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  • エリア

    交野市

  • 仕事内容

    医療・介護・福祉

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

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交野市駅医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果4件 / 平均時給2,931

交野市駅で人気のお仕事

ライフワンズ株式会社
workgate

介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事

仕事内容

【正社員(日勤のみ)】交野市で介護福祉士/月給218500円~[求人ID:459953] ▼ 仕事内容 ▼ 住宅型有料でのお仕事です 施設長業務全般 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 【応募資格】 介護福祉士をお持ちの方 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 218,500円~ 給与上限:月給 218,500円 基本給 197,500円 調整手当 56,500円 役職手当 25,000円 昇給あり 年1回 別途インセンティブ有賞与あり 前年度実績 年2回(業績による) ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり ▼ 待遇 ▼ 定年 63歳 再雇用 70歳まで 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 無料駐車場あり 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ▼ 最寄り駅 ▼ 京阪電気鉄道交野線交野市 ▼ アクセス ▼ 京阪交野線 交野市駅 徒歩3分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 63歳日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士をお持ちの方 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 大阪府交野市の住宅型有料・施設長・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪ そっと寄り添うパートナーとして、住み慣れた我が家のような暮らしと、充実したサポートを提供します。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当全額支給 定年63歳 再雇用70歳まで 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

ライフワンズ株式会社
workgate

その他の介護職(ケアワーカー)

仕事内容

【正社員(日勤のみ)】交野市で介護職(ケアワーカー)/月給202752円~[求人ID:432269] ▼ 仕事内容 ▼ 老健<交野病院系列の老健>でのお仕事です ◎介護老人保健施設における相談や援助 ◆入所・退所に関する業務 ◆関係機関との連絡や調整 ◆他職種との連携 ◆地域との連携に関する業務 ◆ご利用者やご家族の日常的な相談や援助 ◆介護入力ソフト(ほのぼのNEXT)使用 ※操作方法は指導いたします。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 【応募資格】 社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方未経験OK実務経験あれば優遇 【勤務時間】 08:45-17:15休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月8休 固定休 日固定休 日曜休み 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 202,752円~ 給与上限:月給 252,552円 基本給 173,752円~208,612円 資格手当 5,000円~20,000円  (社会福祉士)20,000円  (社会福祉主事)5,000円 職務手当 20,000円~34,940円 調整手当 9,000円 休日手当 2,000円 給与支払日 毎月15日締 当月26日支払い 昇給あり 年1回 賞与あり 前年度実績 年2回・3.3ヶ月分 ▼ 休日 ▼ シフト制月8休 ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 京阪電気鉄道交野線交野市 ▼ アクセス ▼ 京阪交野線 交野市駅 徒歩2分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 60歳日本語ネイティブレベルの方に限る社会福祉士、社会福祉主事のどちらかをお持ちの方未経験OK実務経験あれば優遇 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 大阪府交野市の老健・支援相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪ 介護老人保健施設における相談や援助 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み 高校卒業以上 社会福祉主事任用資格以上あれば優遇 普通自動車運転免許(AT限定可) 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続3年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限30000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし パソコン使用あり。1人1台支給。 社員食堂有り(昼食280円) 休憩室各フロア有り。1階にも休憩室有り。 無料ドリンクサーバー有り(コーヒー、その他3種類) 協力医療機関:交野病院 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可駐車場代自己負担7,000円/月※自転車・バイク無料駐輪場あり、通勤手当月上限30000円 パソコン使用あり。1人1台支給。 社員食堂有り(昼食280円) 休憩室各フロア有り。1階にも休憩室有り。 無料ドリンクサーバー有り(コーヒー、その他3種類) 協力医療機関:交野病院 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり(勤続3年以上) 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

ライフワンズ株式会社
workgate

介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)

仕事内容

【正社員】交野市でホームヘルパー2級/月給252000円~[求人ID:459737] ▼ 仕事内容 ▼ 住宅型有料でのお仕事です 【2025年5月新規オープン】【賞与・一時金あわせて年3回 安定高水準で支給実績あり】介護ヘルパ?職員(交野市駅から徒歩3分) 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 17:00-09:00休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 180分時間外 月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 252,000円~ 給与上限:月給 262,000円 基本給 150,000円 資格手当 5,000円~10,000円  (介護福祉士)10,000円  (実務者研修(ヘルパー1級))7,000円  (初任者研修(ヘルパー2級))5,000円 夜勤手当 5,500円/回・4~5回/月 処遇改善手当 35,000円~54,000円 調整手当 23,000円~27,000円 特定加算手当 3,000円 給与支払日 毎月15日締 当月末日支払い 昇給あり 年1回 賞与あり 前年度実績 年3回(賞与年3回(5月一時金 8月,12月賞与)) ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり ▼ 待遇 ▼ 定年 63歳 再雇用 65歳まで 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 なし 利用可能な託児所 なし <求める人物像> ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 ▼ 最寄り駅 ▼ 京阪電気鉄道交野線交野市 ▼ アクセス ▼ 京阪交野線 交野市駅 徒歩3分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 63歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ そっと寄り添うパートナーとして、住み慣れた我が家のような暮らしと、充実したサポートを提供します。ご家族様にもご満足いただける、いつも居心地のよい「住まい」を目指しています。 ご入居者様が自然に笑顔になる。それは私たちが追求する喜びでもあります。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可、通勤手当全額支給 <求める人物像> ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 定年63歳 再雇用65歳まで 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

ライフワンズ株式会社
workgate

介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事

仕事内容

【正社員(日勤のみ)】交野市で介護福祉士/月給230000円~[求人ID:442902] ▼ 仕事内容 ▼ 訪問介護でのお仕事です ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30~40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)のどちらかをお持ちの方要経験 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制月8休 夏季休暇 3日 冬季休暇 4日 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 230,000円~ 給与上限:月給 240,000円 基本給 175,000円 資格手当 5,000円~25,000円  (介護福祉士)25,000円  (実務者研修(ヘルパー1級))5,000円 地域手当 10,000円 サービス提供責任者手当 25,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い 昇給あり 年1回 賞与あり 前年度実績 年2回(平均360,000円/年(処遇改善手当含む)) ▼ 休日 ▼ シフト制月8休 ▼ 待遇 ▼ 定年 なし 再雇用 なし 退職金 あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 定額まで支給 月上限50000円 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし 組合制度 持株会制度 制服貸与 キャリア支援制度 研修制度 ▼ 最寄り駅 ▼ 京阪電気鉄道交野線交野市 ▼ アクセス ▼ 京阪交野線 交野市駅 7分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)のどちらかをお持ちの方要経験 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 経営理念に「人を大事にし 人を育てる」を掲げ、その実践の仕組みとして従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」を構築しました。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Uターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。 豊富な研修制度!定年制度なし◎福利厚生充実☆全国400を超える事業所を展開! 給料多め,産休・育休,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限50000円 組合制度 持株会制度 制服貸与 キャリア支援制度 研修制度 定年なし 退職金あり(勤続1年以上)

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