中国・四国版
エリアを選択してください
メニュー
バイト探しはあるバイ
美しい川と歴史の町
検索結果427件 ／ 平均時給1,767円
このページの求人情報は 2026年8月17日(月) に更新されています
岡山県 高梁市
休日休暇休日
年間110日（月9日～10日）
毎月下旬に翌月の休日を相談して決定
※年次有給休暇
※慶弔休暇
※産前・産後休暇
※育児休業 等 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給／年１回
賞与／年２回
社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度
従業員持株会
社宅あり（エリアによる） |
岡山県 高梁市 / 木野山駅
休日休暇休暇・休日:
・土日休み
・GW＆夏季休暇＆年末年始休み
・年間休日115日以上
・月平均出勤日数は20日ほど
→それでも月37万稼げるのが嬉しい‼ | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
* 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
* 有給休暇制度（6ヶ月以上勤務後付与）
* 制服・作業服貸与
* 交通費全額支給（規定有）
* 日払い・週払い（規定）OK
* 赴任手当・引っ越し手当（規定有）あり
* 生活備品レンタルOK
* 諸手当（時間外勤務手当・深夜残業手当・休日勤務手当）
* 定期健康診断
* 教育・研修制度
* 退職金制度
* 人事評価制度/キャリア教育制度
* 正社員登用制度
* 各種制度（等級制度・評価制度） |
岡山県 高梁市 / 備中高梁駅
休日休暇休暇・休日:
【休日】週休2日制（ローテーション制）【休暇】有給休暇、育児休業 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
[賞与]
【昇給】あり【賞与】年2回 計5.00ヶ月分（前年度実績）
[諸手当]
洗濯手当：1,800円
食事手当
住宅手当
当直手当：8,000円/回（月4回の場合32,000円）
通勤手当：実費支給（上限2万5,000円/月）
[待遇福利厚生]
各種
[退職金制度]
あり（勤続年数2年以上）
[備考]
●定年あり（一律60歳）
●再雇用制度あり（上限65歳）
●託児施設あり（さくらんぼ園）
●マイカー通勤可能（駐車場あり）
●育児休業取得実績あり |
岡山県 高梁市 / 木野山駅
休日休暇休暇・休日:
【休日】週休二日制【休暇】有給休暇 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
[賞与]
【昇給】あり 1月あたり2,000円?3,000円（前年度実績）【賞与】年2回 計4.50ヶ月（前年度実績）
[諸手当]
特殊業務手当：8,000円～9,000円
資格手当：5,000円～1万円
調整手当：8,000円～9,000円
特別手当：2万円～2万3,000円
扶養手当
役職手当
住宅手当など
通勤手当：実費支給（上限2万4,000円/月）
[待遇福利厚生]
各種
[退職金制度]
あり（勤続1年以上）
[備考]
●マイカー通勤可能（駐車場あり）
●退職金共済加入
●定年制あり（一律65歳）
●再雇用制度あり（上限70歳）
●育児休業取得実績あり
●職員旅行、人間ドック、健康診断、インフルエンザ予防接種、歓送迎会、忘年会の補助など |
岡山県 高梁市
休日休暇【休日休暇】
＊年間休日115日（会社カレンダーによる）
週休2日制（土(隔週)日祝《夏季は土日祝》）
年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇その他当社が定める休日
有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
有給休暇取得日数平均：14.8日/年 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
【加入保険】
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】
下記は株式会社タイガーチヨダの福利厚生になります
各種通勤手当：50,000円を上限に支給（会社規定に基づき支給）
退職金共済加入（正社員後1.5年経過後より支給）
再雇用制度(定年65歳、70歳まで)
5年ごとの周年記念パーティなど(適宜開催)
労災増額保険加入
財形貯蓄制度
育児休業(取得実績あり) |
岡山県 高梁市
休日休暇【休日休暇】
＊年間休日115日（会社カレンダーによる）
週休2日制（土(隔週)日祝《夏季は土日祝》）
年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇その他当社が定める休日
有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
有給休暇取得日数平均：14.8日/年 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
【加入保険】
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】
下記は株式会社タイガーチヨダの福利厚生になります
各種通勤手当：50,000円を上限に支給（会社規定に基づき支給）
退職金共済加入（正社員後1.5年経過後より支給）
再雇用制度(定年65歳、70歳まで)
5年ごとの周年記念パーティなど(適宜開催)
労災増額保険加入
財形貯蓄制度
育児休業(取得実績あり) |
岡山県 高梁市
休日休暇休日・休暇
配属工程による
土日orシフト制 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
日払い・社宅あり
社会保険完備
交通費支給
賞与(業績による)
有給あり
長期休暇あり
昇給あり
【加入保険】
社会保険完備 |
岡山県 高梁市
休日休暇休暇・休日:
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
■季節によって（11月～3月）土曜出勤あり
■年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他同社が定める休日 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当：50,000円を上限に支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：増額保険加入
退職金制度：勤続1年半以上で対象／再雇用あり（70歳まで） |
岡山県 高梁市
休日休暇休暇・休日:
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
■季節によって（11月～3月）土曜出勤あり
■年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他同社が定める休日 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当：50,000円を上限に支給
家族手当：20,000円を上限に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年半以上で対象／再雇用あり（70歳まで） |
岡山県 高梁市
休日休暇休暇・休日:
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
■季節によって（11月～3月）土曜出勤あり
■年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他同社が定める休日 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当：50,000円を上限に支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年半以上で対象／再雇用あり（70歳まで） |
岡山県 高梁市
休日休暇休日休暇
週1日～OK◎
[働き方はあなた次第♪こんな働き方も]
◆自分の体調と相談しながらお仕事OK
◆勤務ナシの週があってもOK♪
融通バッチリ！
◆「平日のみ」「土日のみ」OK
◆自分都合のシフト組みOK！
「1ヶ月お休みとって旅行に行く」
「テストがあってしばらく出られない」
などもOKです◎ | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆車通勤OK（無料駐車場完備）
◆直行直帰OK
◆交通費規定支給（月/上限2万円）
◆年に数回のレクリエーション
（直近は焼肉）
◆制服貸与
◆髪型・髪色自由
◆副業・WワークOK
※ 自営業・フリーランスの方
◆資格取得支援制度有(全額会社負担)
◆社員寮完備 ※ 3ヵ月は無料！
（北区富田町/月3万円 他多数）
◆正社員登用あり |
岡山県 高梁市
休日休暇休暇・休日:
土日祝休み | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生:
□各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
□交通費支給あり
□制服貸与
□年間休日120日以上 |
岡山県 高梁市
休日休暇休日
年間110日（月9日～10日）
毎月下旬に翌月の休日を相談して決定
※年次有給休暇
※慶弔休暇
※産前・産後休暇
※育児休業 等 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給／年１回
賞与／年２回
社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度
従業員持株会
社宅あり（エリアによる） |
岡山県 高梁市 / 備中高梁駅
休日休暇休日・休暇
●シフト制(月9～10日)
●有給休暇
●年間休日120日
(連休あり/土日の休みも月1～2回程度あり)
●慶弔休暇、特別休暇
●産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 | 福利厚生【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】
待遇
●昇給あり
●賞与あり 年2回(8月・12月)
●通勤手当(全額支給※片道2キロ以上)
●車通勤可
●制服貸与(男性・女性どちらとも)
●教育・研修制度
●社会保険完備
(健康保険・厚生年金・労災・雇用)
●定期健康診断
●インフルエンザ予防接種補助
●社員旅行、花見等の社内イベント
●優秀社員表彰旅行(年1回)
●永年勤続表彰旅行(5年勤務毎)
会社負担で北海道、沖縄等の
旅行実績あり)
●懇親会・決起会
●転勤なし
●受動喫煙対策あり |
※お客様の電話番号は応募先企業へ通知されます。
※不通時にSMSが届きます。
※非通知設定でのご連絡はできません。
※一定期間経つと電話番号が変わります。
高梁市のアルバイト
あなたが知っている
ご登録のメールアドレス宛に、
応募完了メールを送信しました。
企業からの連絡をお待ちください。
応募内容は以下をご確認ください。
時給
