスサポートスタッフ（パート）期間 時給：1,350円 ◆賞与年2回(正職員登用後) ◆通勤交通費(月額5万円迄全額支給） ◆営業活動にかかる諸経費:原則会社負担(交通費・電話代・郵便費など) ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 資格取得の補助制度あり お弁当持参OK ---------------- 福利厚生備考 ----------------【休日】 ・週休2日制(土日祝休み・年間休日約120日) ・年末年始 ・有給休暇(※一定要件あり) ◆特別休暇 産前産後休暇/結婚休暇/ライフサポート休暇※/リフレッシュ特別休 暇(長期勤続休暇)※ ◆各種社会保険完備 雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険 ◆育児・介護等支援制度 育児休業※/介護休業※/育児短時間勤務※/保育所利用補助制度※ ◆退職金・退職年金制度※ ◆保養所(全国各地)※ ◆保育所紹介制度 ニチイ学館と協働展開する保育所について、一定の枠内で本社職員を優先的にご紹介します。 (あくまで保育所に優先的に紹介する制度であり、入所を確約するものではございません) ライフケアパートナーズが運営する保育所マッチングサービス「子育てみらいコンシェルジュ」を利用し、全国約1,050施設のネットワークから保育所を紹介(2024年10月時点) ◆資格取得支援 資格取得時に一時金の支給があります。 (例)AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験/2万円　社会保険労務士/10万円 　CFP(R)資格審査試験1科目合格ごとに7,500円 　(※一定要件あり) ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ---------------- ポジション名 ----------------お客様相談窓口（サービスコーディネーター） ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------生命保険 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 営業 その他営業／窓口営業（カウンターセールス）／個人営業／金融事務（生保・損保）