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    特別養護老人ホーム

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五條市特別養護老人ホームのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給2,276

五條市で人気のお仕事

特別養護老人ホーム まきの苑
カイゴジョブ

介護職員・ヘルパー/奈良県五條市大沢町/特別養護老人ホーム まきの苑/正社員

仕事内容

【特別養護老人ホーム まきの苑で介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】 ・資格取得支援制度も充実しています。 ・諸手当が充実しています。 ・無料託児所有ります。子育て世代に理解のある事業所です。  土日祝託児所が利用できるので、保育園がお休みの時も安心です。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【入浴業務】 入浴業務:あり(フロアによって異なる) 介助体制:2-3名 頻度:週2回 種類:一般浴(個浴あり)・機械浴・大浴槽 【その他業務】 看取り対応:あり 【緊急時対応】 オンコール対応なし ※看護師24時間常駐なし 【記録業務】 手書き(紙)・パソコン入力 【応募資格】 未経験者:OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】250,360円〜 前年度賞与実績:年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 期間の定め無し 試用期間:有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 試用期間中は処遇改善手当と特定処遇改善手当と処遇改善支援手当なし 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 17:00-翌09:30 休憩:60分 残業:あり(10時間以内) 夜勤相談:不可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:110 産休・育休取得実績:有 シフト制:月9日休み 希望休:2日/月 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考:※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所:有 寮:有 寮・託児所の備考:託児所 ・運営日:土曜日・日曜日・祝日 ・時間:原則9時-18時 ・料金:無料 寮 単身用あり エアコン・冷蔵庫・洗濯機・ガス コンロ・カーテン付き 交通費支給:有(実費支給(上限25,000円/月)) 車通勤:可 退職金:有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度:有 ・年間研修計画にて、毎月、正・パート職員の研修有。 ・各職種の技術項目チェック表を基に研鑽している。 ・資格取得支援制度あり 【入職後の研修やフォロー体制】 先輩社員のフォローあり キャリアパス制度:有り 昇給:有 年1回 【夜勤回数目安】 夜勤回数:月4回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 特別養護老人ホーム まきの苑 【施設形態】 特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】 〒637-0077 奈良県五條市大沢町5-25 最寄り駅: 大和二見、五条(奈良)、隅田 【利用者の傾向】 ・現在利用者数:166名(2020年6月現在) ・平均要介護度:4.0 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数(介護職員以外含む):175名 介護職員数:6名 【夜勤体制】 介護士:1名/1フロア 全体で4名体制 【夜勤開始時期】 入社後2-3ヶ月後 ※目安 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペース設置 【理念】 【公表】 入居者一人一人の心身の状態を考慮し、ご家族の意見も十分取り入れたケアプラン(施設サービス計画)にそったきめ細やかな個別支援をフロア別、ユニット別に行っています。生活の場として「自由で、その人らしく」主体的な生活を送って頂けるよう、季節を感じられる明るい雰囲気を目指しています。入居者の意思及び人格を尊重したサービスの提供を目的とし、地域や家庭との結びつきを重視し、地域に根ざした施設運営を実施しています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

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    特別養護老人ホーム

    のアルバイトについて
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    特別養護老人ホームの仕事とは

    特別養護老人ホーム(特養)は、高齢者が日常生活を送るための支援を行う施設です。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助、レクリエーション活動のサポートなどが主な業務となります。特養では、入居者様一人ひとりの生活スタイルやニーズに寄り添ったケアが求められるため、コミュニケーション力や観察力が大切です。

    パートやアルバイトからこの仕事を始める方には、まず実際の業務を通じて利用者様の生活環境を理解することをお勧めします。最初は先輩職員に教えてもらいながらの業務が多いですが、少しずつ自信を持ってできることが増えていきます。また、高齢者との関わりはとてもやりがいがありますので、自分の成長を感じやすいかもしれません。さらに、周囲の人々と協力して働く大切さや、感謝の言葉をもらえる喜びも、この仕事の魅力の一つです。

    特別養護老人ホームの仕事の将来性

    日本の少子高齢化は進んでおり、今後ますます高齢者の数は増えていきます。このため、特別養護老人ホームの需要は今後も高まると予想されており、介護職の求人も安定的に存在します。また、政府も介護職の待遇改善や働きやすい環境作りに取り組んでおり、今後は職場環境がより改善されていく見込みです。その結果、特養で働くことは安定した職業選択となるでしょう。特にパートやアルバイトとしての働き方は、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるため、自分のペースでキャリアを積み増すことができます。

    特別養護老人ホームの仕事のキツさとメリット

    特別養護老人ホームの仕事には、身体的・精神的に厳しい面もあります。例えば、利用者様の移動時や入浴の際に体力を要する場面が多く、また、様々な方の個性やご要望に応えるための精神的ストレスが伴うことも少なくありません。しかし、そうしたキツさを乗り越えることで得られる達成感や充実感も非常に大きいです。

    この仕事のメリットとしては、人との温かい関係を築くことができる点が挙げられます。利用者様から感謝の言葉をもらったり、笑顔を見た時の喜びは何物にも代えがたいものです。また、介護のスキルを身につけることで、将来的に他の医療・福祉関連分野へキャリアを広げることも可能です。仕事の合間に人とのつながりを大切にできるこの仕事は、多くの喜びが詰まったやりがいのある職業と言えるでしょう。

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