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    総務・法務・人事・採用

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東大阪市総務・法務・人事・採用のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給1,675

東大阪市で人気のお仕事

株式会社マイナビワークス(関西)
はたらこねっと

総務・人事・法務・特許事務/土日祝休・40代活躍・交通費支給

仕事内容

【雇用形態】派遣(一般派遣) 【仕事内容】 労務事務をメインに、一部秘書業務もご担当いただきます。 ・給与計算、勤怠処理(約50名分) ・保険手続き、年末調整 ・健康診断、ストレスチェックの手配 ・就業規則の見直し、算定基礎届の対応 ・社長のスケジュール管理 ・宿泊先、交通チケットの手配 ・会議室の予約、懇親会等の調整 ・電話対応、メール対応 ・その他、日々の庶務業務全 【業務割合】 労務・総務:秘書=7:3 【サポート体制】 配属先は4名構成。周囲のフォローはもちろん、同業務を担当している社員からの丁寧なレクチャーがあります。 【勤務地】大阪府 東大阪市 / Osaka Metro中央線 長田駅(徒歩12分) 徳庵駅から徒歩15分 【勤務時間】 8:30~17:30(休憩60分) 【残業】5時間/月間 【詳細】始業は8時30分~9時30分の間で、終業は17時~17時30分の間で選択できます(実働7時間以上は必須)。21~23日にかけては1時間程度の残業が発生する場合があります。それ以外の日は基本定時退社です。 【休日・休暇】土曜 日曜 祝日 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025/9/01~ 9月上旬から長期(6ヶ月~)です。※産休代替/状況に応じて期間延長、または社員登用の可能性もあり! 【給与】時給:1,600 円 ~ 1,750 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 始業&終業時間の相談OK!ライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できます。産休代替に伴う募集ですが、取り組む姿勢はしっかり評価!社員登用の可能性もあるお仕事です。 【応募資格】 ●給与計算、もしくは保険手続きの労務経験をお持ちの方(年数不問、ブランクOK) 派遣会社:株式会社マイナビワークス(関西) 大阪オフィス

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    大阪府東大阪市での「総務・法務・人事・採用」のアルバイト情報

    大阪府東大阪市では、総務・法務・人事・採用に関連するアルバイトがいくつかあります。例えば、衣摺加美北駅近くの企業では、時給1,180円でデータ入力や一般事務の業務を行うアルバイトが募集されています。また、高井田中央駅から徒歩7分の場所にある企業では、月給20万6,000円から27万円の範囲で、総務や人事の業務を担当するアルバイトもあります。さらに、東大阪市内の大型ビルやオフィス街では、未経験者歓迎の求人も多く、特に日本オートライフグループなどの企業が人気です。これらの職場では、PCスキルやコミュニケーション能力が求められることが多いですが、しっかりとしたサポート体制が整っているため、安心して働くことができます。

    東大阪市で働くべきか、他の地域を探すべきか

    東大阪市で「総務・法務・人事・採用」のアルバイトを考える際、地域の特性を理解することが重要です。東大阪市は交通の便が良く、近隣には大阪市もあるため、通勤の利便性が高いです。また、地元企業が多く、アルバイトの選択肢も豊富です。しかし、他の地域、特に大阪市内では、より多くの求人があり、時給も高めの傾向があります。自分のライフスタイルや希望する働き方に応じて、東大阪市でのアルバイトを選ぶか、大阪市内の求人を探すかを検討することが大切です。どちらの地域にもそれぞれの魅力があるため、自分に合った職場を見つけることが成功の鍵となります。

    総務・法務・人事・採用

    のアルバイトについて
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    「総務・法務・人事・採用」の仕事とは何か

    「総務・法務・人事・採用」とは、企業や組織の円滑な運営を支える重要な役割を担っています。総務は組織全体の運営や管理を行い、法務は法律に関する問題を解決し、コンプライアンスを守る役割があります。人事は社員の採用や給与管理、労務問題を担当し、採用は新たな人材を見つけるプロセスを指します。これからこの分野でパート・アルバイトを始める方には、まずは基本的な業務や用語をしっかり理解することをおすすめします。始めは雑務を担当することが多いかもしれませんが、積極的に業務に関わり、さまざまな経験を積むことが重要です。また、人とのコミュニケーション能力や、情報を正確に処理する能力が求められますので、日頃から意識して働きかけると良いでしょう。

    「総務・法務・人事・採用」の仕事の将来性

    「総務・法務・人事・採用」の仕事のキツさとメリット

    「総務・法務・人事・採用」の仕事は、一見するとデスクワーク中心で比較的穏やかに思えますが、実際にはタスクの多様性や責任の重さからキツさを感じることがあります。特に法務部門では法律に関する厳しい基準を満たす必要があり、細かなミスが重大な結果を招くこともあります。しかし、その分、業務を通じて得られるスキルや知識は大変貴重で、自己成長が実感できる場面も多いです。また、社員のフォローや採用活動を通じて人と関わることができ、人間関係を深めるチャンスも多いので、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります。全体として、少しの辛さがある一方で得られるメリットも大きいので、自分に合ったペースでしっかり取り組むことが重要です。

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