仕事内容【ケア21長尾で管理者・施設長・ホーム長(正社員)を募集中!】・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。【募集職種】管理者・施設長・ホーム長
【雇用形態】正社員
【仕事内容】訪問介護事業所における管理者業務全般
・サービス提供責任者業務
・スタッフ育成・指導
・シフト作成
・居宅事業所への営業
・売上管理 など
【応募資格】未経験者:NG
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【給与】【月給】304,700円〜
前年度賞与実績:有り(年2回/360,000円)
年収例:詳細はお問い合わせください
【契約期間】契約期間の定め:無し
詳細はお問い合わせください
試用期間:有り [期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
定年:無(詳細はお問い合わせください歳まで)
【勤務時間】7:00-20:00の実働8時間
(1ヵ月単位の変形労働時間制の為、就業時間に変動があります。)
休憩:60分
残業:詳細はお問い合わせください
夜勤相談:詳細はお問い合わせください
【休日・休暇】固定休み:
年間休日:111
産休・育休取得実績:有
シフト制(月8-9日休)
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
【待遇】加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
加入保険の備考:詳細はお問い合わせください
託児所:無
寮:無
寮・託児所の備考:詳細はお問い合わせください
交通費支給:有(上限50,000円/月)
車通勤:詳細はお問い合わせください
退職金:有
・資格支援制度
・組合制度(3,000円を給与天引き)
(慶弔見舞金・映画館などの割引券など)
・持株会制度
・制服貸与
・結婚祝い金、出産祝い金
・一芸認定制度(5,000円/年)
【研修制度】研修制度:有
年間600以上の講座
業務上必要な知識や、スキルアップに役?つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
■キャリア採??社時研修(入社後2日間)
全社研修(eラーニング制度)
部?別研修
■フォローアップ研修(入社1ヶ月後、3ヶ月後)
コミュニケーション研修
職種別研修
■OJT研修(入社後1-2ヶ月間)
選抜研修
■キャリア支援制度
■資格試験受験対策講座 など
キャリアパス制度:有り
部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。
【夜勤回数目安】詳細はお問い合わせください
【応募方法・選考プロセス】【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録
【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。
【3】応募先での面接実施
【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。
【5】内定・ご入職
【事業所名】ケア21長尾
【施設形態】訪問介護・定期巡回
【アクセス】〒573-0163
大阪府枚方市長尾元町5丁目8-1 NSビル401号室
最寄り駅: 長尾(大阪)、藤阪、松井山手
【利用者の傾向】詳細はお問い合わせください
【スタッフ体制】詳細はお問い合わせください
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【屋内の受動喫煙対策】あり(屋内禁煙)
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【理念】9つの理念に基づき利用者様、スタッフ一同皆の幸福を目指します。
1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
2.最大ではなく最高のサービスの提供
3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
5.福祉理念と市場原理の融合
6.現場第一主義
7.徹底討論・徹底和解
8.常に考え、変わり続ける
9.人を大事にし、人を育てる