バイト探しはあるバイ
| 介護職員・ヘルパー/大阪府大阪市東淀川区豊里/ハートトゥハートりんどう/正社員,パート・アルバイト |
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| 月給 277,000円 |
| 支払い形態月給 給与下限額277,000円 |
| FULL_TIME,PART_TIME |
| 【ハートトゥハートりんどうで介護職員・ヘルパー(正社員,パート・アルバイト)を募集中!】 ※パート・アルバイトの募集要項は【非常勤募集内容】の項目をご確認ください。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員,パート・アルバイト 【仕事内容】 訪問介護事業所における介護業務全般 ※夜勤・早朝巡回・夜間巡回は全て希望制です 共同住宅での高齢者の生活支援 ・入浴 ・身体介助 ・生活援助 勤務地1 大阪市東淀川区豊里4丁目13‐4 レスト豊里 勤務地2 大阪府大阪市東淀川区菅原2-13-11 レスト菅原 勤務地3 大阪市旭区中宮4-3-10 エムロード城北 事業所名:ハートトゥハートりんどう 【応募資格】 未経験者:NG 詳細はお問い合わせください 【給与】 【月給】277,000円〜 前年度賞与実績:年間約60万円を月々に振り分けて支給 年収例:詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め:無し 詳細はお問い合わせください 試用期間:有り 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更あり 研修期間(最長3ヶ月)は時給1,200円 勤務地1 大阪市東淀川区豊里4丁目13‐4 レスト豊里 勤務地2 大阪府大阪市東淀川区菅原2-13-11 レスト菅原 勤務地3 大阪市旭区中宮4-3-10 エムロード城北 事業所名:ハートトゥハートりんどう 定年:有(65歳まで) 【勤務時間】 09:00-18:00 [早朝巡回]07:00-09:00 [夜間巡回]18:30-22:00※旭区のみ [夜勤]18:00-翌09:00(仮眠・休憩7時間)※ターミナルケア時等例外有り 休憩:60分 残業:なし 夜勤相談:詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み: 年間休日:120 産休・育休取得実績:詳細はお問い合わせください ・4週10休(入社半年間は4週8休) ・希望休2日/月 ・年次有給休暇(法定通り) 【待遇】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考:詳細はお問い合わせください 託児所:無 寮:有 寮・託児所の備考:社員寮完備(負担金10,000円) ※光熱費等は実費 大阪市旭区中宮4-3-10 1Rマンション※バストイレは別です 洗濯機、電子レンジ、冷蔵庫、照明等を新品未使用で準備しております 交通費支給:有(交通費全額(徒歩自転車の方は400円/日)支給) 車通勤:不可 退職金:無 最寄り駅からの自転車貸出有 健康診断(年1回以上) インフルエンザ予防接種 【研修制度】 研修制度:有 ・新人指導の担当者:有 ・指導担当者の特徴:先輩社員 ・OJT期間:最大3か月(業務の進捗によって短縮あり) ・夜勤デビュー:未経験者は4~5カ月 ・相談窓口: 有 ・相談担当や面談頻度:随時 ・集合研修の内容:無 ・資格取得支援制度:有 資格取得支援制度内容:要相談) ・OJTマニュアル:有 ・キャリアラダー:有 ・メンター制度やブラザー制度:無 ・人材育成の会議体:無 ・自己学習機会:無 研修内容:単独訪問行けるようになるまでの同行訪問 キャリアパス制度:有り 昇給:年1回/業績による 【夜勤回数目安】 詳細はお問い合わせください 【非常勤募集内容】 【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週2日-3日(応相談・シフト制) 【勤務時間】09:00-18:00(応相談) 【休憩】勤務時間による 【残業時間】なし 【給与形態】時給制:1,200円- 【手当】交通費全額(徒歩自転車の方は400円/日)支給、賞与:実績による 【福利厚生】健康診断(年1回以上)、インフルエンザ予防接種 【休日】4週10休(非常勤は応相談) 【雇用期間】無し 【試用期間】最長3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り 期間中は時給1,200円 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 【扶養内勤務】可 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 ハートトゥハートりんどう 【施設形態】 訪問介護・定期巡回 【アクセス】 〒533-0013 大阪府大阪市東淀川区豊里4-13-3-3E 最寄り駅: だいどう豊里、上新庄、瑞光四丁目 【利用者の傾向】 【公表210921】 平均介護度 3.53 【スタッフ体制】 【公表】 総従業員数(介護職員以外含む)26名 介護職員数 26名 調理有無:有 【屋内の受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 詳細はお問い合わせください 【理念】 「ハートトゥハートりんどう」では、利用者さまが楽しく生き生きと毎日を過ごしていただけるよう、一人ひとりに合わせたきめ細やかなサービスの提供、さまざまなイベントや行事の定期開催を行っています。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください |
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| 2024年3月19日~2025年11月30日 |
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| 直接応募可 |
企業名 | ハートトゥハートりんどう |
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