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  • エリア

    茨木市

  • 仕事内容

    店長・マネージャー候補(販売)

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

茨木市駅店長・マネージャー候補(販売)のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果1件 / 平均時給2,625

茨木市駅で人気のお仕事

株式会社アスカ
workgate

サービス店の店長・店長候補

仕事内容

障害者支援施設のサービス管理責任者(jb590377) ▼ 仕事内容 ▼ 【アポロ生活支援事業所】/サービス管理責任者 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 茨木市の生活支援施設でサビ管の募集♪ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 【月 給】 211,000円~290,000円 【時 間】 10時00分~19時00分 9時00分~18時00分 ■未経験・ブランクある方も歓迎です! ■ポロシャツ貸与あり ■昇給あり・賞与年3回 ■車通勤OK! ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 【お仕事】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 周りの人々と連携し、障がいを持つ方に必要な支援を全体的な視点で計画・統括する業務です! 定期的なモニタリングの実施、顧客管理及び施設従業員の管理 請求(レセプト)業務、行政に提出する書類の作成や、その他送迎業務など 【お休み】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日曜日,祝日は固定休 (週休二日制) ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ ぜひ一度お問い合わせください♪ アクセス:バス停「鮎川」より徒歩8分 【アポロ生活支援事業所】/サービス管理責任者 【アポロ生活支援事業所】/サービス管理責任者 ▼ 休日 ▼ 日曜日 祝日詳細はお問合せください ▼ 待遇 ▼ ▼ 最寄り駅 ▼ 阪急電鉄京都線総持寺 ▼ アクセス ▼ 阪急京都本線 茨木市駅バス停「鮎川」より徒歩8分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る活かせるスキル: - ▼ アピールポイント ▼ 交通費別途支給昇給あり残業なしマイカー通勤可 ▼ 特記事項 ▼ ※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。

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茨木市駅周辺でのアルバイト・パートのアドバイス

茨木市駅周辺は、飲食店や小売店が多く集まっており、「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイト・パートの求人が豊富です。特に、駅から徒歩3分の距離にある永代町や、駅前の商業施設には多くの店舗が立ち並んでいます。例えば、居酒屋やカフェ、ファッション店など、様々な業種での求人が見つかります。また、駅近くの「ももたろう」や「Vansan」などの飲食店では、店長候補の募集が行われており、フリーターや主婦(夫)の方も積極的に採用されています。さらに、茨木市駅周辺は交通の便が良く、他の地域へのアクセスも便利ですので、通勤のストレスも少なく、働きやすい環境が整っています。自分の希望する業種や働き方に合った店舗を見つけるために、求人情報をこまめにチェックし、積極的に応募してみることをお勧めします。

茨木市駅での求人探しの選択肢

茨木市駅で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイト・パートを探すのは良い選択ですが、近隣の駅も視野に入れるとさらに多くの選択肢が広がります。例えば、JR茨木駅や阪急南茨木駅も近く、これらの駅周辺にも飲食店や小売店が多く存在します。特に、JR茨木駅周辺は大型商業施設があり、求人が豊富です。また、駅から少し離れた地域でも、地域密着型の店舗が多く、店長候補の募集が行われていることがあります。自分のライフスタイルや通勤時間を考慮しながら、茨木市駅だけでなく、近隣の駅や地域も含めて求人を探すことをお勧めします。多様な選択肢を持つことで、自分に合った職場を見つけやすくなります。

茨木市駅周辺での将来性

茨木市駅周辺で「店長・マネージャー候補(販売)」のアルバイト・パートをすることは、将来的にも有望です。地域の発展に伴い、飲食業や小売業の需要は増加しています。特に、若者やファミリー層が多く訪れるエリアであるため、店舗の成長が期待できます。また、店長やマネージャーとしての経験は、将来的に正社員としてのキャリアアップにもつながります。スキルを磨きながら、安定した職場環境で働くことができるため、長期的な視点で考えると非常に魅力的な選択肢です。

店長・マネージャー候補(販売)

のアルバイトについて
のアルバイトについて
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店長・マネージャー候補(販売)の仕事とは

店長・マネージャー候補(販売)という職種は、店舗運営の中心となる重要な役割です。この仕事では、販売戦略の立案、在庫管理、スタッフの指導、顧客対応など、さまざまな業務をこなします。パート・アルバイトとしてこの職に就くことで、まずは店舗の運営を理解し、現場の流れを学ぶことができます。大切なのは、コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるため、先輩やスタッフとの円滑なやり取りを心がけることです。また、販売のノウハウを学び、顧客のニーズに応える力を養うことも重要です。最初は小さな役割から始めるかもしれませんが、責任感を持って取り組むことで、将来的には昇進のチャンスが広がります。店舗の環境やスタイルに合った方法で学び、自分の成長を楽しむ姿勢が大切です。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事の将来性

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は、将来的に非常に魅力的な職業と言えます。特に、サービス業や小売業においてリーダーシップを発揮できる人材は常に求められています。消費者のニーズの変化やテクノロジーの発展に伴い、店舗の運営やマネジメントのスタイルも進化しています。特にオンライン販売の急成長により、実店舗の売上を向上させるための戦略や人材育成の重要性が高まっています。これにより、マネージャー候補としてのスキルを習得し続けることで、さまざまなキャリアパスが広がります。将来的には、店舗の経営に関わるチャンスや、他業種への転職の際にも有利に働く経験となるでしょう。

店長・マネージャー候補(販売)の仕事はキツイか、メリットはあるか

店長・マネージャー候補(販売)の仕事は確かに責任が重く、時にはストレスを感じることもあります。スタッフの管理や顧客対応、在庫管理など、多岐にわたる業務を並行して行う必要があるため、忙しい日々が続くかもしれません。しかし、この仕事には大きなメリットも存在します。一つは、チームを率いることで得られる達成感です。目標を達成した時の喜びや、スタッフと共に成長できる経験は、仕事を通じて得られる貴重な財産です。また、顧客とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築や営業スキルも磨かれるため、他業種においても役立つスキルを習得できます。自身の成長を実感しながら働ける環境は、やりがいを感じる要素でもあります。仕事が厳しい分だけ、得られるものも多いのがこの職種の特長です。

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