深江橋駅・医療・介護・福祉のアルバイト・バイトの求人情報一覧

---------------- 求人概要 ----------------【時給アップ】ハート介護サービス東成で登録ヘルパーのお仕事！深江橋　緑橋　主婦（夫）大歓迎 ---------------- 仕事内容 ----------------大阪市東成区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 ●身体介護(食事・入浴・排泄などの介助) ●生活援助(調理、掃除、洗濯などの家事代行) 複数回の同行訪問や、定期的な研修＋個人研修も行っていますので、未経験・ブランクの方にも安心して働いて頂けます。 在宅看取りにも力を入れています。 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 日曜は時給500円アップ！土曜祝日も200円UP! ◆ ★生野区や城東区、鶴見区にも支店があるので、オープン前から即勤務可能です。 もちろんオープン後の勤務もOKです。 ---------------- 勤務地 ---------------- 大阪府大阪市東成区東今里１丁目７ー２１ 深江橋駅　徒歩6分 緑橋駅　徒歩9分 ---------------- 雇用形態 ----------------パート・アルバイト ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週1～6日 11:00～16:00／09:00～18:00／13:00～17:00 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------最低勤務日数（週）1日 週1日、1時間からでもOK シフト制 フルタイム、短時間、土日休み、平日のみ（土日祝休み）、土日のみ、午前中のみ、夕方のみ、扶養範囲内かけもちなどなどなんでもご相談ください。 ---------------- 給与 ----------------時給1,470～3,590円 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------初任者研修等の場合 身体：2,120円　生活：1,470円 （処遇改善手当含む） 実務者研修等（+50円）、介護福祉士（+100円） 障がい福祉サービスはさらに+200円 18時以降開始：25%アップ 日曜：500円アップ 土祝：200円アップ ミニボーナス　年2回あり ※平成24年4月の改正でサービス時間の区切りが30分単位ではなくなっていますが上記に準じた報酬設定となっています。 交通費一部支給 上限あり 一日500円まで支給 電動自転車貸与可 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 産休・育休制度利用実績あり 社員登用あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------資格取得支援制度あり ---------------- ポジション名 ----------------訪問介護の登録ヘルパー　ホームヘルパー ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 残業少なめ 直行直帰OK 社員登用あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 訪問介護・看護

---------------- 求人概要 ----------------株式会社ケア21_プレザンメゾン 深江橋（有料老人ホーム）【正社員】介護職（リーダー） ---------------- 仕事内容 ----------------介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 ------------------------ アピールポイント ------------------------ ◆ 人を育てる研修が豊富！ ◆ 経営理念に掲げる 「人を大事にし　人を育てる」を実践し ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフへ年間600以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 ◆ 充実の待遇＆福利厚生 ◆ ケア21では 正社員、パート、アルバイト問わず 昇給があります。 誰伸び人事制度は、 加点主義、絶対評価を基本として 母親のような愛情あふれる環境で 成長を支援する制度です。 この社風のもと従業員が自由に、創造的に、 人間の生きがいである 「貢献」と 「成長」が追求できる環境を つくっています。 ◆ ＜ケア21の会社紹介＞ ◆ ケア21は日本全国に展開している スタンダード上場の総合福祉企業。 「100年続くいい会社」をスローガンに 安定して働ける会社として、 スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており 戻りたくなるあたたかい職場です。 ---------------- 勤務地 ---------------- 大阪府大阪市東成区神路二丁目4-22 深江橋駅　徒歩10分 ---------------- 雇用形態 ----------------正社員 ---------------- 週勤務日時 ---------------- 週5日以上 07:00～16:00／09:00～18:00／10:00～19:00 17:00～10:00 などから選べます ---------------- 勤務条件備考 ----------------■シフト制（例） a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.10:00～19:00 d.17:00～翌10:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：30日-171時間,31日-177時間） ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） ---------------- 給与 ----------------月給257,700円以上 ----------------------------- 給与・報酬・交通費・手当備考 -----------------------------257700円 試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給：185,000円 ・地域手当：10,000円 ・業態手当：2,800円 ・特定処遇改善手当：39,900円 ・資格手当：20,000円 【別途支給】 ・夜勤手当は6,000円/回を支給 ---------------- 福利厚生 ---------------- 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 社割あり 資格取得の補助制度あり ---------------- 福利厚生備考 ----------------■賞与 平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万) ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ---------------- ポジション名 ----------------介護職（リーダー） ------------------------------------------------- 主婦・主夫にうれしい条件・環境 ------------------------------------------------- ブランクOK 交通費支給 社割あり ----------------------------- 業界のカテゴリー -----------------------------福祉・介護 ----------------------------- 職種のカテゴリー ----------------------------- 医療・看護・介護 介護スタッフ（資格あり）

【正社員(日勤のみ)】大阪市東成区でケアマネジャー（介護支援専門員）/月給255000円～［求人ID：445521］ ▼ 仕事内容 ▼ 介護付有料＜平成24年3月開設＞でのお仕事です 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務（アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 【応募資格】 ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方未経験OK経験者優遇 【勤務時間】 09:00-18:00休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均10時間 時間外月平均10時間程度 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり （介護休業取得実績　あり 看護休暇取得実績　あり） 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限：月給　255,000円～ 給与上限：月給　255,000円 基本給　175,000円 資格手当　20,000円 地域手当　10,000円 給与支払日　毎月末日締　翌月15日支払い 昇給あり　年1回（0円～3,000円／月） 賞与あり　前年度実績 年2回（0円～360,000円（前年度実績）） ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 定年　なし 再雇用　なし 退職金　あり(勤続1年以上) 単身用住宅の有無　なし 家族用住宅の有無　なし 車通勤　可 通勤手当　定額まで支給　月上限50000円 育児休暇取得実績　あり 利用可能な託児所　なし ・昇給・賞与は人事考課による。 ・処遇改善は賞与にてお支払します。 ・制服貸与 ▼ 最寄り駅 ▼ 大阪市中央線深江橋 ▼ アクセス ▼ OsakaMetro中央線 深江橋駅 徒歩11分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限るケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方未経験OK経験者優遇 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 大阪府大阪市東成区の介護付有料・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪ 【日勤のみ♪】手厚い資格サポート制度あり！スキルアップも目指せる職場です◎ 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備 学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可、通勤手当月上限50000円 ・昇給・賞与は人事考課による。 ・処遇改善は賞与にてお支払します。 ・制服貸与 定年なし 退職金あり（勤続1年以上）