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常勤嘱託職員(生活支援コーディネーター)

社会福祉法人 大阪市城東区社会福祉協議会

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職種名職種名

常勤嘱託職員(生活支援コーディネーター) 老人福祉・介護事業

給与給与

221,000円〜221,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

雇用形態雇用形態

正社員以外

シフト・勤務時間シフト・
勤務時間

就業時間1 9時00分〜17時30分 就業時間2 10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 休憩時間:(1)12時15分~13時00分 (2)13時00分~13時45分 シフト制

時間外労働時間

なし 36協定における特別条項 なし

休憩時間

45分

仕事内容仕事内容

○高齢者の生活におけるニーズや地域資源の把握 ○関係者とのネットワーク構築(協議体会議の開催など) ○高齢者の困りごとに対する新たな仕組み・取組みづくり (地域資源・サービス開発、担い手の発掘・養成) ○サービス等の地域資源に関する情報発信 ○パソコン等による事務作業、窓口、電話対応等 *社会福祉、地域活動に対する理解と熱意が求められます。 【変更範囲:変更なし】

勤務地勤務地

〒536-0005
大阪府大阪市城東区中央2-11-16

路線名・駅名

大阪メトロ長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅

徒歩 5分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

勤務期間勤務期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年12月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 勤務実績評価による (更新上限:なし)

福利厚生・待遇福利厚生
・待遇

通勤手当

実費支給(上限あり) 月額 35,000円

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

定年制

なし

再雇用制度

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 不可

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 125,580円〜125,580円(前年度実績)

休日・休暇休日・休暇

休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 指定休日(4週につき4日) 年末年始、夏季休暇(5日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日

その他年間休日数

125日

経験・資格経験・資格

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 必須 事業所訪問があるため自転車に乗れること

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間試用期間

あり 期間 2ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

応募詳細応募詳細

選考日時等選考日時等

その他 その他の選考日時等 後日連絡

選考方法選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知選考結果
通知

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内

応募書類等応募書類等

応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール,その他 その他の送付方法 直接持参 郵送の送付場所 〒536-0005 大阪府大阪市城東区中央2-11-16

選考場所選考場所

〒536-0005 大阪府大阪市城東区中央2-11-16

選考場所Google Map

最寄り駅

地下鉄今里筋線 蒲生四丁目駅

この求人についてこの求人について

募集期間募集期間

2025年11月17日~2026年1月31日

応募資格応募資格

年齢

年齢制限 不問

学歴

不問

受理安定所受理安定所

大阪東公共職業安定所

求人に関する特記事項求人に
関する
特記事項

*履歴書(JIS規格・写真貼付)・志望動機・職務経歴 書・紹介状を郵送又は持参ください。 封筒の表に「生活支援コーディネーター希望」と明記ください。 *持参の場合は日曜日を除く9時~17時の間でお願いします。 書類選考後概ね10日以内に連絡します。 *採用試験日時:随時実施します(応募者と相談) 【応募書類送付先】〒536-0005 大阪市城東区中央2丁目11-16 社会福祉法人大阪市城東区社会福祉協議会 採用担当 西坂・河元 *交通費は月額35000円を限度に6ヶ月分定期相当分を支給 *年次有給休暇は常勤嘱託職員就業規則のとおり (採用後2か月で15日付与) *雇止め規定あり ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

企業情報企業情報

企業名

社会福祉法人 大阪市城東区社会福祉協議会

住所

〒536-0005
大阪府大阪市城東区中央2-11-16

代表者

高木正博

企業の特徴

福祉・保健・医療などの関係者が集まって構成されている福祉団体 で、社会福祉法に基づき地域福祉の推進を図ることを目的として活 動しています。

事業内容

地域福祉課題の解決に向け、関係機関・団体と連携し、サービスの 実施や住民活動への支援、ネットワークづくりなど地域福祉の向上 のための事業を行っています。

従業員数

企業全体 53人 就業場所 9人 うち女性 8人 うちパート 0人

掲載元:ハローワーク

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