茨木市・店長・マネージャー候補(フード・飲食店)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

＜有名宅配寿司＞店長候補【未経験でも上場企業でキャリアアップ！】(茨木市 駅)_ご来社不要 ▼ 仕事内容 ▼ 店長候補として、 地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。 「すべて自分でやってしまう」のではなく、 色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます！ ＜仕事内容＞ ○スタッフの採用・教育・管理 ○食材の管理・仕入れ ○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿 ○売上データの入力 ○お店を盛り上げていく各種作戦立案・実行 ※大変そうなスタッフの作業を一部手伝うこともあります。 ・1店舗あたりの人員は20～30名です。 ・怒るマネジメントは禁止。ただし、注意や指摘はあります。 ・問題の解決方法をみんなで前向きに考えていく社風です。 ★未経験から育てる教育制度を用意！★ 入社後、6～12ヵ月かけて、店舗運営マネージャーとして活躍していただくのに必要なことを教えていきます。 【醍醐味】 ⇒ いろいろなことにチャレンジすることができます！　 　責任感のある仕事が多くあるので、やりがいや楽しさを感じることができます！ 【厳しさ】 ⇒ 早くから責任あるポジションをお任せしますので、スピーディーな成長を実感できるかと思います。 【こんな人が活躍】 ⇒ 成長志向のある方！やる気のある方！ 【給与】 月給28万5000円以上 ※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。 ※上記は月60時間分（9万958円以上）の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 店長になると・・・ 月給30万円以上 ＋ インセンティブ（年間最大100万円） 【待遇】 ・昇給年1回（4月） ・交通費支給（月5万円まで） ・社会保険完備 ・店舗運営マネージャー手当（店長就任後） ・インセンティブ（店長就任後） ・職務手当 ・持株会制度 ・交際費支給 ・借上社宅制度 　転居を伴う転勤をする場合、好きなアパートやマンションに住んでいただけ、月2万円以上の手当を支給します。 ・研修期間中の住宅補助 ・引越し費用（全額会社負担） ・社員割引 ・保養所（健康保険組合） ・独立支援制度あり 【休日】 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・育児介護休暇 ・ポジティブオフ休暇 既にフードコネクションにご応募またはご登録されたことがある方は直接担当までご連絡ください。 ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄の【休日】をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄の【待遇】をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 阪急電鉄京都線茨木市 ▼ アクセス ▼ 茨木市 駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方※全国転勤必須（配属先は採用後に決定します） ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給食事・まかない支給制服あり昇給あり大量募集学歴不問リモート面接OKシフト制第二新卒OK転勤なし独立支援ありマイカー通勤可大企業/大手企業上場企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】

【東証プライム】大衆居酒屋の店長候補(茨木市_茨木駅)／未経験OK！年収300万以上！／コロナ対策実施中 ▼ 仕事内容 ▼ 未経験からでも上場企業へ！ 誰もが知る大手回転寿司チェーンが経営する、 回転寿司チェーンならではのリーズナブルな大衆寿司居酒屋です。 100店舗出店を目指しており、それに伴い、店長候補を募集！ 月1ペースで出店予定のため、キャリアも狙いやすいです☆ 【仕事内容】 調理、ホール、店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【月給】 19万3500円～37万円 ※経験・能力を考慮します ※残業代は別途全額支給 【賞与】 年2回 【年収例】 500万円／店長（月給37万2000円＋賞与） 400万円／副店長（月給28万円＋賞与） 300万円／一般社員（月給22万円＋賞与） 【待遇】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・住宅手当　※支給額はエリアによる（例）東京都心：月2万9700円 ・家族手当　※配偶者：月3000円・子：月1000円／1人 ・残業手当 ・深夜手当 ・制服貸与 ・財形貯蓄制度 ・退職金に見合う特別制度 ・持ち株会制度 ・食事補助制度 【応募資格】 ≪必須≫ ・飲食経験のある方（アルバイトでも可です） ・包丁を扱ったことのある方 ≪優遇します≫ ・マネジメント経験のある方 ・魚の調理ができる方 【休日】 ≪年間休日≫108日 ・週休2日制 ・有給休暇（初年度から10日付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【おすすめポイント】 ・未経験でも大丈夫！！研修＋マニュアルがしっかりあるので安心◎ ・上場企業で給与も休みも安定。 ・独立を目指す事も可能！ ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄の【休日】をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄【待遇 】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 東海道本線茨木 ▼ アクセス ▼ 茨木駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎交通費別途支給食事・まかない支給制服あり昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制育児休暇あり第二新卒OK研修制度充実大企業/大手企業上場企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】

【未経験歓迎】大手チェーンの店長候補／完全週休2日制／年収360万円以上（南茨木駅） ▼ 仕事内容 ▼ 誰もが知る大手チェーンの、とんかつ専門店。 完全週休2日制。飲食では珍しい高待遇です！ 未経験歓迎！面接も人柄重視で採用します！ 【おすすめポイント】 ◎役職者でもしっかり休みを取れる体制 アルバイトだけでも店舗が回せるようにデジタル簡易化。 きちんと社内でルールが決まっているので労務管理など徹底しています。 ◎飲食では珍しい完全週休2日制 週に2日しっかり休めて、夏休み・冬休み制度あり（4連休×2回） 残業時間も月平均20時間程度です。 ◎コロナにも負けず、4期連続増収増益 できたてのかつ丼1杯560円（税込616円）の価格力。 コロナ禍でも負けないテイクアウト需要により今後もお客様に支持され続けています。 【具体的なお仕事内容】 ・調理全般、接客全般 ・店舗運営管理 ・売上、在庫、衛生管理 ・販促企画 など まずは店長候補として、万全なOJT教育制度のもと、1つひとつの業務を身につけてください。 入社後7か月で店長にステップアップした方もいます。 【入社後について】 ・入社当日は、社長によるOFF-JT研修を行います。 　当社の状況や退職金(確定拠出年金制度)のご説明や、コンプライアンス・労務管理研修を行います。 ・お近くの店舗へと通勤いただきます。 　研修進捗表に基づき、店舗管理責任者へと昇格いただくよう、OJT研修致します。 　(調理マニュアル・オペレーションマニュアル完備) ・入社後7か月にて店長へとステップアップされた方もいます。 【応募資格　必須】 第1種普通自動車免許の取得者優遇(AT可) 【給与】 月給 262,258円～（想定年収　3,694,812円～） ※固定残業代　20時間/32,877円含む、超過分は別途支給 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・賞与年2回 ・決算賞与 ＜年収例＞ 一般社員　3,694,812円～ 副店長　 4,003,365円～ 店長代理　4,155,429円～ 店長　 4,763,824円～ 係長　 5,194,615円～ 【福利厚生】 ・社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・昇給年1回 ・賞与年2回 （2024年現在、4期連続決算賞与加算支給） ・確定拠出年金制度 ・残業手当（固定残業代制 超過分は100%別途支給します） ・通勤手当 ・寮(独身者に限り、入社5年間補助あり。社命で転勤の場合引っ越し代会社負担) ・食事補助 ・結婚・出産祝い金、弔慰金支給 【休日】 完全週休2日制 年間休日：105日（万が一休日出勤が発生した場合、必ず135%の手当てを支給） 有給休暇：10～20日　※消化しきれなかった場合も、有給休暇積立制度あり 全店舗1月1日は店休日 ▼ 休日 ▼ 完全週休 2 日制　仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ ・社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・昇給年1回 ・賞与年2回 （2024年現在、4期連続決算賞与加算支給） ・確定拠出年金制度 ・残業手当（固定残業代制 超過分は100%別途支給します） ・通勤手当 ・寮(独身者に限り、入社5年間補助あり。社命で転勤の場合引っ越し代会社負担) ・食事補助 ・結婚・出産祝い金、弔慰金支給 ▼ 最寄り駅 ▼ 阪急電鉄京都線南茨木 ▼ アクセス ▼ 南茨木駅 徒歩15分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎寮/社宅/住み込み食事・まかない支給制服あり高収入昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制女性活躍中第二新卒OK転勤なし研修制度充実大企業/大手企業 ▼ 特記事項 ▼ 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 下記フォームより応募いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】

茨木安威食堂の求人情報 【東証プライム上場会社のグループ企業】転勤無/1分単位で残業代全額支給/50事業体以上を展開！ 当社は、大衆の日本食を主体とし、 日本全国だけでなく海外において 現在50業態以上を展開する外食企業です。 安定した基盤を武器に、新規出店を進め 現在は、店舗の強化を図ろうと 既存店のリニューアルなどを積極的に手掛けておりますが 今回、組織強化のため全国で店長候補を増員する予定です。 安定と成長を手に入れた当社で あなたの希望のキャリアを是非叶えてください！ 【募集職種】 飲食・店長候補 【仕事内容】 【こんな方が当社にむいています】 ・早期から店長としてのノウハウを学びたい ・自分に合ったキャリアを目指したい ・フレキシブルに働く場所を選びたい 【お仕事の詳細】 各店舗での調理や接客、数値管理、人材育成など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ◎経験の浅い方でも最長6か月の研修制度があるので 店舗運営全般の知識をイチから習得していただけます。 ◎マネジメント経験者の方は早期に早期に 店長業務（数値管理、人材育成など）に就く事も可能です。 【当社で働く３つのポイント】 ①早期から店舗運営全般をお任せします！ L先輩社員からのOJTを通じて早期から通常業務以外の 売上管理やマネジメントもお任せします。 ②自分に合ったキャリアを目指せます！ 店長、エリア長、事業部長、商品開発など、目指せるポジションは様々！ また社内独立制度もあり、先輩社員の独立実績は「67店舗」にのぼります。 ③原則、転居を伴う配属・転勤無し！ 全国800店舗を展開する当社。 フレキシブルに働く場所を選べるのは当社の強みです。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給27万円～37万円 ◆関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉) 月給27万円～37万円（各種固定手当含む）＋諸手当＋業績給 ※みなし残業は20時間分（店長昇格後は30時間分）、35,000円～66,000円を一律支給 超過した際の残業代は1分単位で別途支給します ※月給には、固定地域手当2万円を含みます ◆関西エリア(上記関東エリア以外) 月給24.7万円～34.2万円（各種固定手当含む）＋諸手当＋業績給 ※みなし残業は20時間分（店長昇格後は30時間分）、32,000円～62,000円を一律支給 超過した際の残業代は1分単位で別途支給します 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◆交通費規定支給 ◆食事補助 ◆勤続・残業・役職・家族手当 ◆賞与年2回（業績給） ※店長昇格に伴い年2回支給 【社員の年収例】 年収600万円：入社3年目・エリアマネージャー（月給42万円＋業績給） 年収432万円：入社2年目・店長（月給30万円＋業績給） 【勤務地】 大阪府茨木市安威1-1-26 【最寄駅】 ＪＲ総持寺駅 徒歩33分 総持寺駅 徒歩40分 摂津富田駅 徒歩43分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 勤務時間の指定なし ■1ヵ月単位の変形労働時間制 月の平均労働時間171時間（30 日の場合）・177時間（31 日の場合） ※平均残業時間月13時間程度（残業代は全て支給） ◆勤務シフト例 (1)8:00～17:00 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 (4)14:00～22:00　など ※ほとんどの店舗が22時まで、無理な残業はありません！ ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 シフト制（月6 ～8日※週1日以上は休み） 【有給休暇】 10日 入社6ヶ月後に10日付与/勤続1年ごとに規定に沿い年間最大20日まで増えます 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【待遇】 ★マイカー通勤OK！（店舗による） その他の待遇は、求人票下部にある 「注目のポイントコメント」でご確認下さい！ 【特徴】 バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎、転勤なし 【求人番号】 J00804737 (T03) 【茨木安威食堂の注目のポイント！】 東証プライム上場会社のグループ企業！充実の待遇を整備しております。 ■昇格随時（昇格に伴う昇給） ■業績給支給（店長昇格に伴い年2回支給、会社業績に応じて金額変動） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度（ライフプラン支援金制度） ■金融機関定型フリーローン制度 ■従業員持株会制度（10％補助） ■交通費支給（規定支給） ■残業手当 ■深夜手当 ■勤続手当 ■役職手当 ■家族手当 ■優秀店長・優秀社員表彰制度 ■社内独立制度 ■食事補助 ■保育施設フジオチャイルド（大阪市内） ■慶弔見舞金　他 【PRポイント】 【研修制度】 最長6ヶ月 ★店長実務を学ぶ研修期間（3～6ヶ月/延長短縮有） 東京・神奈川・千葉・埼玉　　月給24万円以上＋諸手当 大阪・それ以外の地域　　　　月給22万円以上＋諸手当 ※上記金額は各最下限（経験者は研修中給与も優遇） 店長への昇格試験は、研修期間明けすぐから挑戦可能。 最短4カ月で、店長に昇格できます。 【独立支援制度】 現在58店舗が独立を果たしています。 自分のお店を持つ事を考えている人は必要なスキルを身につけ, 当社も夢の実現を応援します！ 【求人ジャンル】 飲食・フード、その他飲食･フード ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 茨木安威食堂 【選考プロセス】 【面接2回】 書類選考 ▼ 一次面接(オンラインor対面) ▼ 最終面接(オンラインor対面) 【面接場所】 大阪府茨木市安威1-1-26  ※勤務地と同じです

串家物語 イオンモール茨木店の求人情報 【東証プライム上場会社のグループ企業】転勤無/1分単位で残業代全額支給/50事業体以上を展開！ 当社は、大衆の日本食を主体とし、 日本全国だけでなく海外において 現在50業態以上を展開する外食企業です。 安定した基盤を武器に、新規出店を進め 現在は、店舗の強化を図ろうと 既存店のリニューアルなどを積極的に手掛けておりますが 今回、組織強化のため全国で店長候補を増員する予定です。 安定と成長を手に入れた当社で あなたの希望のキャリアを是非叶えてください！ 【募集職種】 飲食・店長候補 【仕事内容】 【こんな方が当社にむいています】 ・早期から店長としてのノウハウを学びたい ・自分に合ったキャリアを目指したい ・フレキシブルに働く場所を選びたい 【お仕事の詳細】 各店舗での調理や接客、数値管理、人材育成など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ◎経験の浅い方でも最長6か月の研修制度があるので 店舗運営全般の知識をイチから習得していただけます。 ◎マネジメント経験者の方は早期に早期に 店長業務（数値管理、人材育成など）に就く事も可能です。 【当社で働く３つのポイント】 ①早期から店舗運営全般をお任せします！ L先輩社員からのOJTを通じて早期から通常業務以外の 売上管理やマネジメントもお任せします。 ②自分に合ったキャリアを目指せます！ 店長、エリア長、事業部長、商品開発など、目指せるポジションは様々！ また社内独立制度もあり、先輩社員の独立実績は「67店舗」にのぼります。 ③原則、転居を伴う配属・転勤無し！ 全国800店舗を展開する当社。 フレキシブルに働く場所を選べるのは当社の強みです。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給24万円～34万円 ◆関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉) 月給27万円～37万円（各種固定手当含む）＋諸手当＋業績給 ※みなし残業は20時間分（店長昇格後は30時間分）、35,000円～66,000円を一律支給 超過した際の残業代は1分単位で別途支給します ※月給には、固定地域手当2万円を含みます ◆関西エリア(上記関東エリア以外) 月給24.7万円～34.2万円（各種固定手当含む）＋諸手当＋業績給 ※みなし残業は20時間分（店長昇格後は30時間分）、32,000円～62,000円を一律支給 超過した際の残業代は1分単位で別途支給します 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◆交通費規定支給 ◆食事補助 ◆勤続・残業・役職・家族手当 ◆賞与年2回（業績給） ※店長昇格に伴い年2回支給 【社員の年収例】 年収600万円：入社3年目・エリアマネージャー（月給42万円＋業績給） 年収432万円：入社2年目・店長（月給30万円＋業績給） 【勤務地】 大阪府茨木市松ケ本町8-30イオン茨木ショッピングセンタ-4F 【最寄駅】 宇野辺駅 徒歩8分 茨木駅 徒歩11分 南茨木駅 徒歩21分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 勤務時間の指定なし ■1ヵ月単位の変形労働時間制 月の平均労働時間171時間（30 日の場合）・177時間（31 日の場合） ※平均残業時間月13時間程度（残業代は全て支給） ◆勤務シフト例 (1)8:00～17:00 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 (4)14:00～22:00　など ※ほとんどの店舗が22時まで、無理な残業はありません！ ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 シフト制（月6 ～8日※週1日以上は休み） 【有給休暇】 10日 入社6ヶ月後に10日付与/勤続1年ごとに規定に沿い年間最大20日まで増えます 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【待遇】 ★マイカー通勤OK！（店舗による） その他の待遇は、求人票下部にある 「注目のポイントコメント」でご確認下さい！ 【特徴】 バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎、転勤なし 【求人番号】 J00805708 (T03) 【串家物語 イオンモール茨木店の注目のポイント！】 東証プライム上場会社のグループ企業！充実の待遇を整備しております。 ■昇格随時（昇格に伴う昇給） ■業績給支給（店長昇格に伴い年2回支給、会社業績に応じて金額変動） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度（ライフプラン支援金制度） ■金融機関定型フリーローン制度 ■従業員持株会制度（10％補助） ■交通費支給（規定支給） ■残業手当 ■深夜手当 ■勤続手当 ■役職手当 ■家族手当 ■優秀店長・優秀社員表彰制度 ■社内独立制度 ■食事補助 ■保育施設フジオチャイルド（大阪市内） ■慶弔見舞金　他 【PRポイント】 【研修制度】 最長6ヶ月 ★店長実務を学ぶ研修期間（3～6ヶ月/延長短縮有） 東京・神奈川・千葉・埼玉　　月給24万円以上＋諸手当 大阪・それ以外の地域　　　　月給22万円以上＋諸手当 ※上記金額は各最下限（経験者は研修中給与も優遇） 店長への昇格試験は、研修期間明けすぐから挑戦可能。 最短4カ月で、店長に昇格できます。 【独立支援制度】 現在58店舗が独立を果たしています。 自分のお店を持つ事を考えている人は必要なスキルを身につけ, 当社も夢の実現を応援します！ 【求人ジャンル】 飲食・フード、その他飲食･フード ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 串家物語 イオンモール茨木店 【選考プロセス】 【面接2回】 書類選考 ▼ 一次面接(オンラインor対面) ▼ 最終面接(オンラインor対面) 【面接場所】 大阪府茨木市松ケ本町8-30 イオン茨木ショッピングセンタ-4F ※勤務地と同じです

【東証プライム】国内外630店舗以上！大手飲食チェーンの店長候補／月給25万以上＋月8～10日休み(茨木市_南茨木駅_コロナ対策実施中) ▼ 仕事内容 ▼ とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc 飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。 テイクアウト＆デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など 基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。 まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集！ 個性ある飲食店にて店舗運営業務全般をお任せします。 ※本求人はこちら以外にも掲載しております。 ご応募いただきましたタイミングによって、 ご希望のエリアでのご採用が難しい場合がございますのでご了承ください。 【仕事内容】 ・調理全般 ・接客全般 ・在庫管理、発注業務 ・スタッフ教育 ・数値管理 　　　　など、店舗運営全般になります。 【おすすめポイント】 ◎コロナ禍でも売り上げを伸ばし続けられている。 ◎事業拡大計画がしっかり固まっているのでキャリアアップもしやすい！ ◎大手だからこそ、本部職を目指せる。 ◎コロナ禍でも従業員のライフワークバランス・給与にしっかり還元してます！ 【応募資格】 ≪必須≫飲食店での店長経験 【給与】 月給25万3900円～29万2500円　＋賞与　年2回（7月・12月） ※経験、スキルに応じて決定 ※固定残業40時間分を含む 【休日】 年間休日105日 ・月8～10日（シフト制） ・有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日） ・慶弔特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【待遇】 ・社会保険完備 ・昇給　年1回 ・時間外手当 ・深夜割増手当 ・交通費全額支給（車・バイクの場合は距離により支給（社内規定あり） ・制服貸与（クリーニング代も会社負担・食事補助50％） ・健康診断（年1～2回） ・財形貯蓄制度 ・借上社宅制度 ※転居を伴う異動の場合：初期費用（引越費用・敷金礼金）100％会社負担、家賃50％会社負担（社内規定あり） ※単身赴任の場合：初期費用?家賃まで100％会社負担（社内規定あり） ▼ 休日 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 待遇 ▼ 仕事内容欄をご参照ください。 ▼ 最寄り駅 ▼ 阪急電鉄京都線南茨木 ▼ アクセス ▼ 南茨木駅 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: 18歳 ～ 43歳日本語ネイティブレベルの方に限る2026年4月入社を希望する新卒不可「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方※全国転勤必須（配属先は採用後に決定します） ▼ アピールポイント ▼ 寮/社宅/住み込み交通費別途支給食事・まかない支給制服あり昇給あり学歴不問リモート面接OKシフト制女性活躍中育児休暇あり研修制度充実マイカー通勤可大企業/大手企業上場企業 ▼ 特記事項 ▼ ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・　有 対策内容　　　　　　　　・・・「喫煙専用室設置」 特記事項　　　　　　　　・・・　喫煙可能室設置 配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。 フードコネクションでは、下記のような方のお仕事探しを全面的にサポート！ □飲食・フード系の業界での就職・転職を考えている方 □正社員での仕事をお探しの方 □労働時間や環境、福利厚生が充実したお店での仕事をお探しの方 人材紹介なので、無料で条件面の相談から履歴書の書き方、面接の準備まで全てお手伝いをしております。 お仕事について何かわからないことやご相談があれば、 応募いただき、応募後ご質問いただくか、「企業に質問する」のフォームよりお問合せくださいませ。 こちらのお仕事の特徴 ・急募求人 【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】 【年齢要件は雇用対策法 ２号を適用の上、制限を設けています】

つるまる 茨木店の求人情報 【東証プライム上場会社のグループ企業】転勤無/1分単位で残業代全額支給/50事業体以上を展開！ 当社は、大衆の日本食を主体とし、 日本全国だけでなく海外において 現在50業態以上を展開する外食企業です。 安定した基盤を武器に、新規出店を進め 現在は、店舗の強化を図ろうと 既存店のリニューアルなどを積極的に手掛けておりますが 今回、組織強化のため全国で店長候補を増員する予定です。 安定と成長を手に入れた当社で あなたの希望のキャリアを是非叶えてください！ 【募集職種】 飲食・店長候補 【仕事内容】 【こんな方が当社にむいています】 ・早期から店長としてのノウハウを学びたい ・自分に合ったキャリアを目指したい ・フレキシブルに働く場所を選びたい 【お仕事の詳細】 各店舗での調理や接客、数値管理、人材育成など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ◎経験の浅い方でも最長6か月の研修制度があるので 店舗運営全般の知識をイチから習得していただけます。 ◎マネジメント経験者の方は早期に早期に 店長業務（数値管理、人材育成など）に就く事も可能です。 【当社で働く３つのポイント】 ①早期から店舗運営全般をお任せします！ L先輩社員からのOJTを通じて早期から通常業務以外の 売上管理やマネジメントもお任せします。 ②自分に合ったキャリアを目指せます！ 店長、エリア長、事業部長、商品開発など、目指せるポジションは様々！ また社内独立制度もあり、先輩社員の独立実績は「67店舗」にのぼります。 ③原則、転居を伴う配属・転勤無し！ 全国800店舗を展開する当社。 フレキシブルに働く場所を選べるのは当社の強みです。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給24万円～34万円 ◆関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉) 月給27万円～37万円（各種固定手当含む）＋諸手当＋業績給 ※みなし残業は20時間分（店長昇格後は30時間分）、35,000円～66,000円を一律支給 超過した際の残業代は1分単位で別途支給します ※月給には、固定地域手当2万円を含みます ◆関西エリア(上記関東エリア以外) 月給24.7万円～34.2万円（各種固定手当含む）＋諸手当＋業績給 ※みなし残業は20時間分（店長昇格後は30時間分）、32,000円～62,000円を一律支給 超過した際の残業代は1分単位で別途支給します 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◆交通費規定支給 ◆食事補助 ◆勤続・残業・役職・家族手当 ◆賞与年2回（業績給） ※店長昇格に伴い年2回支給 【社員の年収例】 年収600万円：入社3年目・エリアマネージャー（月給42万円＋業績給） 年収432万円：入社2年目・店長（月給30万円＋業績給） 【勤務地】 大阪府茨木市永代町1-5ロサヴィア 1F 【最寄駅】 茨木市駅 徒歩1分 茨木駅 徒歩17分 総持寺駅 徒歩18分 【勤務期間】 3ヵ月以上 【勤務時間】 勤務時間の指定なし ■1ヵ月単位の変形労働時間制 月の平均労働時間171時間（30 日の場合）・177時間（31 日の場合） ※平均残業時間月13時間程度（残業代は全て支給） ◆勤務シフト例 (1)8:00～17:00 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 (4)14:00～22:00　など ※ほとんどの店舗が22時まで、無理な残業はありません！ ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 【定休日】 なし 【休日休暇】 シフト制（月6 ～8日※週1日以上は休み） 【有給休暇】 10日 入社6ヶ月後に10日付与/勤続1年ごとに規定に沿い年間最大20日まで増えます 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【喫煙環境】 屋内禁煙 【応募資格】 学歴不問、未経験OK 【待遇】 ★マイカー通勤OK！（店舗による） その他の待遇は、求人票下部にある 「注目のポイントコメント」でご確認下さい！ 【特徴】 バイク通勤OK、車通勤OK、第二新卒歓迎、転勤なし 【求人番号】 J00805570 (T03) 【つるまる 茨木店の注目のポイント！】 東証プライム上場会社のグループ企業！充実の待遇を整備しております。 ■昇格随時（昇格に伴う昇給） ■業績給支給（店長昇格に伴い年2回支給、会社業績に応じて金額変動） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度（ライフプラン支援金制度） ■金融機関定型フリーローン制度 ■従業員持株会制度（10％補助） ■交通費支給（規定支給） ■残業手当 ■深夜手当 ■勤続手当 ■役職手当 ■家族手当 ■優秀店長・優秀社員表彰制度 ■社内独立制度 ■食事補助 ■保育施設フジオチャイルド（大阪市内） ■慶弔見舞金　他 【PRポイント】 【研修制度】 最長6ヶ月 ★店長実務を学ぶ研修期間（3～6ヶ月/延長短縮有） 東京・神奈川・千葉・埼玉　　月給24万円以上＋諸手当 大阪・それ以外の地域　　　　月給22万円以上＋諸手当 ※上記金額は各最下限（経験者は研修中給与も優遇） 店長への昇格試験は、研修期間明けすぐから挑戦可能。 最短4カ月で、店長に昇格できます。 【独立支援制度】 現在58店舗が独立を果たしています。 自分のお店を持つ事を考えている人は必要なスキルを身につけ, 当社も夢の実現を応援します！ 【求人ジャンル】 飲食・フード、その他飲食･フード ━━━━━━━━━━━ ■応募について ━━━━━━━━━━━ 【応募方法】 マイベストジョブの応募フォームよりご応募ください。 【応募先】 つるまる 茨木店 【選考プロセス】 【面接2回】 書類選考 ▼ 一次面接(オンラインor対面) ▼ 最終面接(オンラインor対面) 【面接場所】 大阪府茨木市永代町1-5 ロサヴィア 1F ※勤務地と同じです