真庭市・介護福祉士のアルバイト・バイトの求人情報一覧

特別養護老人ホーム緑風荘でケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事（月給182600円～/正社員【人材紹介】） ▼ 仕事内容 ▼ 日勤のみの勤務で、プライベートと仕事の両立が可能です♪驚きの賞与は計4ヶ月分！さらに、扶養手当や住宅手当も充実◎マイカー通勤も大歓迎！再雇用制度も整っており、安定した職場環境が魅力です♪自然に囲まれた環境で、一緒に働きませんか？ ●日勤のみのお仕事は、家族との時間や自分の時間を大切にしたい方に最適です◎ ●賞与は計4ヶ月分と高水準。あなたの頑張りがしっかり評価される職場です☆ ●マイカー通勤が可能なので、近くの方はもちろん、少し遠方にお住まいの方も気軽に通勤できます♪ 未経験者も多数活躍中！不安点や疑問があれば、いつでもお気軽にご応募後にご相談ください。安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 あなたからのご応募を心よりお待ちしています。ぜひ、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しましょう！ 【給与詳細】 【月給】18万2,600円～19万2,000円 《内訳》 基本給　16万4,600円～17万3,000円 特殊業務手当　7,000円 特定加算手当　4,000円～5,000円 処遇支援手当　7,000円 《その他手当》 扶養手当 住宅手当 【賞与】年2回　計4.00ヶ月 【福利厚生】 通勤手当（上限3万1,600円/月）、退職金制度（勤続年数1年以上）、定年60歳、再雇用制度（上限65歳まで） ▼ 休日 ▼ 週休2日制、年間休日108日 ▼ 待遇 ▼ 通勤手当（上限3万1,600円/月）、退職金制度（勤続年数1年以上）、定年60歳、再雇用制度（上限65歳まで） ▼ 最寄り駅 ▼ 姫新線中国勝山 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ～ 60歳ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ マイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ 【年齢要件は雇用対策法 １号を適用の上、制限を設けています】

介護福祉士/デイサービス/賞与4ヶ月分！/託児所あり♪/未経験・ブランクOK/固定時間勤務/本郷 ▼ 仕事内容 ▼ 真庭市にある【勝山病院】から 正社員の介護福祉士さん募集です☆彡 \ 未経験・ブランクOK / お仕事内容は‥ 法人併設のデイサービスセンター 「わたぼうし」で 介護業務をしていただきます。 ・利用者の車での送迎 ・利用者の入浴介助 ・利用者の食事介助 ・利用者の予防介助等 ～おすすめPOINT～ ＊賞与４ヶ月分＊ ＊在宅手当あり＊ ＊託児施設あり＊ 嬉しい好待遇で働きやすい環境です♪ さらに、 源泉かけ流し温泉付きの福利厚生施設を ご家族皆さんでの利用が可能ですよ！ 何か気になる事があれば いつでもご連絡ください(*^^*) 独自の取り組みで働きやすい職場を実現 働きやすい職場作りを目指して、独自の取り組みを実践している勝山病院。「キャリアアップ支援」では、研修への参加や資格取得を全面的に支援しています。希望する研修に100%参加できるので、自分の学びたい分野のスキルを磨けますよ。職員がプライベートな時間を確保できるように、院内での研修は勤務時間内に実施しています。また、子育てや介護中の職員への配慮として、個人の希望に沿って勤務時間を設定できる体制を整えています。自分のライフスタイルに合わせて、長く働ける職場ですよ。 【施設名】 病院（外来） 勝山病院 【勤務地】 本郷1819 中国勝山駅より徒歩10分 【求める資格】 介護福祉士 【活かせるスキル】 お持ちの資格を活かして働きませんか？(^^♪ 【給与】 月給 160,000円 ～ 190,000円 【給与補足】 ◇定額的に支払われる手当 　処遇改善手当20,000円～20,000円 　資格手当手当5,000円～8,000円 ◇その他の手当等付記事項 　休日手当 1,000円／日 　住宅手当 3,0000円まで 年2回/合計4ヶ月 （前年度実績） 交通費あり 実費支給（上限あり） 月額20,900円 【勤務時間補足】 - 【休日】 日曜日 祝日 週休二日制 【待遇】 ▽各種保険等あり ▽産休育休制度あり ▽介護休業制度あり ▽退職金制度あり （定年年齢一律60歳） ▽制雇用制度ありあり （上限年齢上限65歳まで） ▽託児施設あり 　0歳児～就学前(8:oo~18:30) 地域支援の要となる総合支援センター 勝山病院では、地域と円滑に連携を取るために、総合支援センターを設置しています。地域の小規模医院の窓口となっており、治療方針や介護医療サービスの利用についての相談を受けていますよ。退院後の相談も受け付けていて、地域医療だけでは対応しきれない分野のサポートを行っています。また、勝山病院では2023年に「病児保育ひまわり」を設置。生後6ヶ月から小学生までの幅広い年齢に対応し、地域の子育て支援に貢献しています。 ▼ 休日 ▼ 日曜日 祝日 ▼ 待遇 ▼ ▽各種保険等あり ▽産休育休制度あり ▽介護休業制度あり ▽退職金制度あり （定年年齢一律60歳） ▽制雇用制度ありあり （上限年齢上限65歳まで） ▽託児施設あり 　0歳児～就学前(8:oo~18:30) ▼ 最寄り駅 ▼ 姫新線中国勝山 ▼ アクセス ▼ 中国勝山駅より徒歩10分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士大学・短大・専門学校卒に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給昇給あり残業なし育児休暇あり託児所ありマイカー通勤可

ケアマネージャー/年間休日125日/介護職員初任者研修修了者の方も歓迎♪/学歴不問・未経験OKです◎/下湯原 ▼ 仕事内容 ▼ ～～～～～～～～～～～～～～ 真庭市社会福祉協議会 職員募集しています！ ～～～～～～～～～～～～～～ 事業所が運営する介護事業所において 介護、ケアマネージャー業務の いずれかに従事していただきます。 ※介護事業所・・・ 居宅介護支援事業所、訪問介護、 訪問入浴介護、通所介護、 特別養護老人ホームのいずれか 【勤務場所】 ・訪問介護北事業所 ・通所介護北事業所 ・短期入所生活介護事業所 ・特別養護老人ホームやすらぎ ・居宅介護支援北事業所 【応募資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・介護職員初任者研修修了者 ※上記資格のどちらかをお持ちの方 ・普通自動車運転免許 【勤務時間】 1) 8時30分～17時15分 2) 17時00分～1時00分 ※3) 1時00分～9時00分 ＊交替制（シフト制） ※特別養護老人ホームに勤務の場合に限る 【給与】 月給156,000円～181,000円 資格取得見込みの方も応募可能です！ 未経験の方もお気軽にご応募後にお問合せください♪ 【施設名】 特別養護老人ホーム 特別養護老人ホーム　やすらぎ 【勤務地】 下湯原47 【求める資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー） or 介護職員初任者研修 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 未経験OKです♪　 【給与】 月給 156,000円 ～ 181,000円 【給与補足】 基本給　152,000円 ～ 177,000円 ベースアップ手当　4,000円 処遇改善一時金(介護職員)： 　年額240,000円～300,000円 資格手当(介護職員以外)：月額5,000円 住宅手当：本会規程による 扶養手当：本会規程による 夜勤手当：5,000円/回 年2回/合計3ヶ月 交通費あり 実費支給/上限月額31,600円 【勤務時間補足】 - 【休日】 ・週休2日制 ・年間休日125日 ・有給休暇(年あたりの日数 　入社6か月経過後 20日 【待遇】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・退職金共済加入 ・育児休業の取得実績あり ・介護休業の取得実績あり ・看護休暇の取得実績あり ・駐車場完備 ※高速道路を利用しての通勤の方には別途通勤費を支給あり ▼ 休日 ▼ ・週休2日制 ・年間休日125日 ・有給休暇(年あたりの日数 　入社6か月経過後 20日 ▼ 待遇 ▼ ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・退職金共済加入 ・育児休業の取得実績あり ・介護休業の取得実績あり ・看護休暇の取得実績あり ・駐車場完備 ※高速道路を利用しての通勤の方には別途通勤費を支給あり ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【求める資格】をご参照ください大学・短大・専門学校卒に限る ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給昇給あり40代活躍中50代活躍中すぐ働ける・即日勤務残業なしシフト制育児休暇ありマイカー通勤可

養護老人ホーム百楽苑でケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事（月給162800円～/正社員【人材紹介】） ▼ 仕事内容 ▼ 【真庭市/介護/臨時職員】未経験者歓迎♪充実の手当で安心！養護老人ホームで新たな一歩を踏み出しませんか？ 当施設では、入所者様への支援業務および介護業務をお任せします。 ＊早出、遅出、夜勤のシフトがございます。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中ですので、安心してご応募いただけます。 もし不安なことや疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。 私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートします。 新しい環境で成長しながら、心温まる介護の仕事に挑戦しませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【勤務時間】 7：00～16：00　休憩60分 8：00～17：00　休憩60分 9：30～18：30　休憩60分 10：00～19：00　休憩60分 16：30～8：30　休憩120分 【給与詳細】 基本給：154,800 円～ 172,000 円 処遇改善手当 8,000 円～ 16,000 円 【その他手当】 早出手当　 1,000円／回 精勤手当　5,000円／月 夜勤手当　6,000円／回（月３～４回） 住居手当 10,000円／月 家族手当　5,000円／月 賞与　5,000 円 ～ 50,000 円（前年度実績） 【福利厚生】 交通費支給(上限20,000円）, 車通勤可, 退職金制度あり ▼ 休日 ▼ 年間休日107日 週休二日制 ▼ 待遇 ▼ 交通費支給(上限20,000円）, 車通勤可, 退職金制度あり ▼ 最寄り駅 ▼ 姫新線久世 ▼ 応募資格 ▼ ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給 ▼ 特記事項 ▼ 【特徴】 未経験者歓迎

老人保健施設 信愛苑でケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事（月給170264円～/正社員【人材紹介】） ▼ 仕事内容 ▼ 〈ケアマネ〉【賞与4ヶ月分支給実績あり＊年間休日110日＊家族手当完備＊】医療法人直営の老健施設でのケアマネジャー募集！ ●医療法人が運営する老健施設で、施設ケアマネジャーを募集しています！ ●賞与はなんと4ヶ月分の支給実績があり、高待遇の職場環境です。あなたの努力や日々の働きがしっかりと評価されます♪ ●年間休日は110日とゆとりがあり、日勤のみのシフトだから、ご家庭との両立もスムーズに実現できますよ★ 未経験の方も多数活躍中です。職場に不安を感じることがあれば、どうぞ気軽にご相談ください。安心して働けるよう、全力でサポートいたします。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。気軽にご応募ください！ 【給与詳細】 【月給】17万264円～（基本給同じ） 《諸手当》 資格手当：1万円 世帯主手当（規定による） 家族手当（規定による） 【昇給】あり 【賞与】年2回　計4.00ヶ月（前年度実績） 【福利厚生】 ●通勤手当：実費支給（上限：2万1,000円）●マイカー通勤可能 ▼ 休日 ▼ 【休日】週休2日（シフト制）【年間休日】110日【休暇】有給休暇（法定通り付与、就業条件による） ▼ 待遇 ▼ ●通勤手当：実費支給（上限：2万1,000円）●マイカー通勤可能 ▼ 最寄り駅 ▼ 姫新線美作落合 ▼ 応募資格 ▼ ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ シフト制マイカー通勤可

小規模多機能型居宅介護事業所 ひつじぐもでケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事（月給180264円～/正社員【人材紹介】） ▼ 仕事内容 ▼ 賞与は嬉しい4ヶ月分の実績あり！日勤中心で働きやすく、年間休日は110日◎単身者向けの住宅も完備！各種手当も豊富で、マイカー通勤も大歓迎☆小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャーのお仕事です！ ●施設のご利用者様に最適なケアプランを作成し、ケアカンファレンスを開催するなど、ケアマネージャーとしての重要な役割を担っていただきます。なお、運転業務が含まれますので、普通自動車運転免許証（AT限定可）が必須です。 ●世帯主手当や家族手当など、手厚い月々の手当が充実しており、長期的に安定した雇用が期待できます♪ ●賞与はしっかりと4ヶ月分支給！あなたの日頃の努力をしっかり評価してもらえる環境です♪ 未経験者も多く活躍しており、何か不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご応募後にご相談ください。安心して働けるよう、しっかりサポートします。ぜひお気軽にご応募ください。あなたのご応募をお待ちしています！ 【給与詳細】 【月給】18万264円 基本給　17万264円 資格手当 1万円 世帯主手当 家族手当 ※規定あり 賞与：年2回・計4.00ヶ月分（前年度実績） 【福利厚生】 交通費：実費支給（上限あり）月額 2万1,000円、退職金制度あり（勤続2年以上）、再雇用制度あり（上限65歳まで）、単身用の入居可能住宅あり（規定あり） ▼ 休日 ▼ 年間休日110日　特別休暇2日間　誕生日休暇 ▼ 待遇 ▼ 交通費：実費支給（上限あり）月額 2万1,000円、退職金制度あり（勤続2年以上）、再雇用制度あり（上限65歳まで）、単身用の入居可能住宅あり（規定あり） ▼ 最寄り駅 ▼ 姫新線美作落合 ▼ 応募資格 ▼ ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ マイカー通勤可

特別養護老人ホーム高瀬でケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事（月給216000円～/正社員【人材紹介】） ▼ 仕事内容 ▼ 【賞与4.2ヵ月★】日勤のみで働きやすさ抜群♪/残業ほぼゼロ！メリハリある働き方を実現☆/ブランクのある方も歓迎！産休・育休制度も整っています◎/手当も充実♪/特別養護老人ホームにてケアマネージャーを募集中★ ●施設利用者様のためのケアプラン作成やモニタリングを通じて、あなたのスキルを存分に活かせるお仕事です。ご利用者様が笑顔で楽しい時間を過ごせるよう、あなたのサポートが求められています！ ●現場業務にも携わっていただきますが、ケアマネ業務に集中したい方はお気軽にご応募後にご相談ください★ ●魅力的な賞与4.2ヵ月で、やりがいを感じながら高いモチベーションで働ける環境が整っています♪未経験者も多く活躍中！不安や疑問があれば、いつでもご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートします。ぜひ気軽にご応募ください。あなたからのお問い合わせを心よりお待ちしています！ 【給与詳細】 【月給】21万6,000円～23万7,000円 【月給内訳】 ・基本給：18万1,000円～20万2,000円 ・ケアマネ手当：2万円 ・固定残業代：1万5,000円 【その他手当】 ・処遇改善手当：1万3,000円 ・特別処遇改善手当：8,000円～1万2,000円 【賞与】年2回　計 4.20ヶ月分（過去実績） 【昇給】3,000円～3,800円/月(過去実績) 【福利厚生】 交通費支給（上限2万5,000円/月）　退職金制度（勤続年数不問）　再雇用制度（65歳まで） ▼ 休日 ▼ シフト制/年間休日104日　有給休暇　産前産後休暇　育児休暇　リフレッシュ休暇 ▼ 待遇 ▼ 交通費支給（上限2万5,000円/月）　退職金制度（勤続年数不問）　再雇用制度（65歳まで） ▼ 最寄り駅 ▼ 姫新線久世 ▼ 応募資格 ▼ ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給シフト制育児休暇あり