長野市・自動車・設備管理のアルバイト・バイトの求人情報一覧

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊＜学歴・経験不問＞未経験者・初心者OK！ ＊＜頑張りを正当に評価＞給与の他にインセンティブも支給！ ＊＜週休2日制＞GW・夏季・年末年始休には長期休暇あり！ ＊＜ワークライフバランスを実現＞有給を取得しやすい環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 090-4787-9485 （天野）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 販売店からお預かりした車をピカピカに美しく仕上げる仕事です。 主に洗車や内装クリーニング、外装ボディに傷をつきにくくするためのコーティングなどをお願いします。 様々なメニューがあるので、お客様の要望に応じて車をキレイに仕上げてください。 洗車は機械を使うので難しい作業はありません。じっくりと着実に技術を学んでいただけます。 ＜具体的には＞ ＊ルームクリーニング ＊ボディコーティング ＊カーナビの取付、他 【入社2ヶ月ほどで技術が身に付く！】 先輩や上司、エリアマネージャーの指導が「分かりやすい」と新人さんからも好評！経験・スキルに合ったフォローを行うので未経験の方も安心です。 また、最先端指導プログラムによって、早い人なら2ヶ月で技術が身に付きます。 できることが一つひとつ増えるにつれ、仕事のやりがいと給与アップを実感できるため、高いモチベーションをもって働けますよ。 【先輩スタッフより】 転職前も他社でコーティングなどをしていたのですが、ここは最新設備が整っていて最初に見たときは本当に驚きました。 新しい技術も身に付くので、日々勉強をしながら取り組んでいます。 週休2日制なのでプライベートの予定も大切にでき、またインセンティブで稼げることから、転職して良かったと思っています。 【雇用形態】 正社員

仕事内容: Hondaディーラーで、お客様の大切なおクルマのメンテナンスや点検など自動車整備をお任せします。 お客様の安心快適なカーライフ、おクルマを守る大事なお仕事です。 【主な仕事内容：自動車整備業務全般】 ・一般整備（オイル・タイヤ交換など） ・12カ月点検・車検 ・各種点検（初回点検・半年点検など） ・部用品取付 ・洗車・室内清掃・軽作業など ※経験やスキルに応じて、お客様への整備内容のご説明・アドバイスなどもお任せします。 【おすすめポイント】 当社はHondaの正規ディーラーです。資格取得支援制度でキャリアアップを目指す働き方も、資格は取らずに自分のペースでお仕事をすることもできます。 入社してから国家1級自動車整備士や自動車検査員資格を取得したスタッフもいます。 【1日の業務の流れ(例)】 9:30～朝礼、清掃、オープンに向けて準備 10:00～点検や整備作業 12:00～ランチタイム 13:00～整備作業・書類作成など 18:00～閉店　片付け・掃除 18:30～退勤 【やりがい】 お客様に安心・安全のカーライフをお届けするのが私たちの仕事です。 お客様からお預かりしたおクルマを綺麗に仕上げることができたとき、日々の業務で成長を感じる時や新しい資格取得も、やりがいやモチベーションに繋がっています。 【研修制度・ステップアップ】 ・資格取得支援（国家整備士・自動車検査員・Hondaサービス資格） ・サービス研修（随時） ・頑張りに応じた評価制度を導入（年1回昇給あり） 【職場の雰囲気・社風】 ・お仕事で大変なことは季節の気候です。夏は暑く冬は寒いですが、社員が働きやすいよう環境の整備に努めています。 夏は熱中症対策として空調服やドリンク等を準備、冬はジェットヒーターを設置するなど対応しています。 また、つなぎやジャンパー・安全靴は貸与いたします。工具貸与もありますので、ご安心ください。 ・やる時は集中して仕事をして、ランチタイムや休憩はゆっくり休む、オンオフをしっかり切り替える職場です。 ・地元で働きたい！資格取得したい！自分のペースで仕事に取り組むなど、色々なスタッフが一緒に働いています。 【働き方に関して】 2024年度サービススタッフ実績 ・有休取得率61％ ・育児休業取得率25％ 【社内設備】 ・ロッカー ・冷蔵庫 ・電子レンジ ・電気ポット ・夏季は飲み物・ゼリー・飴など熱中症対策万全！ ・暑さ寒さ対策として、冷暖房完備の工場、もしくはスポットクーラー・空調服、ジェットヒーターなどあり！

仕事内容 〜セコムグループ／約100年の歴史を持つ⾃動⽕災報知設備や消⽕設備をはじめとする各種防災システムの業界最⼤⼿〜 ■概要 保守契約を結んでいる顧客先に出向き、消防⽤設備等のメンテナンスを担当します。点検の⽇程調整、作業の実施だけではなく、不具合発⽣時の修理⼯事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを⾏います。 ■業務内容 営業担当者が建物の施主やビル管理会社と締結した点検契約を基に、メンテナンス担当者は以下の流れで保守点検作業を⾏います。 顧客との点検⼯程や注意事項の打合せ⇒点検⼯程表の作成⇒点検作業（現場監督と点検報告書のチェックを⾏います）⇒顧客への点検報告書の提出⇒不具合修理 点検で消防⽤設備に不具合が⾒つかった場合は修理⾒積書を顧客に提出し、注⽂を受けて修理作業を実施します。（現場監督と作業内容によっては作業の前後に消防署に届出を⾏い、作業後に検査を受けます） ■担当案件 ⼩規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。物件によっては深夜でないと作業が⾏なえない場合もありますが、基本は⽇中に点検を⾏ないます。⼊社後半年〜1年程度はオフィスビルなどを担当し、先輩社員と共に業務を進める想定です。 ■企業魅⼒ ・防災業界のパイオニアである同社は、⽣産、販売、設置、メンテナンスまで⼀貫して対応することができます。この⼀貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を⾏うことができます。現在800を超える特許も取得しています。 ・防災設備の企業様は多くありますが、⽕災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を⽬指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に⾏なっており社会貢献性の⾼い企業です。 ・福利厚⽣や⼿当、評価制度などもしっかりとしています。住宅⼿当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との⾯談の機械や研修なども準備されており、⼈を⼤切にする制度や⾵⼟が存在します。

仕事内容: 指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・自動車の車検業務、法定点検業務 ・一般整備 ・消耗部品の交換 ・鈑金作業 ★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪ 【やりがい】 ・任された仕事をやり遂げたときの達成感！ ・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！ ・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎ 【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】 ・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。 ・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。 ・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。 ・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪ 【職場の雰囲気・社風】 ・魅力の1つが、風通しの良さです！ ・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。 ・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。 ・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎ 【先輩社員の声】 ■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当） 故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。 以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。 再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。 車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。 難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。 スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。 仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。 ／ 甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！ “お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる” そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪ ＼

仕事内容: ＼地域密着型のホンダカーズでのお仕事／ 車のメンテナンス全般を担当していただきます。 Honda Carsでご購入いただいた車や他店でご購入された車を整備いただくことがあります。 【具体的な業務内容】 ◎日常点検 オイル・エンジン タイヤ・ブレーキ 室内・エアコン ガラス ボディ ◎定期的な点検や車検の対応など ※業務に必要な工具はすべて支給され、必要に応じて追加の工具も会社が用意します！ 【やりがい】 ・お客様から感謝の言葉をいただけることがモチベーションにつながります。 【研修制度・ステップアップ】 ・入社後約3ヵ月間は洗車や簡易的なサービスのお仕事をお任せします。 ・メーカーによる研修や社内資格取得制度を活用いただけます。 【働き方に関して】 ・日勤帯のみで、残業はほぼありません。 ・カーディーラー業界では珍しく、日・祝日休みは基本的にお休みとなります。日・祝日に出勤された場合は代休をお取りいただいています。 平日休みも自己申告型になりますのでプライベートとのバランスも取りやすい環境です。 【社内設備】 ・休憩室 ・給茶機 ・お菓子類 ・スポットクーラー

仕事内容: 洗車や運転業務などの軽作業のお仕事をお願いします！ お仕事内容 ●車の洗車・車内清掃 ●展示車の移動や引き取り対応 ●車の撮影＆WEBサイトへの掲載登録 ●開店・閉店時の準備 ●店舗周辺の簡単な清掃　など 作業はどれもシンプルで、特別な経験やスキルは不要です◎ 土日休みOKなので、土日は自分の時間に使えます♪ お仕事は一つずつ覚えていけるのでご安心ください。 困ったときは、まわりの先輩たちがしっかりサポートします！

仕事内容 【アピールポイント】 ＜ゼロからプロの整備士へ＞資格取得の費用は全額会社が負担します！ ＜プライベートも充実＞残業は月平均5h！日曜・祝日はしっかりお休み！ ＜未来の事業の主役へ＞キャンピングカー事業をイチから立ち上げる面白さ！ ＜社宅あり＞会社2階に即入居可の住居あり！I・Uターンも大歓迎！ 【仕事内容】 自動車整備士補助として、業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・車検・定期点検業務補助 ・一般整備補助・タイヤ交換など修理業務 ・お客様対応（整備内容のご説明、受付など） ・見積書作成、データ入力 【知識・経験・資格は一切不問！『やってみたい』その気持ちを応援します】 入社後は、工具の名前や使い方を覚えることからスタート。あなたのペースに合わせてじっくり育てていくので、社会人経験が浅い方や、ブランクがある方もご安心ください。 ＜入社後のステップ＞ STEP1：まずは簡単な作業から（～3ヶ月） 先輩の隣で、洗車やオイル交換の補助など、 簡単な作業からお任せします。 まずは、職場の雰囲気に慣れることから始めましょう。 STEP2：資格取得に挑戦（1年目～） 会社の費用全額負担で、国家資格である「自動車整備士」の取得を目指せます。 働きながら資格取得に関する知識も学べます！ STEP3：プロの整備士として（3年目～） 資格取得後は、整備士として独り立ち。 お客様から「ありがとう」と直接言われる、やりがいの大きな仕事です。 【新しい挑戦を応援！キャンピングカー事業】 長年培ってきた技術を活かし、キャンピングカーの製作・カスタマイズ事業を計画中！ どんな車を作るか、どんなサービスにするか、あなたのアイデアを活かせる、立ち上げならではのワクワク感を一緒に味わいませんか？ 【I・Uターン支援制度】 長野市信州新町に根差し、地域のお客様に支えられてきた当社で、新しい生活を始めてみませんか？ 会社2階には居住スペースも完備しており、住み込みでの就業も可能です！ 町内であれば、住宅手当などの支援も検討していますので、お気軽にご相談ください。 自然豊かな長野で、腰を据えて長く働きたい方を歓迎します！ 【有限会社森下商会とは】 私たちは長野市信州新町に根ざし、50年以上にわたり地域のお客様と信頼関係を築いてきた自動車整備会社。軽自動車から大型車まで幅広い車種の整備に対応できる技術力と、モーターボート、小型除雪機など、エンジンがあるものなら何でも対応可能な柔軟性を強みとしています。今後も「地域とのコミュニケーションを何より大切にする」という企業理念のもと、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供し続けます。

仕事内容: 株式会社IDOM（旧：Gulliver） の運営する整備工場にて、 丁寧に仕上げを行い、お客様へお渡しする最高の1台を作って頂く お仕事に携わっていただきます！ 具体的には… ●車両の洗車 ●車内の清掃 ●仕上げ（磨き・コーティング） など 得意な所を中心に担当していただきます♪ 社員がサポートに入り丁寧にお教えするので、 未経験でもプロレベルの技術を身に付けられます！ また、接客業務はないので 車好きや一人でコツコツと作業をしたい人にはピッタリです。 未経験からスタートしたスタッフもたくさんいるのでご安心ください！

仕事内容: UDトラックス製のトラックやバスの整備全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・定期点検（車両状態の確認や消耗部品の交換など、予防整備） ・オーバーホール（エンジン、ミッションなどの分解、故障箇所） ・専用設備を用いた修理（損傷を受けた車体部品の修復・再生、フレーム等大きな損傷に対する） ・電気装備の点検・修復（オルタネーター、スターターモーター、エアコン、オーディオ、カーナビ、ECU等） ・出張修理（路上故障や事故など、急を要する車両に対する） 【現場を大事にする風土！】 ・1台の大型車を2名以上のチームで整備しています。 ・業務の中で困った時やわからないことはすぐに質問や相談ができ、指導を受けられる環境があるので、安心してお仕事ができます♪ 【おすすめポイント】 ・明確な評価制度で、年収アップも見込めます！ 【転勤なし！】 ・メカニックについては基本的に転勤なし！ ・通勤可能な範囲内で働くことができます◎ 【働く環境】 ■必要な設備をそろえた整備環境 ・メカニックファーストの設備環境は体の負担なく作業を行えることを最優先とし、チームの連携や作業効率を高めます。 ■充実した工具を配備 ・充実した工具を配備して、質の高い整備作業を行っています。 ・メカニックのパフォーマンスを支えてくれる様々な工具なので、常に綺麗なメンテナンスを心掛けています。 ■コンプライアンス意識の高さ ・お客様の安全と信頼のために「ボルト締めは3人でチェック」するような基礎重視の姿勢、「タイムレコード（作業スピード）」を計測し作業に当たり、お客様を不要にお待たせしない真摯で真面目な姿勢で業務に取り組んでいます。 【1日の業務の流れ】 9:00　出社 ・大まかなスケジュールチェック ↓ 9:05　朝礼 ・お客様のトラックの入庫予定や作業分担について確認 ↓ 9:30　点検作業開始 ・先輩社員がサポートしてくれるので安心です◎ ↓ 12:00　昼食 ・同僚たちとおしゃべりしたり、一人でゆっくり過ごしたり、それぞれ自由に過ごします♪ ↓ 13:00　クラッチ交換 ・車検整備や点検整備のほか、先輩メカニックと一緒にクラッチ交換などの重整備も行います。 ↓ 17:00　終礼 ・仕事の進捗状況と今後の予定を確認します。 ・お客様からのフィードバックを上司から共有されることもあります。 ↓ 17:30　退社 ・1日の作業内容を報告書にまとめて帰宅します。 おつかれさまでした！ 【研修制度・ステップアップ】 ・あなたの可能性を引き出して活躍していただけるように、様々な教育や研修機会を用意しています。 ■入社時の導入研修→大型車整備が未経験の方もご安心ください！ ・UDトラックスの考えや制度、日々の業務や職務に必要な基本的なスキルや知識、ルールを学んでいただきます。 ・安全に業務が行えるよう、社内の安全ルールや災害事例を知っていただき、乗用車と大型車の違い（視界の違い・後方誘導の仕方の違いなど）、大型車整備ならではの注意事項について、工場責任者から説明を受けていただきます。 ・一緒に働く社員との顔合わせや工場内の見学なども行い、スムーズに新しい職場・業務に馴染んで活躍いただけるようにしています。 ■技術研修（能力開発） ・入社後は、メカニックとしての技術と知識を高めるための豊富なトレーニングコースが用意されています。 ・自分のレベルにあったコースを選択受講することで、効率的にスキルや知識の向上を図ることができ、メカニックとしての技量と知見を高めていくことができます。 ・各地域にトレーニングセンターがあり、それぞれにトレーナーを配置する等、研修体制の強化に力を入れています。 ・トレーナーが各整備工場に出向いて一緒に整備を行うOJTもあり、メカニックとトレーナーの関係性は自然と近くなるので、気軽にトレーナーに質問できる環境です◎ ・トレーナーはトレーニングのコース開発にも関わっており、育成のノウハウをコース開発に反映することで、毎年プログラムやコースの改善を行っています。 ・トレーニングコースはメカニック向けのものだけでも47コースあり、充実しています！ 【ワークライフバランスを推進◎】 ・柔軟な職場環境づくりを目指しています！ ・多様性の高い文化の中で、社会の物流を支え、プライベートを大切にしながら働くことを実現できる企業です。 【キャリアパスについて】 ・定年までメカニック希望もOK！ ・将来、フロント（個人顧客と異なり狭く・深く）、部品担当、自動車検査員、メカ営業、管理職を目指したい方もOK！ ・自主性を重んじ、個人の能力やスキルを最大限に活用するための環境が整っています。 【先輩社員の声】 若手が多く活躍しています。 資格取得制度や技能研修が充実し、最先端の技術も習得できます。 大変な時もありますが、とてもやりがいのある仕事です。 やる気次第では、自分のスキルアップも実感できます。 和気あいあいとした環境下で、共に頑張りましょう！ ／ 人材育成に投資しています◎ UDトラックスでは、すべての従業員に成長機会を提供します。 一人ひとりの自主性を促し、個人のキャリア形成と能力開発をサポートしています。 あなたが思い切り活躍できるフィールドがあるUDトラックスで、一緒に世界を動かしましょう！ ＼

仕事内容: ガソリンスタンド（フルスタンド）の接客・運営・ピットスタッフを募集します。 【具体的には】 ◆接客対応 ・ガソリンの給油作業 ・タイヤ交換、オイル交換のご提案 ・洗車中のお客様へピットサービスのご提案（コーティングなど） 街のサービスステーションで「車の事ならタカサワへ聞こう！」と思っていただける接客を心がけています。 ガソリンスタンド業務になれてきたら、ピット作業も経験できます。 ◆ピット作業対応 ・タイヤ、オイル交換 ・洗車対応 ・コーティング作業 ※一部、ピット作業がない店舗もございます。 現場業務に慣れていくと、次に店舗運営業務を経験できます。 ◆店舗の運営 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・ミーティング ・売上管理 ・キャンペーンの企画、実行 例：集客につながるよう土日限定キャンペーンなど 【おすすめポイント】 ・未経験からでもマニュアルがしっかり決まっているので安心して働けます！ ・「タイヤがパンク・オイルが切れてしまった」とお困りのお客様へサービスを提供して感謝いただいた時には、やりがいを感じることができます！ ・ただのガソリンスタンドスタッフではなく、車の困りごとを解決する車の総合マイスターとして働けます！ 【研修制度・ステップアップ】 ・資格取得支援あり！（危険物乙４資格など積極的にキャリアアップ支援を行っています） ・現場業務から店舗管理業務まで幅広く経験できます！ 【職場の雰囲気・社風】 ・幅広い年齢層が働いています！ ・笑顔で接客して明るい雰囲気で働いています！

仕事内容 ▼ お仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大型連休も、ぜ～んぶ休み！ ・自分らしく◎ネイル・髪色自由 ・正社員登用も前向きです！！ ・週払い／前払いOK！ ・交通費も別途支給＊ ・有給休暇もご用意！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的には… ◇土日祝休みでお休み充実♪ ◇資格を活かせる♪ ◇社員登用アリ！ ＼自動車会社で車検＆整備／ アナタの資格を活かせるお仕事♪ 高時給で働ける♪ まずはお問い合わせお待ちしております♪ 入職日に導入教育や教育担当の先輩スタッフを中心に しっかりとしたフォロー体制があるので 経験がなくても安心してご応募下さい♪ ＼ 地域密着 ／長野県内でお仕事多数あり！ エリアトップクラスの高時給・好待遇を 目指す派遣会社。 地域の皆さまが少しでも気持ちよく、 自分らしく働ける環境探しを お手伝いしています。 「自分らしく働きたい！」 そんな声にお応えするために 髪色自由／髪型自由／ネイルOK 服装自由／短時間 など 自分らしく働ける職場も ご用意しております！ ▼ ご紹介が得意なエリア 松本市、安曇野市、茅野市 須坂市、駒ケ根市、岡谷市 伊那市、上伊那郡箕輪町 などの お仕事を中心に勤務地ご用意しています！ 車通勤・バイク通勤（原付）もOK 無料駐車場完備のご案件も多数。 また最寄り駅が 松本、豊科、安曇野追分 茅野、岡谷、須坂、 上諏訪、下諏訪、茅野 伊那市、伊那北 駅近くにもお仕事多数あり！ ▼過去ご紹介したことがあるお仕事 ・倉庫内仕分け ・ピッキング ・品出し ・梱包 ・軽作業 ・製造／工場ワーク ・一般事務 ・データ入力 ・フォークリフト・販売／接客 ・コールセンター・食品製造 ・テレアポ（テレフォンアポインター）

仕事内容 車の誘導、給油、窓拭き、清掃、商品や会員カードの紹介、洗車、軽作業などをお願いします。10～40代が一緒に働くお店です。休憩中に趣味の話をしたり、ワキアイアイとした雰囲気と、しっかり者の店長が自慢のお店！ ★・。・―――――――――――――――― 【ガソリンスタンド業界大手の宇佐美】 ・石油製品の販売 ・その他油脂の販売 ・CNG（天然ガス）などのエコ燃料の販売 ・食品類、カー用品、日用雑貨品の販売 ・カーケアショップ運営（自動車整備業） ・損害保険代理店業 ・自転車販売事業 ・レンタカー事業 など、様々な事業を展開している企業です。 ★・。・―――――――――――――――― 【未経験が活躍している理由！】 宇佐美グループのガソリンスタンドでは、 研修が充実しているので未経験の方でも、 バイトデビューの学生もすぐ始められます。 研修期間が終わるとガソリンスタンドの スタッフとしてお仕事が一通りできる ようになっています。 最初は元気な挨拶から！仕事は1つ1つ 覚えていけば大丈夫ですよ。 ★・。・―――――――――――――――― 【資格を活かして働こう！】 ガソリンスタンドでの勤務経験がない方でも 危険物乙4資格を持っている方なら大歓迎！ 先輩スタッフによる研修制度があるので、 未経験の方でも不安や心配はありません。 研修では、給油のポイントや、接客方法も 学べますよ！ ★・。・―――――――――――――――― 【チームワーク抜群！】 複数名で協力して働くので、 分からないことも、すぐに 相談できる環境です！ 助け合いながら業務を進めていくので スタッフ同士のコミュニケーションも バッチリ！安心して働けますよ♪ 【車・バイク通勤OK！】 交通機関を利用する必要がなく、 通勤のストレスが軽減◎ ガソリン代も支給されるため 出費の心配はありません！

募集要項 職種 ガソリンスタンドスタッフ 雇用形態 契約社員 / 職業紹介 仕事内容 ガソリンスタンド（フルスタンド・セルフ）の接客、運営、ピットスタッフをお任せいたします。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・接客対応 ・ガソリンの給油作業 ・タイヤ交換、オイル交換のご提案 ・洗車中のお客様へピットサービスのご提案（コーティングなど） ガソリンスタンド業務になれてきたら、ピット作業も経験できます。 ＜ピット作業について＞ ・タイヤ、オイル交換 ・洗車対応 ・コーティング作業 ※一部、ピット作業がない店舗もございます。 現場業務に慣れていくと、次に店舗運営業務を経験できます。 ＜店舗の運営について＞ ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・ミーティング ・売上管理 ・キャンペーンの企画、実行 例：集客につながるよう土日限定キャンペーンなど 紹介企業：株式会社ヒルストン

募集要項 職種 サービスメンテナンス 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 上下左右、移動に関わる昇降設備（エレベーターなど）のプランニングから施工、メンテナンスまでを行っている同社にて、導入先のエレベーターや天井走行クレーン、自動搬送機、立体駐車装置などのメンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・担当エリア内の顧客先の定期巡回 ・修理依頼を受けた後の緊急対応 ・お客様への修理、サービス内容の説明 など 営業時間内での対応がメインとなりますので、ほぼ残業はありません。 ただし、遠方へのサービスが発生した場合には直行・直帰などで対応いただくこともあります。 紹介企業：株式会社ヒルストン

仕事内容: 指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・自動車の車検業務、法定点検業務 ・一般整備 ・消耗部品の交換 ・鈑金作業 ★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪ 【やりがい】 ・任された仕事をやり遂げたときの達成感！ ・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！ ・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎ 【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】 ・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。 ・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。 ・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。 ・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪ 【職場の雰囲気・社風】 ・魅力の1つが、風通しの良さです！ ・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。 ・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。 ・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎ 【先輩社員の声】 ■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当） 故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。 以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。 再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。 車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。 難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。 スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。 仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。 ／ 甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！ “お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる” そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪ ＼

仕事内容 車をピカピカにする ↓ ↓ ↓ お客様がニコニコになる 自分が頑張った成果が目に見えるから、 感じられる達成感が段違いです！ ＊ ＊ ＊ 【未経験から上場企業の正社員に】 カーコーティングと洗車の専門店 「KeePer LABO」正社員募集！ 平均年齢26歳！ 店長の平均年齢も28歳と、 若手メンバーが中心となり現場を リードしています！ 年齢に関係なく、意欲と実力次第で キャリアを築ける環境が整っています！ ＊ ＊ ＊ 【 お任せするお仕事 】 お客様の愛車をピカピカにする 「洗車」と、汚れから守る 「キーパーコーティング」をお任せします。 実は、この「キーパーコーティング」は、 私たちが独自に開発した特許を持つ技術。 他にはない技術だからこそ、 経験がある人は、ほとんどいません。 これまで、たくさんの未経験者を、 専門技術を持つ人に育ててきました。 専用の教育施設も整えて、 何より「人を育てる」ことを 大事にしているんです。 店長や先輩が育成の目標を、 ロッカーに書いて 貼りだしていたりもします。 ＜ 入社後は… ＞ まずは、商品・サービスの特徴を 学ぶところからスタート！ コーティング・洗車技術を 身につけていきます。 特許技術なので専門性も高く、 覚えることもたくさんありますが、 段階を踏んで、ひとつずつ 覚えていきましょう。 手洗い洗車の技術は、 長ければ1週間程度かけてみっちり。 仕上がりのキレイさだけでなく、 どのくらいの時間で施工できるかも プロの技術者としての大切なポイントです。 当社が認定する1級のコーティング技術は、 だいたい4ヶ月程度で 自分のものにできると思います。 ＜ 仕事のやりがい ＞ お車が見違えるように ピカピカになって、 それを見たお客様から 驚きと感謝の声をいただけるのが、 なによりのやりがい！ あなたの頑張りが ちゃんと目に見える形になって お客様に伝わるから、 「ありがとう！」って 言ってもらえることがほとんどです！ また、店長や エリアマネージャーだけでなく、 部長、副部長との距離も近いので、 「うまくなったね！」など 直接声をかけてもらえたり、 頑張りをしっかりと見てもらえる環境。 もちろん、お給料などで、 正当に評価してもらえます！ 【 こんな方が活躍中 】 どんな年代の方もムリなく、 イキイキと働ける 環境づくりに取り組んでいます！ 20代・30代・40代など 幅広い年代の方が自分らしく活躍中！ 店舗間の交流も盛んで、 誘い合って食事に出かけたり、 プライベートでも仲がいいんですよ。 ＼ イイことも、悪いことも！／ 社員に聞いてみました！ Q.KeePerをどこで知りましたか？ ・高校の先輩が就職して （21歳・入社2年目） ・実家の車がキーパーを利用していた。 （23歳・入社2年目） ・ガソリンスタンドで見て。 （30歳・入社3年目） ・モータースポーツのスポンサーだった。 （23歳・入社1年目） Q.入社して感じたいいところは？ ・職場の雰囲気が明るい！ （21歳・入社2年目） ・お客様が喜んでくれる。 （30歳・入社3年目） ・同世代がいっぱいで話しやすい。 （25歳・入社1年目） ・給料がいい！ （22歳・入社2年目） ・お客様との会話を大切にできる。 （23歳・入社5年目） Q.ここはつらい、というところは？ ・夏は暑いし、冬は寒い中での作業。 （24歳・入社1年目） ・年末の繁忙期は体力的にもきつい。 （25歳・入社1年目） ・身体が慣れるまでに2～3ヶ月かかった。 （27歳・入社5年目） Q.ぶっちゃけ給与はどう？ ・同年代よりはもらってると思う。 （23歳・入社2年目） ・頑張ってる分、給与に反映される。 （23歳・入社5年目） ・不安なくステップアップできる給与体系。 （27歳・入社5年目） ぜひ、KeePerで、 これからのあなたの人生も 輝かせてみませんか。

仕事内容 車の誘導、給油、窓拭き、清掃、洗車、軽作業などのガソリンスタンド業務全般をお願いします。未経験の方でもアルバイト研修制度がしっかりしているからこそ、様々な方が継続して働いています。店長や社員もみんな未経験からスタートしたので、初めての方でも安心です！ ★・。・―――――――――――――――― 【ガソスタで稼ぐ＆成長する！】 ガソリンスタンドでガッツリ稼ぎたい という方は大歓迎です！ 宇佐美グループのガソリンスタンドは、 正社員登用制度もあります。 ガソリンスタンドでの店長を目指して 頑張りたい方や、キャリアアップを 目指したい方などにお勧めです！ ★・。・―――――――――――――――― 【未経験者歓迎！】 充実の研修制度を完備しているので 未経験の方やバイトデビューの学生さんも 安心して始められる環境です。 未経験スタートの先輩達は 一定の研修期間が終わると、 一通りのお仕事ができるようになっています。 最初は元気な挨拶から始めましょう！ 仕事は1つ1つ覚えていけば大丈夫ですよ。 ★・。・―――――――――――――――― 【当社の紹介！】 宇佐美グループは、 全国600店舗のガソリンスタンド運営の他、 石油製品の販売、その他油脂の販売、 CNG（天然ガス）などのエコ燃料、 食品類、カー用品、日用雑貨品の販売、 カーケアショップ運営（自動車整備業）、 損害保険代理店業、自転車販売事業、 レンタカー事業、KFCなど 様々な事業を展開している企業です。 ★・。・―――――――――――――――― 【幅広い世代の男女活躍中！】 働いている方々は、前職もさまざまです。 コンビニ/カフェ/レストラン/居酒屋/ 飲食店/アパレル/カーショップ/ 中古車販売/営業/トラックドライバー/ ルートセールス/セールスドライバー/ 交通警備/清掃業/自営業/整備士/検査員/ イベントスタッフ/カーディーラーなど、 いろんな経験を持った方が活躍しています。 【チームワーク抜群！】 複数名で協力して働くので、 分からないことも、すぐに 相談できる環境です！ 助け合いながら業務を進めていくので スタッフ同士のコミュニケーションも バッチリ！安心して働けますよ♪

仕事内容 【仕事内容】 20代のスタッフが多数活躍中！ 若手世代の心強い味方です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★リピート獲得率100％！ ★入社後定着率96.3％！ 【仕事内容】 ■業務内容： 長野エリア（長野市・千曲市・須坂市・中野市）にてトップシェアを誇る当社にてアフターメンテナンスをお任せします。 お客様のストレスや心配のない、快適な生活を守るやりがいあるお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・お客様の問い合わせに対する対応 ・必要に応じてリフォームなどのご提案も将来的にお任せします。 【業務内容の変更の範囲：なし】 【アピールポイント】 ■働きやすい体制： システム化導入が進んでおり、働き方改革に努めています。 そのため残業月3時間以内と少なく仕事とプライベートの両立が可能。 多くの社員が趣味やスキルアップのための勉強、家族と過ごす時間を満喫しています。 また女性が活躍できる環境作りとして、社屋近くに保育士常駐の社内託児所の完備や産前産後休暇、育児休暇制度など出産・育児などのライフイベントにおいても安心して働ける環境づくりに努めています。 その成果もありセリタホームズは2022年長野市で男女共同参画の推進に積極的に取り組む優良事業者に選ばれました。 ■教育体制： 資格取得やセミナー参加によるスキルアップを参加費の補助や定期的に社内勉強会を開催などを通してサポートしています。当社では業務に関するTipsや最新技術・情報を共有することで個人のスキルアップや会社全体の提供価値最大化を目指しています。 またチームで成果を最大化する「協奏」という考え方を大切にしており、お互いの力を掛け合わせ、助け合う社風のため相談しやすい環境となっています。 ■当社の特徴： ・創業12年で長野市エリアNo,1、地域密着”超”成長企業！ ・長野市男女共同参画優良事業者として表彰されており、男女共に働きやすい環境がございます。 ・チームで成果を最大化する「協奏」という考え方を大切にしており、お互いの力を掛け合わせ、助け合う社風 ■グロースについて 一人一人の求職者様に対して適切で丁寧なキャリアアドバイスを実施しております。 是非お悩みをお聞かせ頂き、ご入社が決まるまで伴走させてください。 ■サービス内容 ・転職支援 ・人材派遣 ・退職代行 グロースのご支援は全て「無料」です。 是非お気軽にお問い合わせやエントリーお願いします。

仕事内容: 長野市内のコバック店舗において、店舗業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・自動車整備 ・法定点検 ・オイル交換 ・お車の状態をお客様に説明 ・接客業務など ※整備士資格がない方は、資格不要の業務からスタート可能です。 【勤務地】 長野東和田店、長野南バイパス店のいずれかに配属となります。 【やりがい】 自動車整備工場も併設してため、販売だけでなく、整備や保険のご案内など自動車に関わる車に関わる多彩な業務を経験可能。 お客様のカーライフに寄り添い長いお付き合いができる事が魅力です。 【研修制度・ステップアップ】 ・コバック長野南バイパス店、コバック東和田店のいずれかに配属となります。 ・配属後は先輩スタッフによるOJTで丁寧にサポート。 ・必要に応じてメーカー主催の勉強会・研修会に参加可能です。 ・入社後に整備士資格取得を目指せる環境です！

仕事内容 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ⭐働きながら資格取得できます！⭐ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ＼＼point／／ ✅未経験OK ✅残業月平均20時間以内♪ ✅資格支援サポートあり ✅福利厚生充実♪ ◇具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■アパート（賃貸物件）の アフターメンテナンス ■ガスコンロ・給湯器・電気温水器の点検 ■エアコンの設置や清掃 ■トイレの修繕や改修 ■アパートなど賃貸物件の退去立ち合い 原状回復の見積もり業者の手配 ★─────────────────★ 会社の成長を支える 新メンバーを募集しています！ ★─────────────────★ まずは、お気軽にお問い合わせください。 お待ちしています♪

仕事内容 ／ 設立約30年！ 福利厚生も充実♪ 安定収入で腰を据えて働ける ＼ 【 働きやすさのPOINTまとめ 】 ✅未経験者歓迎！講習・資格支援あり ✅各種手当が充実！社員交流会も ✅昇給年1＆賞与年2＆資格手当あり ✅残業少なめ！土日休みで長期休暇も ✅民間・公共工事ありで受注数安定 ✅多彩な現場で専門技術を磨ける ▽仕事内容 業務用のエアコンの設置工事 ●現場：工場や商業施設、病院、 電力会社（発電所）など ●民間工事8割、公共工事2割 ▽テラエンタープライズについて 長野・名古屋に拠点を持ち 空調・電気設備の施工・整備を 手がけている会社です。 空調・電気設備の施工を通じ お客様が安心安全に 快適に過ごせる空間を提供します！

仕事内容: 【面接確約♪今期募集は9月末まで！】安心してスキルを磨けるよう、入社後すぐの給与をアップしました。 未経験からでも安心して始められるよう、研修期間中の給与をアップしました。 “研修だから収入が少ない…”という心配は一切不要！ 学びながらしっかりと収入を得られるので、生活を支えながら技術を身につけられます。 安定した環境で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ 最短1週間で採用！、スピーディーな転職が可能です。 人数が埋まり次第、募集終了となりますので、、ぜひお早めにご応募ください！ くらし安心クラシアン♪でおなじみの水のトラブルを解決する仕事 お客様の「困った」を「ありがとう」に変える、やりがいに満ちた仕事です。 ★6カ月～1年間、住居費無料の“研修配属採用”を開始しました★ ＜研修配属採用とは・・・＞ ◎ 入社してから6カ月～1年間、研修配属エリア（関東・東海・関西）で、研修及び勤務して頂いた後、地元（応募した場所）に戻って、働ける制度です。 ◎ 研修配属場所への引越＆赴任費用。研修期間の住居費は不要（社宅）になります。 ◎ 入社3カ月は、最寄りの研修所で技術研修を受けたり、先輩に同乗してお客様のお宅に訪問したりして、独り立ちまでのイロハをしっかり教えます。 ◎ （4か月目～）研修配属中も、歩合給となるので、しっかり稼げます。 将来を見据えて働ける、安心の収入環境！ 業界最大手の当社で収入も安定も手に入れませんか？ 高収入を実現する【歩合給・インセンティブ制度】 当社では、あなたの頑張りを正当に評価し、給与にしっかり還元します。 歩合給は最大120万円！ 努力次第で、大幅な収入アップが可能です。 さらに、チームで目標達成すればインセンティブも支給。 ＜月収例＞ 入社4年目（28歳）：月収105万円（基本給30万円＋歩合給72万円＋チームインセンティブ1万円＋各種手当2万円） 給与に関するご質問は、ぜひ面接時にお気軽にお尋ねください。 業界最大手ならではの【圧倒的な安定基盤】 私たちは、業界のリーディングカンパニーとして、お客様だけでなく、社員とそのご家族の生活に安心を提供することをお約束します。 景気に左右されにくい安定した経営基盤があるからこそ、社員の皆さんが安心して長く働き、キャリアを築ける環境です。 あなたの頑張りを最大限に評価し、高収入と安定を両立できる当社で、新たなキャリアをスタートさせませんか？！！面接確約！！ やる気とお人柄を重視している当社では、経験や資格は一切問いません！ エントリーいただいた方は全員必ず面接を行います！ まずは面接でお話ししましょう！ ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験歓迎！充実の研修でプロの技術を習得 ◎ 頑張り次第で高収入！入社1年目でも平均月収39万円 ◎ 夜勤なし！残業削減を推進！ワークライフバランスも◎ ◎ 安定のインフラ業界！将来性も抜群 ◎ テレアポ・訪問営業なし！お客様からの依頼に対応 ◎ 地元で働ける！好きな街で長く活躍 ＜具体的な仕事内容＞ ・一般家庭やオフィスなどのトイレ、洗面台の交換 ・キッチンやユニットバスのリフォーム提案 ・水回りのメンテナンス ・緊急トラブル対応 ＜仕事のイメージ＞ ①お客様よりお電話で依頼 ②コールセンターで修理内容をヒアリングし、各支社へ割り振り ③支社の内勤スタッフが担当を割り振り ④担当のサービススタッフがお客様宅へ訪問し、施工スタート！ 【募集要項（アピールポイント）】 クラシアンは、あなたの「手に職をつけたい」「安定したい」という想いを実現できる会社です！ 未経験者歓迎！ 業界経験は一切不問です 充実した研修制度があるので、安心して飛び込んできてください。 1から学べるノウハウがあるからこそ、高収入が可能 社歴がある社員に対しても技術力を身につける研修を行っています！頑張りをしっかり評価する歩合給制度があり、月収80万円以上も目指せます。（歩合額昨年実績 前年比111.7%） ワークライフバランスも充実 夜勤はなく、全社で残業削減を推進しています。 シフトも希望休を考慮するので、プライベートも充実できます。 * 安定のインフラ業界 生活に欠かせない水回りのサービスなので、 景気に左右されにくく、安定して長く働けます。 テレアポ・訪問営業なし！ お客様からの依頼に対応する反響営業なので、営業経験がない方も安心です。 AIに負けない！手に職がつく 専門的な技術を身につけられるので、将来性も抜群です。 地元で活躍！ 好きな街で、地域のお客様の役に立つことができます。

仕事内容 【未経験OK♪】お客様にお届けするランドクルーザーやハイエースの洗車やカスタムをするお仕事です ＜主なお仕事＞ ・洗車 ・ルームクリーニング ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け ・リフトアップ（車両を上げる）等 未経験でも大丈夫！まずは簡単な作業から、出来ることを増やしましょう♪ 週５でしっかり稼ぎたい方にお勧めです◎ ランクル・ハイエース長野店はこんな店舗！ 新車オーダーのハイエースコンプリートはもちろん、魅力的なユーズドなど、ハイエースなら何でもお任せ！ 車両価格を抑えてカスタムにまわしたい、新車から完璧に仕上げたい等のお客様のご要望を叶えるFLEXのハイエース系最新鋭店舗。 新車150プラドやハイラックス等もご案内しております♪ 20～30代の活気あるスタッフが活躍！ 20代～30代のスタッフが多く活躍しており、経験者歓迎ですが、未経験でもぜひご応募ください！既存スタッフが分かりやすく教えます♪ 長野店の新しいメンバーとして、一緒に楽しく仕事をしませんか？ 正社員登用制度も充実しています！ アルバイトから入社をし。早ければ半年から1年で正社員に登用をされているスタッフもいます。 最初から正社員での勤務をご希望の場合は別途ご案内をさせていただきますので、メールにてその旨をご連絡ください。 ＼FLEXってこんな会社／ 創業57年目を迎えるフレックス株式会社は、全国でランクル・ハイエースの専門店を展開している自動車販売会社です。 自動車のカスタムを通して、お客様の「自分らしさを叶える場所」として、日々サービスを提供しております。 他にも買取事業、金融事業、飲食事業、旅行事業等も展開するフレックスで、あなたも活躍しませんか？

職種 夜勤専従のセルフガソリンスタンドスタッフ 仕事内容 主に来店されたお客様のモニターチェックがメイン。 簡単な仕事からお任せしていくので車に詳しくなくても大丈夫です！ 緊急時なども24h連絡がつくようになっています。 また、基本的に冷暖房完備の室内での監視業務が主であり、接客や給油業務はありません。 ≪具体的には≫ ・モニターによる監視 ・簡単な清掃 ・その他事務処理 ・レジ精算業務 夜間といっても、シニアの方々を中心に、様々な年代の方が活躍しています。 定年後のご応募も大歓迎！ 活躍中のスタッフの多くが未経験からのスタート。だからあなたの不安も理解できます。 分からないポイントなどはその都度質問しながら、焦らず成長していきましょう！

【いま20代～40代の応募・採用が増えています！】技術アジャスター 自動車整備士 メカニック/未経験OK/完全週休2日制/社会保険完備/長野市/25797 ▼ 仕事内容 ▼ 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などをお任せいたします。 ◎自動車損傷状態の確認業務 ・連絡を頂いた事故状況と合致しているかの確認 ・修理内容の妥当性や適正な損害額の算出 ◎原因確認や物損事故における示談交渉業務 ・事故原因の確認 ・当事者間の責任割合の認定 お客様に代わって、公平で適正な損害賠償の内容を確定するための交渉を行います。 ■アジャスター資格について 入社後、見習技術アジャスター資格を取得いただきます。その後は初級→3級→2級の順に取得を進めていただきます。 ※最初に取得して頂くのは「見習技術アジャスター新規登録試験」と「初級技術アジャスター試験」 合格率は約20％ですが、当社での合格率は見習・初級共に約96％です（2024年度実績） 当社ならではのノウハウで、未経験でも1年目からアジャスターとして活躍できます。 ーーーーー 本ポジションでは、入社後に5年以上の育成期間（資格取得プロセス）を要するため、長期的なキャリア形成を見据えた採用を行っています。 ーーーーー 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！ 技術アジャスター 自動車整備士 メカニック/未経験OK/完全週休2日制/社会保険完備/長野市/25797 【技術アジャスター/長野営業第一・三・四支社】東京海上日動調査サービス株式会社・技術アジャスター募集！アジャスター未経験OK！東京海上グループ・所定労働7h・土日祝休み・充実した研修制度 東京海上日動火災保険株式会社の100％子会社である当社で、技術アジャスターのご経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？ 土日休みで残業も少なく、WLBの充実も可能です！ 東証プライム上場の東京海上ホールディングスのグループ会社であり、東京海上グループの各保険会社から依頼を受け、調査・分析を行っております。 公正・中立な立場で事故の状況や原因、自動車・その他被害物の損害確認を行い、修理に関する費用・お怪我をされた方の症状・治療内容などを正確に把握してレポートします。 また、「お客様に専門性を活かした最高品質のサービスを提供すること」を経営理念とし、以下5つを大切にしています。 ●お客様とのコミュニケーションを大切にしながら親身・誠実に行動します。 ●損害サービス部門の一員として関係する皆様の信頼を第一に考え、分かりやすいレポートを納期までに提出し、結果とプロセスに説明責任を果たします。 ●創造性を大切にし、技術の進歩、サービスの進化に常に取り組みます。 ●技術・知識・折衝力を磨く機会と公正に評価する制度を通じてアジャスターの価値向上を図ります。 ●お預かりしたお客様情報を大切にし、人権尊重、法令等の遵守、地球環境を考える行動を通じて企業の社会的責任を果たします。 ■入社後の流れ ○入社～約1か月（当社研修所）：資格のための研修 1：見習技術アジャスター新規登録試験 2：初級技術アジャスター試験（1の試験合格後） 当社… ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄の【休日】をご参照ください ▼ 待遇 ▼ ▼ 最寄り駅 ▼ 長野電鉄長野線市役所前 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給土日祝日が休み研修制度充実 ▼ 特記事項 ▼ ※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。

仕事内容: 指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・自動車の車検業務、法定点検業務 ・一般整備 ・消耗部品の交換 ・鈑金作業 ★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪ 【やりがい】 ・任された仕事をやり遂げたときの達成感！ ・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！ ・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎ 【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】 ・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。 ・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。 ・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。 ・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪ 【職場の雰囲気・社風】 ・魅力の1つが、風通しの良さです！ ・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。 ・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。 ・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎ 【先輩社員の声】 ■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当） 故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。 以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。 再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。 車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。 難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。 スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。 仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。 ／ 甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！ “お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる” そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪ ＼

仕事内容: 指定工場のメカニックとして、鈑金・塗装業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・事故車両の内部破損の調査、診断 ・車両の傷、凹みの改善 ・車体の分解、ボディーの校正 ・再塗装など ※有機溶剤などを使用した塗装作業を含みます。 ★スキルに合わせてお仕事に取り組んでいただきます♪ 【残業少なめ！】 ・残業は月平均6時間と少なめです！ ・早く家に帰ることができるので、プライベートの時間を大切に過ごせます♪ 【やりがい】 ・任された仕事をやり遂げたときの達成感！ ・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！ ・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎ 【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】 ・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。 ・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。 ・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。 ・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪ 【職場の雰囲気・社風】 ・魅力の1つが、風通しの良さです！ ・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。 ・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。 ・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎ 【先輩社員の声】 ■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当） 故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝された時は、やはり嬉しいです。 以前、「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後また返ってきたことがありました。 再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。 車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。 難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。 スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。 仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。 ／ 甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！ “お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる” そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪ ＼

仕事内容 ■業務内容： 長野エリア（長野市・千曲市・須坂市・中野市）にてトップシェアを誇る当社にてアフターメンテナンスをお任せします。 お客様のストレスや心配のない、快適な生活を守るやりがいあるお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・お客様の問い合わせに対する対応 ・必要に応じてリフォームなどのご提案も将来的にお任せします。 【業務内容の変更の範囲：なし】

仕事内容: 指定工場のメカニックとして、整備・鈑金業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・自動車の車検業務、法定点検業務 ・一般整備 ・消耗部品の交換 ・鈑金作業 ★お客様が安心してカーライフを送れるよう、車を整備する大切なお仕事です♪ 【やりがい】 ・任された仕事をやり遂げたときの達成感！ ・難解な不具合の原因を特定して解決したときに、自身の成長を感じられます！ ・お客様からいただく感謝の言葉は、明日の仕事へのモチベーションに繋がります◎ 【心技の育成を目標にしたキャリアプラン】 ・マツダ独自の価値観に基づき、お客様の信頼を得るために“心技の育成”を目標とし、人材育成に力を入れています。 ・継続的な成長確認を通じて研鑽に励み、社員が共に高め合いながら業務を推進していきます。 ・メカニックにおいては、段階ごとに細かくミッションを設定しております。 ・「新人サービススタッフ研修」→「エンジニア資格C級～A級チャレンジ期間」→「サービスマネージャー」→「店長」→「本部スタッフ」と、キャリアを描いていくことが可能です♪ 【職場の雰囲気・社風】 ・魅力の1つが、風通しの良さです！ ・風通しの良い会社であり続けるために、年に一度、全社員が集まる「ビジョンミーティング」という会議を設け、部門・役職・経験年数・店舗をスクランブルしたグループを作り、“KSビジョン実現の為にどのような行動をすれば良いか”という話し合いを行っております。 ・店舗では、スタッフ全員と担当の本社スタッフで、職場環境や業務改善のための「クリアミーティング」を定期的に開催し、店舗と本部の情報共有と相互理解を図っています。 ・社員同士が称讃の言葉を贈り合う「スマイルカード」によって感謝の気持ちを大切にし、健康診断受診や有給取得の推進など、社員が安心して働き続けるための取組みも行っています◎ 【先輩社員の声】 ■仕事で苦労したこと・面白さ・やりがい（サービスエンジニア担当） 故障して困っていたお客様から、直した後に「ありがとう」と感謝されたときは嬉しいです。 以前「加速しない」という車を診断して修理し、納品した後にまた返ってきたことがありました。 再度調べると別の原因もあったことがわかり、2度目は無事納品できてほっとしました。 車の修理はお客様の命を預かる面もあるので、緊張して仕事しています。 難しい修理の後は、納品後1週間くらいドキドキすることもあります。 スキマ時間は整備書の追加箇所などに目を通していて、そこに故障がある車が入庫すると「勉強の成果がでた」と嬉しくなります。 仕事は小さなことの積み重ねだと実感します。 ／ 甲信マツダは「みんなの笑顔がつながる会社」を目指しています！ “お客様の期待にこたえるために、主体的に考えながらチームで動き、感性豊かで利他の心にあふれる” そんな仲間を募集しています！ご応募を心よりお待ちしております♪ ＼