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  • エリア

    茨木市

  • 仕事内容

    店長・マネージャー候補(販売)

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

茨木駅店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給2,750

茨木駅で人気のお仕事

株式会社アスカ
workgate

サービス店の店長・店長候補

仕事内容

障害者就職支援施設のサービス管理責任者(jb625636) ▼ 仕事内容 ▼ 【ちいきひろばサン】/サービス管理責任者 サービス管理責任者契約社員の募集です! ---------------- 【おすすめポイント】 ・茨城市駅チカ徒歩6分の好立地♪ ・職員同士の仲の良さ◎ ・正社員登用あり ------------------- 【勤務時間】 8:30~17:30 (休憩60分) 時間外 平均5時間/月 ------------------- 【お仕事内容】 主に知的・精神的障がいのある方々が 通所で利用する施設でのお仕事 自律した生活や社会活動を 営むことができるよう支援するお仕事です。 ●支援全般 ・日常生活(排泄、入浴、食事介助等)や  創作・生産活動のサポート ・レクリエーション等行事の企画、運営 ・就労のための知識や  技能のトレーニングをサポート ●管理業務 ・人材育成や環境整備等の施設運営 ・支援相談(生活、就労) ・個別支援計画の作成 ★就労支援と生活介護の事業があり、  20名の利用者様を6名程度のスタッフで対応します。 ★2025年秋には新事業所を立ち上げ予定です。 ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新) ※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内) ※他施設での研修、兼務の可能性あり アクセス:JR京都線「茨木」駅から徒歩で6分 阪急京都本線「茨木市」駅から徒歩で15分 【ちいきひろばサン】/サービス管理責任者 【ちいきひろばサン】/サービス管理責任者 ▼ 休日 ▼ 土曜日 祝日-詳細はお問合せください ▼ 待遇 ▼ ▼ アクセス ▼ JR京都線 茨木駅JR京都線「茨木」駅から徒歩で6分 阪急京都本線「茨木市」駅から徒歩で15分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る活かせるスキル: - ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給昇給あり残業なし育児休暇あり駅近(5分以内)正社員登用あり

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茨木駅周辺でのアルバイト・パートのアドバイス

茨木駅周辺は、商業施設や飲食店が多く集まっているため、「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイト・パートの求人が豊富です。特に、駅から徒歩圏内の永代町や双葉町には、居酒屋やカフェ、アパレルショップなど多様な業種が揃っています。例えば、阪急茨木市駅前にはノムラクリーニングや飲食店があり、接客業の経験を積むには最適な場所です。また、茨木市駅から少し離れた地域でも、例えば平田台や沢良宜駅周辺には、アルバイトの求人が見つかる可能性があります。これらの地域では、地域密着型の店舗が多く、店長やマネージャー候補としてのスキルを磨くチャンスが豊富です。応募する際は、求人情報サイトを活用し、条件や待遇をしっかり確認することが大切です。

茨木駅での求人探しの選択肢

茨木駅で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイト・パートを探すのは良い選択ですが、近隣の駅も視野に入れるとさらに選択肢が広がります。例えば、隣接する沢良宜駅摂津市駅周辺にも、飲食店や小売店が多く、同様の職種の求人が見つかることがあります。特に、阪急京都本線沿いは商業施設が充実しており、競争が激しい分、待遇が良い求人も多いです。また、茨木市内の大型ショッピングモールや専門店街も、店長候補のポジションを募集していることがあるため、積極的に情報収集を行いましょう。さらに、他のアルバイト・パート先も検討することで、自分に合った職場を見つけるチャンスが増えます。特に、接客業の経験を積むことで、将来的に正社員としての道も開けるため、幅広い選択肢を持つことが重要です。

茨木駅周辺での将来性

茨木駅周辺で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイト・パートをすることは、将来的に大きなメリットがあります。接客業は常に需要が高く、特に地域密着型の店舗では、顧客との信頼関係を築くことが重要です。経験を積むことで、マネジメントスキルやリーダーシップを養うことができ、将来的には正社員としてのキャリアアップも期待できます。また、茨木市は大阪府内でも発展が続いているエリアであり、今後も新たな店舗や商業施設が増える可能性が高いため、求人の選択肢も広がるでしょう。これにより、安定した職場環境を得るチャンスが増え、長期的なキャリア形成に繋がります。

店長・マネージャー候補(販売)

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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