バイト探しはあるバイ
| 介護職員・ヘルパー/新潟県燕市新堀/グループホーム我が家/正社員 |
|---|---|
| 月給 203,800円 ~ 219,000円 |
| 支払い形態月給 給与下限額203,800円 給与上限額219,000円 |
| その他 |
| 【グループホーム我が家で介護職員・ヘルパー(正社員)を募集中!】 ・研修制度、人事考課制度、登用制度、職員親睦会、海外研修制度、インターンシップ制度、退職金制度等、「人材育成」に力を入れています。 ・若手-60歳以上の方と幅広いスタッフが活躍中です。働き方改革関連認定企業に認定されました(厚生労働省)。 ・認知症介護実践者研修を新潟市から委託されている法人で、教育・研修制度も充実しています。 ・経験や習熟度に合わせた階層別の研修を実施。自身の成長を感じやすい職場です。 ・賞与4.4ヶ月(介護福祉士:初年度2.8ヶ月支給有)です。 ・年間休日115日です。有給休暇連続取得可能です。「ワーク・ライフ・バランス」に取組み、若手・女性にも働きやすい職場環境を提供することに力を入れています。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 入所者、利用者の日常生活における援助業務を行っていただきます ・食事や入浴、排泄などの介助、及び支援 ・利用者の送迎 リフト車(ハイエースなど)を使用 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【応募資格】 未経験者:NG 学歴不問 【給与】 【月給】203,800円〜219,000円 前年度賞与実績:年2回・計4.40ヶ月分 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年:有(60歳まで) 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 07:30-16:30 10:00-19:00 20:00-翌07:00 休憩:60分 残業:あり(5時間以内) 夜勤相談:不可 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:115 産休・育休取得実績:有 【休日】 シフト制:ひと月の日数が31日ある月の休日を10日とし、それ以外の月の休日を9日とする 【その他休暇】 育児休暇(取得実績あり) ※育休後の復帰はほぼ100% 介護休暇(取得実績あり) 【年次有給休暇】 初年度10日(入社後6ヶ月経過後付与) ※次年度以降、有給休暇内より連続する6日間(又は3日と2日)を計画年休として取得可能。 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形貯蓄 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:無 寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください 交通費支給:有(上限月16,100円まで) 車通勤:可 退職金:有 研修制度 人事考課制度 登用制度 職員親睦会 インターンシップ制度 退職金制度 海外研修制度 財形 健康診断 予防接種補助 職員親睦会、 計画年休制度 育児短時間勤務制度 燕西蒲勤労者福祉サービスセンター(通称:タンポポ)加入 慶弔給付金 人間ドッグ補助 各種イベント 施設利用補助券 社会福祉事業者賠償保険・傷害保険加入 社会福祉施設従事者相互保険加入 きららおひさま保育園(一部補助あり)連携法人である吉田福祉会の施設利用相談可 働き方改革関連認定企業 ハッピーパートナー企業(新潟県男女共同参画推進企業) イクメン応援プラス認定 子育て応援プラス認定 えるぼし認定(女性活躍推進法認定企業) 新潟トリプルアップ宣言事業所 【研修制度】 研修制度:有 ・入職後の研修やフォロー体制:有(認知症介護実践者研修を新潟市から委託されているなど、教育・研修に力を入れています) キャリアパス制度:有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤回数:月4回程度 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 グループホーム我が家 【施設形態】 グループホーム 【アクセス】 〒959-0133 新潟県燕市新堀2448-9 最寄り駅: 分水、寺泊、粟生津 【利用者の傾向】 【公表】平均年齢(利用者)86.5歳 介護度 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:4名 要介護2:7名 要介護3:4名 要介護4:2名 要介護5:1名 平均要介護度2.39 【スタッフ体制】 【介護スタッフ】 計15名 【夜勤体制】 介護職:2名 【屋内の受動喫煙対策】 あり(喫煙室設置) 改正健康増進法に基づき、受動喫煙防止の為、喫煙エリアを限定喫煙可能区域での業務なし 【理念】 【公表】 ・ご利用者お一人おひとりが、今までに過ごして来られた生活と、人との関係を最大限尊重した生活を提供します。 ・ご利用者もご家族もホームを「もう一つの我が家」と感じて頂けるように、職員も家族として接していきます。 ・ご家族に生活の様子を密に連絡し、共に考え、安心して頂けるよう、信頼関係を築くことに努めます。 ・地域の一員として、地域行事、地域での役割などを果たしながら、ご近所付き合いを大切にしていきます。 【運営法人】 社会福祉法人桜井の里福祉会 |
| |
|
| 2024年3月19日~2025年11月30日 |
|---|---|
| 直接応募可 |
企業名 | グループホーム我が家 |
|---|