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紙製品等の加工 ☆ 未経験者歓迎! ☆

有限会社 C.P.C.

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職種名職種名

紙製品等の加工 ☆ 未経験者歓迎! ☆ 製本業,印刷物加工業

給与給与

1,180円〜1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

パート労働者

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

又は 9時00分〜17時10分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 相談可 例1、 9:00~11:50(実働2時間35分) 例2、 9:00~15:15(実働4時間50分) 例3、13:00~17:10(実働3時間55分) 等

時間外労働時間

なし 36協定における特別条項 なし

休憩時間

100分

仕事内容仕事内容

☆冷暖房完備☆ ・紙製品等の加工 ・軽作業(15~20kg程度の品物を運ぶことは有り) *女性が活躍している職場です ◆勤務時間について 9:00~17:10 ※2.5h~6.5hで相談可 ※週2日位~5日相談 ・変更範囲:変更なし

勤務地勤務地

〒578-0932
大阪府東大阪市玉串町東2丁目2-15

路線名・駅名

近鉄奈良線 東花園駅

徒歩 20分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めなし

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 15,000円

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

定年制

あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 不可

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,000円〜(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 基本休みは毎週土日祝休みです。土祝日出勤できる方は、相談のも と、年間15日程度出勤していただきます。

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間試用期間

あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給:1,180円

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

随時

選考方法選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参

選考場所選考場所

〒578-0932 大阪府東大阪市玉串町東2丁目2-15

選考場所Google Map

最寄り駅

近鉄奈良線 東花園駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年10月17日~2025年12月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集

学歴

不問

受理安定所受理安定所

布施公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

従業員の方たちが少しでも働きやすい職場になるように、皆さんか らの意見など聞きながら努力しています。言いにくいなと思う事も 遠慮なく言って下さい。お互いが納得出来るまで話し合いましょう 。 *有給休暇、加入保険等は勤務時間、日数に応じて法定通り *休憩時間は勤務時間により異なります。 *昇給・賞与は会社業績と本人の能力により支給 【休憩時間】 10:15~10:30 15分 11:50~13:00 70分 15:15~15:30 15分 *自転車通勤可・バイクは不可 【仕事と子育てが両立できる求人】 a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 b.子供の急な病気当や保育所・学校等の行事の際に1日または 時間単位で休暇を取得できる。 d.子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、 希望によりフルタイム(正社員)に変更することができる。 ◆◇◆担当者不在の場合は、携帯までお願いします。◆◇◆

企業情報企業情報

企業名

有限会社 C.P.C.

住所

〒578-0932
大阪府東大阪市玉串町東2丁目2-15

代表者

上田浩司

企業の特徴

社長以下4名の小さな会社で、とてもアットホームな雰囲気で働い ています。

事業内容

紙製品等の加工を行っています。

従業員数

企業全体 8人 就業場所 6人 うち女性 5人 うちパート 3人

掲載元:ハローワーク

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