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  • 仕事内容

    訪問介護・看護/ホームヘルパー

  • 給料

    給与区分
    給与
  • 勤務時間帯

    指定なし

  • こだわり
    条件

    指定なし

  • フリー
    ワード

蒲生四丁目駅訪問介護・看護/ホームヘルパーのアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果4件 / 平均時給3,981

ユースタイルラボラトリー株式会社
workgate
介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)
仕事内容

【正社員】大阪市城東区の訪問介護コーディネーター候補(初任者・実務者研修)/日勤と夜勤/無資格からの実績多数(月給343,000円以上)[E] ▼ 仕事内容 ▼ 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護(日勤と夜勤月12回程度) 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ・見守り ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理など) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) ・介護記録の記入 ◎サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! ** ここがオススメ!! ** 【POINT1:資格無料取得とキャリアパス】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに!! あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 【POINT2:続けやすい職場3種の神器】 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな~」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□ 【日勤】 ◇9:00~/サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など  ◇13:00~/サービス記録、終了 <休憩・次の利用者宅へ移動> ◇14:00~/利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00~/サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00~/サービス開始   ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00~/ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00~/ご利用者様起床 ◇8:00~/サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ▼ 休日 ▼ 【休日】シフト制、完全週休2日制 ▼ 待遇 ▼ 【研修等】 資格取得支援制度あり 【手当】 昇給:年1回 賞与:年2回 結婚・出産祝い金制度(規定あり) 勤続手当あり その他、各種手当 【その他待遇】 産休・育休制度(取得実績有り) 交通費全額支給 給与日払いOK(いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担) ▼ 最寄り駅 ▼ 大阪市長堀鶴見緑地蒲生四丁目 ▼ アクセス ▼ 「蒲生四丁目駅」が最寄り(大阪長堀鶴見緑地線) ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可無資格OK(夜勤を含むため18歳以上)詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給高収入昇給あり40代活躍中大量募集学歴不問シフト制主婦(主夫)歓迎女性活躍中育児休暇あり深夜/早朝勤務第二新卒OK転勤なし研修制度充実資格がとれる・取得支援あり服装自由/髪型自由ベンチャー企業友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ 【給与】 月給34.3万円~42万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社]  無資格・未経験/月収27.2万円 [半年~1年]  実務者研修取得/月収29.1万円 [入社1年~2年]  サービス提供責任者/月収32万円 [入社2年]  コーディネーター/月収34.3万円 [入社2年半]  マネージャー/月収39.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。 【勤務時間・休日】 <日勤> 8:00~21:00 <夜勤> 22:00~翌7:00 ※上記の時間内で8時間勤務(休憩1時間)ご利用者様により、時間は異なります。 ※シフト制・完全週休2日制 <休日> シフト制、完全週休2日制 <休暇> 有給休暇 バースデー休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【応募資格】 ■優遇資格 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

ユースタイルラボラトリー株式会社
workgate
無資格(ホームヘルパー資格不要)
仕事内容

【正社員】大阪市城東区の見守りヘルパー(無資格OK)/日勤と夜勤/賞与有・高収入・厚待遇/訪問介護(月給291,000円以上)[D] ▼ 仕事内容 ▼ 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【サービス】 訪問介護(日勤と夜勤月12回程度) 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、料理など) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! ** ここがオススメ!! ** 【POINT1:続けやすい職場3種の神器】 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな~」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 【POINT2:無料で取れる公的資格】 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能!持っていない資格を取得して給与もUP。 ■━━━ 1日のスケジュール例 ━━━□ 【日勤】 ◇9:00~/サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など  ◇13:00~/サービス記録、終了 <休憩・次の利用者宅へ移動> ◇14:00~/利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00~/サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00~/サービス開始   ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00~/ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00~/ご利用者様起床 ◇8:00~/サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ▼ 休日 ▼ 【休日】シフト制、完全週休2日制 ▼ 待遇 ▼ 【研修等】 資格取得支援制度あり 【手当】 昇給:年1回 賞与:年2回 結婚・出産祝い金制度(規定あり) 勤続手当あり その他、各種手当 【その他待遇】 産休・育休制度(取得実績有り) 交通費全額支給 給与日払いOK(いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担) ▼ 最寄り駅 ▼ 大阪市長堀鶴見緑地蒲生四丁目 ▼ アクセス ▼ 「蒲生四丁目駅」が最寄り(大阪長堀鶴見緑地線) ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可無資格OK(夜勤を含むため18歳以上)詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。 ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎日払いOK週払いOK前払い・仮払いOK交通費別途支給高収入昇給あり40代活躍中大量募集学歴不問シフト制主婦(主夫)歓迎女性活躍中育児休暇あり深夜/早朝勤務第二新卒OK転勤なし研修制度充実資格がとれる・取得支援あり服装自由/髪型自由ベンチャー企業友達と応募OK ▼ 特記事項 ▼ 【給与】 月給29.1万円~36万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。 (保有資格・経験等により変動) 【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】 [入社]  無資格・未経験/月収27.2万円 [半年~1年]  実務者研修取得/月収29.1万円 [入社1年~2年]  サービス提供責任者/月収32万円 [入社2年]  コーディネーター/月収34.3万円 [入社2年半]  マネージャー/月収39.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。 【勤務時間・休日】 <日勤> 8:00~21:00 <夜勤> 22:00~翌7:00 ※上記の時間内で8時間勤務(休憩1時間)ご利用者様により、時間は異なります。 ※シフト制・完全週休2日制 <休日> シフト制、完全週休2日制 <休暇> 有給休暇 バースデー休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【応募資格】 ■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

ライフワンズ株式会社
workgate
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
仕事内容

【正社員(日勤のみ)】大阪市城東区でホームヘルパー2級/月給227000円~[求人ID:68844] ▼ 仕事内容 ▼ 訪問介護でのお仕事です *訪問介護員業務  ・介護保険法に基づく身体介護・生活援助  (利用者様宅に訪問し、食事のお世話、排泄等の身体介護   簡単な整理整頓、清掃等の生活援助)  ・障害者自立支援法に基づく居宅介護等  (利用者(障がい者)様宅に訪問し、食事、移動等の居宅   介護)  ・当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービス等) 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)、正看護師、准看護師のどちらかをお持ちの方 【勤務時間】 08:00-20:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均30時間 時間外月平均30時間程度 【休日】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 227,000円~ 給与上限:月給 237,000円 基本給 130,000円 資格手当 10,000円  (介護福祉士)10,000円 処遇改善手当 47,000円 業務手当 5,000円 地域手当 45,000円 成果手当:弊社規定による 共働手当:弊社規定による 昇給あり 賞与なし 一時金年2回あり  ▼ 休日 ▼ シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/有給休暇 あり ▼ 待遇 ▼ 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください ▼ 最寄り駅 ▼ 大阪市長堀鶴見緑地蒲生四丁目 ▼ アクセス ▼ OsakaMetro長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅 徒歩8分 ▼ 応募資格 ▼ 年齢要件: ~ 65歳日本語ネイティブレベルの方に限る詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください ▼ アピールポイント ▼ 未経験者歓迎昇給あり40代活躍中学歴不問女性活躍中育児休暇あり社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 大阪府大阪市城東区の訪問介護・ホームヘルパー・正社員(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、産休・育休、社会保険完備の求人です♪ 日本で一番働きやすい在宅事業者を目指しています! 未経験OK,産休・育休,社会保険完備 学歴不問 【待遇】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 65歳 再雇用 75歳まで 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 不可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし *昇給は勤務実績・業績等による 【備考】 *1 慶弔金     結婚祝金:0~30万円     出産祝金:第一子/10万円     孫祝金:一子/5万円 *賃金b欄の手当とは別に、年2回一時金(処遇改善加算)を支給 *資格取得補助制度あり ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給 *昇給は勤務実績・業績等による 【備考】 *1 慶弔金     結婚祝金:0~30万円     出産祝金:第一子/10万円     孫祝金:一子/5万円 *賃金b欄の手当とは別に、年2回一時金(処遇改善加算)を支給 *資格取得補助制度あり 定年65歳 再雇用75歳まで 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】

ライフワンズ株式会社
workgate
その他の介護職(ケアワーカー)
仕事内容

【契約社員】大阪市城東区で介護職(ケアワーカー)/月給335000円~[求人ID:457113] ▼ 仕事内容 ▼ グループホームでのお仕事です 男性グループホームでの施設長業務全般を担当 ・2024年4月オープンの定員4名で3階建てのグループホームでのお仕事です。 ・城東区内に相談支援事業所、障害児通所施設、生活介護事業所、就労継続支援B型事業所を運営しており、各事業所との連携が取りやすくバックアップ体制も整っています。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 【応募資格】 サービス管理責任者をお持ちの方要経験障害者施設での勤務経験のある方 【勤務時間】 09:00-18:00 16:00-09:00休憩時間(日勤) 60分 休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均32時間 時間外月平均32時間程度 【休日】 シフト制 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 看護休暇あり 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:年収 4,020,000円~月給 335,000円~ 給与上限:年収 4,020,000円月給 335,000円 基本給 190,000円 その他手当 145,000円 昇給あり 年1回(基本給の2%UP) 年俸制賞与なし  ▼ 休日 ▼ シフト制 ▼ 待遇 ▼ 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限20000円 育児休暇取得実績 あり 退職金は正社員登用後に中退共加入 新入職員に対し新入職員研修を実施。 年に1回虐待防止研修を実施。 年に1回特別講師を招いて全体職員研修を実施。 資格取得支援体制あり。(研修費用法人負担) ▼ 最寄り駅 ▼ 大阪市長堀鶴見緑地蒲生四丁目 ▼ アクセス ▼ OsakaMetro長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目駅 徒歩7分 ▼ 応募資格 ▼ 日本語ネイティブレベルの方に限るサービス管理責任者をお持ちの方要経験障害者施設での勤務経験のある方 ▼ アピールポイント ▼ 昇給あり40代活躍中女性活躍中育児休暇ありマイカー通勤可社内禁煙 ▼ 特記事項 ▼ 新たな挑戦を始めるあなたを、当社は全力でサポートします。 資格取得支援体制があり、研修費用は法人が負担しますので、自己投資をしながらスキルアップが可能です。 また、年間休日数124日、有給休暇20日間と充実の休日・休暇制度を設けており、プライベートも大切にしながら働くことができます。 男性グループホームでの介護・支援業務全般を担当し、サービス管理責任者としての経験を積むことができます。 また、城東区内には相談支援事業所、障害児通所施設、生活介護事業所、就労継続支援B型事業所を運営しており、各事業所との連携が取りやすく、バックアップ体制も整っています。 あなたの経験とスキルを活かし、一緒に働きませんか?。 私たちはあなたの応募を心からお待ちしています。 男性グループホームでの介護・支援業務全般に携わるチャンス! 給料多め,休み多め,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備 高校卒業以上 に関しては入社後の研修参加で取得も可 ◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇:あり ◆車通勤:車通勤可駐車場なし、通勤手当月上限20000円 退職金は正社員登用後に中退共加入 新入職員に対し新入職員研修を実施。 年に1回虐待防止研修を実施。 年に1回特別講師を招いて全体職員研修を実施。 資格取得支援体制あり。(研修費用法人負担)

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訪問介護・看護/ホームヘルパー

のアルバイトについて
のアルバイトについて
のアルバイトについて

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事とは

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、高齢者や障がい者の方々に自宅での生活を支援する重要な職業です。具体的には、食事や入浴の介助、日常生活の手伝い、健康状態の観察、医療行為などを行います。利用者の方々が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようにサポートすることが主な役割です。パートやアルバイトとしてこの仕事を始める際には、まず利用者とのコミュニケーションを大切にすることが求められます。信頼関係を築くことで、より良い支援を行うことができます。また、専門知識や技術は最初から全て身につける必要はありません。研修やOJTを通じて学んでいくことができるので、未経験でも安心してください。ぜひ、お仕事を通じて多くの方々と触れ合い、充実感を得られる素晴らしい経験をしてほしいと思います。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの将来性

訪問介護・看護、ホームヘルパーの仕事は将来性が非常に高い分野です。日本は急速に高齢化が進んでおり、これに伴い介護サービスの需要も増加しています。今後も多くの高齢者が自宅での生活を希望するため、訪問介護はますます重要な役割を担うことになります。また、国の政策も在宅介護を推進しており、介護職の需要は確実に伸びると予測されています。さらに、地域密着型のサービスやデジタル技術の導入により、新しいサービス形態も出現しています。このような背景から、訪問介護や看護のスキルを身につけることは、これからのキャリア形成において非常に有利になるでしょう。

訪問介護・看護/ホームヘルパーの仕事のツラさとメリット

訪問介護・看護やホームヘルパーの仕事は、他の職業と比較して特有の辛さがありますが、同時に大きなメリットも存在します。まず、体力的には、移動と多様なタスクが必要ですので、肉体的な疲労感を感じることもあります。また、利用者の方々の健康状況に関わるため、状況によっては精神的なストレスを感じることもあるでしょう。一方で、この仕事の大きなメリットは、利用者から感謝の言葉を直接受け取ることで、非常にやりがいを感じられる点です。人生の最後を迎える方々に寄り添い、その方々の生活を支えることは、何物にも代えがたい経験です。また、シフトの柔軟性があるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方がしやすい点も魅力となっています。このように、訪問介護・看護の仕事はキツい部分もありますが、その分得られる充実感ややりがいは非常に大きいのです。

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