社会医療法人有隣会 東大阪病院

認知症認定看護師（回復期リハビリテーション病棟） 病院

283,980円〜424,110円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

正社員

変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間２ 16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間（２）：休憩１２０分 夜勤業務は応相談

時間外労働時間

あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

認知症患者への専門的ケア（病院業務も含む） 認知症のある患者さんの「その人らしさ」や「持てる力」に寄り添 う看護 環境の変化による認知機能の低下やせん妄への対応 多職種連携による支援 医師・薬剤師・リハビリスタッフ・ＭＳＷ （医療ソーシャルワーカー）などと協働し、包括的なケアを提供 回復期リハビリテーション病棟での勤務 入院患者の生活支援と退 院後の生活を見据えた看護を実践 スタッフへの教育・助言 認知症ケアに関する知識の共有や現場でのアドバイス 看護師や介 護士への指導・相談対応 家族への支援 認知症に関する説明や不 安への対応 退院後の生活に向けた相談・調整 感染管理認定看護師在籍 感染対策を徹底 変更範囲：会社の定める業務

〒536-0005
大阪府大阪市城東区中央三丁目４－３２

路線名・駅名

徒歩 1分

転勤の可能性

転勤の可能性の有無 なし

雇用期間の定めなし

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額 35,000円

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

定年制

あり 定年年齢 一律 60歳

再雇用制度

あり 上限年齢 上限 65歳まで

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

マイカー通勤

マイカー通勤 不可

賞与

賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.30ヶ月分（前年度実績）

休日 その他 週休二日制 その他 その他 ４週８休制 年間休日１１６日（年末年始休暇４．５日含む） 特別有給休暇 リフレッシュ休暇（６月～翌年２月の間で３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他年間休日数

116日

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 認知症認定看護師業務

必要な免許・資格

免許・資格名 看護師 必須 その他の医療・保健衛生関係資格 必須 認知症認定看護師

なし

随時

面接（予定1回），その他

面接選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内

応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証（写） 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 又は 面接時持参 郵送の送付場所 〒536-0005 大阪府大阪市城東区中央三丁目４－３２ 社会医療法人有隣会 東大阪病院

〒536-0005 大阪府大阪市城東区中央三丁目４－３２ 社会医療法人有隣会 東大阪病院

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最寄り駅

大阪メトロ長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅

2025年11月5日～2026年1月31日

年齢

年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 労働基準法等による１８歳未満の就業の禁止、定年６０歳のため

学歴

不問

大阪東公共職業安定所

【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】 ａ：勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 ｂ：子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または時 間単位で休暇を取得できる。 ｄ：子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希 望によりフルタイム（正社員）に変更することができる。 ｅ：妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する 制度がある。 その他配慮できる内容があります。 ※ＯＪＴ（入職時研修）による教育体制が整っています。 ※入職４ヶ月後に年次有給休暇を付与。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ★２０２３年１０月に建てられたきれいな病院です。 看護部ＵＲＬ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｙｕｒｉｎ．ｏｒ．ｊｐ／ｋａｎｇｏ／