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    中華

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大阪市北区中華のアルバイト・バイトの求人情報一覧

検索結果3件 / 平均時給4,208

大阪市北区で人気のお仕事

株式会社アール・ティー・コーポレーション(髙島屋100%出資子会社)
求人飲食店ドットコム

調理補助・調理見習い/店長候補・マネージャー/サービス・ホール/料理長候補(シェフ・板長など)/調理スタッフ/本部スタッフ・SV(点心・中華料理)

仕事内容

経験者優遇◎ブランド拡大計画につきSTAFF増員中!1年で昇格実績も♪残業代全額支給&各種手当充実★ このお店で募集中の職種 [社]調理補助・調理見習い(月給25万円〜35万円) [社]店長候補・マネージャー(月給30万円〜40万円) [社]サービス・ホール(月給25万円〜35万円) [社]料理長候補(シェフ・板長など)(月給30万円〜40万円) [社]調理スタッフ(月給25万円〜35万円) [社]本部スタッフ・SV(月給30万円〜40万円) [ア]サービス・ホール(時給1300円〜1800円) [ア]調理スタッフ(時給1300円〜1800円) [ア]調理補助・調理見習い(時給1300円〜1800円) ========== [社]調理補助・調理見習いの募集要項 【特徴】 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 【雇用形態・給与】 正社員 月給25万円〜35万円 家族手当 資格手当・スキル手当 インセンティブ制度 退職金 ボーナス・賞与あり 昇給あり 交通費全額支給 【勤務時間】 変形労働時間制(月平均168時間労働) 8:00〜23:00(休憩あり、シフト制) ※実労働時間7.9h ◆所定労働時間が短く、プライベートとの両立も可能です!! 終電考慮 【休日・休暇】 「産休・育休」「特別休暇」「有給休暇」「月8日以上休み」 ■年間休日115日 ■年次有給休暇10日以上(最高20日) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇あり ■連休制度あり ■産前産後休業制度 ■育児休業制度 ※女性社員だけでなく男性社員の取得&復職実績もございますので気軽にお問い合わせください! 【待遇】 「海外研修」「社員登用制度」「まかない・食事補助あり」「社会保険完備」「制服貸与」 ■社会保険完備 ■食事手当 ■技能手当 ■時間外手当 ■役職手当 ■買物割引制度(高島屋内10%OFF) ■育児・介護勤務制度 ■研修・資格所得支援制度 ■高島屋グループ共済会 ■慶弔給付金(結婚・出産・入学・香典など) ■退職金制度 ■福利厚生施設(リゾートクラブ・旅行補助金制度・スポーツ施設法人割引あり) 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 □キッチン調理業務 □スタッフ教育 など まずはキッチンでの仕込みや調理、食材管理などの調理場業務をお任せします。 調理長を目指し、次第にスタッフの教育やシフト管理、マネジメント業務などを学んでいただきます。 中華業態の経験(特に中華鍋の経験が活かせます)を存分に発揮し、活躍できる環境。 また、点心成形の経験者も大歓迎です!! これからスキルアップ、キャリア形成を目指す方は、意欲や実力によっては昇格も早く、上位層を積極的に狙うことができます。 今後も新規出店を予定していますし、短期間で、他スタッフより裁量のある業務をお任せすることも可能です。 ここがRTCの魅力ポイント ■■高島屋グループならではの福利厚生の充実□ 飲食店部門だけでも全国に約100店舗を展開している大手企業! 月給や休日・休暇の待遇面、グループ保険など、様々な制度が整っています。 また、手当面も充実させており、家族がいるスタッフには家族手当を。スキルの高い方には技能手当&役職手当を。 安定した環境で、長く腰を据えて成長されたい方にはピッタリの環境です。 ■■多様な働き方が受け入れられる環境□ 育休や育勤も積極的に受け入れております。 育休後戻りやすいように、時短勤務制度(育勤)も取り入れておりますので復帰後も安心して働けます! ■■徹底したレシピ管理&チームワーク□ 鼎泰豐では、卓越したレシピをもとにお料理を作り上げることを徹底しております。 誰が作っても同じ味で提供できる、それがコストパフォーマンスを最大化できている理由となります。 また合わせて重要なのはチームワークで、オペレーションを完遂させるには一人ひとりの協力が必要不可欠です。 スタッフみんなで協力し合い、チームとなってお店づくりも一緒にしていく、それが鼎泰豐です! 【 求める人物像 】 ■人が好きな方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■おもてなしが好きな方 ■料理が好きで、スキルを磨きたい方 ・身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き お店の特徴 <点心・中華料理> 鼎泰豐 阪急うめだ本店 駅チカ(徒歩5分以内) 運営:株式会社アール・ティー・コーポレーション(髙島屋100%出資子会社) ::::::::::::::::::::::::::::::::::: \今後も鼎泰豊ブランドは展開を広げていく予定です/ STAFFの増員を図っていきます! 手掛けるお店の多くがハイクラスな人気店であることも特徴の1つ! ここで、今後のあなたの新たなキャリアを築いていきませんか? 前進し続ける成長企業で働けるチャンスです ::::::::::::::::::::::::::::::::::: ★☆★ 世界の10大レストランに選ばれた名店!!「鼎泰豐(ディンタイフォン)」 ★☆★ 場所は阪急梅田本店の12F! ニューヨークタイムズで“世界の人気レストラン10店”に選ばれたお店です。 ―――台北本店の味を完全再現! 一番大切にしている事は、「台北鼎泰豐 本店の味の再現」。 本店の味をそのまま日本のお客様にご提供し、喜んでいただくことです。 卓越した技術を持つ点心師が作る小籠包をはじめ、点心の数々は他店の追随を許しません。 味・形・品質にこだわりを持ち続け、技術の粋を結集して取り組んでいます。 「小籠包」は点心師がお店で一つ一つ包みあげています。 スープが透けて見えるほど薄い手作りの皮。18以上織り込まれる美しいひだ。 点心師から門外不出の味が生まれます。 ★★ 鼎泰豐 阪急うめだ本店 ★★ 店内は白と茶を基調としたオシャレ&温かみのある空間。 ご家族連れやご友人でのお食事を中心に、幅広い年齢層の方々にご利用いただいてます。 お客様の荷物には、色鮮やかなクロスを被せて汚れるのを防いだりと、ちょっとした気遣いも大切にしています♪ 阪急うめだ本店で買い物をするときは「鼎泰豐(ディンタイフォン)」で食事をして帰るのが定番! そんな末長く愛されるお店でありたいと思っています☆ 【 株式会社アール・ティー・コーポレーション 】 台湾発の点心ブランド「鼎泰豐」をメインに、レストランや喫茶店を100店舗以上展開する企業です。 ”高島屋グループ”が手掛けるフードビジネスカンパニーとして、百貨店内など、様々なエリアに出店を広げています。 - * - * - * - * - * - * - * - * \\20代の若手も活躍&成長できる環境です!// アルバイトだけでなく、正社員メンバーも20代の若手が多数在籍中! 経験が浅くても研修でイチから学べ、頑張った分はしっかりと給与へ還元されます。 成長企業なので、狙えるポストも豊富にあるのが魅力です! 人気店を多く手掛ける当社だからこそ、学べることがたくさんあります。 ここでの経験はレストランの現場のみならず、これからの人生の様々なシーンで役に立つはずです。 - * - * - * - * - * - * - * - * 〜◆◆〜 当社の働きやすさをご紹介!〜◆◆〜 長く定着するスタッフの多い理由をお教えします。 ①◆ 各店舗へのこだわりに注目! ◇ 各店舗のコンセプト、内装、食器、家具の配置など。 飲食店は食事だけでない!と感じさせるこだわりが、各店舗に詰まっています。 それは、お客様のリピート率へ関係することは勿論、スタッフのモチベーションにも大きく関わっています。 とてもオシャレに作りこまれた環境で、自身も輝きながらご活躍いただけます。 ②◆ 安定母体ならではの働きやすさ! ◇ 年間休日は115日、各種待遇制度を完備! また、老舗百貨店「高島屋」グループが手掛けていることもあり、「買い物割引制度」「グループ保険」等もご用意しております。 通常よりも安い金額で保険に加入することができ、こちらも安心して働ける理由の一つです。 少しでも気になった方は、まずは一度面接にてお話をしてみませんか? 安心して長く働くことができる、安定した会社で、あなたをお待ちしています! <応募先>鼎泰豐 阪急うめだ本店 調理補助・調理見習いの募集

株式会社珉珉本店
求人飲食店ドットコム

料理長候補(シェフ・板長など)/店長候補・マネージャー/調理スタッフ/調理補助・調理見習い/サービス・ホール(中華料理)

仕事内容

\全国40店舗以上を手がける焼餃子の会社/大入り手当・報奨金制度あり◎月8日休み◎出店に備えて募集中 このお店で募集中の職種 [社]料理長候補(シェフ・板長など)(月給35万円〜45万円) [社]店長候補・マネージャー(月給35万円〜45万円) [社]調理スタッフ(月給31万円〜34万円) [社]調理補助・調理見習い(月給27万円〜) [社]サービス・ホール(月給27万円〜) ========== [社]料理長候補(シェフ・板長など)の募集要項 【特徴】 【雇用形態・給与】 正社員 月給35万円〜45万円 家族手当 ボーナス・賞与あり 昇給あり 寮・住宅手当あり 交通費全額支給 【勤務時間】 10:00~23:00(休憩あり・シフト制) ※終電考慮 終電考慮 【休日・休暇】 「有給休暇」「月8日以上休み」 月8日 ◎有給休暇 【待遇】 「まかない・食事補助あり」「社会保険完備」「制服貸与」 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆食事補助あり 【仕事内容・求める人物】 =◆=◇=◆=◇=◆= 事業拡大につきスタッフ募集! 新たな店舗展開の計画が進む成長企業◎ 飲食人として多様なキャリアアップが叶います =◆=◇=◆=◇=◆= 【 仕事内容 】 弊社では店長=料理長となります。 主な業務は店舗管理、売上管理、スタッフ教育、料理の設定などです。 お店の1番の要となるポジションですので、とてもやりがいがあります! ▼ココがポイント ⇒報奨金ありの高待遇★ 毎日の売上達成に応じた“大入り”、月の売上や1日の売上の記録更新での“報奨金”など、魅力ある待遇が満載! ⇒他ジャンルからの転職やキャリアアップしたい方歓迎 スタッフのバックグラウンドは中華のみならず、さまざまです。 当店では一から本格中華料理にこだわっているため、ほとんどのスタッフのスキルが非常に高いことが自慢! また、飲食業界では珍しく調理場は全員が正社員です。 アルバイトさんのシフトに振り回されることなく、助け合って仕事に取り組んでいます。 調理技術に加え、日・週替わりメニューの開発などアイデアを活かせることも可能♪ 一般スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャーとキャリアアップできるので、スキルアップとキャリアアップの両方を叶えられる環境です。 ⇒働きやすい環境がココにあります! 交通費全額支給、社会保険完備、昇給・賞与等と高待遇! スタッフ一人ひとりが安心して仕事に取り組めるのが『珉珉』の魅力です。 中華料理経験者から飲食店未経験者、新規出店に携わってみたい方や、料理長・店長を目指している方大歓迎! 30~40年と長く働くスタッフもおり、定年まで働ける飲食だと自信をもって言えます。 ⇒月8日休み◎メリハリをもって働けます! 月8日の休みを導入し、無理なく働ける体制を整えています。 また、有給休暇の消化を積極的に推奨! プライベートの時間・家族との時間を大切にし、メリハリをつけて仕事に取り組める環境です。 【 こんな方歓迎します 】 ◆明るく、元気に取り組める方 ◆調理経験のある方 ◆飲食業で長く働きたい方 ◆老舗店で経験を積みたい方 一人ひとりが長く、安心して働ける環境作りを心がけています。 入社後には定期的に個人面談を実施しているので、希望や不安などお気軽にご相談ください。 これまでたくさんの独立者を輩出していますので、独立希望者もココで夢を叶えてください。 そんな『珉珉』で、ぜひあなたの力を活かしてください! ・身につくスキル! 学べる知識! 包丁さばき 盛り付け技術 店舗運営 メニュー開発 お店の特徴 <中華料理> 珉珉 曽根崎店 シニア・ミドル活躍 駅チカ(徒歩5分以内) 運営:株式会社珉珉本店 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 元祖焼餃子の老舗『珉珉』 創業昭和28年。現在は全国に47店舗展開する人気中華料理店! スタッフ一人ひとりを大切にする社風でスキルアップを図っていきませんか? ■□■□■□■□■□■□■□■□■ -ホール・キッチンスタッフ募集!- 幅広い年代のお客様に人気の美味しい中華を広めていきましょう! \\働き方改革実施中// スタッフ全員が月8日休みを確実にとれるようにするため、スタッフ増員を決定! 現在、正社員大募集中!安心して働ける環境づくりを積極的におこなっています◎ ~・創業時から人気の焼餃子・~ 焼餃子がまだ浸透していなかった頃、『珉珉』が看板商品として提供したのがこだわりの焼餃子。 皮は100%強力粉を使用。じっくりと寝かせることで旨みが増した一品です。 餡には白菜がたっぷり。豚肉や羊など、17種類もの厳選具材を惜しみなく使っています。 皮と餡が絶妙なバランスを楽しめる、手間暇かけた自慢の焼餃子です。 ~・本格中華料理のスキルが身に付く・~ 餃子のみならず、自慢の中華料理に使用する食材にもこだわっています。 淡路産のたまねぎ、新潟産こしひかり、香り豊かな高級ごま油「純正胡麻油」など…。 本場四川や広東中華料理から日本人好みにアレンジした中華料理まで、種類は多彩! 価格もすべてリーズナブルにご提供します。 職人が手間暇かけた逸品を気軽に楽しめるお店として、今もなお多くのファンを獲得し続けています。 ■□ 幅広い年代が活躍中です □■ 大阪千日前1号店からはじまり、現在は全国に47店舗以上展開する人気餃子・中華料理『珉珉』 現在は幅広い年代のスタッフが各店舗で活躍しています! 20代の若手から30、40代、50代のベテランまで!お互い切磋琢磨しながら、イキイキと働いています! 【運営会社:株式会社珉珉本店】 <企業理念> 1)私たちは、衣食住の食の仕事に従事しています。 2)私たちは、常に身辺を清潔に保ち、特に衛生面に注意します。 3)私たちは、調理材料その他を、神の恵みと思い、決して粗末にはしません。 4)私たちは、美味しく料理が食べられるような、暖かいサービスを心掛けます。 5)私たちは、年上に対しては父・母・兄・姉と思い、年下に対しては弟・妹・我が子と思い…。 敬いと愛情を持って進んでゆきます。 6)私たちは、珉珉ののれんのもと一致団結します。 珉珉の信用が私たちの信用であり、珉珉の発展が私たちの発展であることを確信しています。 珉珉の大樹のもと、希望と安らぎの心を持って今日もまた、楽しく働きます。 <歴史> 『珉珉』は昭和28年、今からもう70年以上も前、大阪千日前に1号店をオープンしました。 当時は敷地面積わずか13坪足らず、メニューも数品に限られていた小さな店でした。 ですが、ここで時代を画する一つの料理が誕生することとなります。 それが〈焼餃子〉です! 今でこそ定番の餃子ですが、当時は餃子を出す店は恐らく『珉珉』が初! ほとんどのお客様が「〈餃子〉という字をどう読んだらいいのか分からない」という時代でした。 その爆発的ブームは、想像をはるかに超えていました。 珉珉の店の前には連日開店時からお客様が長蛇の列をなしていました。 料理人は、一日中餃子の皮を伸ばし続け、手が上がらなくなる程でした。 「とりあえず、餃子とビール!」それが珉珉を訪れるお客様の第一声です。 店内は庶民の熱気と生活感に湧き返り、食べることの情熱に今も昔も変わりはありません。 ~~・~~・~~・~~ “仕事は楽しくやるもの”というのが、当社の考え方です。 長く続けるためには、楽しさがなければ続きません。 そのため『珉珉』は、お店の雰囲気を大切にしています。 調理場でもホールでも、役職も関係なく、お互いに声を掛け合って…。 優しく相手を気遣いながら、みんなで協力し合ってお店をつくっています。 それが人材の育成と売上アップの一番の近道であるとも考えているのです。 『珉珉 曽根崎店』で輝けるチャンスあり! さまざまなキャリアプランがあります! アナタの夢や目標をぜひココで実現してください◎ まずはお気軽にご応募ください。 お待ちしております! <応募先>珉珉 曽根崎店 料理長候補(シェフ・板長など)の募集

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大阪府大阪市北区での「中華」アルバイト事情

大阪府大阪市北区では、中華料理のアルバイトが多くの選択肢を提供しています。特に梅田エリアには、人気の中華レストランが集まっており、例えば「鶏と点心と町中華」や「粥餐庁」などがあります。これらの店舗では、ホールスタッフやキッチンスタッフの募集が行われており、時給は1,300円以上が一般的です。また、グランフロント大阪内の中華料理店でもアルバイトが可能で、接客や調理補助の仕事が求められています。勤務時間は柔軟で、週2日からのシフトも受け入れられているため、学生や主婦の方にも働きやすい環境が整っています。梅田駅から徒歩圏内の店舗が多く、通勤も便利です。

大阪府大阪市北区で働くべきか、他のエリアを探すべきか

中華料理でのアルバイトを希望するなら、大阪府大阪市北区は非常に魅力的な選択肢です。梅田という繁華街に位置しているため、客足も多く、安定した収入が見込めます。また、様々な中華料理店が集まっているため、選択肢も豊富です。一方で、周囲のエリアにも中華料理店は存在しますが、北区のような活気は少ないかもしれません。特に、梅田周辺は観光客やビジネスマンが多く、接客スキルを磨くには最適な環境です。したがって、アルバイトを通じて経験を積みたい方には、北区での勤務をお勧めします。

中華

のアルバイトについて
のアルバイトについて
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中華の仕事とはどのような仕事なのか

中華料理の仕事は、調理や接客、清掃など多岐にわたります。厨房での役割では、食材の下ごしらえや炒め物、蒸し物、揚げ物など、技術とスピードが求められます。また、食材や調味料の特性を理解することも大切です。接客では、お客様へのおもてなしや注文を取る役割を担い、気配りやコミュニケーション能力が求められます。

これから中華でパート・アルバイトを始める方には、まずは基本的なスキルを身につけることをおすすめします。例えば、簡単な料理の手伝いやお皿の洗い物からスタートし、徐々に技術を習得していくのが良いでしょう。また、職場の雰囲気を大切にし、先輩に積極的に質問することで、仕事の流れを掴みやすくなります。最初は大変かもしれませんが、仲間と協力しながら成長できる環境が多いので、楽しみながら取り組む姿勢を持つといいですよ。

中華の仕事の将来性について

中華料理は、日本国内でも非常に人気が高く、今後も需要は安定すると考えられます。特に、健康志向の高まりに伴い、低カロリーで栄養バランスの取れた中華料理の需要は増加しています。また、中華料理の多様性も魅力の一つで、地域ごとの特色や新しいメニューの開発が進む中で、若い世代のシェフやスタッフにとってもチャンスが広がっています。

さらに、最近では訪日外国人の増加やデリバリー需要の高まりも影響し、中華料理店は新たなビジネスチャンスを得ています。このように、多方面からの需要が中華料理の職場に対する将来性を感じさせる要因となっています。新しいメニューの開発やマーケティング戦略を学ぶことで、さらなるキャリアアップも期待できるでしょう。

中華の仕事は他の仕事と比べてキツイか。またはメリットがあるか

中華料理の仕事は、多忙な時期には特に体力や精神的な負担が大きくなることがあります。キッチンの中は常に動き回る必要があり、料理が滞らないように効率よく作業することが求められます。しかし、そんな中にも魅力とやりがいがあります。

一つのメリットとして、チームワークの大切さが挙げられます。多くの人と協力しながら一つの料理を作り上げる喜びは、他の仕事では味わえない特別な体験です。また、相手のおいしいと言ってもらえる瞬間は、何物にも代えがたい充実感があります。さらに、スキルアップが目指せる環境で、料理の技術や知識を高めることも可能です。

もちろん、仕事はハードな面もありますが、仲間と助け合いながら働くことで、共に成長できる喜びがあります。中華料理というアートを追求することで、やりがいを感じられる職場ですので、自分に合った働き方を見つけることが大切です。

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