かんたき上新庄

月給 277,300円 ～ 292,300円

支払い形態

月給

給与下限額

277,300円

給与上限額

292,300円

その他

【かんたき上新庄で介護職員・ヘルパー（正社員）を募集中！】 ・年間休日113日のためプライベートとメリハリをつけて働けます。 ・高給与の求人です。 ・資格取得制度があります。 ・大手法人のため、福利厚生が充実しております。 ・ハイエースでの運転は必須となりますが、運転講習がしっかりとあります。 【募集職種】 介護職員・ヘルパー 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 看護小規模多機能における介護業務全般 【仕事内容】 ・送迎2割、訪問1割、施設内7割 ・食事介助(配膳/下膳含む) ・入浴介助(着脱衣) ・排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導) ・移動介助(車椅子・歩行器等) ・口腔ケア ・掃除・シーツ交換 ・レクリエーションの企画実行 ・送迎 ・行事の企画実行 ・各種会議委員会への参加他 ・送迎業務必須：ハイエースが必須。 【応募資格】 未経験者：NG 高卒以上 【給与】 【月給】277,300円〜292,300円 前年度賞与実績：年2回　人事考課・業績により変動 年収例：詳細はお問い合わせください 【契約期間】 契約期間の定め：無し 詳細はお問い合わせください 試用期間：有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年：有（60歳まで） 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 07:00-15:30 08:30-17:00 13:00-21:30 休憩：60分 残業：あり（5時間以内） 夜勤相談：詳細はお問い合わせください 【休日・休暇】 固定休み： 年間休日：113 産休・育休取得実績：有 【休日】 週休2日制（シフト制） 【休暇】 有給休暇（入職後3日間付与 + 6ヶ月後10日付与） ライフプラン休暇2日間、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など 【待遇】 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 加入保険の備考：詳細はお問い合わせください 託児所：無 寮：無 寮・託児所の備考：詳細はお問い合わせください 交通費支給：有(実費支給（60,000円上限：/月）) 車通勤：不可 退職金：有 ・リエゾンルーム(悩み相談室)を設置…メンタル面のサポート体制 ・業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます ・年1回の健康診断は産業保健・健康管理部で実施されます ・互助会制度あり ・制服貸与 ・提携の保養所利用（会員料金で利用できます） 【研修制度】 研修制度：有 詳細はお問い合わせください キャリアパス制度：有り 昇給：年回/円 キャリアアップ例：記述 【夜勤回数目安】 夜勤回数：なし 【応募方法・選考プロセス】 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 【3】応募先での面接実施 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 【5】内定・ご入職 【事業所名】 かんたき上新庄 【施設形態】 その他（介護） 【アクセス】 〒533-0014 大阪府大阪市東淀川区豊新2-9-8 最寄り駅: 下新庄、上新庄、淡路 【利用者の傾向】 登録定員　 29名 登録者総数 　※＜＞内の数値は都道府県平均　 31名＜12.7名＞ 登録者の平均年齢 81歳 登録者の男女別人数 男性：13名 女性：18名 要介護度別登録者数 要介護1 4名 要介護2 3名 要介護3 6名 要介護4 10名 要介護5 8名 【スタッフ体制】 総従業者数　 17名 介護職員数 常勤 7名 非常勤 0名 看護職員数 常勤 7名 非常勤 1名 介護職員・看護職員の退職者数　 常勤 8名 非常勤 0名 経験年数5年以上の介護職員の割合 0％ 夜勤を行う従業者数　 8名 夜勤体制 介護士1名 ナース　オンコール（日勤帯は常駐） 【屋内の受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 詳細はお問い合わせください 【理念】 【公表】 介護離職をなくすため、通いの時間が7:00~21:30利用可能で送迎も対応している。また、夜間吸引が必要な方も受け入れ可能である。 【運営法人】 詳細はお問い合わせください

〒533-0014
大阪府大阪市東淀川区豊新2-9-8

2024年3月19日～2025年11月30日

直接応募可