株式会社ヒト・コミュニケーションズ

店長・マネージャー候補(販売)

月給 200,000円

支払い形態

月給

給与下限額

200,000円

その他

【勤務先名称】株式会社ヒト・コミュニケーションズ 人材開発部【住所】株式会社ヒト・コミュニケーションズ 人材開発部【勤務先備考】大阪メトロ御堂筋線「長居」駅徒歩10分 JR阪和線「鶴ヶ丘」駅徒歩５分【職種】セレッソショップのスタッフ管理者及びリーダー【仕事内容】■主な業務内容 運営ブースでの現場対応、一緒に働くメンバー管理、 メンバーの店舗やシフト決め、研修実施、クレーム対応 その他事務業務(スタッフ勤怠処理などの事務処理) 試合日は1日に約60名の一緒に働くメンバーの管理をお願いします。 集合時点呼、出欠確認、アテンド、休憩回しをします。 レジなどの研修対応も現地でお願い致します。 多くのメンバーのマネジメントをする為、試合時はとても忙しいです。 現場の1日の流れの把握やスタッフとのコミュニケーションも必要です。 スタッフのモチベーションを上げてお仕事に臨んで頂くのもお仕事の一つとなります。 決して簡単なお仕事ではありませんが、 クライアントと一緒に試合を作り上げていくやりがいのあるお仕事でもあります。 将来のステップアップに繋がるスキルを身に着けることが出来ること間違いなしです！【給与】月給200000円～252,500円（年2回賞与あり）【募集時間】・通常日：10時30分～19：30時の間（実働8時間）　 ・試合日：早朝勤務及び23時迄勤務があります。 ・土日祝を含む週5シフト　※試合日は出勤 ・シーズン中は月20時間以上の残業あり。 ・年間休暇120日以上【休日】週休2日(シフト制)【PRポイント】【入社後のキャリアアップについて】 (株)ヒト・コミュニケーションズ(プライム上場)の正社員（フィールドエキスパート職）を募集！ ヒトコムは「モノ・サービスを売りたい」というニーズに応える、営業支援企業です。 通信・家電・空港・リゾートホテル・スポーツ・アパレル・コスメ・パブリック　等、 幅広い大手企業のパートナーとして活躍できる環境です。 ■キャリアアップ例 ①勤務場所の変更(例：家電量販店勤務　→　空港勤務) ②同業務での昇格(例：販売社員　→　リーダー社員　→マネージャー社員) ③業務内容の変更　(例：販売・接客　→　営業/採用担当) ④職種の変更　(例：フィールドエキスパート職　→　総合職) 【選考フロー】 応募→書類選考→一次面接→最終面接（適正テスト）→内定 ※1週間～3週間前後で内定までの結果をお出しします。【待遇】■入社日：相談可 ■転勤の有無：有（様々なキャリアアップをご提案します） ■平均所定労働時間（1ヶ月あたり）：163時間 ■試用期間について：2か月間（試用期間中の労働条件変更はございません。） ■福利厚生： 昇給（4月）、賞与（7月･12月）、社会保険、雇用保険 有給休暇(半年勤務で10日の付与)、夏季休暇、年末年始休暇 産前産後休業、育児休業、各種レジャー施設・宿泊施設の割引 共済制度、退職金制度、従業員持株会 健康診断、慶弔休暇、結婚お祝い金、出産お祝い金 小学校入学記念品、メンタル相談窓口 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙【応募資格】・大卒、大学院卒、短大卒、専門卒、高専卒 ・第二新卒活躍中 ・職歴・資格・経験不問 ・20代、30代メンバー活躍中【応募について】【事業内容】【その他】

大阪府大阪市東住吉区大阪府大阪市東住吉区長居公園1

必要な経験等

・大卒、大学院卒、短大卒、専門卒、高専卒 ・第二新卒活躍中 ・職歴・資格・経験不問 ・20代、30代メンバー活躍中

2025年7月16日～2025年7月22日

直接応募可