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  • 仕事内容

    訪問介護・看護/ホームヘルパー

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大多羅駅訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給2,943

大多羅駅で人気のお仕事

ライフワンズ株式会社
workgate

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

仕事内容

【正社員】岡山市東区でホームヘルパー2級/月給221000円~[求人ID:59753] ▼ 仕事内容 ▼ 特養でのお仕事です 岡山市で初めて厚生労働省認可のグループユニットケアを実施◎スタッフを共に生活するパートナーと位置づけ、家庭的な雰囲気づくりを行っている☆入所者にも仲間意識が芽生えるというメリットあり♪毎月休日9日、年に2日リフレッシュ休暇あり。社会福祉施設職員等退職手当共済制度加入◎ 施設入居利用者さまへ総合的な日常生活の介護(ケア)の仕事をしていただきます。 ・要介護の方へ生活リハビリの援助をしていただく仕事です。 ・全室個室ユニット型の施設で、入居者さまが望まれる生活を個別に伺って、  入居者さまの望みの実現に一緒に向かっていただく仕事です。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 06:30-15:30 09:00-18:00 11:30-20:30 15:00-00:00 00:00-09:00休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制月9休 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり (リフレッシュ休暇2日 介護休業取得実績 あり) 有給休暇 あり ・消化率30% 【給与詳細】 給与下限:月給 221,000円~ 給与上限:月給 250,000円 基本給 170,000円 資格手当 1,000円~5,000円 準夜勤手当 2,000円/回・5回/月 深夜勤手当 4,000円/回・5回/月 役職手当 5,000円~30,000円 特別手当 6,000円 支援手当 9,000円 扶養手当 支給要件あり 支援手当 4,500円 給与支払日 毎月20日締 当月末日支払い 昇給あり 年1回(2,000円~10,000円/月) 賞与あり 前年度実績 年2回・2.7ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 赤穂線大多羅 ▼ アクセス ▼ JR赤穂線 大多羅駅 徒歩12分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり資格がとれる・取得支援ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 地域社会に信頼され続ける施設となれるよう、将来を担う皆さんと共に介護の仕事に誇りを持ち、実現していきたいと思います。キャリアアップに取り組み職員一人一人の思いを大切にして、やりがいが実感できる仕事や働きやすい職場環境を目指していきます! マイカー通勤可能!家計に優しい家族手当あり 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 月上限15000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ・生活自立支援型ケア実践 ・医療的ケア研修(喀痰吸引などの研修)登録研修機関として認定特定行為業務従事者を養成します。 ・介護福祉士国家資格取得支援制度:実務者研修受講費免除制度あり ・社会福祉施設職等退職手当共済制度あり:国家公務員の退職手当にならった制度設計で勤続年数が長いほど優遇 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり 消化率30% ◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限15000円 ・生活自立支援型ケア実践 ・医療的ケア研修(喀痰吸引などの研修)登録研修機関として認定特定行為業務従事者を養成します。 ・介護福祉士国家資格取得支援制度:実務者研修受講費免除制度あり ・社会福祉施設職等退職手当共済制度あり:国家公務員の退職手当にならった制度設計で勤続年数が長いほど優遇 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり(勤続1年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

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訪問介護・看護/ホームヘルパー

のアルバイトについて
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訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事とは

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、高齢者や障がい者の方々に自宅での生活を支援する重要な職業です。具体的には、食事や入浴の介助、日常生活の手伝い、健康状態の観察、医療行為などを行います。利用者の方々が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようにサポートすることが主な役割です。パートやアルバイトとしてこの仕事を始める際には、まず利用者とのコミュニケーションを大切にすることが求められます。信頼関係を築くことで、より良い支援を行うことができます。また、専門知識や技術は最初から全て身につける必要はありません。研修やOJTを通じて学んでいくことができるので、未経験でも安心してください。ぜひ、お仕事を通じて多くの方々と触れ合い、充実感を得られる素晴らしい経験をしてほしいと思います。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの将来性

訪問介護・看護、ホームヘルパーの仕事は将来性が非常に高い分野です。日本は急速に高齢化が進んでおり、これに伴い介護サービスの需要も増加しています。今後も多くの高齢者が自宅での生活を希望するため、訪問介護はますます重要な役割を担うことになります。また、国の政策も在宅介護を推進しており、介護職の需要は確実に伸びると予測されています。さらに、地域密着型のサービスやデジタル技術の導入により、新しいサービス形態も出現しています。このような背景から、訪問介護や看護のスキルを身につけることは、これからのキャリア形成において非常に有利になるでしょう。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事のツラさとメリット

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、他の職業と比較して特有の辛さがありますが、同時に大きなメリットも存在します。まず、体力的には、移動と多様なタスクが必要ですので、肉体的な疲労感を感じることもあります。また、利用者の方々の健康状況に関わるため、状況によっては精神的なストレスを感じることもあるでしょう。一方で、この仕事の大きなメリットは、利用者から感謝の言葉を直接受け取ることで、非常にやりがいを感じられる点です。人生の最後を迎える方々に寄り添い、その方々の生活を支えることは、何物にも代えがたい経験です。また、シフトの柔軟性があるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点も魅力となっています。このように、訪問介護・看護の仕事はキツい部分もありますが、その分得られる充実感ややりがいは非常に大きいのです。

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