そうだ藤の森デイサービスセンター

月給 205,500円

支払い形態

月給

給与下限額

205,500円

その他

【そうだ藤の森デイサービスセンターで介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】【募集職種】介護職員・ヘルパー 【雇用形態】正社員 【仕事内容】デイサービス事業所における介護業務全般 ・利用者様の送迎 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・レクリエーション介助 ・排泄の介助　など 【応募資格】未経験者：NG 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【給与】【月給】205,500円〜 前年度賞与実績：年2回・3.80ヶ月分（554,800円-） 年収例：2,870,800円-（介護福祉士） 【契約期間】契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中労働条件変更なし 定年：有（63歳まで） 【勤務時間】08:30-17:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】固定休み：日曜日 年間休日：108 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制:月9日休み（日曜日　他） 【休暇】 有給休暇:法定通り 【待遇】加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限20,000円/月) 車通勤：可 退職金：有 メンタルヘルスケア制度あり、内部研修制度あり、親睦会、その他 確定拠出年金 【研修制度】研修制度：有 実務・人材育成の両面で以下の項目に注力しています 【実務】 ・ノーリフティングの推進 ・誤嚥性肺炎予防のための口腔ケアのスキルアップ ・「形ある食事」をめざす軟菜食の導入 ・「眠りスキャン」による介護集中管理システムの導入 【人材育成】 ・人材育成検討チームの発足 ・チューターによる OJT の実施 ・定期的ヒアリングの実施 キャリアパス制度：有り 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】日勤×週休二日 【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】そうだ藤の森デイサービスセンター 【施設形態】デイサービス・デイケア 【アクセス】〒870-1123 大分県大分市大字寒田202 最寄り駅: 大分大学前、敷戸、中判田 【利用者の傾向】平均要介護度:2.0 【スタッフ体制】15名 デイサービス利用者（定員45名）を15名（介護職員7名）で対応しています。 【屋内の受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】「誠実」「奉仕」「研鑽」 ・私たち三愛会職員は、常に一人ひとりの人の幸せと地域社会の幸せのために奉仕するという福祉人としての本分に徹します。 ・私たちは、他者と自分に常に誠実である人間を目指し、自らを研鑽し続けます。

〒870-1123
大分県大分市大字寒田202

2024年3月19日～2025年8月31日

直接応募可