ケアマネジャー(介護支援専門員)
月給 230,000円~280,000円
その他
【正社員(日勤のみ)】羽曳野市でケアマネジャー(介護支援専門員)/月給230000円~[求人ID:60928] ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料<平成18年開設、グリーンライフ(株)運営>でのお仕事です 介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員:162名 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャーをお持ちの方 【勤務時間】 08:00-16:30 09:00-17:30 11:30-20:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制月9休 産前・産後休暇あり 育児休暇あり (2月は8日休み) 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 230,000円~ 給与上限:月給 280,000円 基本給 130,000円 資格手当 15,000円 (ケアマネジャー)15,000円 職務手当 30,000円~45,000円 都市給手当 20,000円/月 特別手当 20,000円~50,000円/月 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり 年1回 役職手当:10,000円(主任ケアマネの場合)賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分(約3~4ヶ月分) ▼ 休日 ▼ シフト制月9休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/ ▼ 待遇 ▼ 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 月上限100000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ・永年勤続報奨制度あり(3・5・10年) ・ユニフォーム又はエプロンあり ▼ 最寄り駅 ▼ 近鉄南大阪線藤井寺 ▼ アクセス ▼ 近鉄南大阪線 藤井寺駅 バス10分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャーをお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 一言でいえば「安心して働ける環境が整っている会社」です。当社施設に共通するのはアットホームで温かみのある雰囲気。日々の業務や研修を通し、介護を充分に理解した上で関わっているスタッフが多いので、働くにあたり最適な環境です。 資格を活かして活躍できます!安心して長くお勤めいただける職場環境☆ 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 学歴不問 普通自動車免許(AT可) ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限100000円(※片道2km以上の場合支給 ) ・永年勤続報奨制度あり(3・5・10年) ・ユニフォーム又はエプロンあり 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり(勤続3年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】