介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
時給 986円
アルバイト・パート
【パート(日勤のみ)】奈良市でホームヘルパー2級/時給986円～［求人ID：90440］ ▼ 仕事内容 ▼ 住宅型有料＜業界最大手ベネッセ運営＞でのお仕事です 2003年4月OPEN、200以上の高齢者向けホームを全国展開、社員が「安心して、長く、働きやすい」職場づくりを目指して、さまざまな福利厚生・各種制度を用意 介護全般 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 09:00-17:00 07:00-18:00 10:00-19:00休憩時間（日勤） 60分 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：時給 986円～ 給与上限：時給 986円 資格手当 30円～100円 （介護福祉士）100円（1時間あたり） （ケアマネジャー）30円（1時間あたり） 特定加算介福手当（介護福祉士）2,500円～12,500円 ※エリアにより異なります 特別勤務地加算手当 15,500円 ※エリアにより加算 地域調整手当 20,000円～30,000円 ※エリアにより異なります 保育手当（子）10,000円／人（該当者のみ、要申請） 処遇改善支援手当 50円／時 給与支払日 毎月末日締 翌月15日または25日支払い 昇給あり 年1回（※初年度は入社日による規定あり ※64歳まで） 社内専門資格手当 （介護技術）10,000円（認知症）10,000円（事故の再発防止）10,000円賞与なし ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 定年 65歳 再雇用 75歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 〇制服貸与あり ▼ 最寄り駅 ▼ 近鉄難波・奈良線菖蒲池 ▼ アクセス ▼ 近鉄奈良線 菖蒲池駅 徒歩14分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり研修制度充実マイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 学歴不問 いずれも資格取得見込み可 介護福祉士優遇 【待遇】 【勤務時間に関する特記事項】 ・始業終業時間はホームによって異なる 【求人に関する特記事項】 ・夜勤手当25,000円（月標準5回）を含めると ＊初任者研修をお持ちの方は月給：207,000円～ ＊介護福祉士をお持ちの方は月給：235,000円～ ＊介福＋施設経験3～5年で月給：242,500円～ ＊介福＋施設経験5～8年で月給：250,000円～ ＊介福＋施設経験8年以上で月給：257,500円～ ※経験者採用1の対象条件 ・介護福祉士資格保有者 ・特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス（介護型）・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が5年以上の方 ※経験者採用2の対象条件 ・介護福祉士資格保有者 ・特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス（介護型）・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が3年以上5年未満の方 ・年次有給休暇は法定通り ・入社時雇い入れ検診と、年1回の健康診断の受診制度あり ・原則年度単位の雇用、ただし雇い止め規定あり ・交通費規定内支給（自宅から勤務地まで2キロ以上の場合） ・自転車通勤：どなたでも可 ・バイク通勤の条件：自宅から勤務地まで2キロ以上の場合は可 ・進研ゼミ割引制度あり 【福利厚生の内容】 ＜ベネッセグループ共済会＞従業員向けの充実した福利厚生 ■健康・見舞■ 医療費補助：年間2万円迄、市販薬品費補助：年間5千円迄 健康保険適用外の検診等補助：年間5千円迄、 日帰り人間ドック：年1回無料、定期健康診断 入院・三大疾病見舞金、慶弔金、災害見舞金など ■結婚・出産■ 結婚祝い金：3～4万円、出産祝い金：1～2万円 ■プライベート■ 進研ゼミ、こどもチャレンジ等の割引受講制度（3割引き）、 ＪＴＢ、ＨＩＳ、直島ベネッセハウス、星野リゾート等の宿泊補助：本人5千円／泊、同行家族2千円／泊、 レジャー施設の割引、ビックカメラ特別優待ポイントカード発行、 マイカー・戸建て・マンション等の購入優待制度、ローン特別金利制度 ■資産形成■ 財形貯蓄、確定拠出年金 【研修制度】 ■介護職員初任者研修■受講費用のうち上限6万5千円（税込）を会社が補助します。 ■実務者研修■受講費用を会社が全額負担。自己負担なしで受講スタートできます。 ■介護福祉士■受講料（約1万円）、受験対策講座（約3万円）を会社が全額補助します。 【両立支援の内容】 ■育児休職■ 満1歳の誕生日の前日まで取得できます。要件を満たせば、2歳の誕生日の前日まで期間を延長することが可能です。 ■育児時間短縮勤務■ 小学校3年生まで短時間で勤務することができます。 ■残業・夜勤等の免除■ 3歳の誕生日の前日まで残業なしを申請でき、小学校3年生迄、残業制限、夜勤の免除を申請できます。 ■看護休暇■ 小学校就学前迄のお子様の病気・けがの看護などで取得できます。 ■保育手当■ フルタイム正社員で保育園等を利用する場合、月額1万円を支給します。 ■企業主導型保育園■従業員向けの保育園 仕事と育児の両立をサポートするための保育園を運営しています。 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】
