介護スタッフ・未経験OK・奈良市・資格取得支援あり・新規施設
---------------- 求人概要 ----------------《今年12月OPEN施設のオープニングスタッフ｜奈良市南登美ヶ丘》未経験・無資格でのチャレンジも歓迎♪介護スタッフ ☆昇給・賞与あり・残業月平均”1”時間 ---------------- 仕事内容 ----------------＼安心＆働きやすい環境がズラリ！2025年12月オープン予定の新規施設で一緒に働きませんか？／ ▽ 働くPOINT ・昇給有り ・残業時間は月平均1時間！（ほとんどが定時退社！） ・資格取得支援制度あり ・正社員登用制度あり ・最新のデジタル介護を導入 ・24時間看護師常駐 ・社食あり ・産休育休の取得率もほぼ100％ ・車通勤相談OK ・グループ社員数約800名・27拠点を超える施設を構える安定基盤 「まずは見学だけしてみたい」という方も大歓迎です♪ お気軽にお問合せ・ご応募ください！ ＊＊＊ ▽具体的な仕事内容 高齢者向け住宅での介護業務をお任せします ・身体介護（入浴・食事など） ・生活援助（お部屋のお掃除・お洗濯など） ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・レクリエーション ▽1日のスケジュール例（遅番勤務の場合） 11：00 出社・タイムスケジュール確認 12：00 食事誘導・介助 13：00 生活支援（掃除） 14：00 身体介助（買物同行） 15：00 休憩 16：00 身体介護（入浴介助） 17：00 生活支援 18：00 食事誘導 ・介助 19：00 介護記録 20：00 退社 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 家庭や自分の時間も大切にしたい方へ ◆ 「毎日くたくたで、休みも取りづらい…」そんな環境に悩んでいませんか？週3日～でもOK 当施設での残業は月平均1時間程度と少なめ。ほとんど定時でお仕事が終わるので、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境を整えています。賞与や昇給もあり、日々の頑張りはしっかり評価。また、産休・育休の取得率はほぼ100％（男性の取得実績もあり）と、長く安心して働ける制度が整っています！ ☆ムリなく働ける、安心のサポート体制！ 「資格もないし、できるか不安…」という方もご安心を。 入社後は丁寧なOJT研修があり、できることから段階的にお任せしていきます。先輩スタッフがそばについて、あなたのペースに合わせてフォローします。また、交通費支給（規定あり）や車通勤も応相談と、通勤面や日々のサポートも充実。「安心して働き続けられる場所がほしい」――そんな思いをしっかり受け止める体制が整っています。 ◆ 最新のICT技術で、無理なく働ける環境を実現！ ◆ 「体力的に限界を感じているけど、自分にできるだろうか？」――そんな不安をお持ちの方へ。 当施設では、職員の負担を軽減し、働きやすい環境を整えるために、最新のICT技術を積極的に導入しています。 ◎見守りセンサー：入居者様の状態をリアルタイムで把握し、夜間の巡回負担を軽減。 ◎新世代ナースコール：緊急時の対応を迅速化し、安心感を提供。 ◎睡眠管理システム：入居者様の睡眠状態を可視化し、適切なケアをサポート。 ◎カナミックシステム：情報共有をスムーズにし、チーム全体の業務効率を向上。 これらの取り組みにより、職員一人ひとりが無理なく、長く働き続けられる環境を実現しています！ ＊＊＊ ☆スマホやタブレットを積極的に活用 2025年より訪問介護の記録業務にカナミックシステムを導入。１サービスごとに１枚ずつ手書きで行われていたものを、スマートフォンのタップだけでほぼ完結。記録業務の時間が平均で1/3にまで短縮。スタッフの業務負担を軽減し、非常に高い満足度のものとなっています。 ◆ 企業の安定性と将来性！地域に根ざし、成長を続ける『ライフケア・ビジョン』 ◆ 当社は、2011年の設立以来、地域に密着した介護サービスを提供し、着実に成長を遂げてきました。現在では、関西エリアを中心に27拠点以上の施設を展開し、グループ社員数は約800名に達しています。 また、大学との産学連携や子ども食堂を通じた地域活性化事業にも取り組み、介護業界にとどまらない幅広い事業展開を行っているところもポイント。地域社会に貢献しながら、安定した成長を続けています。 また、溺水予防のスマート浴槽「フロノミライ」が「グッドデザイン賞2023」を受賞するなど、社内外から高い評価を受けています。 安定した基盤と将来性のある企業で、新しいスタートをきってみませんか？ ---------------- 勤務地 ---------------- 奈良県奈良市南登美ヶ丘10-1 学園前(奈良県)駅 バス3分 富雄駅 徒歩27分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週3～5日 07:00～16:00／11:00～20:00／16:00～09:00 月/火/水/木/金/土/日/祝 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------早番 7:00～16:00 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:00～ 翌9:00 休憩60分 (夜勤時120分) ■休日・休暇 シフト制 希望休制度あり 年間休日120日以上可能 ---------------- 給与 ----------------時給990～1,380円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------【給与内訳】 ◎初任者研修 時1,280円（日祝：時1,380円） ◎実務者研修 時1,330円（日祝：時1,430円） ◎介護福祉士 時1,380円（日祝：時1,480円） ◎無資格者 時990円（資格取得支援制度があります） 夜勤について(休憩120分) ◎介護福祉士 22,620円/回 ◎実務者者 21,870円/回 ◎初任者 21,120円/回 ※介護職員支援手当として＋160円/ｈが含まれています 【その他手当等・共通】 ・賞与あり(寸志あり） ・昇給年1回【時給20円UP】6年間に渡り ・交通費実費支給 ・正社員登用制度あり ・施設の業績次第では、別途報奨金制度があります！（満室手当1,000～2,000円/月 社内規定あり） ※試用期間3ヶ月（経験者は給与変動なし・未経験者は試用期間中 －50円/ｈ※最低賃金を下回る場合は最低賃金を保証） ※ 雇用期間の定めあり：12ヶ月 ・更新は勤怠、業務態度により判断する ・更新の上限：なし ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 社員登用あり まかない・食事補助あり 資格取得の補助制度あり 休憩スペースあり ---------------- 福利厚生備考 ----------------・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・正社員登用制度 ・賞与あり（寸志） ・昇給年1回【時給20円UP】6年間に渡り ・交通費実費支給 ・施設の業績次第では、別途報奨金制度あり ・社食制度（事前予約、自己負担350円） ・人事評価制度、キャリア面談制度を導入 ・がんばり応援制度（介護福祉お祝い金制度、永続勤務、お祝い金制度、アイデア表彰制度） ・社内研修制度整備（研修センターあり・介護技術研修など） ・資格取得支援制度（規定あり） ・資格取得御祝い金制度 ---------------- ポジション名 ----------------住宅型有料老人ホームの介護スタッフ ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい 未経験歓迎 残業なし 残業少なめ 社員登用あり まかない・食事補助あり ボーナス支給あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護福祉士／介護スタッフ（資格あり）／介護助手・補助（資格なし）／施設内介護・看護
