東大阪市・医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

【デイサービス和楽で介護職員・ヘルパー,送迎運転手・ケアドライバー,その他（パート・アルバイト）を募集中！】 ・仕事に支障がない限り、ネイルやピアスや髪色の制限はありません。 個性を活かして勤務できます。 ・小規模な事業所なので職員間の距離も近く育児中、介護中の方なども相談しやすいです。 ・マイカー通勤も可能です。 通勤についても随時相談できます。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー,送迎運転手・ケアドライバー,その他 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 デイサービス事業所における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・送迎（車両） ・イベント（行事、花見、運動会等） ・簡単な事務 ・その他付随する業務 変更の範囲： 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください 普通自動車免許あれば尚可 【給与】 【時給】1,200円～ 時給制:介護職員1,200円 手当：交通費支給（上限20,000円/月） 【契約期間】 試用期間：期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更なし 【勤務時間】 08:00-17:00の時間の4時間以上 休憩：60分（勤務時間により異なる）分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：週4日程度 【休日・休暇】 水曜、日曜固定休 年次有給休暇（付与日数:法定通り） 夏季休暇（無）、年末年始休暇（カレンダーによります） 【待遇】 加入保険：労災保険　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：可 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 デイサービス和楽 【施設形態】 デイサービス・デイケア 【アクセス】 〒577-0037 大阪府東大阪市御厨西ノ町1-4-7 中西ビル101 最寄り駅: 河内小阪、長田(大阪)、高井田(大阪メトロ) 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【居宅介護サービスまいで介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 変更の範囲： 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 詳しくはお問い合わせください 時給制:生活1,250円-、身体1,550円- ※経験や資格を考慮し決定とする 手当： 【契約期間】 試用期間： 【勤務時間】 09:00-17:00 休憩：60分 ※勤務時間により決定分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：週1日- ※応相談 【休日・休暇】 シフト制 ※勤務日以外は休日とする 【待遇】 加入保険：雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：可 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 居宅介護サービスまい 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒579-8013 大阪府東大阪市西石切町3-6-7　サンジョイ102 最寄り駅: 新石切、額田(大阪)、枚岡 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【訪問介護まちかどで介護職員・ヘルパー（パート・アルバイト）を募集中！】 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般（ヘルパー業務） 電動自転車貸与・直行直帰。服装自由。 ご利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。 家事、入浴、お買い物などの介助や見守りを行います。 1日1件-5件の訪問になります。 1件あたり30分-1時間半の介護です。 変更の範囲： 【応募資格】 未経験者：詳細はお問い合わせください null 【給与】 【時給】1,800円～2,000円 時給制:1,800円-2,000円 [内訳] 基本給:1,300円-1,500円 処遇改善手当:400円-400円 ベースアップ手当:100円-100円 手当：・資格手当:介護福祉士5,000円/月、実務者研修3,000円/月 ※フルタイム勤務の方は資格手当が上記の×2 ・当日キャンセルは半額支給 ・賞与は寸志程度・年末年始は2,500円/1時間 ・日曜日は時給25%アップ ・交通費:実費支給(上限あり)月額5,000円 【契約期間】 試用期間：（有）　期間:3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし 【勤務時間】 09:00-18:00の間の1時間以上 朝のみ、昼のみ、夕方から、など相談可 休憩：詳細はお問い合わせください分 残業：詳細はお問い合わせください 勤務日数：週1日- 【休日・休暇】 勤務日以外は全て休日とする 【待遇】 加入保険： 託児所：詳細はお問い合わせください 寮：詳細はお問い合わせください 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 車通勤：詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【研修制度】 研修制度：詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】 夜勤なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 訪問介護まちかど 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒579-8013 大阪府東大阪市西石切町1-1-8 メゾン新石切1番館106B 最寄り駅: 新石切、額田(大阪)、石切 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 詳細はお問い合わせください 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

【ケア21東大阪でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 【訪問概要】 訪問先:在宅 【介護スタッフ】 女性:27名 男性:2名 【事業所概要】 設立:平成5年 利用者:41名(2021年11月時点) 平均要介護度:2.4 介護保険及び自立支援法に沿った在宅サービスの提供 ・清掃、洗濯、調理、買い物代行などの生活援助 ・入浴、排泄、外出介助などの身体介護 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】260,100円〜280,100円 前年度賞与実績：有り（年2回） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 9:00-18:00 ※サービス都合等により前後する可能性あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8日-9日休） 【休暇】 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：不可 退職金：有 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ＜組合制度＞ ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり グループ団体傷害保険(割引率85％) 【研修制度】 研修制度：有 年間600以上の講座 業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ■キャリア採用入社時研修（入社後2日間） 全社研修（eラーニング制度） 部門別研修 ■フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後） コミュニケーション研修 職種別研修 ■OJT研修（入社後1-2ヶ月間） 選抜研修 ■キャリア支援制度 ■資格試験受験対策講座　など キャリアパス制度：有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 【夜勤回数目安】 日勤帯のみ 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケア21東大阪 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒577-0802 大阪府東大阪市菱屋西6丁目4-41 シャルム小坂壱番館 101号室 最寄り駅: 河内小阪、河内永和、ＪＲ河内永和 【利用者の傾向】 ■利用者データ　平均年齢：0歳 ※0歳の場合は情報無し 要介護度：2.27 要支援1：0人 要支援２：0人 要介護１：17人 要介護２：21人 要介護３：8人 要介護４：6人 要介護５：4人 ※介護事業所・生活情報関連情報検索より引用2022/6 【スタッフ体制】 ■人員 総従業員34人 常勤6人　非常勤28人 ■介護福祉士保有者人員 常勤6人　非常勤0人 ※介護事業所・生活関連情報検索より引用の為未入力項目がある為に気を付けてください2022/6 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 ■ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる 【運営法人】 株式会社ケア21、株式会社ケア21

【ケア21鴻池でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【募集職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 【応募資格】 未経験者：NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】260,100円〜280,100円 前年度賞与実績：有り（年2回） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 9:00-18:00 ※サービス都合等により前後する可能性あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩：60分 残業：あり（10時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8日-9日休） 【休暇】 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：不可 退職金：有 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ＜組合制度＞ ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり グループ団体傷害保険(割引率85％) 【研修制度】 研修制度：有 年間600以上の講座 業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ■キャリア採用入社時研修（入社後2日間） 全社研修（eラーニング制度） 部門別研修 ■フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後） コミュニケーション研修 職種別研修 ■OJT研修（入社後1-2ヶ月間） 選抜研修 ■キャリア支援制度 ■資格試験受験対策講座　など キャリアパス制度：有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケア21鴻池 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒578-0971 大阪府東大阪市鴻池本町1-19 マンションヤマムラ1階 最寄り駅: 鴻池新田、徳庵、門真南 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 9つの理念に基づき利用者様、スタッフ一同皆の幸福を目指します。 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5.福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる 【運営法人】 株式会社ケア21、株式会社ケア21

【ケア21鴻池で管理者・施設長・ホーム長（正社員）を募集中！】 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【募集職種】 管理者・施設長・ホーム長 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 【応募資格】 未経験者：NG 学歴不問 【給与】 【月給】319,700円〜 前年度賞与実績：有り（年2回） 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年：無（詳細はお問い合わせください歳まで） 【勤務時間】 7:00-20:00 上記時間内で実働8時間 1ヵ月単位の変形労働時間制 休憩：60分 残業：詳細はお問い合わせください 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：111 産休・育休取得実績：有 【休日】 シフト制（月8日-9日休） 【休暇】 ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(上限50,000円/月) 車通勤：不可 退職金：有 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ＜組合制度＞ ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり グループ団体傷害保険(割引率85％) 【研修制度】 研修制度：有 年間600以上の講座 業務上必要な知識や、スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 ■キャリア採用入社時研修（入社後2日間） 全社研修（eラーニング制度） 部門別研修 ■フォローアップ研修（入社1ヶ月後、3ヶ月後） コミュニケーション研修 職種別研修 ■OJT研修（入社後1-2ヶ月間） 選抜研修 ■キャリア支援制度 ■資格試験受験対策講座　など キャリアパス制度：有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ケア21鴻池 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒578-0971 大阪府東大阪市鴻池本町1-19 マンションヤマムラ1階 最寄り駅: 鴻池新田、徳庵、門真南 【利用者の傾向】 詳細はお問い合わせください 【スタッフ体制】 詳細はお問い合わせください 詳細はお問い合わせください 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 9つの理念に基づき利用者様、スタッフ一同皆の幸福を目指します。 1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2.最大ではなく最高のサービスの提供 3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5.福祉理念と市場原理の融合 6.現場第一主義 7.徹底討論・徹底和解 8.常に考え、変わり続ける 9.人を大事にし、人を育てる 【運営法人】 株式会社ケア21、株式会社ケア21