介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
【正社員】羽曳野市でホームヘルパー2級/月給260000円~[求人ID:196697] ▼ 仕事内容 ▼ 住宅型有料<人にやさしい施設を目指しています。>でのお仕事です 令和2年4月に羽曳野市に新規オープン。 介護医療設備が充実しており、機械浴を導入しています。 住宅型有料老人ホームでの介護業務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 11:00-20:00 12:00-21:00 17:00-09:00休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 180分時間外 月平均15時間 時間外月平均15時間程度 【休日】 シフト制月9休 夏季休暇 3日 冬季休暇 3日 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 260,000円~ 給与上限:月給 270,000円 基本給 160,000円~170,000円 (実務者研修(ヘルパー1級))160,000円 (介護福祉士)170,000円 夜勤手当 5,000円/回・4回/月 職能手当 61,000円 昇給あり 年1回 ※夜勤手当について、4回目までは1回5,000円、5回目以降は1回7,000円 ※入社6ヶ月経過後人材育成手当10000円(6ヶ月目の面談時の評価により昇給)賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月9休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 近鉄南大阪線高鷲 ▼ アクセス ▼ 近鉄南大阪線 高鷲駅 徒歩10分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 大阪府羽曳野市の住宅型有料・介護職・正社員のお仕事 !給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪ 設立10年という大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか? 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 65歳 再雇用 70歳まで 退職金 あり 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 定額まで支給 月上限20000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 入社6ヶ月経過後10,000円昇給(規定あり) □制服貸与 □定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象) □資格取得支援 □確定給付企業年金 契約期間・更新 期間の定めあり(2ヶ月、契約更新の可能性あり) ※有期雇用期間の詳細に関しては下記欄参照 正社員雇用ですが、最初の6ヶ月は有期雇用となります。 ※面談と勤務態度に問題なければ無期雇用へ切り替えとなります。 契約更新の条件等:勤務態度(服務規程の遵守)、会社理念の理解を追記 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限20000円(公共交通機関をご利用の場合は全額支給) 入社6ヶ月経過後10,000円昇給(規定あり) □制服貸与 □定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象) □資格取得支援 □確定給付企業年金 契約期間・更新 期間の定めあり(2ヶ月、契約更新の可能性あり) ※有期雇用期間の詳細に関しては下記欄参照 正社員雇用ですが、最初の6ヶ月は有期雇用となります。 ※面談と勤務態度に問題なければ無期雇用へ切り替えとなります。 契約更新の条件等:勤務態度(服務規程の遵守)、会社理念の理解を追記 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】