グループホーム　縁

月給 203,800円 ～ 219,000円

支払い形態

月給

給与下限額

203,800円

給与上限額

219,000円

その他

【グループホーム　縁で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度等、「人材育成」に力を入れています。 ・若手-60歳以上の方と幅広いスタッフが活躍中です。働き方改革関連認定企業に認定されました(厚生労働省)。 ・認知症介護実践者研修を新潟市から委託されている法人で、教育・研修制度も充実しています。 ・経験や習熟度に合わせた階層別の研修を実施。自身の成長を感じやすい職場です。 ・賞与4.4ヶ月(介護福祉士：初年度2.8ヶ月支給有)です。 ・年間休日115日です。有給休暇連続取得可能です。「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 入所者、利用者の日常生活における援助業務を行っていただきます ・食事や入浴、排泄などの介助、及び支援 ・利用者の送迎 リフト車（ハイエースなど）を使用 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【応募資格】 未経験者：NG 学歴不問 【給与】 【月給】203,800円〜219,000円 前年度賞与実績：年2回・計4.40ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 07:30-16:30 10:00-19:00 20:00-翌07:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：115 産休・育休取得実績：有 【休日】 ・31日がある月は月10日休み（それ以外は月9日） 【休暇】 ・育児休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：有 寮：無 寮・託児所の備考：きららおひさま保育園（一部補助あり）連携法人である吉田福祉会の施設利用相談可 交通費支給：有(実費支給（上限あり） 月額 16,100円) 車通勤：可 退職金：有 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：有 ・入職後の研修やフォロー体制:有(認知症介護実践者研修を新潟市から委託されているなど、教育・研修に力を入れています) キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤回数:月4-5回 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グループホーム　縁 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒959-0107 新潟県燕市分水旭町2-2-17 最寄り駅: 分水、寺泊、粟生津 【利用者の傾向】 【公表】平均年齢（利用者）89歳 介護度 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:2名 要介護2:1名 要介護3:7名 要介護4:4名 要介護5:4名 平均要介護度3.39 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）21名 介護職員数18名 【公表】 夜勤を行う従業員数 :2名 【屋内の受動喫煙対策】 あり（喫煙室設置） 改正健康増進法に基づき、受動喫煙防止の為、喫煙エリアを限定喫煙可能区域での業務なし 【理念】 【公表】 ・1階のユニットを「下ん家」と呼び、2階のユニットを「上ん家」と呼び、それぞれが独立した生活環境を整えながら、一番身近な存在として交流できるようになっている。ホームの行事やボランティア様が来られる時にはどちらかのユニットに集まり、合同で楽しめるように配慮している。上ん家と下ん家の人が行き来する場面も多い。 ・近くには美容室や床屋、商店街やスーパー、コンビニ、郵便局がある。時に理美容室が多く、在宅時からの継続に理美容室に出かけることができている。また、市の出店場所にも近く、買い物に出かけるだけで多 【運営法人】 社会福祉法人桜井の里福祉会

〒959-0107
新潟県燕市分水旭町2-2-17

2024年3月19日～2025年11月30日

直接応募可