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    店長・マネージャー候補(販売)

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東大阪市店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果2件 / 平均時給1,450

東大阪市で人気のお仕事

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
はたらこねっと

受付/土日祝休・未経験OK・シフト勤務・交通費支給

仕事内容

【雇用形態】契約社員 【仕事内容】 <未経験OK!>大手食品メーカーの受電取次ぎメイン×受付サポート ~本社での代表電話取次ぎ・受付~ ■代表電話受電対応(営業電話のお断り・問合せの取次ぎなど) ■予約部屋の清掃、準備 ☆マニュアルあり! リーダーと2人体制なのでわからないことは聞きやすい! ☆お電話やPC操作に抵抗がなければOK! ☆対応がない時間は座って待機♪ 【勤務地】大阪府 東大阪市 / 近鉄難波・奈良線 河内小阪駅(徒歩5分) 【勤務時間】 08:50~17:05(実働 07:30、休憩 00:45) ■うれしい残業なし☆ ■8:50~17:35(休憩45分)実働8時間のシフトが月1回ほど発生する可能性有 【休日・休暇】■月6~8日のオシゴト!■完全土日祝休み♪ 【勤務期間】長期 【勤務開始】2025年08月中旬6ヶ月以上(長期)■スタート日相談OK♪ ■受託なので3年間の雇用制限なく、はたらけます☆ 【給与】時給:1,300 円/ 交通費一部支給 【お仕事のポイント】 お盆明けスタート【扶養内×月6~8日】電話取次ぎ@河内小阪 誰もが知っている有名食品メーカーでオシゴト!未経験OK♪OJT研修+マニュアルあり☆安心スタート!月6~8日でちょうどいい♪定時ピタッと「お疲れさま」☆制服あり!ON/OFFの切り替え◎ 【応募資格】 ■未経験歓迎! ■接客や販売など、人と接するお仕事が好きな方は是非♪ ■カンタンなフォーマット入力ができればOK♪ 受託しているプロジェクト内で就業します。 求人会社:パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

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    2件中1~2件を表示

    大阪府東大阪市での「店長・マネージャー候補(販売)」アルバイトの現状

    大阪府東大阪市では、「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイトが多くの飲食店や小売店で募集されています。例えば、近鉄奈良線の東花園駅周辺には、ラーメン店やカフェ、焼肉店などがあり、これらの店舗では店長候補やマネージャー候補を求めています。特に、丸亀製麺やトラオムなどの大手チェーン店では、未経験者でも応募可能な求人が多く、充実した研修制度が整っています。また、長田駅近くのENEOS機械団地TSでは、サービス業の店長候補も募集されています。これらの職場では、働き方の選択肢が豊富で、福利厚生も充実しているため、アルバイトとしての働きやすさが魅力です。

    東大阪市で働くべきか、他の選択肢を考えるべきか

    東大阪市で「店長・マネージャー候補(販売)」として働くことは、地域の活性化にも寄与し、地元でのキャリア形成に繋がります。特に、駅近の店舗が多く、通勤の利便性も高いです。しかし、周囲のエリアにも魅力的なアルバイト先が存在するため、他の選択肢も検討する価値があります。例えば、大阪市内や奈良方面には、さらに多くの店舗があり、より多様な経験を積むことができるかもしれません。自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、最適な職場を選ぶことが大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)

    のアルバイトについて
    のアルバイトについて
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    店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

    店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

    店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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