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    店長・マネージャー候補(販売)

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生駒市店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給1,750

生駒市で人気のお仕事

株式会社アヴァンティスタッフ
はたらこねっと

接客・ショールーム・カウンター/電話なし・40代活躍・即日スタート

仕事内容

【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 〈商業施設内〉銀行アプリに関する案内☆彡  ・来店された方へアプリのご案内、お声がけ、チラシのお渡し ・インストールのフォロー ・施設などご案内など ※2~3日の研修有!初めての方もぜひエントリーお待ちしています◎ 【勤務地】奈良県 生駒市 / 近鉄難波・奈良線 生駒駅(徒歩3分) 近鉄「生駒駅」直結の百貨店内 【勤務時間】 週3日程度(20時間以内): 平日15:30~19:30(実働4時間)、土日祝 9:30~18:30(休憩1時間、実働8時間) 平日+土日祝の勤務が可能な方 【休日・休暇】祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025/8/11~ 即日~契約更新のある長期 【給与】時給:1,750 円/ 交通費全額支給 【お仕事のポイント】 ◎研修もあるので、初めての方でも安心♪◎接客の経験も活かせます!◎お気軽にご応募下さい♪ 【応募資格】 ・平日1日以上+土日1日以上の勤務が可能な方(週20時間以内の勤務となります) ・業界問わず、何かしらの接客/販売経験がある方 ・OAスキルは不要です♪ ▼こちらのお仕事は下記いずれかに該当する方のみ応募が可能です (1)世帯または本人収入が年収500万円以上ある方  (2)学生の方(通信制、夜間学生除く) (3)60歳以上の方 派遣会社:株式会社アヴァンティスタッフ 大阪登録センター

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    1件中1~1件を表示

    奈良県生駒市での「店長・マネージャー候補(販売)」アルバイトの状況

    奈良県生駒市では、「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトがいくつかの店舗で募集されています。例えば、イオンモール生駒内にある「丸亀製麺」では、SV候補や店長候補の求人が出ており、フード業界での経験を積むチャンスがあります。また、地鶏炭火焼の「鶏扱説明所」生駒店も、店長候補を募集しており、飲食業界でのキャリアを考えている方には良い選択肢です。さらに、ALOHA CAFE Pineapple 生駒店では、未経験者でも応募可能な店長候補のポジションがあり、成長をサポートする環境が整っています。生駒市内の主要な駅である生駒駅白庭台駅周辺には、飲食店や小売店が多く、アルバイトの選択肢が豊富です。特に、あすか野南や南田原町などのエリアでは、地域密着型の店舗が多く、アットホームな雰囲気で働けるのが魅力です。

    生駒市で働くべきか、他のアルバイト先を探すべきか

    生駒市で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトを考える際、地域の特性を考慮することが重要です。生駒市は、奈良県の中でも交通の便が良く、周辺には多くの商業施設が集まっています。特にイオンモール生駒や近鉄生駒駅周辺は、活気があり、アルバイトの機会も豊富です。地元の店舗で働くことで、地域の人々とのつながりを深めることができ、やりがいを感じることができるでしょう。一方で、周囲の大都市である奈良市や大阪市にも魅力的なアルバイト先が多く、特に高時給の求人が見つかることもあります。自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、どちらの選択肢が自分に合っているかをじっくり考えてみると良いでしょう。

    店長・マネージャー候補(販売)

    のアルバイトについて
    のアルバイトについて
    のアルバイトについて

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

    店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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