大分県・医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【特別養護老人ホームそうだ藤の森で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】・送迎業務はありません。運転が苦手な方でも安心して働けます。 ・従来型特別養護老人ホームではありますが、ユニット的ケアを実施することにより、介護に携わるスタッフと利用者様を固定化し、個別的ケアを実施しているので、一人一人の利用者様にしっかりと向き合いたい方にオススメです。 ・近隣に複数施設をお持ちの安定法人のため、今後異動などを経てのステップアップ/キャリアアップも可能です。 ・家族手当の支給がある点や実際に時短で勤務されている方もいらっしゃるなど、子育てに関しての理解があります。 ・介護福祉士の職員様が多く在籍されてます。意欲的な方は大歓迎です。【募集職種】介護職員・ヘルパー 【雇用形態】正社員 【仕事内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴や食事、排泄等の介助及び生活支援全般 【応募資格】未経験者：OK(有資格) 詳細はお問い合わせください 【給与】【月給】205,500円〜 前年度賞与実績：年2回　計3.80ヶ月分（554,800円-） 年収例：3,158,800円-（介護福祉士） 【契約期間】契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（63歳まで） 【勤務時間】06:00-15:00 09:00-18:00 11:00-20:00 15:00-翌00:00 00:00-09:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】固定休み： 年間休日：108 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制:月9日 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 【待遇】加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限20,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 メンタルヘルスケア制度あり、内部研修制度あり、親睦会、その他 確定拠出年金 【研修制度】研修制度：有 実務・人材育成の両面で以下の項目に注力しています 実務 ・ノーリフティングの推進 ・誤嚥性肺炎予防のための口腔ケアのスキルアップ ・「形ある食事」をめざす軟菜食の導入 ・「眠りスキャン」による介護集中管理システムの導入 人材育成 ・人材育成検討チームの発足 ・チューターによる OJT の実施 ・定期的ヒアリングの実施 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】夜勤月4～5回程度 【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】特別養護老人ホームそうだ藤の森 【施設形態】特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】〒870-1123 大分県大分市大字寒田202 最寄り駅: 大分大学前、敷戸、中判田 【利用者の傾向】定員:54名 男性利用者:14名 女性利用者:40名 平均介護度:4.1 個人居室:14室/2人居室:12室/4人居室:8室 【スタッフ体制】42名 介護職員27名 【屋内の受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】『誠実』『奉仕』『研鑽』 ■ 私たち三愛会職員は、常に一人ひとりの人の幸せと地域社会の幸せのために奉仕するという福祉人としての本分に徹します。 ■ 私たちは、他者と自分に常に誠実である人間を目指し、自らを研鑽し続けます。

【大分市】★有料老人ホームでの介護夜勤専従業務★未経験・ブランクあり可★仕事No.280058 【資格・経験】 資格：介護職員任者研修 経験：あれば尚可 *ポイント 大分市内の有料老人ホームでの介護夜勤専従業務。定員32名の施設。夜勤は2名体制で行っている。 業務内容は、介護業務全般(食事・入浴・排せつ介助、食事の配膳・下膳)。 未経験・ブランクありの方でも可能ですので、気になった方は是非ご応募ください！ ・定員：32名 ・平均介護度：3.5度 ※仕事No.ｋ-280058 ご応募時は上記No.をお知らせください！ 【待遇等】 ◇交通費別途支給 ◇綺麗な施設 ◇ブランクＯＫ ◇施設内禁煙 ◇マイカー通勤ＯＫ ◇無料駐車場 ◇バイク・自転車通勤ＯＫ 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学(面談込み)あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪写真に撮って送るだけでOK！ ★職歴を直接メッセージに書き込んで頂くのもOKです！ ★顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

*≪すべてのシフトに対応可能な方≫　特別養護老人ホームでの調理スタッフ　★お仕事No. kp-230151* 【資格・経験】 資格：不問 経験：不問 【仕事内容】 *ポイント ・無資格未経験からスタート可能！ ・ご家庭での調理経験活かせます！ ・急募案件のため希望される方はお急ぎください！ 特別養護老人ホーム内厨房での炊飯・汁物調理と温めが主となり、 盛り付け・食材カット・食器洗浄・配膳のお仕事です。 チルド食の提供の為、調理業務はほとんどありません。 ・食数：朝昼夕　各50食　 ・体制：1日2名～3名体制 ・制服：貸与 ご家庭での調理経験活かせます。 分からないことあれば、 常勤勤務のスタッフおりますのですぐに質問できる環境です。 ★20代～50代の女性活躍中！ ※お仕事No.kp-230151 ご応募時は上記No.をお知らせください！ 【待遇等】 ◇交通費別途規定支給 ◇ブランクOK ◇マイカー通勤ＯＫ ◇無料駐車場 ◇バイク・自転通勤可 ◇資格不問 ◇経験不問 ◇無資格ＯＫ ◇急募 ◇施設内禁煙 ◇主婦(主夫)パート ◇週4日勤務 ◇週5日勤務 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学(面談込み)あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪写真に撮って送るだけでOK！ ★職歴を直接メッセージに書き込んで頂くのもOKです！ ★顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助(トイレ補助、おむつ交換等) ・清潔保持(入浴、清拭) ・移動介助 ・体位交換 等 ＊日勤のみの勤務希望も相談に応じます。 ＊夜勤中心のシフトも可能です。 ＊未経験の方も大丈夫です。丁寧に指導します。 ＊要介護度の低い方も多い施設です。 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい 正社員雇用切替も有り 正社員雇用の際は下記福利厚生 ＊年１回の懇親会補助制度や制服貸与あり ＊資格取得補助制度あり(介護福祉士　等) ＊会社独自の労災保険加入済

【はぴね別府で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】・母体が【グリーンライフ株式会社】と全国に事業所を展開する大手法人です。 ・多種多様な役職が用意されていますので、将来キャリアアップも目指せます。 ・ご入居者様の個性を尊重し、一人ひとりに合わせた「オーダーメイドケア」を実践している事業所です。 ・経験や資格よりも人柄重視の採用ですので、個人差はあると思いますが働いてからも自分の素を大切に仕事が出来ます。 ・有給消化に力を入れている事業所です。 プライベートも大切にしながらお勤めして頂けます。【募集職種】介護職員・ヘルパー 【雇用形態】正社員 【仕事内容】デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・送迎業務 ・上記に付随する業務 【応募資格】未経験者：OK(有資格) 普通自動車運転免許必須 【給与】【月給】170,100円〜187,100円 前年度賞与実績：年2回 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 08:00-17:00 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】固定休み： 年間休日：107 産休・育休取得実績：有 シフト制 月9日※2月のみ8日 【休暇】 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇 育児休暇 【待遇】加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：非常勤は労働条件により該当する保険に加入 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給) 車通勤：可 退職金：有 ・永年勤続報奨制度あり（3年・5年・10年） ・資格取得支援制度あり（介護福祉士） ・ユニフォーム又はエプロンあり ・本社での研修制度あり 【研修制度】研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】はぴね別府 【施設形態】デイサービス・デイケア 【アクセス】〒874-0906 大分県別府市天満町2-17 最寄り駅: 別府(大分)、東別府、別府大学 【利用者の傾向】【公表】 平均年齢（利用者）91.0歳 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：2名 要介護2：6名 要介護3：3名 要介護4：1名 要介護5：6名 平均要介護度3.17 【スタッフ体制】【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）17人 介護職員数12人 【公表】 介福保有者数:0人 夜勤を行う従業員数:10人 経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% 【屋内の受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 屋外敷地内に喫煙場所設置 【理念】【公表】 家庭的な雰囲気大切に利用者様と一緒に家事作業やレクレーション、機能訓練や脳トレを行いながら、明るく・楽しく・笑い声の絶えない生活を心掛けている。健康な生活を送っていただけるよう普段より観察を密に行い、異常を早期に発見し、早期治療をおこなっていただき重症化しない様に心掛けている。認知機能や身体機能・口腔機能低下を防ぐよう、生活の中に訓練を取り入れ活動していただいている。一泊旅行や外出レクレーション・外食等の行事には家族様にもお声掛けして参加していただき、ご家族と疎遠にならないよう、また施設入居して

【元気デイきららで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】【募集職種】介護職員・ヘルパー 【雇用形態】正社員 【仕事内容】デイサービス事業所における介護業務全般 ・利用者の送迎（軽自動車・普通車・ハイエース） ・食事の介助 ・入浴の介助 ・レクリエーション介助 ・排泄の介助　など 【応募資格】未経験者：NG 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【給与】【月給】205,500円〜 前年度賞与実績：年2回・3.80ヶ月分（554,800円-） 年収例：2,870,800円-（介護福祉士） 【契約期間】契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中労働条件変更なし 定年：有（63歳まで） 【勤務時間】08:30-17:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】固定休み：日曜日 年間休日：108 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制:月9日休み（日曜日　他） 【休暇】 有給休暇:法定通り 【待遇】加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限20,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 メンタルヘルスケア制度あり、内部研修制度あり、親睦会、その他 確定拠出年金 【研修制度】研修制度：有 実務・人材育成の両面で以下の項目に注力しています 【実務】 ・ノーリフティングの推進 ・誤嚥性肺炎予防のための口腔ケアのスキルアップ ・「形ある食事」をめざす軟菜食の導入 ・「眠りスキャン」による介護集中管理システムの導入 【人材育成】 ・人材育成検討チームの発足 ・チューターによる OJT の実施 ・定期的ヒアリングの実施 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】日勤×週休二日 【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】元気デイきらら 【施設形態】デイサービス・デイケア 【アクセス】〒870-1143 大分県大分市大字田尻字高尾783-1 最寄り駅: 敷戸、大分大学前、南大分 【利用者の傾向】【公表】 平均年齢（利用者）不明 要支援1：0名 要支援2：0名 要介護1：35名 要介護2：21名 要介護3：12名 要介護4：6名 要介護5：1名 平均要介護度1.89 【スタッフ体制】【公表】 総従業員数（介護職員以外含む）21人 介護職員数8人 【公表】 介福保有者数:0人 夜勤を行う従業員数:0人 経験年数:10年以上の介護職員の割合:63% 【屋内の受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】【公表】 基礎体力の維持・向上を目的に、集団体操(ストレッチ体操・ゴムやボールを使用した体操)や下肢筋力訓練等運動に特化したサービスメニューを実施しています。この他マシントレーニングを行い、高齢者に適した筋力トレーニングも特徴のひとつです。また貼り絵・塗り絵を中心とした作品作りや将棋・囲碁・麻雀等を行い、脳トレにも取り組んでいます。生活リハとして、洗濯物干しや食器拭き等も行なっています。

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者様が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。

＼ 放課後等デイサービ ぽっけ ／ ★★ お す す め ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊嬉しい土日休み♪ ＊働きやすい固定時間 ＊正社員登用あり (過去3年間の正社員登用の実績：10名) ＊丁寧な支援ができる☆ ★★ 仕 事 内 容 ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊子どもたちへの支援 ＊送迎業務(社用車/AT車) 三重町内の送迎なので安心！ (運転が苦手な方はご相談ください♪) 個別の発達支援や集団活動を通じて、 家と学校以外の居場所づくりをサポート♪ ★★ 施 設 紹 介 ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人 紫雲会 放課後等デイサービス ぽっけ 対象：支援を必要とする就学児童 定員：10名(1日平均8名程の利用) 職員：4名 開所時間 平日：放課後 ～ 17:30 祝日・長期休み：10:00 ～ 15:00 ご質問のみでも お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者様のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者様が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、施設登録している場合は更新研修費用の全額、または、施設登録していない場合は３万円を支給します。

【仕事内容】 認知症によって失われている社会性を、ご利用者によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。 効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。 小さな工夫が大きな改善に繋がることも。 自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！

学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。 効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。 小さな工夫が大きな改善に繋がることも。 自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！

「佐賀関病院」６８床にて患者様の看護業務全般(病棟) ・医師の診療補助 ・患者様のお世話 ・法人理念「地域包括ケアの推進」「地域貢献」「自己研鑽」 ・社会医療法人認定(へき地医療) 病院、診療所、訪問看護ステーション、介護老人保健施設、通所介 護、訪問介護、通所リハビリ、訪問リハビリ、居宅介護支援、有料 老人ホーム、障がい福祉サービス等を運営しています。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

【臼杵市】無資格・未経験OK＜最大月給：33万円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜D＞ ---◆募集要項◆------------------ ＜給与＞ 月給26.1万円～33万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給24.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 　無資格・未経験／月収24.2万円 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月収26.1万円 ［入社1年～2年］ 　サービス提供責任者／月収29万円 ［入社2年］ 　コーディネーター／月収31.3万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月収36.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。 【試用期間】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 【試用期間の待遇・その他】 試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 --------------------------------- ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 介護スタッフ --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務を含むため18歳以上 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 ---◆この求人の詳細◆------------ ＜この求人の特長はココ！＞ ◎研修多数／無料で資格取得できます ◎業界最大級の給与水準 ◎スピーディーなキャリアアップが目指せる --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＜1日のスケジュール例＞ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 --------------------------------- ■勤務時間 --------------------------------- ①8:00～18:00②22:00～7:00 --------------------------------- ■休日・休暇 --------------------------------- 【休日】 シフト制、完全週休2日制 【休暇】 有給休暇 バースデー休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 --------------------------------- ■待遇 --------------------------------- 【加入保険】 各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（加入要件を満たした方) 【研修等】 資格取得支援制度あり 【手当】 昇給：年1回 賞与：年2回 結婚・出産祝い金制度（規定あり） 勤続手当あり その他、各種手当 【その他待遇】 産休・育休制度（取得実績有り） 交通費全額支給 給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担） ★求人の特徴★ [夜勤専従][完全週休2日][社会保険完備][賞与あり][資格取得支援あり][研修制度あり][産休･育休制度あり][介護休暇制度あり][無資格可][未経験可][ブランク可] ---◆法人・事業所情報◆---------- ユースタイルラボラトリー株式会社 ユースタイルケア 大分 重度訪問介護 --------------------------------- ■所在地 --------------------------------- 大分県臼杵市 --------------------------------- ■最寄り駅・アクセス --------------------------------- お客様のお宅に直行・直帰になります。 ご希望のエリアを教えてください --------------------------------- ■設立年月 --------------------------------- 2012年02月 --------------------------------- ■従業員数 --------------------------------- 4,170人 ---◆選考について◆-------------- ＜応募方法＞ 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 --------------------------------- ■選考プロセス --------------------------------- 【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 ＼採用担当者より／ 訪問介護というと、「日々の業務～困りごとまで、全て1人で対応しなくてはならない」というイメージをお持ちの方がいるかもしれませんが、社員同士・協力し合える環境が整っています！ --------------------------------- ～ ユースタイルラボラトリーとは？ ～ 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念として、2012年にスタート。 「介護難民」問題をはじめ、「医療・介護従業者の地位・待遇向上」など様々な「社会問題解決」を目指し、IT×介護分野で目覚ましい成長を遂げています。 ＼ 無資格・未経験からキャリアアップ可能／ ユースタイルラボラトリーの特徴 【特徴1】多彩な研修・充実の教育制度 入社時研修やキャリアアップ研修など多彩な教育制度で成長ができます。 自社運営・介護資格スクール「ユースタイルカレッジ」では、無料で国家資格（介護福祉士）や医療ケア（喀痰吸引研修）等の医療介護スペシャリストになれます。 【特徴2】悩みを1人で抱えない体制 研修期間が終わってもサポート体制があるので安心ください！ 1人の利用者様さまを、5～6名のチームでケアします。 ご利用者様の対応で迷うこと・困ることがあれば、すぐにサービスリーダーやコーディネーター等、他のスタッフの方々と情報交換し、解決することができます。 【特徴3】多彩なキャリアアップ 様々な業務やポジションをご用意しています！

【特別養護老人ホーム　天領ガーデンで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】・業務における車の運転はないので運転が苦手な方でも安心して働けます。 ・ユニットケアなので一人一人に向き合った介護がお好きな方にオススメです。 ・近隣に複数施設を持つため、今後異動などを経てのステップアップ/キャリアアップも可能です。 ・家族手当の支給がある点や実際に時短で勤務されている方もいらっしゃる点など、子育てに関しての理解があります。【募集職種】介護職員・ヘルパー 【雇用形態】正社員 【仕事内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般 入浴や食事、排泄等の介助及び生活支援全般 【応募資格】未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】【月給】205,500円〜 前年度賞与実績：年2回・計3.80ヶ月分（554,800円-） 年収例：3,158,800円-（介護福祉士） 【契約期間】契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中労働条件変更なし 定年：有（63歳まで） 【勤務時間】06:00-15:00 09:00-18:00 11:00-20:00 15:00-翌00:00 00:00-09:00 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：不可 【休日・休暇】固定休み： 年間休日：108 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト休:月9日 【休暇】 年次有給休暇:法定通り 【待遇】加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限20,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 メンタルヘルスケア制度あり、内部研修制度あり、親睦会、その他 確定拠出年金 【研修制度】研修制度：有 実務・人材育成の両面で以下の項目に注力しています 実務 ・ノーリフティングの推進 ・誤嚥性肺炎予防のための口腔ケアのスキルアップ ・「形ある食事」をめざす軟菜食の導入 ・「眠りスキャン」による介護集中管理システムの導入 人材育成 ・人材育成検討チームの発足 ・チューターによる OJT の実施 ・定期的ヒアリングの実施 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】夜勤月4回‐5回程度 【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】特別養護老人ホーム　天領ガーデン 【施設形態】特別養護老人ホーム(特養) 【アクセス】〒870-1143 大分県大分市大字田尻字高尾784-1 最寄り駅: 敷戸、大分大学前、南大分 【利用者の傾向】男性利用者:6名 女性利用者:23名 平均要介護度:4.4 【スタッフ体制】33名 介護職24名 【屋内の受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】「誠実」「奉仕」「研鑽」 ・ 私たち三愛会職員は、常に一人ひとりの人の幸せと地域社会の幸せのために奉仕するという福祉人としての本分に徹します。 ・ 私たちは、他者と自分に常に誠実である人間を目指し、自らを研鑽し続けます。

【デイサービスセンター桜の庵大分で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】【募集職種】管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】正社員 【仕事内容】「デイサービスセンター　桜の庵大分（大分市廻栖野）」における管理者業務全般 書類の作成、職員管理等 【応募資格】未経験者：NG 社会福祉士:あれば尚可 ケアマネジャー:あれば尚可 普通自動車運転免:必須（AT限定可） 【給与】【月給】235,000円〜 前年度賞与実績：年2回、計2.00ヶ月分 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（65歳まで） 【勤務時間】8:30-17:30 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】固定休み： 年間休日：108 産休・育休取得実績：詳細はお問い合わせください 【休日】 シフト制 月9日の休み 希望休制度有(月3日まで) 【休暇】 有給休暇(法定通り) 【待遇】加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（上限25,000円/月）) 車通勤：可 退職金：無 詳細はお問い合わせください 【研修制度】研修制度：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】デイサービスセンター桜の庵大分 【施設形態】デイサービス・デイケア 【アクセス】〒870-1201 大分県大分市廻栖野1779 最寄り駅: 豊後国分、向之原、賀来 【利用者の傾向】詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】詳細はお問い合わせください

【そうだ藤の森デイサービスセンターで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】【募集職種】介護職員・ヘルパー 【雇用形態】正社員 【仕事内容】デイサービス事業所における介護業務全般 ・利用者様の送迎 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・レクリエーション介助 ・排泄の介助　など 【応募資格】未経験者：NG 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【給与】【月給】205,500円〜 前年度賞与実績：年2回・3.80ヶ月分（554,800円-） 年収例：2,870,800円-（介護福祉士） 【契約期間】契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中労働条件変更なし 定年：有（63歳まで） 【勤務時間】08:30-17:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】固定休み：日曜日 年間休日：108 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制:月9日休み（日曜日　他） 【休暇】 有給休暇:法定通り 【待遇】加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限20,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 メンタルヘルスケア制度あり、内部研修制度あり、親睦会、その他 確定拠出年金 【研修制度】研修制度：有 実務・人材育成の両面で以下の項目に注力しています 【実務】 ・ノーリフティングの推進 ・誤嚥性肺炎予防のための口腔ケアのスキルアップ ・「形ある食事」をめざす軟菜食の導入 ・「眠りスキャン」による介護集中管理システムの導入 【人材育成】 ・人材育成検討チームの発足 ・チューターによる OJT の実施 ・定期的ヒアリングの実施 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】日勤×週休二日 【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】そうだ藤の森デイサービスセンター 【施設形態】デイサービス・デイケア 【アクセス】〒870-1123 大分県大分市大字寒田202 最寄り駅: 大分大学前、敷戸、中判田 【利用者の傾向】平均要介護度:2.0 【スタッフ体制】15名 デイサービス利用者（定員45名）を15名（介護職員7名）で対応しています。 【屋内の受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】「誠実」「奉仕」「研鑽」 ・私たち三愛会職員は、常に一人ひとりの人の幸せと地域社会の幸せのために奉仕するという福祉人としての本分に徹します。 ・私たちは、他者と自分に常に誠実である人間を目指し、自らを研鑽し続けます。

当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・生活支援 ・生活記録等の事務作業 ・送迎　など ＜プログラム内容＞ ・昼食作り、おやつ作り、更衣動作練習 ・トランポリン、公園遊び、サーキット運動 ・SST、感覚統合遊び ・読み聞かせ、リトミック ・戸外活動　など

当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 子どもたちの学校卒業後の進路を見据え、事業所内外で取り組める多彩な就労プログラムを用意。 将来の進路を見据えたプログラムに特化しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・就労準備のサポート ・生活支援 ・生活記録等の事務作業 ・送迎　など ＜プログラム内容＞ ・就農体験 ・ドローンパイロット体験 ・コンピュータープログラム体験 ・オフィス操作体験(Excel、Word、PowerPoint) ・経理業務体験 ・製造作業組み⽴て体験 ・公共交通機関を利用した移動体験 ・電話対応体験 ・対⾯挨拶体験

*≪無資格未経験からスタート可能≫　病院内厨房での調理スタッフ　★お仕事No. kp-230278* 【資格・経験】 資格：不問 経験：不問 【仕事内容】 *ポイント ・ワンシフト固定が可能な求人です！ ・無資格未経験からスタート可能です！ ・急募案件のため希望される方はお急ぎください！ 病院内厨房での調理のお仕事で、 業務内容は盛り付け業務・簡単な食材カット業務・ 配膳・食器洗浄業務となります。 ・食数：朝夕　各170食　昼200食 ・体制：1日5名～7名体制 ・制服：貸与 ★5：30からの勤務や19:30までの勤務が可能な場合は、 　4時間程度の短時間勤務も相談可能！ ※お仕事No.kp-230278 ご応募時は上記No.をお知らせください！ 【待遇等】 ◇交通費別途規定支給 ◇ブランクOK ◇マイカー通勤ＯＫ ◇無料駐車場 ◇バイク・自転通勤可 ◇資格不問 ◇経験者歓迎 ◇無資格ＯＫ ◇急募 ◇施設内禁煙 ◇主婦(主夫)パート ◇週3日勤務 ◇週4日勤務 ◇週5日勤務 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学(面談込み)あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪写真に撮って送るだけでOK！ ★職歴を直接メッセージに書き込んで頂くのもOKです！ ★顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

最大54床の有料老人ホームにて、ご入居者様の介護業務全般(入浴・食事・排泄・着脱)等の日常生活におけるサポート業務。 54床の有料老人ホームとなります。 マイカー通勤可能で日勤帯のお仕事になりますのでライフワークバランスもバッチリですよ。 勤務時間や曜日のご相談が有りましたらお気軽にご相談くださいませ。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

デイサービスセンター利用者や有料老人ホームにて入居者の健康管理等を行っていただきます。 ・介護職員とともにリハビリ支援 ・薬の管理 ・緩急時対応(オンコール) ※日・祝に出勤できる方(相談可) 定員40名の有料老人ホームで看護スタッフを募集しています。 やすらぎ・つながり・思いやりを合言葉に、日々の仕事に取り組んでいる施設。 毎月社内研修を実施しており、外部から講師を招いたり、社内でテーマを決めて、グループワークなどを行っております。 お互いに学び合い、高め合おうとする意欲のある方を求めています！ 仕事を通してスキルアップがしたい方にオススメです。 ご興味のある方は、ツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

グループホームでの介護業務 ・入所者の日常生活での食事、排泄、入浴等の介助 ・レクリエーション等の介助 ・施設の清掃　等 定員18名で、各ユニット９名の入所者様に対応いただきます 加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。 採用時、介護職員初任者研修以上の介護資格を保有していない方は入社後、初任者研修資格を取得していただきます。(資格取得支援制度あり) 家庭的な雰囲気でゆっくりと生活しています。利用者様との会話や普段の暮らしを一緒に楽しみましょう。 ※資格をお持ちでない方も充実の資格支援制度で受講料割引やキャッシュバック制度をご利用いただけます。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

◆入院患者の看護業務全般 ・医師の診療補助 ・検温、血圧測定、採血、注射、検尿、吸引　　等 ・夜間コール対応 ・夜勤は、看護師２名　介護１名の体制 有給消化率８５％～９０％、また時間有給も取得可能となっており 、ワークライフバランスを重視したい方はぜびご応募をお待ちして おります。 アットホームな雰囲気も当院の特徴です。 ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

精神科病院での介護業務全般 ・身体介護(入浴、食事、排せつ介助) ・環境整備 ・その他付随する業務 大分市上判田にある精神科病院にて介護職員を募集中です！ 教育制度が充実していて未経験者でも丁寧にご指導いたします。 【教育制度】 ①プリセプター方式 プリセプティ(新人)に、教育担当としてプリセプター(先輩)がつき、スキルや適正に応じて一年間マンツーマンで教育、指導、相談を行っていきます。プリセプティの個性やキャリアに合った、プリセプターを選出します。 ②こっこクラブ・ひよこクラブ 新入職員(プリセプティ)の集いとして「ひよこクラブ」を、先輩職員(プリセプター)の集いとして「こっこクラブ」を定期的に開催しています。同じ立場の職員同士、情報交換しながら交流して、職場で感じた困ったことや悩んでいることなど、何でも気兼ねなく話ができる場です。一人で抱え込まなくていいようサポートします。上司・部下という繋がりだけではなく、横の繋がりも重視しています。 ③施設内研修 「合同コース」「新人コース」「介護士コース」「スキルアップコース」「自主勉強会」など、より安心して、より責任感を持って働けるよう、誇れる仕事のマスターを目指します。 ④施設外研修 「感染予防研修会」「高齢者権利擁護等推進事業研修」など、院内での研修を行いながら、院外で得られる新しい知識、必要な知識を習得することも大切に考えています。

【大分市】★50.60代活躍中★調理補助業務★マイカー通勤OK★経験者歓迎★仕事No.kp-160468* 【資格・経験】 資格：不問 経験：必須 【お仕事内容】 *ポイント ・無資格からスタート可能なお仕事です！ ・シフトに応じて勤務できる方の応募お待ちしております 大分市にある病院での調理補助業務　 総合病院で規模は大きい 食数は朝昼夕食280-300食程度　人員の体制、総数で10-12名程度　調理補助は、5-7名程度配置 女性が多く活躍中　40.50.60代が多い　 業務内容は　切込み　盛り付け　配膳　食器洗浄　が中心となる　　 ・食数：朝夕　各280食　　昼300食 ・制服：貸与 ★20代、30代、40代、50代の方活躍中！ ※仕事No.kp-160468 ご応募時は上記No.をお知らせください！ 【待遇等】 ◇交通費別途規定支給 ◇ブランクOK ◇マイカー通勤ＯＫ ◇無料駐車場 ◇バイク・自転通勤可 ◇施設内禁煙 ◇主婦(主夫)パート 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学(面談込み)あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪写真に撮って送るだけでOK！ ★職歴を直接メッセージに書き込んで頂くのもOKです！ ★顔写真不要♪お手軽簡単登録◎

介護老人保健施設における介護業務 ・利用者の入浴介助業務 (一般浴および機械を利用しての入浴介助) ・誘導介助、更衣介助など ・その他の介護業務 ＊週４日程度の勤務 介護老人保健施設、訪問看護ステーション、訪問介護事業所、居宅 介護支援事業所などを併設し、在宅医療に力を注いでいます。働き やすい明るい職場を目指しています。健康経営認定事業所です。 ＊事前施設見学が可能です。お気軽にお問い合わせください。 ツクイスタッフは、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

サービス付き高齢者向け住宅併設のデイサービス業務全般 「高齢者居住安定法」によって定められた、国の厳しい安全基準をクリアーした住宅型有料老人ホームです。 全館バリアフリーなのはもちろんの事、お部屋は車いすが必要な方にも住んでいただける設備となっています。 廊下、トイレ、浴室など必要なところには手すりを付け、エレベーターもストレッチャーが載る大きなもので介護浴室もあります。 ○サービス付き高齢者向け業務全般 ・食事介助　・入浴介助 ・日常生活全般の援助 ・利用者買い物支援送迎(社用車使用／軽自動車)＊送迎業務は相談可能です。 ＊その他、上記に付随する業務 ※仕事内容についてご不明な点はお問い合わせ下さいご応募お待ちしております。

【アルバイト・パート】由布市の医療介護スタッフ（初任者研修・実務者研修）／日勤のみ／資格が取れる・活かせる訪問介護（時給1,310円以上）［B］ ▼ 仕事内容 ▼ 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護（日勤） 【仕事内容】 ご高齢やさまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＊＊　ここがオススメ！！　＊＊ ＜実は訪問介護は大変じゃない？／しっかり稼げて・残業がないから予定も立てやすいフリーターに人気のお仕事＞ 【POINT1：お一人に寄り添いゆったりお仕事♪】 日中の8時間、身体障害のある方への見守りが中心の介護です。 たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 【POINT2：将来が見える介護の仕事】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。 【POINT3：続けやすい環境（I・UターンOK／社員登用あり／日払い制度あり／直行直帰）】 こんなこと思ってませんか？ 「アルバイトでやってみて会社も仕事もよかったら社員になりたい」 「結婚式が重なりお金がピンチだから日払いでもらいたい」「ネイルや髪色、オシャレしたいけど介護だから無理でしょ？」 「残業なし・直行直帰・Wワークで働きたい」「将来、地元に戻りたい」 当社は社員登用あり、日払い制度あり、一部規定はありますがオシャレもOK、全国次々に事業所を展開しているので「将来、地元に帰っても仕事を続けたい」と考えている人も安心。 まずはあなたのキャリアプランお聞かせください♪ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ▼ 休日 ▼ 【休日】シフト制、完全週休2日制平日のみ・土日のみOK週1日からOK ▼ 待遇 ▼ 【研修等】 無料の資格取得支援制度あり 研修制度あり 社員登用有 【手当】 各種手当有 交通費一部支給（社内規定有） 結婚・出産祝い金制度（規定あり） 【その他待遇】 直行直帰OK WワークOK（当社規定あり） 車、バイク通勤可（現場により異なります） 服装・髪型自由 残業なし 給与日払いOK（いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担） ▼ 最寄り駅 ▼ 久大本線湯平 ▼ アクセス ▼ 「湯平駅」が最寄り（JR久大本線） ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可無資格OK詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給高収入40代活躍中大量募集学歴不問ダブルワーク可シフト制主婦（主夫）歓迎女性活躍中土日祝のみ勤務可日中のみ勤務可育児休暇あり扶養控除内第二新卒OK転勤なし研修制度充実資格がとれる・取得支援あり服装自由/髪型自由ベンチャー企業正社員登用あり友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ 【給与】 時給1,310円以上 ※同行時給960円／深夜割増分を含む（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。） ※交通費一部支給（既定あり） 【収入例】 週1回勤務の場合：1,310円×8時間×4回=4万1,920円 週3回勤務の場合：1,310円×8時間×12回=12万5,760円 週5回勤務の場合：1,310円×8時間×20回=20万9,600円 【勤務時間・休日】 ＜日勤＞ 8：00～22：00の間で4～８時間勤務（休憩時間は法定通り） ※週1日～OK ／ 1日4時間から勤務OK ／ 夜勤なし ＜勤務時間例＞ ・8:00～12:00 ・9:30～18:30 ・16:00～22:00　など ※訪問先により変動 ※曜日固定（毎週同じ曜日勤務） ＜休日＞ シフト制、完全週休2日制 平日のみ・土日のみOK ＜休暇＞ 有給休暇 【応募資格】 ■優遇資格 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 車・バイク免許必須 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

ハンディキャップを持つ方々のサポート業務です。 ・居宅において自立した生活を営むことができるようサポートする 　仕事です。 ・入浴や食事のサポート、調理、洗濯、掃除等の家事、生活に関す 　る相談などを行います。 ＊就業日数、就業時間については相談可能です。 私たちは「やさしさあふれるまちづくり」という基本理念のもと、 ハンディキャップを持つ人々も持たない人々も、共にいきいきのび のび暮らしていける環境の実現を目指し、日々活動しています。 ツクイスタッフは、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。