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機能訓練担当員

つなМAYO

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職種名職種名

機能訓練担当員 障害者福祉事業

給与給与

1,500円〜2,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

パート労働者

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 10時00分〜18時45分 就業時間2 8時30分〜17時15分 又は 8時30分〜18時45分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務時間は1時間から可能です。 休憩時間は法定通り付与します。

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし

休憩時間

45分

仕事内容仕事内容

★★未経験歓迎★★ 放課後等デイサービス事業所に通所される子どもたちの可能性を最 大限に引き出す重要な役割です。 【目的】 運動療法や物理療法などを用いて、身体的な能力の向上の促進は もちろんのこと、自己表現や社会的なスキルを発展させ、自立した 生活が送れるように支援していくこと。 【具体的業務】 ・「座る」「立つ」「歩く」などの基本的な動作を手助けするため のサポートや、その動作をするための能力を回復するための指導 ・送迎、児童向けプログラムなどの作成・補助 など 変更範囲:変更無し

勤務地勤務地

〒635-0034
奈良県大和高田市東三倉堂町17番地10号

路線名・駅名

近鉄南大阪線 高田市駅

車 4分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 28,000円

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(採用後加入)

定年制

あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし

休日・休暇休日・休暇

休日 日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 夏期・冬期休暇あり

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 不問

必要な免許・資格

免許・資格名 理学療法士 必須 作業療法士 必須 言語聴覚士 必須 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理士 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

試用期間試用期間

あり 期間 3か月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,求職者マイページ 郵送の送付場所 〒635-0034 奈良県大和高田市東三倉堂町17番地10号

選考場所選考場所

〒635-0034 奈良県大和高田市東三倉堂町17番地10号

選考場所Google Map

最寄り駅

近鉄南大阪線 高田市駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年11月4日~2026年1月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が60才の為

学歴

不問

受理安定所受理安定所

大和高田公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

*未経験者大歓迎。 *経験のある方はそのキャリアに応じて給与を支給します。 *賞与は6・12・3月に各基本給の1か月分(合計3か月分)を 支給予定です。 *駐車場は有料です。 ※法人補助あります。 *2024年4月より営業開始 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ せっかくお仕事をするのでしたら、楽しい方が良いですよね? 今までの仕事が楽しくなかったのは、組織の形態によるところが大 きいのです。 つなCANは従来の企業形態である『ヒエラルキー型』とは異なる 『ティール型』の組織を運営します。 ご興味のある方は、お気軽にご連絡下さい。 採用面接ではなくても大丈夫。とりあえずお話だけでもOKです。 ※雇用保険・社会保険は要件を満たせば加入します。 ※有給休暇は法定通り付与いたします。

企業情報企業情報

企業名

つなМAYO

住所

〒635-0034
奈良県大和高田市東三倉堂町17番地10号

企業の特徴

職員に権限を与えます。法人が定める方針に対して、自分たちであ らゆる事を決め、自分たちが学び、進める。会社はそれに伴走する 。仕事を楽しめる環境こそが障害者を笑顔にする。

事業内容

障害福祉サービス事業所を主な事業とし、人と人、人とモノ、人と 地域をつなぐ。この法人ではCAN=「できる」ということをモッ トーとし、障害者や支援者にとって「できる」という社会を創る。

従業員数

企業全体 6人 就業場所 4人 うち女性 2人 うちパート 2人

会社URL

https://tunamayo.tuna-can.com/
掲載元:ハローワーク

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